
UPPLANDS VÄSBY KOMMUN · Upplands Väsby
Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara ...
Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.
Vi erbjuder dig
Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.
Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.
Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier.
Är du den vi söker?
Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
B-körkort
Kunskaper inom den danska studien BIP
Fler språkkunskaper än svenska och engelska
Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet
Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare.
I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.
Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser
Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare
Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
HR Business Partner till Teracom Vill du vara med och utveckla framtidens HR i en samhällsviktig verksamhet? På Teracom arbetar vi med något som många tar för givet – men som är avgörande när det verkligen gäller. Vi ansvarar för robust och säker kommunikationsinfrastruktur som bidrar till att hålla Sverige uppkopplat och är en viktig del av landets beredskap och totalförsvar. Nu söker vi en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill bidra till att utveckla människor, ledarskap och organisation i ett bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd – i ett HR-team med hög kompetens, stort förtroende och en kultur som präglas av ansvar, innovation och mod. Om rollen Som HR Business Partner är du en nära partner till våra chefer genom hela medarbetarresan – från rekrytering och introduktion till utveckling, förändring och avslut. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett kvalificerat stöd inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, ledarskap, kultur, organisationsutveckling och förändringsledning. En viktig del av uppdraget handlar om att tillsammans med verksamheten säkerställa Teracoms långsiktiga kompetensförsörjning. I takt med att teknik, säkerhetskrav och omvärlden förändras behöver vi fortsätta attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du bidrar aktivt till att utveckla gemensamma HR-processer och arbetssätt. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt. HR är en självklar strategisk partner på Teracom, och som HR Business Partner får du möjlighet att bidra i frågor som är avgörande för verksamhetens framtid. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Vara ett kvalificerat stöd och coach till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. · Driva och utveckla HR-processer genom hela medarbetarresan. · Arbeta med kompetensförsörjningsfrågor såsom rekrytering och bemanningsfrågor. · Vidare även introduktion, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö, ledarskap, organisationsutveckling och employer branding. · Stötta och utveckla chefer i ledarskapsfrågor. · Tillsammans med HR-teamet fortsätta utveckla HR-funktionen. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren HR Business Partner och trivs i en bred roll där du får kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Du är trygg i din HR-kompetens, skapar förtroendefulla relationer och har ett konsultativt förhållningssätt. Du uppskattar att coacha chefer, utmana när det behövs och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du har hög integritet, gott omdöme och ett genuint engagemang för människor. Samtidigt arbetar du strukturerat, tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande. Vi tror att du har: · Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. · Minst 6-års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande bred HR-roll. · Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. · Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer. · Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och rekrytering. · Erfarenhet av lönebildningsprocesser. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du blir en del av vårt HR-team Du rapporterar till HR-direktören och blir en del av en HR-funktion där vi arbetar nära varandra och tillsammans skapar värde för verksamheten. Teamet består av två HR Business Partners som tillsammans stöttar hela verksamheten, en arbetsmiljöspecialist och två kollegor inom lön, ersättning och förmåner. Vi är ett litet team med hög kompetens, korta beslutsvägar och ett prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, hjälper varandra och utvecklas tillsammans. Därför ska du välja Teracom Hos Teracom får du använda din HR-kompetens i en verksamhet där den verkligen gör skillnad. Du får arbeta nära affären, påverka verksamhetens utveckling och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stort eget ansvar, goda möjligheter att påverka och en kultur som präglas av samarbete, tillit, arbetsglädje och ständig utveckling. Vi har även många fina förmåner, läs gärna mer om det på vår hemsida. Välkommen med din ansökan Ansök genom att skicka CV och personligt brev senast den 2026-08-13. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta HR Direktör, Ingegerd Engquist eller HR Business Partner, Charlotte Rogeholt på e-postadress: ingegerd.engquist@teracom.se, charlotte.rogeholt@teracom.se Vi ser fram emot din ansökan!
SNABBFAKTA Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag till fredag kl. 08:30-17:00 Ort: Sveavägen, Stockholm Startdatum: Omgående Uppdragslängd: 6 månader med chans till förlängning Anställningsform: Särskild visstidsanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vår kund Allianz Trade är världsledande inom kreditförsäkring och har kontor över hela världen. De erbjuder lösningar och rådgivning inom kreditförsäkring, internationell inkasso och garantigivning. Mångfald och inkludering är något som Allianz har stort fokus på samt värderar högt. Du blir anställd via oss på Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. I rollen utgår du från kontoret, ej hybridtjänst. DIN ROLL I rollen kommer du att ha en varierande och bred funktion där du stöttar flera delar av verksamheten. Rollen är fördelad mellan Contract Management, Commercial Support och Office Management, vilket innebär en kombination av administrativa, kundrelaterade och kontorsnära arbetsuppgifter. Contract Management (cirka 65 %) Du kommer att vara en viktig del av back-office teamet och stötta i det dagliga arbetet genom att bland annat: Hantera årsbokslutsrelaterade beräkningar och uppföljningar Arbeta med fakturering och kravhantering Aktivera försäkringar samt skapa och administrera policydokument Underhålla och uppdatera kunddata (Customer Master Data) Hantera gemensamma inkorgar samt stötta med löpande administrativa uppgifter Commercial Support (cirka 20 %) Du kommer även att stötta det kommersiella teamet med administrativa och kundrelaterade uppgifter, exempelvis: Ta fram rapportunderlag och stötta i rapportering för större kunder Hjälpa kunder med frågor kopplade till digitala kundtjänster och onlinelösningar Bidra med övrigt administrativt stöd till det kommersiella teamet Office Management (cirka 15 %) Som en del av rollen kommer du även att bidra till att kontoret fungerar smidigt och är en trivsam arbetsplats genom att: Hantera post och bud Vara kontaktperson mot leverantörer och andra externa samarbetspartners Ansvara för enklare kontorsadministration och praktiska uppgifter VEM ÄR DU? Som person är du social, självgående och högt serviceinriktad. För att lyckas i rollen tror vi att du är initiativtagande, hjälpsam, omhändertagande och har ett öga för detaljer. Vidare är du professionell, ansvarsfull och du trivs att arbeta självständigt. Du är bra på att bemöta olika typer av människor och har förmågan att hantera olika arbetstempon. Du som söker uppfyller nedan krav: Har tidigare arbetat inom service Har goda kunskaper inom Officepaketet Kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande om du tidigare har arbetat i en liknande roll. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.
Vår nystartade dagliga verksamhet "God Dag Hollywood" behöver förstärka teamet med 2 roller: Gruppchef 100% Som gruppchef är du aktiv i verksamheten och jobbar som föreståndarens högra hand. Du har helikopterperspektiv och ser vad som behöver göras. Du ser till att det dagliga fungerar smidigt, sköter bemanningen, har avstämningar med coachteamet bestående av 5-6 coacher, skapar genomförandeplaner, leder morgonmöten, hanterar taxibokningar och ser till att både cocaher och deltagarna har en fantastisk dag. Estetisk coach 80% Men vi behöver också en estetisk coach: God Dag söker en teaterapa som också gärna kan spela instrument (en coach med kreativ talang, erfarenhet och utbildning) Det är inte lite vi ber om :) Du ska kunna jobba varje dag ca kl 8.30-15.30. God Dag är en modern och kreativ daglig verksamhet enligt LSS. Målgruppen hos oss är personer med lindrig- måttlig intellektuell funktionsnedsättning och/eller inom autismspektrumet. Vår inriktning är att vi har en egen YouTube-kanal (God Dag TV). Vi jobbar även med bland annat teater och har också en musikstudio där vi skriver och spelar in egen musik. Som coach på God Dag jobbar du varje dag (måndag-fredag) i en av våra verksamheter. Du leder kreativa pass anpassat för målgruppen enligt schema. Därför är det toppen om du är både kreativ, har erfarenhet av målgruppen och är strukturerad! Krav för tjänsten: Utbildning inom estetiska ämnen t.ex. musik, teater etc. Erfarenhet av skådespeleri/teater/dans Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av LSS-målgruppen Kunskap inom GarageBand/musikstudio eller att kunna spela instrument Peppande personlighet som kan få deltagare att bli intresserade och motiverade Andra roliga talanger som passar God Dags inriktning (stand up, sminkös/håruppsättning etc) Vi anställer löpande så skicka fullständigt CV och personligt brev via mail till lenita@goddag.nu för att ansöka, eller ännu hellre en video som visar din personlighet. Samtal undanbedes pga högt tryck! Verksamheten ligger på Kungsholmen.