
Nesseby kommune · Unjargga Nesseby
Tilkallingsvikar i barnehagen v/Nesseby oppvekstsenter Løpende ansettelse Vi i Nesseby barnehage søker deg som har et stort hjerte for barn, og...
Vi i Nesseby barnehage søker deg som har et stort hjerte for barn, og som ønsker å bidra til å skape en trygg, morsom og utviklende hverdag for de små. Vi ser etter fleksible tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov - både ved sykdom, ferie og annet fravær.
Vi ser deg som har et stort hjerte for de små, et genuint ønske om å jobbe med barn - og at du er positiv og møter hverdagen med ro, åpne armer og et stort smil! Erfaring fra arbeid med barn er en fordel.
I barnehagen har vi behov for vikarer som
Dersom du tenker dette kan være noe for deg, unasett om du kan jobbe lite, eller mye, send søknad.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til samtale med enhetsleder Ragnhild Engkvist-Nilsen.
Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager. Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg. Om stillingen: Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel. Søknader vurderes fortløpende. Arbeidsoppgaver: • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø • Følge barnehagens rutiner og dagsplan • Samarbeide med øvrig personalet • Bidra til barns utvikling og glede Kvalifikasjoner: • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav • Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Personlig egnethet vil bli vektlagt Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. Holtålen kommune ønsker ansatte som: • Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget • Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger Vi kan tilby: • en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle • gunstig pensjonsordning i KLP; I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. Hvordan søker du? Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. Verdt å merke seg før du søker Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker etter deg som har mulighet for å stille på kort varsel, er fleksibel og trives med en variert hverdag. Som tilkallingsvikar har du ikke en fast stillingsprosent. Arbeidssted, dager og antall timer vil variere etter behov i barnehagene. Det kan bli ledig kortere vikariater i de ulike barnehagene og søkere vurderes fortløpende inn i disse stillingene. Søknaden din vil være gjeldende fram til 14.08.26. Dersom du er aktuell til stillingen, vil du bli kalt inn til samtale/intervju. Husk å laste opp attester og vitnemål til søknaden. Vil du vite mer om å være vikar i barnehage - se HER. Arbeidsoppgaver • Være lekende og aktiv sammen med barna • Være en trygg og varm omsorgsperson • Delta i lek og gjennomføre aktiviteter sammen med barna • Utføre praktisk arbeid i barnehagen Kvalifikasjoner • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper • Du er leken, positiv og fleksibel • Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig • Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet • Du er god til å bygge relasjoner både med barn og voksne Vi tilbyr • Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her. • God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter. • Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. • Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. • Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig. Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: • Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen. • Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle. • Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode. Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. KontaktinformasjonKari Rosland Hadland, rådgiver Oppvekst, +47 95294812 ArbeidsstedRettedalen 1 4330 Ålgård Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gjesdal kommune Referansenr.: 4999352941 Stillingsprosent: 0% Fast, Annet
Tysvær kommune eier og driver 7 barnehager. Disse er geografisk fordelt i hele kommunen. Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på våre hjemmesider, www.tysver.kommune.no. Kommunen ønsker at barnehagene skal representere et mangfold av menneske og oppfordrer særskild menn til å søke. Vi søker: Vi søker etter tilkallingsvikar til barnehagene i Tysvær kommune. Vikarbehovet kan være fra dag til dag, eller over lengre perioder. Vikarpoolen barnehage formidler vikarer for barnehagene på assistent og fagarbeider nivå. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Om å jobbe i barnehage: • Å arbeide med barn er meningsfylt, viktig og utfordrende • Ved å arbeide som vikar etablerer du mange kontakter som kan gi mulighet for videre arbeid • Skal du bli barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider? Da er dette en glimrende mulighet for å skaffe seg arbeidserfaring. • Har du erfaring med musikk, idrett, friluftsliv, drama, ikt, dans eller har andre kreative evner? Barnehagen gir deg gode muligheter til å være både aktiv, tilstedeværende og kreativ sammen med barn. • Ingen dager er like • Fleksibilitet i forhold til hvor mye du vil jobbe. Krav til kompetanse: • Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. • Det er en fordel om du har tidligere erfaringer i arbeid med barn. • På grunn av bosetting av flyktninger kan det bli behov for barnehagelærere og fagarbeidere med relevant språkkompetanse. Personlige egenskaper: • Du liker å jobbe med mennesker og er flink til å omgås andre. • Du har stå-på-vilje, positive holdning og godt humør. • Du er initiativrik og er ikke redd for å spørre om hjelp eller å by på deg selv. • Du er ansvarsfull og innbyr til tillit. • Du tar imot veiledning og råd med en positiv innstilling. • Du er respektfull og viser ydmykhet både overfor barn, personale og foreldre/foresatte. Andre opplysninger: Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du trenger hjelp til å søke. Kopier av vitnemål og attester tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Disse blir dessverre ikke returnerte. Politiattest skal heller ikke legges ved søknaden din. Godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må foreligge ved ansettelse, og senest før arbeidstaker tiltrer stillingen. Det bli tatt forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling. Link til søknadsskjema: Søk her