
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE · Uppsala
Som enhetschef på SiS LVM-hem Östfora ansvarar du för att leda verksamheten och personalen för att ge vård och behandling till män med missbruksproblematik i en säker arbetsmiljö.
Som enhetschef på SiS LVM-hem Östfora ansvarar du för att leda verksamheten och personalen för att ge vård och behandling till män med missbruksproblematik i en säker arbetsmiljö.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.
Arbetsbeskrivning
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.
Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på enheten så att ni når uppställda mål.
Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på enheten.
Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete.
Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som enheten bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens medarbetare.
För att skapa en stabil och effektiv enhetssledning så finns det på din enhet, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på enheten, samt att stötta enhetens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de klienter som vårdas på enheten. Tillsammans utgör ni ett team som i tätt samarbete leder arbetet.
Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten.
Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll.
B-körkort och bil då resor kan ingå i arbetet.
Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar inom SiS.
Har tidigare erfarenhet av att vara chef i verksamhet med inriktning, skadligt bruk, beroende
Arbetsmiljöutbildning och erfarenhet av chefsberedskap inom likvärdig verksamhet
Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under perioden 2026-10-01-2027-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti.
Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer och test kan ske löpande under rekryteringsperioden.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på enheten. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som enhetsn bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. För att skapa en stabil och effektiv enhetsledning finns det på din enhet, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på enheten, samt att stötta enhetens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de klienter som vårdas på enheten. Tillsammans utgör ni ett enhetssteam som i tätt samarbete leder verksamheten på enheten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort samt tillgång till bil då resor kan ingå i arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar inom SIS. Har tidigare erfarenhet av att vara chef i verksamhet med inriktning skadligt bruk,beroende. Arbetsmiljöutbildning och tidigare erfarenhet av chefsberedskap inom likvärdig verksamhet. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Intervjuer och arbetsprov kan komma att ske löpande under rekryteringstiden SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Därför söker vi nu tre enhetschefer inom hemtjänst samt två enhetschefer till särskilt boende och en HSL-chef som vill leda verksamheterna i förändring och bidra till utvecklingen i Tierps kommun. Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef till särskilt boende och hemtjänst, vård och omsorg, får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer. Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att säkerställa god kvalitet för brukare , där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. För tjänsten krävs det att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. För enhetschef till legitimerad personal ser vi även gärna sökande med utbildning inom legitimerade yrken. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Inom verksamhetsområdet Hälsa och sjukvård på Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar vi för kommunens hälso- och sjukvård i hemmet. Vi söker nu en enhetschef till en av våra sjuksköterskeenheter. Här får du leda engagerade medarbetare, bidra till utvecklingen av framtidens nära vård och vara en del av ett ledningsteam som präglas av samarbete, tillit och stöd. Idag är vi fyra enhetschefer som leds av vår resultatenhetschef. Då en av våra kollegor har gått vidare till annan chefsroll inom vår kommun söker vi nu en chefskollega till en av sjuksköterskeenheterna. Inom ledningsgruppen är vi ett nära team som alltid stöttar varandra. Vill du bli vår kollega och bidra till samarbete och utveckling? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hälsa och sjukvård kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla en av våra sjuksköterskeenheter. Du kommer att arbeta nära dina medarbetare för att säkerställa en hög kvalitet på vården och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Du kommer att vara en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete och stöd är prioriterat. Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med resultatenhetschef och enhetschefskollegor. Ditt ansvar som enhetschef omfattar medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö, ekonomiskt ansvar samt kvalitetssäkring. Du kommer ha medarbetaransvar för en grupp med legitimerade sjuksköterskor. Eftersom vår enhet utför hälso- och sjukvård i alla resultatenheter inom förvaltningen är samarbete och kommunikation nyckelord i vår enhet och vardag. Tillsammans jobbar vi för att nå våra uppsatta mål som en helhet. I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Som ledare inom kommunen får du tillgång till ett antal chefsutbildningar och kompetensutvecklande insatser. Du kommer också ingå i ett lärande chefsnätverk för att få nya insikter och dela med sig av kompetenser och erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • legitimation som sjuksköterska • erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård • B-körkort Du är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Förmåga att leda i förändring och anpassa arbetssätt utifrån verksamhetens behov och förutsättningar är viktigt i rollen. För att lyckas som enhetschef krävs gott omdöme, struktur och förmåga att prioritera i en vardag där många frågor behöver hanteras samtidigt. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till utveckling och samverkan, alltid med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens bästa. Du arbetar utifrån verksamhetens uppdrag, mål och gällande lagstiftning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten? Rekryterande chef finns tillgänglig för frågor t.o.m. den 17 juli. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.