Junior Jurist

Vi söker nu en Junior Legal Counsel som vill vara med och stötta Plejds juristfunktion under en spännande och intensiv period kopplad till bolagets IPO-arbete. Rollen passar dig som är nyexaminerad jurist, eller i början av din karriär, och som vill få praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i ett snabbväxande teknikbolag. Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027. Om Plejd Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en diversifierad grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak. Om rollen I denna roll får du vara en del av Plejds IPO-arbete och samtidigt stötta det löpande juridiska arbetet i verksamheten. Du arbetar nära juristfunktionen och får snabbt inblick i hur juridiken samspelar med affär, teknik och bolagsstyrning i ett snabbväxande bolag. Arbetet omfattar bland annat juridisk dokumentation kopplad till IPO-processen, bolagsrättsliga frågor, bolagsstyrning, regelefterlevnad samt granskning och framtagande av avtal. Du kommer även att ha kontakt med interna intressenter och externa rådgivare i olika juridiska frågor. Om dig Vi söker dig som är noggrann, nyfiken och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och har förmågan att driva arbetet framåt genom att söka information, skapa struktur och involvera rätt personer vid behov. Du trivs i en miljö med högt tempo. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett intresse för att förstå hur juridiken samspelar med verksamheten, affären och bolagets fortsatta utveckling. Vi tror att du har: Juristexamen Upp till 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis advokatbyrå eller inhouse-juridisk funktion. Vi värdesätter dock potential och personlig matchning högt och välkomnar även ansökningar från nyexaminerade kandidater med ett starkt intresse för affärsjuridik. God förståelse för allmän bolagsrätt och kommersiell juridik. Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt med flera olika intressenter. Det är meriterande med tidigare juridisk erfarenhet, särskilt inom bolagsrätt, kommersiella avtal eller regelefterlevnad men inget krav. Om vår process Vi tar gärna emot din ansökan redan nu, men kommer att börja gå igenom ansökningarna första veckan i augusti på grund av sommarledighet. Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027. Vår process kan inkludera tester/ case för att säkerställa att vi hittar rätt person för rollen genom ett mer objektivt urval. Observera att vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss kontakt från säljare och externa rekryteringsföretag.

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg, Borås eller Vänersborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss! Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar. Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång. Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling) Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia) Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Sävedalen, Göteborg Planerad start: September 2026 Kvalifikationskrav För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Svensk juristexamen med goda betyg Talar svenska och engelska flytande Arbetar obehindrat i Microsoft 365 Meriterande Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana Kompetenser Vi söker dig som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)