Kvartersvärd till Väsbyhem
Kvartersvärd till Väsbyhem
Vill du ha ett jobb där du får kombinera praktiskt arbete med kundkontakt – och där du varje dag bidrar till att människor trivs i sitt hem? Då kan det här vara jobbet för dig! Som Kvartersvärd på Väsbyhem är du en viktig del i vårt mål att bli Sveriges bästa hyresvärd. Hos oss får du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser tillsammans med engagerade kollegor som stöttar varandra och har roligt på jobbet.
Som Kvartersvärd ansvarar du för ett eget område där du ser till att våra fastigheter är välskötta och att våra hyresgäster får den service de behöver. Ingen dag är den andra lik.
Du kommer bland annat att arbeta med inre och yttre fastighetsskötsel, ronderingar, tillsyn, och underhåll. Kontakt med externa entreprenörer för beställning och uppföljning av reparationer och andra åtgärder i våra fastigheter är också en del av arbetsvardagen. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett självständigt sätt. Det ger dig stor frihet, men också ett stort ansvar.
Den kanske viktigaste delen av rollen är ändå mötet med våra hyresgäster. Du är ansiktet utåt för Väsbyhem och den person många vänder sig till när de behöver hjälp, har frågor eller vill dela med sig av idéer. Genom ett lyhört bemötande och ett genuint engagemang bidrar du till trygga och trivsamma boendemiljöer där människor känner sig sedda.
Du samarbetar också nära dina kollegor och deltar i gårdsträffar och andra aktiviteter som stärker gemenskapen i våra bostadsområden.
Vem letar vi efter?
Jo, vi letar efter dig som har…
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom fastighetsbranschen, exempelvis som kvartersvärd, fastighetsvärd, reparatör eller i en annan roll med hyresgästkontakt
Goda datorkunskaper
Erfarenhet av ärendesystem
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift
B-körkort
Utbildning inom teknik, fastighetsskötsel eller fastighetsförvaltning
Kunskap om hyreslagstiftning
Behärskar fler språk än svenska och engelska
Vem är du?
Vi tror att du är en person som tycker om att hjälpa andra och har lätt för att skapa förtroende. Du möter människor med respekt, är lyhörd för olika behov och drivs av att ge riktigt bra service.
Du trivs med ett arbete där du får växla mellan praktiska arbetsuppgifter och administration och har lätt för att planera och prioritera när tempot varierar. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och vågar fatta beslut.
Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till den positiva och prestigelösa kultur som vi är stolta över på Väsbyhem.
Därför ska du jobba hos oss
På Väsbyhem blir du en del av en arbetsplats där gemenskap, ansvarstagande och engagemang genomsyrar vardagen. Vi tror på frihet under ansvar och ger dig goda möjligheter att planera ditt arbete samtidigt som du alltid har kollegor nära till hands när du behöver stöd.
Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser och arbetar varje dag för att skapa en arbetsmiljö där människor utvecklas, trivs och mår bra. För oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet, precis som att vi firar våra framgångar tillsammans.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att vi ska kunna fokusera på din kompetens vill vi inte att du skickar in något personligt brev. Vi vill i stället att du bifogar ditt CV och besvarar våra urvalsfrågor.
Vi ser fram emot att få veta mer om dig!
Hälsningar Områdeschef Thérèse och HR-generalist Linnea
Lokalkoncernen inom Göteborgs Stad består av bolagen Higab, Göteborgs Stads Parkering och Älvstranden Utveckling. Tillsammans samlar vi nyckelkompetenser inom stadsutveckling – vi förvaltar många av de byggnader som kännetecknar Göteborg, utvecklar kvartersmark, kulturmiljöer och nya stadsmiljöer, och arbetar med framtidens parkeringslösningar. Vi söker nu dig som vill vara med och stärka koncernens beredskaps- och säkerhetsarbete – en person som trivs i en rådgivande och operativ roll och som gärna delar med sig av sin kunskap till andra. Om rollen Som säkerhetssamordnare får du en central och omväxlande roll där du arbetar både operativt och taktiskt. Du blir en viktig del i att utveckla koncernens säkerhetsarbete och stöttar linjeorganisationen i alla tre bolagen med utredningar, analyser och utbildningsinsatser. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Higab, direkt under koncernsäkerhetschefen, men du har ett nära samarbete med samtliga säkerhetsfunktioner inom koncernen. Du fördelar din arbetstid mellan Älvstranden Utvecklings kontor på Lindholmen och Higabs och Göteborgs Stads Parkerings lokaler i Gårda. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna och genomföra utredningar, exempelvis leverantörskontroller, kontroller vid avyttring, hantering av oseriösa aktörer och cyberincidenter. Säkerställa att beredskapsperspektiv finns med i avtal och upphandlingar. Stötta bolagens säkerhetsfunktioner i planering och genomförande av operativa åtgärder inom främst civilt försvar. Bidra till utveckling av processer och rutiner inom säkerhetsområdet. Säkerställa att lagkrav och Göteborgs Stads krav uppfylls. Genomföra omvärldsbevakning och analyser kopplat till exempelvis brottslighet, påverkansförsök, krigsföring, digital utveckling och nya regelverk. Dokumentera, analysera och rapportera data inom området. Vi söker Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av utredningsarbete samt arbete med frågor inom säkerhets- och/eller beredskapsområdet. Kännedom om NiS2, GDPR, säkerhetsskyddslagstiftningen, LOU samt offentlighets- och sekretesslagen är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som säkerhetssamordnare hos oss är du lyhörd, pedagogisk och samarbetsinriktad – du har lätt för att skapa förtroende och trivs med att stötta andra i deras utveckling. Du arbetar med gott omdöme och har ett förhållningssätt som vilar på Göteborgs Stads grundläggande principer om demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad inom säkerhets- och beredskapsområdet. Arbetet varierar mellan bolagen, så du behöver vara nyfiken, lösningsorienterad och strukturerad. Varför Higab Hos oss får du ett självständigt, varierat och meningsfullt arbete, där ditt engagemang och kompetens gör konkret skillnad för kollegor och verksamhet. I lokalkoncernen är samarbete, utveckling och kvalitet centralt. Här finns både utmaningar att växa i och kollegor att trivas med. Higab lägger stor vikt vid gemenskap och arbetsglädje. Kollegorna ordnar aktiviteter för varandra, från gemensamma löprundor och yoga till musikquiz och stadsvandring. Varje år arrangeras uppskattade medarbetardagar med studiebesök, inspiration och sociala aktiviteter och vi har även förmåner som friskvårdsbidrag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Camilla Rippe, camilla.rippe@jeffersonwells.se eller 0703-77 01 38. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-30. Välkommen med din ansökan – och till ett arbete där din kompetens gör verklig skillnad. Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m². 31 av fastigheterna är byggnadsminnen. Läs gärna mer om Higab och vårt arbete på higab.se eller följ oss i sociala medier.
Vill du ta ett helhetsgrepp om IT och digitalisering i en verksamhet där du får stort inflytande över framtida arbetssätt, system och digital utveckling? Drivs du av att skapa struktur, leda förändring och omsätta verksamhetsbehov till smarta lösningar? Då kan rollen som IT- och digitaliseringsansvarig till Uppsala parkering vara ditt nästa uppdrag! Uppsala Parkering rekryterar nu en IT- och digitaliseringsansvarig med övergripande ansvar för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom IT och digitalisering. Rollen ger dig möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ansvar i en organisation där digitalisering är en viktig möjliggörare för framtidens mobilitet. Uppsala parkering och mobilitet AB är ett helägt kommunalt bolag med uppdrag att utveckla och förvalta parkering och mobilitetslösningar i Uppsala. Bolaget ansvarar för parkering på allmän gatumark och kommunal kvartersmark samt driver flera parkeringsanläggningar runt om i staden. Bolaget är känt som en innovativ aktör som vågar tänka nytt och utmana marknaden. Vårt uppdrag har nyligen utökats till att även omfatta mobilitet, med fokus på åtgärder som främjar hållbart resande. Det kan exempelvis handla om delningstjänster för bil- och cykelresor. Läs mer om Uppsala Parkering här! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uppsala Parkering och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Uppsala Parkering befinner sig i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, data och smarta tjänster spelar en allt viktigare roll. Genom digitala betalningslösningar, laddinfrastruktur, mobilitetstjänster och verksamhetsdata skapas nya möjligheter att utveckla både verksamheten och tjänsterna för Uppsalaborna. Som IT- och digitaliseringsansvarig får du en central roll i denna utveckling. Rollen är nyinrättad och innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och skapa struktur inom bolagets IT- och digitaliseringsarbete. Du blir bolagets interna specialist inom området och får en viktig roll i att säkerställa att IT och digitalisering bidrar till verksamhetens utveckling och långsiktiga mål. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och bidrar med beslutsunderlag, prioriteringar och perspektiv i frågor som rör IT, digitalisering och verksamhetsutveckling. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du fungerar som en länk mellan verksamhetens behov, tekniska möjligheter och externa samarbetspartners. Du är också ett viktigt stöd till hela bolaget inom detta område. Du stöttar medarbetare i olika frågor som de är involverade i. Bolaget präglas av ett engagerat och utvecklingsorienterat arbetssätt. Vår IT-miljö omfattar både molnbaserade tjänster och lösningar i lokal drift. Vi förvaltar själva runt 20 system, och vi har lika många system där vi är användare och systemen förvaltas av en annan part. Du samarbetar med och får stöd av Uppsala kommuns IT-avdelning. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära arbetssätt i en organisation som arbetar för att skapa smarta och hållbara mobilitetslösningar för framtidens Uppsala. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är • Leda och utveckla bolagets IT- och digitaliseringsarbete utifrån verksamhetens behov och mål. • Driva utvecklingsinitiativ, förändringsledning och digitaliseringsprojekt som bidrar till ökad verksamhetsnytta. • Samordna systemförvaltningen och stötta verksamhetens systemägare. • Ansvara för och utveckla bolagets systemförvaltningsmodell. • Utveckla processer, arbetssätt och styrning inom IT-området. • Ansvara för upphandling inklusive kravställning vid anskaffning och utveckling av system och tjänster. • Ansvara för uppföljning av leverantörer, avtal och leveranser. • Ta fram beslutsunderlag samt rapportera IT-relaterade frågor till ledning och styrelse. • Ansvara för uppföljning av IT-budget och omvärldsbevakning inom området. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en relevant utbildning inom IT eller digitalisering alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT- och digitaliseringsfrågor i en ledande, samordnande eller strategisk roll och är van att driva utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för IT-relaterade frågor, samverka med externa leverantörer och omsätta verksamhetens behov till lösningar som skapar nytta och utveckling. Du känner dig trygg i dialog med ledning och har erfarenhet av att arbeta strukturerat med beslutsunderlag, prioriteringar och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling av system eller tjänster. Som person är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ansvar och har förmågan att växla mellan långsiktiga initiativ och mer konkreta frågor i vardagen. Du är nyfiken på hur IT, digitalisering och ny teknik kan användas för att utveckla verksamheten och har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten på olika nivåer i organisationen. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Företagsbeskrivning AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi vill förstärka vår grupp i Uppsala med en landskapsarkitekt eller landskapsingenjör. Vi söker dig som har projekteringsvana från projekt inom kvartersmark och allmän platsmark. Du vill fortsätta utvecklas i din roll som projektör tillsammans med din gestaltande förmåga. Våra projekt spänner från tidiga utredningar och analyser till detaljprojektering och upprättande av gestaltningskoncept, illustrationer, planer, tekniska beskrivningar och mängdförteckningar. Vi arbetar till stor del inom kvartersmark så som bostäder, skolor och verksamhetslokaler, inom allmän platsmark så som gator, torg och parker samt med infrastruktur. Kontakt med kunder och projektörer från andra teknikområden är en naturlig del av vårt arbete. Vår grupp består av landskapsarkitekter samt mark- och VA-ingenjörer vilka arbetar tätt ihop i uppdragen. Hos oss arbetar du strukturerat i team, där ditt engagemang och din vilja att utvecklas utgör viktiga framgångsfaktorer för våra projekt och mot våra kunder. Du kommer arbeta tätt ihop med våra erfarna medarbetare som erbjuder kunskapsutbyte i det dagliga arbetet. Hos oss får du möjlighet att växa. Vi är en sammanhållen grupp inom det stora företaget, där professionalism, affärsmässighet och ett gott samarbete står i centrum. Kvalifikationer Vi söker en positiv medarbetare som drivs av nya utmaningar, kvalitativa resultat samt glädjen av att utvecklas tillsammans med övriga kollegor. Du är ansvarstagande med hög förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du förstår att gestaltning hör tätt ihop med tekniskt utförande, och är grunden till ett långsiktigt förvaltande. Du har 1-3 års arbetslivserfarenhet av projektering, arbetar i AutoCAD och gärna Revit. Du har erfarenhet av utformning och upprättande av gestaltningskoncept, samt gärna av höjdsättning, tekniska beskrivningar, skyfalls- och dagvattenhantering. Då AFRY är ett internationellt företag ser vi att du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift, för att kunna tillmötesgå våra kunders behov och samarbeta med internationella kollegor. Du har masterexamen inom landskapsarkitektur eller kandidatexamen som landskapsingenjör. Ytterligare information Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privat- och arbetsliv. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid och uppfyllnad av lön vid föräldraledighet med mera för samtliga våra medarbetare. Inom AFRY finns ett stort driv inom hållbarhets- och designfrågor, och genom olika interna nätverk deltar vi i seminarier, forum och hjälps åt att utveckla varandra. Förutom kompetensutveckling genom alla inspirerande kollegor på AFRY erbjuder vi kontinuerligt stöd via våra olika ledar- och tekniknätverk samt internutbildningar. Vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över. Vill du också vara med på AFRYs resa framåt och skapa framtidens samhälle? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Making Future. Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag 31/8. Ansökningar behandlas löpande. Kontaktuppgifter för frågor: Frida Johansson, LAR/MSA Service Area Manager, Uppsala +46 73 928 72 08 frida.johansson@afry.com (mailto:frida.johansson@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen