
SKOGSSTYRELSEN · Unknown
Som enhetschef för policyenheten ansvarar du för att leda och utveckla medarbetare samt driva strategiska utredningar inom skogsavdelningen.
Som enhetschef för policyenheten ansvarar du för att leda och utveckla medarbetare samt driva strategiska utredningar inom skogsavdelningen.
Skogsavdelningens enheter arbetar med utredningar, utveckling och uppföljning av kärnprocesserna, extern expertmedverkan, stöd till distrikt och egen handläggning.
Policyenheten har ansvar för kärnprocesserna policyutveckling och sektorssamverkan. Det innebär bland annat att följa upp och utveckla processerna så att de fungerar effektivt, kvalitetssäkrat och i linje med Skogsstyrelsens verksamhetsstrategi.
Policyenheten har en central roll i att analysera, utveckla och omsätta nationell och internationell skogspolitik till stöd för Skogsstyrelsens uppdrag. Enheten verkar i nära samspel med Regeringskansliet, andra myndigheter, forskningsaktörer och skogssektorns organisationer.
nationell och internationell policyutveckling med avseende på skogens nyttjande i skogssektorn och samhället i stort, inklusive frågor om klimat och bioekonomi.
beredning av regeringsuppdrag och nationella remisser.
samordning av rapportering av miljökvalitetsmålet Levande skogar och medverkar i uppföljningen av andra relevanta miljömål.
genomförandet av myndighetens arbete med internationellt utvecklingssamarbete
samordning av genomförandet av den regionala utvecklings- och landsbygdspolitiken
att ta fram underlag och bistå i myndighetens planeringsarbete
Vid enheten arbetar för närvarande cirka 25 medarbetare från Hässleholm i söder till Luleå i norr.
Att arbeta som chef på Skogsstyrelsen
Som chef inom Skogsstyrelsen har du tre roller. Du är arbetsgivarrepresentant, ledare och verksamhetsansvarig inom ditt ansvarsområde. I din funktion som enhetschef leder du enhetens arbete med ansvar för dess verksamhet, ekonomi och personal.
Du ingår i Skogsavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till myndighetens ledning och utveckling både i ett internt och externt helhetsperspektiv. I dina uppgifter ingår också att vara processansvarig. Det innebär ett ansvar för att arbeta med processernas utformning och lämna underlag till linjens styrning av genomförandet. Du kommer arbeta för att bidra till utvecklingen av myndighetens strategiska arbete inom policy, sektorssamverkan och verksamhetsutveckling.
Ditt ledarskap
Du har ett genuint intresse av att arbeta som ledare. Det kännetecknas av en vilja att skapa delaktighet samt att inspirera och motivera dina medarbetare. Du ser möjligheter i att leda och utveckla en geografiskt spridd enhet.
Du har förmåga att arbeta målstyrt och resultatinriktat både på lång och kort sikt. I din roll leder du utvecklingsarbete med tydlig riktning, prioritering och uppföljning för att säkerställa långsiktiga resultat. Du trivs i komplexa sammanhang där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och företräda verksamheten i strategiska sammanhang. Du har förmåga att se hur policyutveckling och extern samverkan tillsammans med andra processer sammantaget bidrar till politikens genomförande.
Vi söker dig som har en akademisk examen inom för verksamheten relevanta områden samt erfarenhet av chefskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och kunskaper inom det skogliga området. Förvaltningsrättslig kunskap och erfarenhet inom statlig förvaltning samt offentlig sektor är meriterande. Du har god förmåga att prioritera, skapa struktur och omsätta strategiska mål i verksamhet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.
Vårt erbjudande till dig
Skogsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden (upp till 5 år med möjlighet till förlängning). I grunden finns en tillsvidareanställning som handläggare inom Skogsstyrelsen.
Placering på något av Skogsstyrelsens kontor. Placeringsort bestäms under rekryteringsprocessen. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi siktar på att först hålla digitala intervjuer via Teams mellan 7–11 september.
Välkommen med din ansökan senast 23 augusti!
Det här är Skogsstyrelsen
Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället.
Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar.
Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden.
Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss!
Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen
Välkommen till Skogsstyrelsen!
Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda hjärtsjukvården mot fortsatta framgångar? Vi välkomnar nu en enhetschef till hjärtmottagning arytmi och pacemakeroperation i Lund. Verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus finns både i Malmö som i Lund. Hjärtmottagning arytmi och pacemakeroperation är en högspecialiserad interventionsenhet. På vårt arytmilaboratorium utförs invasiva och elektrofysiologiska undersökningar och behandlingar av hjärtarytmier och vi är ett av Sveriges största center för invasiv elektrokardiologi. Inom pacemakerverksamheten möter vi patienter för uppföljning och distansavläsning av pacemaker- och ICD-behandling samt perioperativt omvårdnadsarbete. Pacemakeroperation är en av Europas största verksamheter avseende implantationer av pacemakers och defibrillatorer och vi bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) inom extraktionskirurgi. Vår verksamhet är organiserad som dagvård och bedrivs måndag till fredag. Hos oss arbetar en högspecialiserad omvårdnadspersonal med spetskompetens inom såväl pacemaker- som arytmiverksamhet, vilket är en central förutsättning för att vi ska kunna erbjuda vård av högsta kvalitet. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda och vidareutveckla en avancerad mottagnings-, labb- och operationsverksamhet tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare, såsom undersköterskor, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten och arbetar nära områdeschef, sektionschef och enhetsansvarig läkare. Du ingår i närledningsgruppen för hjärtsjukvården i Lund och samverkar även tätt med hjärtsjukvården i Malmö. Du är en närvarande och lyhörd chef som aktivt stöttar och utvecklar dina medarbetare. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och ansvarstagande i arbetsgruppen. Du arbetar målmedvetet med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor och säkerställer att verksamhetens mål och uppdrag är väl förankrade. Vi erbjuder en spännande, utmanande och varierande tjänst tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har ett intresse för att utveckla en organisation tillsammans med arbetsgruppen. Du ser det positiva i förändrings- och utvecklingsarbeten, vilka du naturligt kan leda och delta i. För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg i dina ställningstaganden och värderingar samt ha mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du bidrar också aktivt till goda samarbeten och skapar förtroendefulla relationer som stärker det gemensamma arbetet. För tjänsten krävs adekvat universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom vårdrelaterat yrke eller motsvarande. Du har erfarenhet från hälso- och sjukvård och förståelse för och vana av att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av mottagnings- och dagvårdsverksamhet, gärna inom kardiologi eller annan verksamhet där du hanterar komplexa patientflöden. Du har ledarerfarenhet sedan tidigare, och har du även erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal är detta starkt meriterande. Det är meriterande med chefsutbildning. Vidare har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I ditt ledarskap har du en förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera, organisera och följa upp beslut och resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om oss Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna. Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, där buss- och persontransporter utgör vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet. Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma. Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt. Vi söker nu en trygg och närvarande ledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Hedemora och Säter. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för att leda vår verksamhet i Hedemora och Säter. Ditt uppdrag är att bygga upp och leda en stabil och välfungerande personalgrupp bestående av bussförare och servicetrafikförare samt etablera effektiva arbetssätt från grunden. Du arbetar nära verksamheten med fullt fokus på ett närvarande ledarskap, god arbetsmiljö och kontinuerlig utveckling av medarbetarna. Du har personalansvar och ansvarar för att: Rekrytera och introducera nya medarbetare Leda, motivera och utveckla förare Skapa struktur, rutiner och ett välfungerande arbetssätt i en ny verksamhet Säkerställa en god arbetsmiljö och följa upp arbetsmiljöfrågor Arbeta med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser Genomföra medarbetarsamtal och kompetensutveckling Bygga en stark teamkänsla och en positiv kultur Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap med personalansvar Är trygg i din roll och trivs med att bygga upp nya verksamheter Har ett genuint intresse för människor och ett närvarande ledarskap Är strukturerad och har förmåga att skapa ordning och tydlighet Är en god kommunikatör som bygger förtroende och relationer Har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabilitering Erfarenhet från bussbranschen är meriterande. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Välkommen med din ansökan!
Enhetschef till gruppbostad, personkrets 2 Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Hos Individkraft driver vi verksamheter där människors rätt till ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv står i centrum. Vi söker nu en enhetschef/föreståndare till vår gruppbostad enligt LSS personkrets 2 i Örsundsbro. Verksamheten är igång och de första boende har flyttat in. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg tillsammans med oss: att skapa en stabil, välfungerande och kvalitativ verksamhet där både boende och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas. Det här är en tjänst för dig som uppskattar att vara nära verksamheten, bygga starka team och skapa tydliga strukturer som håller över tid. Om uppdraget Som enhetschef och föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån LSS, gällande lagstiftning, kvalitetskrav och Individkrafts värdegrund. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, delaktighet och samsyn i arbetsgruppen. Du säkerställer att rutiner, arbetssätt och dokumentation håller hög kvalitet samtidigt som du skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och professionellt bemötande är självklara delar av vardagen. Du har ansvar för: Personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling Verksamhetens kvalitet och utveckling Budget och ekonomisk uppföljning Dokumentation och myndighetskrav Kontakt med anhöriga, kommun och andra samarbetspartners Att omsätta LSS värdegrund i det dagliga arbetet Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa förtroende, struktur och engagemang. Du är tydlig i dina förväntningar och följer upp beslut på ett respektfullt sätt. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs i verksamheter där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Vi tror att du känner igen dig i följande: Du skapar ordning utan att bli byråkratisk. Du bygger lag snarare än beroenden till enskilda personer. Du är trygg i svåra samtal och konflikthantering. Du ser vikten av uppföljning och kvalitetsarbete. Du drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Kvalifikationer Krav Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap inom vård, omsorg eller social verksamhet. God kunskap om LSS och närliggande lagstiftning. Erfarenhet av personalansvar. God administrativ förmåga och dokumentationsvana. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av LSS-verksamhet. Erfarenhet av chefsuppdrag med budgetansvar. Erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete. Erfarenhet av arbete med personer med förvärvad hjärnskada eller kognitiva funktionsnedsättningar. Därför ska du välja Individkraft Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stark tilltro till våra medarbetares kompetens. Du får stöd från ledning och kollegor samtidigt som du ges stort mandat att utveckla verksamheten. Vi vet att kvalitet skapas nära verksamheten och vi värdesätter ledare som är synliga, tillgängliga och engagerade. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du under ditt första år Skapar en stabil och välfungerande arbetsgrupp. Säkerställer att rutiner och arbetssätt är tydliga och efterlevs. Utvecklar verksamhetens kvalitet och dokumentation. Bygger starka relationer med boende, anhöriga och uppdragsgivare. Bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, respekt och arbetsglädje. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med sex månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Individkraft har kollektivavtal: Vårdföretagarna – Vision, Vård, behandling och omsorg. Sök tjänsten Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan – och välkommen att vara med och forma ett tryggt, kvalitativt och meningsfullt LSS-boende tillsammans med oss på Individkraft.