Arbetsledare till Arbetsmarknadsenheten, inriktning IT och digitala verktyg

Om tjänsten Scouterna och Västerås stad har för avsikt att inleda ett långsiktigt samarbete genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med målet att stärka barns och ungas möjligheter till en meningsfull fritid. Tillsammans vill vi öka andelen barn och unga som deltar i organiserade fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på de västra stadsdelarna i Västerås där behovet är som störst. Genom projektet utvecklar vi nya arbetssätt och verksamheter som bidrar till ökad gemenskap, trygghet och framtidstro. Arbetet utgår från scoutmetoden, där lärande genom att göra, delaktighet och gemenskap står i centrum. Insatserna omfattar både återkommande fritidsaktiviteter, lägerverksamhet och utveckling av nya former för verksamhet som når fler barn och unga över tid. adet kan exempelvis handla om dag-scoutläger, familjeutflykter och kvällsaktiviteter. Projektet ska inte bara skapa aktiviteter här och nu, utan också bidra till att fler barn, unga och familjer hittar in i föreningslivet och ges möjlighet att fortsätta sitt engagemang. Som projektledare får du en central roll i att driva och utveckla detta arbete. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, och arbetar nära både Scouternas organisation och Västerås stad. Rollen innebär att omsätta övergripande mål till konkret verksamhet och att säkerställa att insatserna ger effekt för målgruppen. Uppdraget innebär omfattande samverkan med olika aktörer. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom kommunen exempelvis avdelningar inom kultur, fritids och skola, skolor, andra föreningar i närområdet och etablerade scoutkårer. Samtidigt förväntas du vara drivande i att skapa nya samarbeten och, där det behövs, bidra till att etablera ny verksamhet och nya former av scouting i områden där sådan verksamhet idag saknas. Fokus i projektet är att nå barn och unga i de mer utsatta områdena i Västerås och bidra till att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang. Arbetet handlar både om att erbjuda aktiviteter och om att bygga relationer, förtroende och långsiktig närvaro i lokalsamhället. Du kommer i kortare perioder arbetsleda personal, vid genomförande av aktiviteter. Start sker under hösten 2026 där det inledande arbetet handlar om att genomföra en förstudie och målgruppsanalys, upprätta kontakt med alla intressenter samt bygga nätverk. Villkor för tjänsten Tidsbegränsad anställning med startdatum 1 oktober 2026- 31 december 2028 Du kommer att vara anställd av Scouternas rikskansli, med Västerås som arbetsort, där också närmsta chef och kollegor är stationerade. Vi kräver att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister, och att du genomgår Scouternas utbildning i ”Trygga Möten”. 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Vi tillämpar målstyrd arbetstid Visst resande och övernattning kan förekomma. Kollektivavtal med Unionen Om dig Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Du har erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande och uppföljning, och är van att arbeta strukturerat med både planering och utvärdering i komplexa uppdrag. Du har en god förståelse för hur ideellt engagemang fungerar och trivs i en miljö där olika aktörer möts. Du motiveras av att arbeta i samverkan och att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Vi ser att du har erfarenhet av: Projektledning och att driva arbete från idé till genomförande och uppföljning Föreningsliv, gärna scouting eller liknande verksamhet Ekonomi, både i form av planering och löpande budgetarbete Att bygga nätverk och skapa relationer med olika typer av aktörer För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera Självgående och initiativtagande med driv att få saker att hända Relationsskapande och trygg i samverkan med olika målgrupper Bekväm med att leda eller arbeta med barn i olika former av aktiviteter Flexibel och bekväm med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande B-Körkort Du har ett starkt engagemang för barn och ungas utveckling och motiveras av att arbeta i ett uppdrag som bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Vi jobbar i nära samarbete med ideella, vilket innebär att arbete också sker på kvällar och helger. Ansök senast den 21 Juni. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Eventuella frågor går bra att ställa till: Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på: Mail: sassa.orebring@scouterna.se Tel: +46856843253 Rekryterande chef för denna rekrytering är Måns Rangmar som du når på: Mail: mans.rangmar@scouterna.se Tel: +46766232506

45-årig kvinna i Arboga söker kvinnlig personlig assistent.   Anställningsformer: Timanställning. Arbetstider efter överenskommelse. Kvinnan har svårt att sova och har epilepsi, som du ska lära dig hantera. Hon behöver assistans med i stort sett allt i sin vardag och är beroende av assistans för att kunna möjligöra ett självbestämt liv. Hon är rullstolsburen men kan även gå och förflytta sig och gör det gärna, men behöver då stöd. Du som söker ska därför ha god fysik för att hon ska kunna göra det hon vill utan att begränsas av vem som arbetar med henne. Som assistent är det viktigt att du förstår din roll och att du ska stötta och ibland ersätta viss bristande funktionsförmåga, utan att ta över. Det är alltså viktigt att hela tiden främja utveckling och självbestämmande hos personen som du arbetar med. Hon har en språkförståelse men talar inte själv utan använder sig av alternativ kommunikation. Det är därför viktigt att du som söker är svensktalande, tålmodig och lyhörd för att förstå det hon vill säga och/eller uttrycka eller ibland även inte uttrycker. Kommunikationsträning är en stor del av vardagen. Övriga arbetsuppgifter är även personlig hygien och även hushållssysslor som hör till ett hem. Introduktion i form av bredvid gång ges bland annat ihop med annan erfaren assistent. Ändå krävs att du kan sätta dig in i arbetet och vara initiativrik då du arbetar ensam under dina arbetspass. Vi kräver att du har förmåga att aktivera och sysselsätta henne så att hon blir intresserad. Hon tycker om musik och sång. Anställningsvillkor som Semesterlön, ob ersättningar med mera regleras i gällande kollektivavtal mellan Fremia & Kommunal. Vi är medlemmar i kooperativet Stiftarna av Independent Living i Sverige. http://www.stil.se/ Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti. Birgitta Jonson mailto:t.birgitta.jonson@gmail.com STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.