Proaktiv innesäljare till Företagsförsäkring

Vill du arbeta med kvalificerad tjänstepensionsrådgivning för några av Uppsalas mest betydelsefulla företag? Vi söker en driven och erfaren rådgivare som vill ta nästa steg och vara med och utveckla vårt erbjudande och bli en nyckelspelare i vårt satsande team. Dina framtida arbetsuppgifter Som tjänstepensionsrådgivare hos oss får du ett stort ansvar för våra allra viktigaste företagskunder – ofta större bolag med många anställda och komplexa tjänstepensionslösningar. Du arbetar rådgivande mot SME och Midcorp-segmentet. Du blir en ledstjärna i vårt team och arbetar nära både juniora och seniora kollegor. Tillsammans med kunniga kollegor inom företagsbank, sakförsäkring och kapitalrådgivning säkerställer du att våra kunder får helhetslösningar som möter deras behov – idag och imorgon. Ditt uppdrag • Kvalificerad rådgivning inom tjänstepension och placeringar till våra största företagskunder • Proaktivt arbete med både nya och befintliga kunder, ofta på plats hos kund eller i våra lokaler • Ansvar för rådgivning till bolag både med och utan kollektivavtal och komplexa pensionslösningar • Hantera policyfrågor och bidra till utveckling av våra erbjudanden • Samarbeta tätt med team inom företagsbank och sakförsäkring • Genomföra presentationer, både individuellt och för större grupper • Vara med och påverka – du får stort utrymme att bidra till beslut och utveckling Vårt erbjudande Hos oss får du:• Vara med och utveckla vårt arbetssätt och erbjudande inom tjänstepensionsrådgivning i Uppsala • Ansvara för våra största och viktigaste kunder • Arbeta i ett engagerat och kompetent team där du får vara med och påverka • Snabba beslutsvägar och nära till ledningen • Möjlighet att utvecklas och växa i din roll • En arbetsgivare som satsar på hälsa, hållbarhet och långsiktiga relationer • En arbetsplats där du bidrar till trygghet och utveckling för hela länet' Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Du utgår från våra fina kontorslokaler centralt i Uppsala på Muningatan 1. För den som är varm i kläderna finns viss möjlighet till distansarbete. Vem är du? Vi söker dig som har:• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom liv- och tjänstepension, gärna mot större företag • Gedigen kunskap om kollektivavtal och policyfrågor kopplat till tjänstepension • Licensiering med Livdiplom eller Insuresec samt Swedsec rådgivning • Erfarenhet av SME och Midcorp-segmentet • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort • Akademisk utbildning är meriterande men inget krav Självklart känner du igen dig i våra värdeord: affärsmässig, handlingskraftig och engagerad. Du trivs i en snabbfotad organisation där beslutsvägarna är korta och du får möjlighet att påverka på riktigt. Du har ett starkt affärsdriv och kundfokus samt är pedagogisk och trygg i dialogen med beslutsfattare och kan på ett enkelt sätt förklara komplexa frågor – både enskilt och inför grupper. Vi värdesätter de kvaliteter som en mångfald av människor tillför vår verksamhet. För att kunna vara så fördomsfria som möjligt i vår rekrytering använder vi tester i samband med ansökan. I rekryteringsprocessen gör vi alltid bakgrundskontroller för att bedöma slutkandidatens lämplighet för sökt tjänst. Drog- och alkoholtester kan också komma att genomföras. Vill du veta mer? Gustaf Lilliehorn, gruppchef, berättar gärna mer om tjänsten och LF Uppsala. Du når honom på 018-68 57 39. Facklig kontaktperson för Forena är Gunnar Rydvall, 018-68 55 58 Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt framgångsrika team! Att jobba i ett företag med fler än 154 000 ägare är annorlunda. Det påverkar nästan allt vi gör. Vi måste till exempel vara extra bra på att förstå de verkliga behoven hos människor och företag som lever och verkar här. Men vi kan också tänka mer långsiktigt för att bidra till hållbarheten i vårt län, på riktigt. Därför återinvesterar vi i initiativ och projekt som bidrar till ökad trygghet och välmående. Vi investerar också i lokala, hållbara, start up-bolag som gör att näringslivet i vårt närområde blomstrar. På så vis skapar vi fler meningsfulla sammanhang och mer gemenskap för alla dem som bor och verkar här. När du jobbar hos oss är du med och bidrar till allt detta. Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar! På LF Uppsala finns det plats för mod och möjligheter. När du jobbar hos oss bidrar du inte bara till att erbjuda våra tjänster till kunder, utan får möjlighet att utveckla dig själv och faktiskt hela bolaget. Vi är också affärsmässiga, handlingskraftiga och engagerade. Våra värderingar är det som kännetecknar oss när vi möter kunder, kollegor och samarbetspartners. Det är vad som präglar oss, vårt bemötande och vårt sätt att göra affärer. Våra värdeord lyfter styrkan i den kultur vi har inom LF Uppsala idag. Och framförallt – vi tycker det är viktigt att trivas och ha kul på jobbet!

HR-avdelningen Vår verksamhet HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av ca 150 medarbetare. Avdelningen är organiserad i verksamhetsnära stöd samt funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt HR-center. HR-avdelningen arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. HR-avdelningens uppdrag är att utveckla och ge kvalitativt stöd till verksamheterna, förtroendevalda, den politiska organisationen och till förvaltningsledning. Avdelningen ska också genomföra beslut inom arbetsgivarområdet och medverka i regionala och nationella samarbeten och uppdrag. HR-avdelningen söker nu en erfaren och engagerad HR-partner som kommer placeras inom HR-enheten för Region Uppsalas ledningskontor. Ditt uppdrag HR-partnerrollen är en generalistroll där du arbetar med att ge konsultativt och proaktivt stöd till regionens chefer i samtliga HR-processer, så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering, facklig samverkan, arbetsrätt, lönebildningsfrågor samt komplexa personalärenden. Deltagande i regionövergripande HR-projekt kan också förekomma. Som HR-partner ska du bära ut HR-frågor och anpassa dessa till berörda mottagare så som lednings-, samverkans- och chefsgrupper. Du ska arbeta nära de chefer och den verksamhet du stöttar och identifiera behov av stöd och eventuella förflyttningar inom HR-området som behöver göras. Du är en stark kraft i att se behoven i samtliga HR-frågor, formulera förslag, målgruppsanpassa dessa samt stötta i förändringsledningen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller liknande med mångårig erfarenhet inom brett HR-arbete. Meriterande är arbetslivserfarenhet från offentlig sektor, samt mycket goda kunskaper i arbetsrättslagstiftning och andra relevanta avtal. Du har gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. Du har lång erfarenhet av att stötta chefer, både enskilt och i grupp, i alla typer av kvalificerat HR-arbete. Du ska ha god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya processer och arbetssätt och tryggt coacha chefer och verksamheten i samtliga HR-frågor. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och vill att du har ett stort engagemang för att bidra till ett positivt arbetsklimat. Din kompetens Som person är du initiativtagande, prestigelös och självgående. Du är trygg i din yrkesroll och i sakfrågor. Du har självinsikt, integritet och god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående och når dina överenskomna mål i tid. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera situationsanpassade lösningar, både mot verksamheten och inom enheten. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har lätt för att prata inför grupp och följer upp att budskapet har nått fram. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med förtroendearbetstid, med tillträde enligt överenskommelse. Du blir anställd på HR-avdelningen med placering inom den verksamhetsnära HR-enheten som stöttar ledningskontoret. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta HR-chef Sofia Reinholdsson på 018-612 29 73 alternativt sofia.reinholdsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.