
UPPSALA KOMMUN · Uppsala
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
1 plats(er).
Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!
Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.
På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.
Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid.
Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.
Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU).
I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 2 plats(er). Barn och unga myndighet söker nu dig som vill arbeta på en verksamhetsnära nivå som utvecklingsledare.En utmärkt chans för dig som har djup kunskap inom området barn och unga myndighet och i att leda komplexa, avdelningsövergripande uppdrag och vill fortsätta utvecklas.Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Som utvecklingsledare på barn och unga myndighet arbetar du direkt under områdeschef inom det nystartade området mottagning, utveckling och stöd. Gruppen kommer bestå av fyra utvecklingsledare med lite olika inriktningar/uppdrag. Gemensamt är att på en avdelningsövergripande nivå arbeta med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du kommer arbeta på uppdrag av, och i nära samverkan med, ledningsgrupp. Uppdraget är varierat och ställer höga krav på flexibilitet och initiativförmåga. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att ta nya initiativ, driva frågor framåt och presentera åtgärder, förslag och analyser inom området barn och unga myndighet, omvärldsbevaka både internt och externt samt starta, utveckla och samordna olika projekt/processer. Det ingår även att samverka med olika interna och externa intressenter. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du inte bara leder och samordnar utvecklingsarbete utan även själv tar fram underlag, dokumenterar, sammanställer analyser och driver arbetet framåt i det dagliga genomförandet. Exempel på uppgifter som ingår i rollen: Skapa nya arbetssätt och rutiner samt implementera och följa upp dessa. Skriva sammanfattningar och rapporter. Bereda beslutsunderlag. Skapa processflöden. Hålla i arbetsgrupper. En av tjänsterna kommer vara särskilt inriktad mot omtaget av Signs of safety, som görs inom avdelningen, och kommer innebära tätt samebete med implementeringsansvarig för Signs of safety. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning på minst kandidatnivå och erfarenhet av arbete inom barn och unga myndighet. Du har erfarenhet av att leda komplexa, avdelningsövergripande uppdrag. I rollen som utvecklingsledare förväntas du ha förmåga att ta fram välgrundade beslutsunderlag och presentera förslag till ledningsgrupp och ledning. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva och bidra till avdelningsövergripande samarbeten. Du besitter kunskap om, erfarenhet av och arbete med Signs of safety Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt, samt driver dina processer vidare. I din roll tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Vidare har du lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver och implementerar förändring. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson, områdeschef, 018-727 52 13. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Västra Stenhagenskolan får du som skolkurator en central roll i arbetet för elevernas trygghet, hälsa och utveckling. Tillsammans med ett engagerat elevhälsoteam och kollegor som tror på relationernas kraft skapar du de bästa förutsättningarna för att varje elev ska trivas och lyckas. Välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Läs mer om oss. (https://vastrastenhagenskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolkurator hos oss blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam där du tillsammans med övriga professioner arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö. Elevhälsans arbete präglas av ett främjande och förebyggande perspektiv där du samverkar nära lärare, mentorer och övrig personal för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att utvecklas och nå sina mål. I rollen ansvarar du för psykosociala insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du erbjuder stödjande samtal, genomför sociala kartläggningar och bidrar med ett psykosocialt perspektiv i elevhälsoarbetet. Du arbetar både med enskilda elever och grupper samt deltar i planering och genomförande av förebyggande insatser utifrån skolans behov. Du samverkar med vårdnadshavare och externa aktörer såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri och andra myndigheter när det är aktuellt. Du är även en aktiv del i skolans arbete med trygghet, närvaro och elever i behov av stöd. Som skolkurator ingår du i SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) och i skolans skolsociala team, där du tillsammans med socialarbetare i skola, skolans närvaroansvariga och närvarokoordinator arbetar för att främja skolnärvaro, förebygga problematisk frånvaro och ge tidiga samordnade insatser till elever och deras familjer. Tjänsten innebär ett nära samarbete med hela skolans personal där du bidrar med din kompetens i det systematiska elevhälsoarbetet och är en viktig resurs i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är en förutsättning. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som kurator inom skolan. Vidareutbildningar relevanta för kuratorsyrket ses även som meriterande. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du trivs med att etablera nya kontakter och tar egna initiativ för att skapa och utveckla professionella och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kan skilja på det personliga och professionella samt anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation. Du uppskattar en varierad arbetsdag och i förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Du är socialt trygg och relationsskapande, bygger förtroende och samarbetar väl med både elever och vuxna. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andra människors perspektiv och livssituation utan att ta över personens känslor. Du har också god pedagogisk insikt och anpassar din kommunikation efter mottagarens förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vill du skapa trygghet och stöd för individer med komplexa behov? . Vi söker boendestödjare och samordnare till vårt nyaste LSS gruppboende i Östhammar. I en nybyggd fastighet startar vi upp i sommar. Arbetet är meningsfullt och ställer höga krav på professionalism, empati och struktur. Vi söker både heltidstjänster samt vikarier. Arbetsuppgifter Ge stöd i vardagen utifrån individuella genomförandeplaner. Skapa en trygg och respektfull miljö med fokus på individens särskilda behov. Hantera utmanande situationer med lugn och professionalism. Dokumentera enligt gällande rutiner. Arbetet omfattar dag-, kvälls och helgarbete enligt schema. Om dig För tjänsten krävs att du har relevant utbildning, exempelvis Vård- och omsorgsprogrammet eller YH-utbildning inom socialpedagogik, psykiatri eller liknande. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri eller neuropsykiatri, utbildning i KBT eller kunskap om trauma och traumamedveten omsorg. Har du erfarenhet av arbete med individer med komplex problematik, t.ex. NPF eller psykisk ohälsa ser vi även det som ett plus. Vi söker dig som har en personlig mognad och förmåga att hantera stress och konfliktsituationer. Du har en fysisk och psykisk uthållighet då arbetet emellanåt kan vara krävande. Som person är du respektfull och har ett professionellt bemötande. Dessutom har du förmågan att arbeta både självständigt i team. Vi erbjuder Introduktion och stöd från erfarna kollegor. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Tillsvidareanställning med inledande provanställning enligt LAS. Generösa friskvårdsförmåner. Vi har kollektivavtal för trygga anställningsvillkor. Övrigt 📍 Arbetsplats: Imeras gruppboende i Östhammar. Arbetstider: För denna tjänst krävs att du är flexibel och kan arbeta dag, kväll, helg och sovande jour. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekrytering@imera.se Utdrag ur belastningsregistret och misstankeregister för HVB enligt Imeras policy krävs innan anställning blir aktuellt. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav Relevant utbildning, exempelvis Vård- och omsorgsprogrammet eller YH-utbildning inom socialpedagogik, psykiatri eller liknande Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande Specialistutbildning inom psykiatri eller neuropsykiatri Utbildning i KBT eller kunskap om trauma och traumamedveten omsorg Om arbetsgivaren - Imera AB Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har för närvarande LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd, Motala och snart Östhammar. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen.