
UPPSALA KOMMUN · Uppsala
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot ...
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.
1 plats(er).
Vill du leda två mindre skolor på landsbygden där samarbete, trygghet och lärande går hand i hand? Som rektor för Vänge och Järlåsa skolor får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum!
Vänge skola är en F-6 skola med cirka 340 elever. Skolan är belägen drygt en mil väster om Uppsala. På Vänge skola ska alla elever få lyckas, deras bästa är vårt fokus. Utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Järlåsa skola är en F-6 skola med cirka 110 elever. Skolan är belägen knappt tre mil mil väster om Uppsala. På Järlåsa skola arbetar vi med ledorden respekt, ansvar och omtanke och dessa genomsyrar hela vår verksamhet.
Läs mer om Vänge skola här! (https://vangeskola.uppsala.se/)
Läs mer om Järlåsa skola här! (https://jarlasaskola.uppsala.se/)
Ditt uppdrag
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande.
Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag.
I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Din bakgrund
Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Mattsson, verksamhetsområdeschef, 018-727 58 18 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.
Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla en skola i ett relativt nytt bostadsområde i Uppsala? Som rektor för Lindbackens skola får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum! Lindbackens skola är en modern F–5-skola med cirka 615 elever och fritidshem för de yngre eleverna. Skolan ligger i det växande området Lindbacken, cirka en mil nordost om Uppsala. Här möts engagerade medarbetare, nyfikna elever och vårdnadshavare i en verksamhet där trygghet, lärande och utveckling står i centrum. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en lärmiljö där alla elever känner sig sedda, utmanas i sitt lärande och ges möjlighet att utvecklas och lyckas i sin kunskapsutveckling, allt utifrån sina egna förutsättningar. Genom ett nära samarbete, höga förväntningar och ett gemensamt ansvar bygger vi en skolkultur som präglas av delaktighet, kvalitet och framtidstro. Läs mer om Lindbackens skola här! (https://lindbackensskola.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag. I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning • Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet) • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare • Erfarenhet som lärare inom grundskolan • Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan Din ledarstil: Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Pettersson, verksamhetsområdeschef, 018-727 54 14 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som Rektor på SiS ungdomshem Bärby ett meningsfullt arbete där du får ett viktigt ansvar för skolverksamheten. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar. Du har det övergripande ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av skolan och att undervisningen riktas mot de nationella skolmålen. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du ingår också i den nationella rektorsgruppen som består av 22 rektorer som leds av Skolchef och Sektionen för skola på huvudkontoret. SiS ungdomshem Bärby har idag 48 platser och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Eleverna läser vanligtvis inom ramen för introduktionsprogrammet; individuellt alternativ eller språkintroduktion. Det förekommer även skolpliktiga elever samt elever inom ramen för de anpassade skolformerna. Majoriteten av eleverna hos SiS har haft svårigheter i skolarbetet och har stort behov av stöd i sin skolgång. Undervisningen bedrivs i mindre undervisningsgrupper. Kvalifikationer För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap, vilket innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål genom ett utvecklande kvalitetsarbete. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetare och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Uppdraget som rektor kräver en god förmåga till samarbete både inom institutionen och med samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en kontinuerlig skolgång där elevernas rätt till utbildning är central. Du ska också ha: Lärarexamen Rektorsutbildning alternativt påbörjad rektorsutbildning Erfarenhet av arbete som rektor alt biträdande rektor Erfarenhet från gymnasiets introduktionsprogram Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-Körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd gärna institutionsvård Är specialpedagog-/speciallärare eller studie- och yrkesvägledare Personliga egenskaper som vi söker: Förmåga att skapa engagemang och delaktighet God samarbetsförmåga God kommunikativ förmåga God struktur och organisatorisk förmåga Relationsskapande Stresstålig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-09. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40