HR-specialist / HR-konsult

I rollen kommer du att samordna och utveckla arbetet inom administration och HR. Du ger kvalificerat stöd genom hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och avslut. Du arbetar även med:

Framtagning och analys av lönespann för olika yrkesgrupper

Stöd i komplexa frågor kopplade till lönesättning

Arbetsrättsliga frågor, inklusive övertalighet och omställning

Tolkning och tillämpning av kollektivavtal

Strategisk kompetensförsörjning

Framtagning, analys och presentation av HR-statistik

Processer kring anställning och avslut av anställningar

Kvalificerat HR-stöd till chefer och verksamhet

Erfarenhet av brett HR-arbete.

Erfarenhet av att självständigt driva och stödja hela rekryteringsprocesser.

Erfarenhet av lönesättning och framtagning av lönespann.

Erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor, inklusive övertalighet och omställning.

God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal.

Kunskap om kompetensförsörjning och strategiskt HR-arbete.

Förmåga att ta fram, analysera och presentera HR-statistik.

God förståelse för processer kring anställning och avslut av anställningar.

Förmåga att ge kvalificerat stöd till chefer i komplexa HR-frågor.

Strukturerad och analytisk.

God kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Förmåga att arbeta självständigt och samordna flera processer parallellt.

Erfarenhet från offentlig sektor.

Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Erfarenhet från barn- och utbildningsverksamhet.

Start: augusti 2026

Uppdragets längd: till december 2026

Omfattning: 30 timmar per vecka

Uppdraget utförs på plats hos kund.

Plats: Värnamo