Vernepleier i vernet bo tilbud

Sykepleier/Spesialsykepleier/ Vernepleier

Sikkerhetsseksjon 1

Sikkerhetsseksjon 1 søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Seksjonen har nå en ledig stilling for fagperson med rett kompetanse, som ønsker å jobbe (for tiden) dag/aften (100 %) og hver 3. helg. Vi søker etter sykepleier/vernepleier  gjerne med videreutdanning innen psykisk helse/rus og med realkompetanse fra psykiatrien.  Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.  Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet overlege, sosionom, psykologspesialist og godt kvalifisert miljøpersonell. Som en del av Sikkerhetsseksjon 1 inngår du i et tverrfaglig team rundt pasientbehandlingen. Teamet følger pasientene i hele behandlingsforløpet og er viktige fagpersoner i samarbeid med kommuner og andre helseforetak. Pasientene hos oss er dømt til behandling eller innlagt på tvungen psykisk helsevern.  For å trives hos oss bør du være robust, tåle å stå i krevende situasjoner sammen med kollegaer og finner mestring i å hjelpe pasienter med et komplekst sykdomsbilde og voldsproblematikk. Er du i tillegg faglig engasjert, tydelig og flink med mennesker er du rett person for oss. Vi har et godt arbeidsmiljø som spiller en viktig rolle i miljøterapien. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.  Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeut • Ansvarshavende   • Vurdere og håndtere voldsrisiko • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)   • Legemiddelhåndtering • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier/Spesialsykepleier med norsk autorisasjon  • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav daopplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • God evne til relasjonsbygging  • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning • Personlig egnethet vil bli vektlagt På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner. Vi tilbyr​ • Godt faglig miljø  • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system  • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like • God opplæring med fadderordninger • Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet • Ønsketurnus/Fleksibel turnus  • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Hege Stokstad Mathisen, Seksjonsleder, 98827444 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5142875971 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

2. gangs utlysning

Sandefjord kommune Karisletta

Vi lyser ut andre gang da vi ikke fikk ansatt to syke- vernepleiere i forrrige runde, og fortsatt trenger og styrke laget. Avdeling Karisletta og Hasle søker nå etter ny vernepleier/sykepleier.  Vi har behov for deg som tar ansvar og som bidrar til utvikling og løsning av kommunens og seksjonens oppgaver. I våre tjenester er fokuset rettet mot god livskvalitet, mulighet for deltakelse i meningsfulle aktiviteter og relasjoner, støtte og samarbeid med pårørende og økt trivsel hos tjenestemottakerne   Om Karisletta og Hasle​ Karisletta har ca. 18 årsverk, og gir heldøgns tjenester til 7 tjenestemottakere med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser. Karisletta er delt i to hus; nr. 5 og nr. 7. Karisletta samarbeider tett sammen med spesialisthelsetjenesten og fagteam i BOA for å sikre gode individuelle tjenester til tjenestemottakerne.  Avdeling Hasle har ca. 10 årsverk og 7 leiligheter og gir heldøgns tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.   På Karisletta og Hasle møter du faglig engasjerte kollegaer. Tjenestemottakerne er alle i behov av trygghet, stabilitet og en meningsfull hverdag som bidrar til opplevelse av mestring og utvikling for den enkelte. Personalgruppen har fokus på å ha det bra på jobben. Hos oss får du være med på utviklingen av faglige og etisk gode tjenester. Du vil få mange utfordringer, både innenfor målrettet miljøarbeid og positiv atferdsstøtte. Du vil bli utfordret i å lage gode relasjoner og det krever at du er trygg i deg selv og "tåler en støyt".    Vi søker deg som er glad i faget og med et stort engasjement for arbeidet som utføres. Evne til å se og prøve ut nye måter å løse oppgavene på, faglig integritet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.     Karisletta og Hasle driftes pr. i dag av en avdelingsleder. Vikarene jobber på tvers. Det er ønskelig at flere medarbeidere jobber på tvers av avdelingene, så dette må påberegnes.  Stillingsinformasjon ​ Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Fast  Stilling ledig fra: Etter avtale    Arbeid er p.t i turnus med arbeid hver 4. helg i snitt (langvakter) eller i hver tredje (ordinære vakter) i årsturnus. Arbeid må påberegnes på dag, kveld- og helg.  Turnus kan tilpasses den enkeltes ønsker og behov i forhold til vaktlengde dersom det er ønskelig med overvekt av langvakter.    Arbeidsoppgaver ​ • Ansvar for kartlegging, utarbeide mål- og tiltaksplan, øke faglig kvalitet - herunder hol kap. 9 vedtak og oppfølging  • Samarbeid, veiledning og opplæring av primærkontakter og øvrige ansatte  • Tilrettelegge for arbeid og aktivitet for brukerne  • Sikre brukermedvirkning   • Legge til rette for et godt pårørendesamarbeid  • Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottaker behov     • Dokumentasjon      • Medisinansvar  • Oppgaver delegert fra leder  • Kan få rollen som tjenesteansvarlig     Kvalifikasjoner​  • Autorisert vernepleier/sykepleier - ønskelig med videreutdanning i habilitering/atferdsstøtte, psykiatri, utviklingshemming og aldring, eventuelt annen relevant videreutdanning, men ikke et krav. Siste års verne- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke.   • Ønskelig om du har kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder hol kap. 9    • Evne til å jobbe målrettet og systematisk   • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner   • Du får ting gjort, og har evne til å delegere.    • Gode datakunnskaper   • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig   • Førerkort kl. B, manuelt gir   Vi tilbyr ​ • En meningsfull jobb hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig    • En fremoverlent seksjon og et tjenestested som er i utvikling   • Tid til faglig utvikling og vernepleierfaglig arbeid.   • Grunnopplæring i og arbeid i tråd med prinsippene i positiv atferdsstøtte (PAS)   • Gode pensjons- og forsikringsordninger    • Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene     • Personalhytter    Lønn ​ • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale • Vernepleiere og sykepleiere får lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 558.600,- 639.400, - (dvs. ved 0 – 6 års ansiennitet, får årslønn som 8 års ansiennitet, og ved 10 og 16 års ansiennitet får man kr 20.000 over garantilønn)   • Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd  • Lørdag- og søndagstrapp: Det gis et fast beløp pr. i dag på kr 3000,- i året for ansatte som arbeider over 325 helgetimer pr. år i dag. Avtalen skal reforhandles.   Andre opplysninger ​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder  • Krav om politiattest, godkjent politiattest fremvises før ansettelse.  • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier til et eventuelt intervju    Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) ​ Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune består av 4 enheter og 21 (22) avdelinger etter omorganisering 01.01.26. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 0-100 år, i tillegg har seksjonen en barnebolig. I seksjonen er vi i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og  Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?   Er dette en stilling å flytte til?  Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vernepleier i medleverturnus – 100 % fast stilling

Viken Bo og Omsorg AS

Arbeidssted:​ Indre Østfold Stilling:​ 100 % fast Turnus:​ Medleverturnus 3-7-4-7 (vakter fra kl. 10.00 til 10.00) Oppstart:​ Snarest eller etter avtale Hvem vi er​  Viken Bo og Omsorg er en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med solid fagkompetanse inne helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppføgingstilbud. Vi arbeider med voksne brukere over 18 år som har komplekse utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og psykisk utviklingshemming, og tilbyr også særpleie for flyktninger med nehov innen somatikk og psykiatri. Med over 250 ansatte og avdelinger i Oslo, Bergen og Østfold er vi i kontinuerlig utvikling. Vi jobber systematisk for å styrke brukernes selvstendighet og livskvalitet, og gjennom individuelle tiltaksplaner støtter vi hver enkelt i å nå sine mål og redusere behovet for omfattende tjenester over tid. Hos oss blir du en del av et fellesskap med høy faglighet, varme kolleger og rom for å være menneske - også på jobb. Vil du bli en del av et faglig sterkt miljø?​ Viken Bo og Omsorg søker en autorisert vernepleier til en 100 % fast stilling i medleverturnus. Stillingen er tilknyttet en bolig i Indre Østfold som huser én beboer. Boligen ligger landlig til og er strategisk plassert utenfor tettbebygd strøk. Arbeidet innebærer tett oppfølging av en bruker med omfattende bistandsbehov, og stiller høye krav til faglig trygghet, relasjonskompetanse og evne til å arbeide strukturert. Arbeidsoppgaver​ Som vernepleier i Viken Bo og Omsorg vil du ha en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av beboeren og bidra til å sikre tjenester av høy faglig kvalitet. Du forventes blant annet å: • utøve målrettet miljøarbeid • fungere som vaktleder • være primærkontakt • ha ansvar for legemiddelhåndtering • delta aktivt i fagutvikling og tiltaksarbeid • dokumentere og journalføre i tråd med gjeldende rutiner • samarbeide med kollegaer og øvrige samarbeidspartnere • bistå med øvrige oppgaver delegert av leder Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • bachelor i vernepleie og norsk autorisasjon som vernepleier • erfaring med målrettet miljøarbeid • erfaring fra arbeid innen psykisk helse, rus og/eller avhengighetsarbeid • erfaring med brukere med høy bemanning og høyfrekvent utfordrende atferd • førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er trygg og faglig bevisst • arbeider strukturert og målrettet • er ansvarsbevisst og selvstendig • har gode samarbeidsevner • håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte • bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • 100 % fast stilling i medleverturnus (3-7-4-7) • en faglig spennende og meningsfull arbeidshverdag • lønn etter tariff og ansiennitet • medisinkompetansetillegg • pensjons- og forsikringsordninger • opplæring og faglig utvikling • et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse. Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.