Regionansvarig säljare

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Junora hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Vi är idag ca 50 medarbetare och växer snabbt - nu söker vi toppsäljare som vill vara med på vår resa och arbeta med attraktiva produkter riktade mot kunder inom lantbruk, entreprenad, skogsbruk, industri, bygg och flera andra branscher. Hos oss får du frihet under ansvar, möjlighet att driva egna affärer och belönas för resultat, samtidigt som du utvecklas i ett målinriktat team med starkt fokus på gemensam framgång. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarigsäljare på Junora är ditt primära fokus att driva in nya objekt till försäljning på vår auktionsplattform. Din första prioritet är egen kundbearbetning – att prospektera, kontakta, besöka och följa upp kunder för att öka användningen av auktionsplattformen. Det är din egen aktivitet som skapar resultat, men förbokade möten finns som stöd. Du ansvarar för hela processen från första kontakt till publicering och uppföljning, samt guidar kunder genom plattformen och auktionsprocessen. Rollen kräver driv, initiativkraft och förmåga att vända förväntningar till konkreta affärer. Du arbetar självständigt men är en del av ett team där samarbete och erfarenhetsutbyte stärker både dig och kollegorna. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder inom olika branscher. Genomföra kundmöten och driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer och säkerställa återkommande affärer. Aktivt arbeta med uppsökande försäljning, nätverkande och kalla samtal. Följa upp försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och ta referenser. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM-systemet. Vem är du? Resultatorienterad – Du drivs av att nå och överträffa mål och triggas av tydliga prestationer. Driv & Affärsinstinkt – Du söker ständigt nya affärsmöjligheter och tar initiativ för att skapa din egen framgång. Självständig – Du planerar din egen tid, äger din pipeline och levererar hög aktivitet varje dag. Kommunikativ – Du har förmågan att fånga kundens intresse och förmedla nytta med tjänsten du erbjuder. Relationsbyggare – Du skapar snabbt förtroende och långsiktiga kundrelationer som ger återkommande affärer. Lösningsorienterad – Du anpassar dig efter kundens behov och hittar kreativa lösningar som driver affärerna framåt. Lagspelare med vinnarkultur – Du bidrar till teamets framgång samtidigt som du strävar efter egna toppresultat. Trivs i en miljö med högt tempo och tydliga mål. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet av försäljning. Dokumenterad erfarenhet av uppsökande försäljning. Van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. God systemvana, gärna CRM-erfarenhet. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av maskiner, fordon eller entreprenad. Tidigare arbete med kunder inom lantbruk, industri, bygg eller liknande branscher. Vi erbjuder En lönemodell som belönar dina resultat: fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator Ett flexibelt arbetssätt där du utgår från hemmakontor och själv planerar din tid Stora utvecklingsmöjligheter i ett bolag där din insats gör skillnad. En kultur med utbildningar, konferenser och gemenskap där vi vinner tillsammans. Frihet under ansvar – hos oss äger du din egen framgång. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Är du en social, stabil, ambitiös, självdisciplinerad person som är nyfiken på försäljning? Är du en person som motiveras av mycket eget ansvar? Eller är du kanske en erfaren säljare som vill arbeta mer åt dig själv? Om Time2Care Maskiner som bullrar, robotar som krånglar och leveranser som ska ut. Lyfta barn, krypa på golvet, torka bord och byta blöjor. Sitta vid skrivbordet, i möten eller i bilen. Våra kunders vardag ser olika ut – men en sak är gemensam: alla behöver återhämtning. Oavsett om det handlar om att slappna av, släppa på spänningar eller ladda om, finns våra massagestolar där som ett verktyg för bättre hälsa och hållbarhet. Våra stolar hyrs av företag som vill ta arbetsmiljön på allvar och investera i sina medarbetares välmående – både för att skapa en attraktiv arbetsplats och för att möta nya generationers syn på sunt ledarskap. Time2Care har sitt huvudkontor i Östersund och lokala kontor runt om i landet, drivna av engagerade personer med god kännedom om sin marknad. Rollen Time2Care söker nu regionansvariga säljare, företrädesvis inom företagets franchisekoncept. Som regionansvarig ansvarar du för försäljningen inom din region och hemmamarknad. Du introduceras och utbildas i företagets koncept och framgångsfaktorer, och arbetar därefter självständigt, där resultatet av dina ansträngningar till stor del tillfaller dig. Krav och meriter Det bör ha goda kognitiva färdigheter, som gör att du har lätt för att lära dig nytt och att lösa problem. Vidare är det fördelaktigt om du som person är resultatintiriktad och handlingskraftig, har goda sociala färdigheter, en hög tilltro till din förmåga, en positiv grundattityd och ett stabilt humör, samt är strukturerad och självdisciplinerad. Det är meriterande om du har ett eget företag eller är öppen för att starta ett sådant. Praktisk information Tjänsten har inte en fast placeringsort, men du bör utgå från den region du ansvarar för. Ansökan är öppen under längre tid, men processen kan komma att avslutas innan sista annonseringsdag, så skicka in din ansökan och gör eventuella tester du får till dig så snart som möjligt. Denna rekrytering genomförs av Kollega tillsammans med Time2Care. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att beslut fattas på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för rollens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.