YH-koordinator till Yrkeshögskolan i Upplands-Bro, 50%

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkesutbildningar?

Yrkeshögskolan i Upplands-Bro befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi växer, utvecklar nya utbildningar och stärker våra samarbeten med arbetslivet för att möta framtidens kompetensbehov.

Nu söker vi en engagerad och driven YH-koordinator som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Det här är en tjänst för dig som trivs i en dynamisk miljö där utveckling, förändring och nya möjligheter är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta i en verksamhet där alla hjälps åt, där idéer välkomnas och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling.

Hos oss blir du en central del av YH-teamet och en viktig länk mellan studerande, utbildningsledare, utbildare, arbetsliv och ledningsgrupper.

Om rollen

Som YH-koordinator är du navet i verksamhetens administrativa och samordnande arbete. Du ansvarar för att skapa struktur, säkerställa kvalitet och ge stöd genom hela utbildningsprocessen – från ansökan till examen.

Rollen innebär många kontaktytor och stor variation. Ena stunden stöttar du en studerande eller utbildare, nästa stund planerar du ett ledningsgruppsmöte, samordnar en utbildningsinsats eller utvecklar administrativa rutiner.

Vi söker därför dig som trivs med att ha många bollar i luften samtidigt som du har förmågan att skapa ordning, struktur och långsiktighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som YH-koordinator kommer du bland annat att:

Vara administrativt stöd genom hela YH-processen – från ansökan till examen

Arbeta med antagning, studerandeadministration och dokumentation

Samordna kursstarter, utbildningstillfällen, examinationer och avslut

Ha löpande kontakt med studerande, utbildare och samverkansparter

Stödja utbildningsledare i uppföljning, kvalitetssäkring och myndighetskrav

Bidra i marknadsföring och informationsinsatser kopplat till utbildningarna

Säkerställa att arbetet följer Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk

Arbetet sker huvudsakligen på plats i våra lokaler i Kungsängen.

Vi söker dig som:

Är strukturerad, noggrann och har god administrativ förmåga

Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras

Har ett starkt eget driv och tar initiativ när du ser behov av förbättringar

Är prestigelös och tycker om att samarbeta

Har lätt för att skapa goda relationer med både studerande, kollegor och externa samarbetspartners

Är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder

Har en hög servicekänsla och ett professionellt bemötande

Tycker om att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat

Meriterande är om du har:

Erfarenhet av yrkeshögskolan

Erfarenhet av studerandeadministration, utbildningssamordning eller antagning och/vägledning.

Erfarenhet av kommunikation eller marknadsföring inom utbildning

Erfarenhet av att arbeta i Teams

Vi erbjuder

En central och betydelsefull roll i en växande YH-verksamhet

Möjlighet att arbeta nära både utbildning och arbetsliv

Ett varierat arbete med stor frihet under ansvar

Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat

Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och utbildningsprocesser

En arbetsplats där idéer, initiativ och engagemang tas tillvara

Chansen att bidra till framtidens kompetensförsörjning inom flera viktiga branscher

Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas tillsammans. Därför söker vi dig som vill vara med och göra skillnad, både för våra studerande och för framtidens arbetsliv.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en 50% projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!