
UPPLANDS VÄSBY KOMMUN · Upplands Väsby
Söker du kollegor som likt dig trivs med att arbeta med myndighetsutövande arbetsuppgifter som ställer krav på en rättssäker handläggning? Vill du ha ett spänna...
Söker du kollegor som likt dig trivs med att arbeta med myndighetsutövande arbetsuppgifter som ställer krav på en rättssäker handläggning? Vill du ha ett spännande och varierande arbete där du har möjlighet att göra skillnad för Upplands Väsbys barn? Då kan just du vara personen som vi söker till vår barngrupp!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats där vi har roligt tillsammans trots det ibland tuffa arbetet. Ditt uppdrag blir att utreda situationen för barnet och dennes familj som av olika anledningar kan vara i behov av stöd och hjälp för att få en fungerande livssituation.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med flexibla, ambitiösa och lösningsfokuserade kollegor som månar om och stöttar varandra samt värdesätter olikheter och varierande bakgrunder. Din biträdande enhetschef Nina kommer att arbetsleda dig i ditt uppdrag. Seniora handläggare Hannas uppdrag är att ge dig stöd i ditt dagliga arbete. Tillsammans har gruppen gemensamma möten och extern handledning. Du kommer också att ges tid för individuell ärendehandledning. Yrkesresan ingår som en del av den kompetensutveckling som vi erbjuder.
Barngruppen består av utredande socialsekreterare, stödfunktion och biträdande enhetschef, totalt 10 medarbetare. Barngruppen är en del av utredning- och placeringsenheten barn, ungdom och relationsvåld som består av 50 medarbetare. Gemensamt arbetar vi utifrån det övergripande politiska målet om goda uppväxtvillkor för barn och ungdomar i Upplands Väsby kommun. Vårt socialkontor är beläget i Väsby centrum med närhet till övriga enheter med myndighetsutövning samt våra förebyggande enheter. Vår enhet har gemensamma arbetsplatsträffar och planeringsdagar samt delar ett intresset för att den myndighetsutövning vårt arbete innebär sker rättssäkert.
Ditt uppdrag som socialsekreterare i barngruppen är att arbeta med barn, unga och deras familjer i behov av stöd och skydd, i syfte att hitta hållbara lösningar. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, samt följer upp beviljade insatser. Utredning och uppföljning görs enligt BBiC, och utifrån gällande lagstiftning. Som utredande socialsekreterare i barngruppen är du en länk i kedjan från att ärendet kommer in till vår mottagningsgrupp, vidare till utredning och om barnet placeras i familjehem är nästa länk i kedjan placeringsgruppen.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har socionomexamen.
Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning
Erfarenhet av att arbeta med utredning och insatser för barn och ungdomar
Aktuell kunskap om och erfarenhet av gällande lagstiftning och BBIC
Erfarenhet av Signs of Safety och MI samt engagerad i dessa arbetsmetoder
Som person är du relationsskapande genom att du har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer med både barn och vuxna. Vidare är du stabil och samarbetsorienterad, vilket för oss bland annat innebär att du kan hantera akuta situationer i jobbet genom att bibehålla ett lugn och se vad som blir bäst ur barnets perspektiv. Du behöver även vara strukturerad för att passa i rollen, det genom att du har en god planering i handläggningen av dina ärenden och att du arbetar målmedvetet och självständigt.
Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.
Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser
Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare
Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Insatsteamet tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som insatshandläggare följer du upp de insatser som beviljats av utredande socialsekreterare till barn och unga, 0-20 år. Det är både öppenvårdsinsatser samt placeringar i form av HVB, stödboende, SiS och samplaceringar med LSS. Du följer ärendet, säkerställer att beviljad insats ger resultat och arbetar aktivt för att öka skyddsfaktorer. Vi strävar emot att jobba enligt förhållningssättet Signs of safety. Du kommer även göra förhandsbedömningar som avser de barn vars ärende du handlägger men vid större oro lämnas utredning till utredare samtidigt som du fortsätter följa insatsen. På enheten sker ett arbete att se över samtliga rutiner och anpassa dem efter den nya organisationen. Här ser vi fram emot att ta del av dina erfarenheter och få dina synpunkter i olika frågor. Vi formaliserar samarbetet med polisen genom BoB-rådet, samarbetet med fält- och preventionsenheten för en ökad gemensam lägesbild över Lidingö samt vidareutvecklar samarbetet med vuxen för de ungdomar som kommer behöva fortsatt stöd efter 20-årsdagen. Så hos oss behöver du gilla samarbete och samverkan, för syftet att erbjuda ett samordnat stöd till Lidingöborna. Under året arbetar vi aktivt med att fläta samman myndighetsutövningen med samverkansmodellen Backa barnet. Allt för att samordna stöd för våra barn och unga med alla relevanta aktörer! Vi inför även SIG, sociala insatsgrupper, i projektform som en biståndsbedömd insats. Den nya SIG-samordnaren kommer att tillhöra insatsteamet och bli din nya kollega. Vår ambition är att samla rätt personer för rätt fråga för att få mest effekt för våra barn och unga! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. Du har minst 2 års erfarenhet av myndighetsarbete mot barn och unga. Vi ser gärna att du är bekant med de arbetssätt som finns att tillgå inom metoden Signs of Safety. Det är meriterande om du har utbildning inom MI och Ester-bedömningsinstrument. Som person är du trygg och stabil. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa och underhålla relationer. Vidare är du van att arbeta strukturerat och ta stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Hösten 2021 startade vi en nybyggd Campus i Bro Mälarstrand, Upplands-bro kommun. Skolan är belägen i en vacker skogsmiljö och har en egen idrottshall, eget kök och alla specialsalar. JENSEN grundskola Bro Mälarstrand är en 4-9 skola med ca 400 elever. Nu söker vi en engagerad, driven och kunnig skolkurator på 50 %, som med stort hjärta för elevernas välmående vill vara med och skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö. För rätt person finns goda möjligheter att utöka tjänsten till heltid genom att även ansvara för skolans administration. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Föra elevsamtal såsom stöd-, konflikt- och krissamtal samt ha utredande samtal med elever i grupp och enskilt. Fungera som stöd till övriga medarbetare exempelvis på coachtid och delta i trygghetsteamet Ansvara för arbetet med skolans likabehandlingsplan Aktivt bidra till skolans hela utveckling och ta ansvar för att verksamheten når sina mål. Arbeta både förebyggande och främjande, med gruppstärkande insatser i klasser samt med enskilda elever genom motiverande samtal. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till att våra elever når framgång. I din roll som kurator på JENSEN får du möjlighet att, tillsammans med engagerade kollegor och närvarande chefer, ta ett helhetsansvar för skolan. Samtidigt som du har stor frihet att använda din kompetens till att bistå den pedagogiska verksamheten och tillvarata och utveckla elevers resurser. Kvalifikationer Du ska ha adekvat utbildning för socialt arbete som kurator, socionomutbildning eller psykologutbildning, och erfarenhet av att arbeta med ungdomar är meriterande. I arbetet som kurator på vår skola söker vi en medarbetare som har goda förmågor att skapa relationer med elever och kollegor. Du ska vara utåtriktad och kunna skapa och underhålla dina relationer. Du har ett uppdrag som kräver att du kan samarbeta väl med såväl skolledning som lärare. Du är lyhörd men vågar också uttrycka dina synpunkter utifrån ditt perspektiv som kurator. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar stort ansvar för din uppgift och ditt arbete som kurator. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I rollen som kurator ska du ha väl grundade och tydliga värderingar och integritet. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i ditt arbete. Arbetet kräver gott och klokt omdöme tillsammans med ödmjukhet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % med start enligt överenskommelse. För denna tjänst tillämpar vi sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev samt CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar endast emot ansökningar via webben; ansökningar som skickas in på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss? Vänligen kontakta rektor Asko Klemola, asko.klemola@jenseneducation.se. Läs mer på https://www.jenseneducation.se/ och hur det är att jobba med oss! Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vi söker nu en familjehemsinspektör till enheten Jour- och familjehem Stockholms stad. Kom och bli en del av vår spännande verksamhet! Eftersom området utvecklas och under 2026 ska starta upp nya arbetssätt inom verksamheten, Central rekrytering och utredning av jour- och familjehem, utökas personalgruppen. Vi erbjuder En arbetsplats som är i ständig utveckling och där du ingår i en arbetsgrupp med lång erfarenhet av rekrytering, utredning och utbildning av jour- och familjehem. Vi erbjuder dig även: friskvårdsbidrag flexibel arbetstid vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan. Din roll Du utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och sätter värde i en evidensbaserad praktik. I din roll ansvarar du för rekrytering och den inledande bedömningen av familjers allmänna lämplighet att bli av jour- eller familjehem. Detta görs genom att ta emot inkomna intresseanmälningar, genomföra utredande samtal och sammanställa framkommen information i familjehemsutredningar. Då uppdraget är under uppbyggnad kommer du att vara en del av att ta fram och testa de nya arbetssätten. Rollen innebär ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarnas familjehemsenheter. För att trivas i rollen ser vi att du månar om att ge en god service och kan förmedla samt väcka intresse hos familjer om uppdraget som jour- och familjehem. Arbetsgruppen håller även för grundutbildningen Ett hem att växa i för stadens alla jour- och familjehem. Du är bekväm med att tala inför grupp och kan förmedla information på ett lättillgängligt sätt samt engagera och bidra till tryggt samtalsklimat. Vi söker dig som kan bidra och förverkliga idéer och nytänkande eftersom verksamheten ständigt utvecklas. Tillsammans med dina kollegor kommer du att vara en drivande kraft i arbetet framåt. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att: aktualisera och handlägga ärenden inhämta information och göra bedömningar genomföra utredande samtal och sammanställa utredningar dokumentera enligt praxis samverka med stadsdelsförvaltningarnas familjehemsvård delta vid rekryteringsevent Din kompetens och erfarenhet Arbetet som familjehemsinspektör kräver att du har förmåga och tycker om att självständigt och strukturerat planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och vara en del av ett team. Du är serviceinriktad, trivs med att samverka med andra professioner och kan på ett lyhört sätt relatera till andra. Du visar förståelse och respekt för människors olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet. Du tycker om att hantera en stor mängd information för att sedan strukturera det till färdiga underlag för stadsdelsförvaltningarna att ta del av. Du är bra på administration och ser det som nödvändigt för ett gott arbete och slutresultat. För denna tjänst krävs att du har: socionomexamen minst tre års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning med fokus på utredning, området barn och unga goda kunskaper om placerade barns behov erfarenhet av arbete med jourhem och/eller familjehem goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: arbetslivserfarenhet från Stockholms stad utbildning och erfarenhet av att utreda familjehem erfarenhet av rekrytering av jour- och familjehem utbildningen som kursledare av "Ett hem att växa i". Område jour- och familjehem samt korttidsvistelse är en del av Socialförvaltningens avdelning för socialt stöd. Området är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller insatser relaterade till barn och unga som är placerade samt stöd till jour- och familjehem samt adoptivföräldrar. Område jour- och familjehem samt korttidsvistelse består av fem enheter. Av dessa enheter har en fokus på rekrytering, utbildning och förmedling av jour- och familjehem och en enhet har som fokus stöd och handledning till samma målgrupp samt till adoptivfamiljer. Inom de tre enheterna ingår korttidsboenden samt kollo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Resor i tjänsten förekommer. B-körkort krävs. I samband med anställning ombeds du redovisa utdrag från polisens belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.