Åsnes og Våler tannklinikker-2 x 100 % faste tannlegestillinger

Fysioterapeut

Åsnes kommune

Frisklivssentralen i Solør søker etter fysioterapeut som frisklivsveileder i 100 % fast stilling fra 15.8.2026. Frisklivssentralen er organisatorisk plassert i kommunalområdet Helse og Mestring, under enheten "Aktivitet og Helse", i avdeling "Fellesskap og Aktivitet". Tjenesten er interkommunal, lokalisert på Nedre Kjølen Bo- og Aktivitetshus, og er en godt etablert del av det forebyggende og helsefremmende tilbudet i kommunene Åsnes og Våler.  Arbeidet i Frisklivssentralen har som hovedformål å fremme fysisk og psykisk helse, samt forebygge eller begrense utvikling av sykdom. I tillegg er Frisklivssentralen en del av kommunens behandlings- og rehabiliteringstilbud. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene baserer seg på Helsedirektoratets veileder om kommunale frisklivssentraler, og vil i hovedsak bestå av: • Individuell veiledning og gruppebaserte tilbud • Instruere ulike aktiviteter/treningsgrupper • Avholde lærings- og mestringskurs • Styrke innbyggernes helsekompetanse • Fokusere på deltakernes friskressurser og styrke mestringsfølelse • Være en naturlig samarbeidspartner i kommunenes folkehelsearbeid Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut • Videreutdanning innen psykomotorisk fysioterapi, kognitiv atferdsterapi, eller lignende er ønskelig • Kompetanse innen MI (motiverende intervju) • Førerkort kl. B. Det er ønskelig at man disponerer egen bil • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, tilsvarende B2-nivå. • Erfaring/kompetanse innen kursledelse og gruppetrening Søkere som får sin autorisasjon som fysioterapeut innen 1. oktober 2026 vil også bli vurdert for stillingen. Personlige egenskaper​Personlig egnethet vektlegges sterkt. Vi søker en ydmyk og empatisk frisklivsveileder, som har erfaring med å arbeide etter et holistisk menneskesyn. Vår nye medarbeider har kompetanse i å møte mennesker i ulike livssituasjoner. Evne til å videreutvikle tjenesten, være fleksibel, positiv og engasjert vil også vurderes. Vi ser etter en kollega som både kan jobbe selvstendig og i tett samarbeid med andre, da tverrfaglig samarbeid er en naturlig del av arbeidshverdagen.Vi tilbyr​En nytenkende og fremoverlent arbeidsplass. Hyggelig arbeidsmiljø og medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, der det også er mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Kjøregodtgjørelse gis etter statens satser. Lønn etter gjeldende satser.Kontaktinformasjon​Ingrid Haagensen Woll, Avdelingsleder, +47 97167806 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Åsnes kommune Referansenr.: 5153955257 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026

Postdoktor i vitenskaps- og teknologistudier (STS)

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier (KULT), NTNU, har vi en treårig postdoktor-stilling ledig i et prosjekt som undersøker den historiske og samtidige bruken, betydningen og styringen av vitenskapelige modeller av fjordsystemer. Prosjektet er del av forskningsprosjektet The PLUME (prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til Terje Finstad) som er et tverrfaglig prosjekt finansiert av NTNUs tematiske satsingsområde Hav og kyst. Målet i The PLUME er å forstå Trondheimsfjorden som et sammenhengende system – fra elveutløp til det åpne hav, fra fysisk dynamikk til offentlighetens og forvaltningens kjennskap til fjorden. Prosjektet er tverrfaglig og har deltakere fra matematikk, ingeniørvitenskap, biologi, industriell økologi, og vitenskaps- og teknologistudier. Det er del av forskningsteamet Vann og vannsystem og varer fra høsten 2026 til midten av 2029 og består av tre arbeidspakker: WP1: Vanndynamikk, WP2 Næringspåvirkning, og WP3 Samfunnsmessig interaksjon. Prosjektet ledes av Mats Ehrn​ström (leder) and Terje Finstad (med-leder).  Den utlyste stillingen er del av WP3 Samfunnsmessig interaksjon og skal undersøke det historiske og samtidige samspillet mellom vitenskapelig kunnskap om vann og vannsystem og sosiale, politiske og forvaltningsmessige krefter som former og formes av kunnskap. Fjorder er liminale områder der elver, regnvann, kloakk og avrenning fra landbruk, veier og byer møtes. Som vi ser i dag, f.eks. Oslofjorden, kan deres tilstand bli gjenstand for intens debatt. Kunnskap om naturfenomener og prosesser har spilt og spiller en stadig større rolle i forståelsen og forvaltningen av fjorder og deres helse. Prosjektet skal derfor undersøke og beskrive samspillet mellom sosiale krefter (politikk, verdier, forestillinger og interesser) og vitenskapelig kunnskap om fjordsystemer. I tillegg skal prosjektet bidra til å kommunisere på tvers av vitenskap, politikk og forvaltning. Professor Terje Finstad og seniorforsker Sara Heidenreich leder WP3 ved KULT. Stillingen innebærer samarbeid med WP1 og WP2 når det gjelder kommunikasjon av nye modeller og formater for kommunikasjon. Vi forventer at kandidaten deltar i PLUME-prosjektet, deltar i relevante forskningsgrupper ved KULT og har KULT som sitt daglige arbeidssted. Vi tilbyr en spennende 3-årig postdoktorstilling som gir deg muligheten til å utvikle en sterk forskerprofil i et tverrfaglig og internasjonalt orientert STS-miljø med stor forskningsaktivitet. Du vil også opparbeide deg verdifull erfaring som vil være relevant for din videre karriere. En postdoktorstilling har som formål at den ansatte skal opparbeide seg en forskerprofil og kompetanse som kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis. Ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier har vi et stort og meget aktivt miljø for vitenskaps- og teknologistudier, samt at vi tilbyr utdanninger på alle nivå. Her er det alle muligheter til å utvikle seg som forsker, men også som underviser og veileder og instituttet vil legge til rette for dette om kandidaten ønsker det. Bli en del av vårt forskningsmiljø og ta det neste steget i ditt karriereløp med oss. Din nærmeste leder vil være instituttleder. Arbeidsoppgaver​ • gjennomføre forskning av god kvalitet og bidra med kunnskap om det samtidige og historiske samspillet mellom vitenskapelig kunnskap og forvaltning/politikk • akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling • delta i forskningsgruppen Vann og vannsystem (https://www.ntnu.no/hav-kyst/vann-og-vannsystemer ), samt i andre relevante forskningsgrupper ved KULT (https://www.ntnu.no/kult/sts ) • delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder, i PLUME-prosjektet samt arrangementer i regi av NTNU Hav og kyst • undervisning og veiledning (avklares og spesifiseres nærmere om ønskelig) • annet karrierefremmende arbeid (Avklares og spesifiseres nærmere om ønskelig) Kvalifikasjonskrav​ • Fullført doktorgrad innen vitenskaps- og teknologistudier eller tilsvarende samfunnsvitenskapelige eller humanistiske felt (sosiologi, historie, geografi, statsvitenskap, filosofi, medievitenskap, feministisk teknovitenskap el.l.). Dersom du er i sluttfasen av din doktorgrad og kan dokumentere at avhandlingen er levert eller at disputasdato er bekreftet, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk. MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".​ Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet. Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen. Ønskede kvalifikasjoner​ Solid publiseringshistorikk og velutviklede forskningsnettverk er meritterende • Kjennskap til det empiriske området, samt STS-teori er en fordel • Kandidaten forventes å delta i fagmiljøet både ved KULT og NTNU Hav og kyst, bosted i Trondheim eller omegn forventes derfor • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk  Personlige egenskaper ​ Stilling som postdoktor forutsetter at du kan • arbeide selvstendig • presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner • engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger • vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet • analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner  • være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr ​ • en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • karriereveiledning gjennom postdoktorløpet og sammen med deg vil vi utarbeideen karriereplan, som inneholderde ferdighetene og kunnskapene du skalopparbeide deg. • åpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kolleger • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse Som postdoktor ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder. Mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  NTNU ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnesmedbrutto kr 633 400,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsesperioden er 3 år (inkludert karrierefremmende arbeid). Stillingen er betinget av ekstern finansiering.  Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. Om søknaden​ Søknaden og vedlegg, (inkl. beskrivelsen av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.  Søknaden må inneholde: • Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-  og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på at avhandlingen er levert, eller dokumentere planlagt disputasdato. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvises før tiltredelse i stillingen. • CV • En kopi av doktoravhandlingen. Hvis du er i sluttfasen, kan du legge ved et utkast av oppgaven.  • Prosjektbeskrivelse og forskningsplan (inntil 5 sider) • Publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid (maks 5 arbeider)  • Ev. attester • Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.   Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.  Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningen vil også telle ved vurdering av kandidatene.  NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag). Generell informasjon ​ Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Terje Finstad, tlf. 95904814, e-post terje.finstad@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Elisabeth Leite, e-post elisabeth.leite@ntnu.no. Søknadsfrist: 20. august 2026​ Trondheim​ er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.

Stipendiat i Idrettsvitenskap

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 Om stillingen​ Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som PhD-kandidat ved Institutt for sosiologi og statsvitenskap vil du arbeide for å oppnå doktorgraden, samtidig som du får verdifull erfaring som kvalifiserer deg for en videre karriere innen høyere utdanning og forskning, både innenfor og utenfor akademia. Denne PhD-stillingen innen idrettsvitenskap gir en utmerket mulighet for vitenskapelig utvikling gjennom å designe, gjennomføre og formidle forskning om et aktuelt tema. Målet med PhD-stillingen er å fullføre doktorgradsutdanning og oppnå en doktorgrad. Stillingen varer i 4 år, inkludert ett år med undervisning og andre formidlingsoppgaver.  Kandidaten vil være en del av den aktive forskningsgruppen Ferdighets- og prestasjonsutvikling i idrett og skole (SPDSS) ved Institutt for sosiologi og statsvitenskap og vil inngå i et bredere internasjonalt nettverk av forskere som arbeider innen feltet idrettspsykologi. For mer informasjon om forskningsgruppen, besøk vår nettside Din nærmeste leder vil være instituttleder. Om prosjektet​ I eliteidrett er det en utbredt oppfatning om at utøvere bør presse kroppen til det ytterste og akseptere risikoen det medfører for kropp og helse—et fenomen som ofte beskrives som en 'risikokultur'. Denne kulturen står i sterk kontrast til Norges idrettsforbunds etiske retningslinje om alltid å 'sette helse foran prestasjon. Denne spenningen er spesielt tydelig i håndball, en idrett preget av høy fysisk intensitet, omfattende kroppskontakt og høy skadefrekvens. I tillegg er håndball Norges nest største idrett og kjennetegnes av en sterk prestasjonskultur med betydelig internasjonal suksess. Håndball fungerer derfor som en aktuell kontekst for å undersøke idrettens risikokultur. Prosjektet vil bidra med viktig kunnskap om hvordan man kan legge til rette for trygge og sunne utviklingsmiljøer i håndball. Prosjektet består av fire delprosjekter innen elitehåndball, med ulike metodiske tilnærminger (mixed methods): 1.    En kvantitativ studie av elitehåndballutøveres vilje til å prioritere prestasjon over helse.  2.    Kvalitativ studie av eliteutøveres erfaringer med å prioritere prestasjon over helse i håndball.  3.    Kvalitativ studie av mikrointeressenter (trenere, fysiske trenere, medisinsk personale) og deres refleksjoner om utøvere som prioriterer prestasjon over helse i elitehåndball.  4.    Kvalitativ studie av makrointeressenter (nøkkelpersoner i krets og forbund) og deres refleksjoner om utøvere som prioriterer prestasjon over helse i elitehåndball. Arbeidsoppgaver​ • fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad • gjennomføre forskning av god kvalitet • akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling • delta i forskningsgruppen Ferdighets- og prestasjonsutvikling i idrett og skole (https://www.ntnu.no/iss/spdss) • delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder • undervisning i relevante studieprogrammer ved instituttet Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver. Stipendiaten er forpliktet til å følge regelverket knyttet til endringer og utvikling i stillingen og/eller organisatoriske endringer knyttet til virksomheten ved NTNU. Kvalifikasjonskrav​ • Du må ha en relevant samfunnsvitenskapelig mastergrad innen idrettsvitenskap eller tilsvarende.  Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der normalt 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå, inkludert en masteroppgave eller tilsvarende arbeid med et omfang på minst 30 studiepoeng. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen.​ • Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning. • Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram (https://www.ntnu.no/su/phd-utdanning) • Prosjektskissen er av god kvalitet. • Erfaring med kvantitativ statistisk analyse og kvalitativ analyse (mixed methods). • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk. MERK:For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen. Ønskede kvalifikasjoner​ • Kjennskap til programvare som R (eller Stata) og NVivo (eller tilsvarende programvare for kvalitativ analyse). • Stillingen inkluderer ett år med formidlingsarbeid som undervisning, og gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel. Personlige egenskaper​ For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: • Vise nysgjerrighet og sterk motivasjon for emnet • Arbeide selvstendig og strukturert • Sette mål og lage planer for å nå dem • Kreativt tilnærme deg fagstoffet, samt presentere og diskutere forskningen din og engasjere deg konstruktivt med tilbakemeldinger fra kolleger. • Aktivt bidra til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet i SPDSS. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet • fadderordning som nyansatt ved NTNU • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder. Mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Lønn og vilkår​ I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsesperioden er 4 år, inkludert 1 år med karrierefremmende arbeid som undervisning. For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Samfunnsvitenskap (https://www.ntnu.no/studier/phsv) innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden. Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. Om søknaden​ Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av dittvitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun vil bli vurdert basert på informasjonen vi har mottatt innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan ferdighetene og erfaringen din møter kriteriene beskrevet ovenfor. Hvis du har brukt AI når du søkte på denne stillingen: Du må spesifisere i søknaden hvordan AI har blitt brukt når du skrev søknaden. Søknaden og alle vedlegg må sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Hvis du blir invitert til intervju, må du ta med bekreftede kopier av vitnemål og sertifikater på forespørsel. Søknaden må inneholde: • karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad • CV • kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen. • prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider) • et kort søknadsbrev som spesifiserer din motivasjon for stillingen (400 ord/1 side) • ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid • ev. attester • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene. NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag). Generell informasjon​ Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Professor Stig Arve Sæther, e-post: stigarve@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt HR-rådgiver Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no Søknadsfrist: 01.09.2026​ For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden. Trondheim​ er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.