Er du vår nye fastlege med fastlønn og god bonusavtale?

Er du vår nye ALIS lege med fastlønn og god bonusavtale?

Vadsø kommune HRO

Opplysninger om enheten​ Helseenheten er en del av HRO (Helse- rehabilitering og omsorg, som ledes av kommunalsjef). Enheten består av følgende avdelinger: legeseksjon, helsestasjon, jordmor, sykepleierseksjon, laboratorietjeneste og merkantilseksjon. Vi er et stort kontor, med et godt og trygt arbeidsmiljø, hvor det er høyt under taket.   Opplysninger om stillingen​ Vadsø har et legekontor med 9,5 allmennleger/fastleger og en LIS1 stilling. Kontoret har både spesialister og leger i spesialisering og det er godt tilrettelagt for å kunne utføre spesialiseringsløp da vi er godkjent som utdanningsvirksomhet. Vi er opptatt av at ALIS forløpet er godt tilrettelagt for nettopp deg og dine behov. Vi ser etter deg som har autorisasjon som lege og gjennomført LIS1. Alle legene har fastlønn og overkommelig listelengde på 650-800 pasienter. Bonusordningen sørger for at legene får goder for det man jobber ekstra. Legekontoret er lokalisert i byens helsesenter, noe som bidrar til mye og godt tverrfaglig samarbeid med både sykehjem, laboratorietjeneste, fysioterapeuter, ergoterapeuter, helsestasjon og jordmor. Kontorene er godt utstyrt og sykestua som er i samme bygg har seks sengeplasser og er godt rustet for akuttmedisinske problemstillinger. Legevakt fordeles jevnt mellom legene på kontoret. På vakt jobber vi tett med legevakts sykepleiere og det er sykepleier til stedet hele døgnet. Vi har også tett samarbeid med sykehusene i regionen og prehospitale instanser som ambulanse og ambulansehelikopter. Vaktene her oppe byr på spennende og lærerike utfordringer og vi er opptatt av jobbe for et godt faglig miljø og samarbeid. Vi tilstreber månedlige BEST-øvelser og ellers smågruppeundervisning og interundervisninger. Sist, men ikke minst er vi særlig opptatt av å ta vare på hverandre og bidra til en trygg, spennende og lærerik arbeidsplass og utdanningsarena, det er lett å trives hos oss. Vi har ledige legestillinger og tar gjerne imot ALIS kandidater. Etter ALIS løpet håper vi at du fortsetter som en av våre spesialister i allmennmedisin. Arbeidsoppgaver​ • Ordinære fastlegeoppgaver • Kommunal ø-hjelp dagtid (fordeles på alle legene med ½ dager hver pr. gang)  • Legevakt (8-delt fleksibel vaktordning) • Kommunale oppgaver inntil 7,5 timer pr. uke (bl.a helsestasjon, sykestue/hjem, fengsel)  Vi tilbyr​  • En stilling hvor du vil få utvikle deg både faglig og sosialt uansett hvor mye erfaring du har fra før. • Behjelpelig med å skaffe bolig • Mulighet for å få slettet inntil 60 000 kr per år av studielånet ditt hos Lånekassen. • Bonusordning som gir inntjening tilsvarende fastleger som jobber på driftsavtale, dette i tillegg til fast lønn. • 10 kompensasjonsdager pr år i tillegg til ordinær ferie. Også mulighet for å opparbeide seg avspasering etter legevakt dersom du har jobbet etter kl 23. • Hjemmekontorordning. • Kurs/ opplæring i akuttmedisinn • Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement • God pensjonsordning og forsikringsordning • Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/ Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?​ Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen ​her​.​ Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​ Lønns- og tilsettingsvilkår​ Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling. Søknad sendes​ I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du allmennmedisiner og ønsker deg en ny fastlegehverdag? 

Familie og Helse, Hamarøy kommune

Hamarøy kommune søker engasjert og faglig sterk lege til 1 fast stilling ved kommunens legetjeneste.​ Kommunen er inne i en spennende omstillingsprosess, og i løpet av  høsten 2026 skal vi utarbeide en ny Helse- og mestrings plan.  Dette gir deg en unik mulighet til å påvirke hvordan helsetjenestene – inkludert legetjenesten – skal utvikles i årene som kommer. Hamarøy har gjort et stort løft i tjenestene med 2 nye HDO bygg og planlegger for ytterligere nybygg for å styrke helsetjenestene for fremtiden. Du får en sentral rolle i utviklingen av fremtidige helsetjenester og mulighet til å bidra med faglig kompetanse og nye ideer. Vi ser etter deg som ønsker å være med på reisen mot en moderne, helhetlig og fremtidsrettet helsetjeneste.   Stillingene innebærer arbeid som fastlege i en spennende og variert arbeidshverdag med tett samarbeid med øvrige helsetjenester.​​ Hvorfor søke hos oss?​ • Stillingen avlønnes med fast lønn- og insentiv lønn. • Listestørrelse for tiden 700 pasienter. • Du vil som lege hos oss inngå i kommunal legevakttjeneste. Samisk språk og kultur: ​ Hábmera suohkan - Hamarøy kommune er forvaltnings kommune for lulesamisk språk. Samisk og norsk er likeverdige språk hos oss,  og  Samisk språk og kultur er gjeldende i alle tjenestene. Som kommune ønsker vi at samiske pasienter skal bli møtt med forståelse for samisk livsverden og historie. Dette krever både kulturforståelse og kultursensitivitet. Samisktalende søkere er ønskelig, men ikke et krav. Kommunens legetjeneste: ​ I kommunen finnes det 2  legekontor, de ligger på tettstedene Oppeid og Drag.  På Drag legekontoret finnes det legesekretær 4 dager i uken. Kommunen har 5 fastlegehjemler og 2 LIS1. På grunn av forskjellige arbeidssteder vil kommunen vektlegge evne til godt samarbeid med kollegaer, for å få en mest mulig enhetlig tjeneste til alle innbyggere. Legevakt:​ Som fastlege hos oss deltar du i en 7-delt kommunal legevakt, organisert som hjemmevakt/beredskapsvakt. Legevakten er lokalisert ved Oppeid legekontor. Vi har ansatt 2 egne legevaktsleger i tilsvarende 120% stilling. ​ Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy Arbeidsoppgaver​ • Allmennmedisinsk legearbeid (fastlege oppgaver) • Du vil som lege hos oss inngå i kommunal legevakttjeneste. • Samarbeid med hjemmetjeneste, helsestasjon og institusjon • Forebyggende og helsefremmende arbeid • Deltagelse i utvikling av kommunens helsetjenester Kvalifikasjoner​ Krav til kompetanse er spesialist i Allmenmedisin. Er du i avslutning av spesialisering kan du være aktuell kandidat. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.  • Norsk autorisasjon som lege og godkjent spesialist i allmennmedisin • ALIS som er snart ferdig utdannet spesialist kan vurderes • God kjennskap til norsk helsevesen og det er erfaring fra kommunehelsetjenesten i Norge som lege • Erfaring fra allmennmedisinsk arbeid, drift av legepraksis og legevakt/akuttmedisin vil bli vektlagt • Ønskelig med kommunikasjonsferdigheter i lulesamisk, men ikke et krav  • Krav om førerkort klasse B  Krav om politiattest. Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket.  Personlige egenskaper​ I tillegg til faglige kvalifikasjoner vil det bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig engasjement. Det legges vekt på : • Arbeider selvstendig og tar initiativ • Gode samarbeidsevner- for å skape et trygt og effektivt arbeidsmiljø. • Evne til å kommunisere tydelig, også i utfordrende situasjoner • God rolleforståelse • Er systematisk, fleksibel og løsningsorientert Norsk språk må beherskes tilfredsstillende muntlig og skriftlig. Vi tilbyr​ • Stillingen avlønnes med fast lønn- og insentiv lønn. • Listestørrelse for tiden 700 pasienter. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Engasjert og dynamisk kollegium • Tilrettelegging for faglig utvikling • Gratis barnehage  • Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!​ Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/ Hvorfor velge Hamarøy?​ Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! Hvis du er interessert i distriktsmedisin, er Hamarøy kommune plassen for deg!  Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden    Kontaktinformasjon​Dejan Zinajic, Enhetsleder , dejan.zinajic@hamaroy.kommune.no Arbeidssted​Dr. Kalstads Vei 8 8294 Hamarøy Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamarøy kommune Referansenr.: 5153234612 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Vi søker engasjert sykepleier - i et faglig sterkt og trivelig arbeidsmiljø

Hjemmebaserte tjenester Rykkinn distrikt, Bærum kommune

Hei. Er du vår nye sykepleier?  Vi er en varm, imøtekommende og engasjert gjeng som trives svært godt sammen på jobb. Hos oss holder vi et høyt faglig nivå og ivaretar både faglig utvikling, samarbeid, men også latter og humor i hverdagen. Vi har en variert arbeidshverdag hvor du jobber med hele bredden av sykepleiefaget. Når vi møter pasientene i deres egne hjem, får vi innsikt i livssituasjonen deres – og kan bidra med omsorg, trygghet og faglig kvalitet i kjente omgivelser.  Ingen dager er like og du jobber selvstendig, men alltid med gode kollegaer i ryggen. Her jobber det mennesker som har jobbet sammen i flere år, og vi er her alltid for hverandre, støtter hverandre og spiller hverandre gode.  Vi er en sammensatt gruppe av både avdelingsledere, fagutviklingssykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere hos oss, i tillegg til andre støttefunksjoner som kvalitetsrådgiver, merkantil og lederstøtte. I tillegg samarbeider vi tverrfaglig med andre instanser, som fastlege, sykehus, ergo/fysiotjeneste med flere. Det sitter også hukommelsesteam og kreftsykepleiere sammen med oss her på distriktet. Vil du se hvordan vi har det hos oss?​ 👉 Se video over fra våre hyggelige lokaler, og noen av våre gode kolleger. https://player.gobistories.com/ucgyb Hjemmebaserte tjenester Distrikt Rykkinn søker nå en sykepleier i 100 % fast stilling.​ Stillingen er knyttet til avdelingene Kolsås og Berger, som samarbeider tett om oppgaver, fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har fokus på faglig utvikling innen blant annet sårbehandling, diabetes, ernæring og velferdsteknologi.  Du vil få god opplæring og blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. Selv om hovedfokuset er på tjenestene og faget, legger vi også vekt på trivsel i arbeidshverdagen. Gjennom året arrangeres sosiale aktiviteter som bidrar til et hyggelig og godt arbeidsmiljø. Arbeidsplassen har gode kollektivforbindelser med buss og t-bane, parkeringsmuligheter og sykkelparkering. Stillingen har todelt turnus med arbeid hver 3. helg Tiltredelse etter avtale. Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat, er du velkommen til å ta kontakt. Vi gleder oss til å høre fra deg og håper at du ønsker å bli vår nye kollega 🙂  Arbeidsoppgaver​ • Yte nødvendig helsehjelp til pasienter i eget hjem • Være med på å utvikle kompetanse og videreutvikle sykerpleieteam • Du skal gjøre sykepleierfaglige observasjoner, iverksette tiltak og gjennomføre oppfølging av hjemmeboende pasienter • Overordnet ansvar i avdelingen med fokus på sykepleierprosedyrer og koordinerende daglige rutiner. Vi er for øvrig åpne for innspill til forbedringer • Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk • Ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomgang • Faglig veiledning av medarbeidere og studenter • Sikre brukermedvirkning og at tjenesten tilrettelegges og koordineres sammen med brukerne • Tverrfaglig samarbeid med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser Kvalifikasjoner​ • Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr. registreres i CV • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende • Førerkort klasse B • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet Personlige egenskaper​ • God til å kommunisere på tvers, både med kolleger, pasienter og pårørende • Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode • Tar tak i oppgaver som må gjøres på eget initiativ • Har pågangsmot og bevarer entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner • Har evne til planlegging og gjennomføring • Omstillingsevne er viktig, faget og kanskje teknologien utvikler seg • Evne til å løse problemer Personlig egnethet blir sterkt vektlagt Vi tilbyr​ • Muligheten til å jobbe med et bredt spekter av sykepleierfaget • Individuelt tilpasset opplæring • Vi tilbyr fleksibel turnus med todelt ordning og arbeid hver tredje helg, og samarbeider tett med deg for å tilrettelegge en turnus som gir best mulig balanse mellom jobb og fritid • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Offentlig tjenestepensjon • Lønn etter Bærum kommunes lønn og stillingsregulativ. Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn   Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse Kontaktinformasjon​Anne Berit Johansen, Tjenesteleder, 406 02 138 , anne.b.johansen@baerum.kommune.no Vigdis Jacobsen, Avdelingsleder , 482 67 647, vigdis.jacobsen@baerum.kommune.no Arbeidssted​Brynsveien 88A 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5144108716 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026