Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som stödassistent innebär att handleda och stötta våra deltagare i deras arbetsuppgifter och personliga utveckling. Viktigt är att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande och salutogent förhållningssätt.
Tillsammans med dina kollegor och andra professioner ger du bästa förutsättningen för att varje individ ska ha en meningsfull sysselsättning där individens styrkor tas till vara.
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som stödassistent på daglig verksamhet är det viktigt att du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med individer med olika funktionsnedsättningar. Som person är du trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och trivs med att vara en del av ett utvecklande arbetslag.
Arbetet innebär att med varje individ göra en genomförandeplan kring upplägget för insatsen, planera och sedan i utförandet vara den som stöttar, uppmuntrar och motiverar deltagarna i sina arbetsuppgifter. Du arbetar både självständigt och i grupp.
Du behöver vara bekväm med att hjälpa en person på toaletten och även kunna ge medicin efter delegering.
B-körkort är ett krav samt goda datorkunskaper och vana att dokumentera i journalsystem.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-03 Eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.