
LÄNSSTYRELSEN I VÄSTMANLANDS LÄN · Västerås
Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där frågor om naturvård och vattenvård är i fokus? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till enheten för prövn...
Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där frågor om naturvård och vattenvård är i fokus? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till enheten för prövning natur och vatten på Länsstyrelsen i Västmanlands län. Här får du möjlighet att tillsammans med kunniga medarbetare bidra till ett hållbart Västmanland och göra skillnad för både människor och miljö.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär att du leder en verksamhet med kvalificerade handläggare som arbetar med prövning och tillsyn.
Som chef arbetar du aktivt med att prioritera, skapa struktur samt att förvalta och förstärka goda arbetssätt. Du driver utveckling av arbetssätt då det behövs. Du verkar för en god arbetsmiljö och ett öppet och tillitsfullt samarbetsklimat. Uppdraget innebär många kontaktytor både internt och externt, exempelvis med verksamhetsutövare, kommuner och andra myndigheter.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till ett helhetsperspektiv och utvecklingen av hela avdelningens verksamhet.
Om arbetsplatsen
Enheten för prövning natur och vatten arbetar med prövning och tillsyn inom både naturvård och vatten utifrån miljöbalken, exempelvis artskydd, samråd, vattenverksamhet och vattenskyddsområden. Inom enhetens ansvarområde finns också naturvårdsbidrag och invasiva arter. Enheten består i dagsläget av 10 medarbetare med bred specialistkunskap och ett starkt engagemang. Verksamheten präglas av samarbete, hög professionalitet och ett gemensamt ansvar för att driva arbetet framåt.
Länsstyrelsens lokaler finns centralt placerade, nära tågstationen, i Västerås.
Vill du veta mer?
Kontakta oss gärna så berättar vi mer.
relevant akademisk utbildning inom exempelvis, biologi, juridik, miljövetenskap eller annan motsvarande utbildning/erfarenhet.
erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av att arbeta utifrån miljöbalken
Vi ser gärna att du har arbetat statligt och att du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.
Personliga kompetenser
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga och ett tillitsfullt förhållningssätt. Du är närvarande i ditt ledarskap, skapar goda relationer och har förmåga att möta olika medarbetares behov på ett lyhört och respektfullt sätt.
Rollen kräver att du arbetar strukturerat, har analysförmåga och gör väl avvägda prioriteringar. Du kan se både helhet och långsiktiga perspektiv. Du är lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut samt i att delegera ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med andra.
Om Länsstyrelsen i Västmanland
Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.
Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare
Övrigt
För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.
Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss
Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter
Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens vård – där avancerad teknik möter verklig samhällsnytta? Nu söker vi en enhetschef till Medicinsk Teknik. Just nu befinner vi oss i ett av våra mest spännande skeden – vi deltar aktivt i planeringen av det nya akutsjukhuset i Västerås, som står klart 2029. Här får du en unik möjlighet att påverka hur framtidens medicintekniska lösningar utformas och används i vården. Hos oss finns möjlighet att ta nästa steg och använda din kompetens i ett nytt sammanhang. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder arbetet med att utveckla enheten så att den är effektiv, kvalitativ och långsiktigt hållbar – både ur ett verksamhets- och arbetsmiljöperspektiv. Du ges ett tydligt uppdrag men också ett stort utrymme att själv forma hur målen nås. Ditt ledarskap blir avgörande i att skapa engagemang, struktur och driv i verksamheten. En central del av uppdraget är att utveckla samarbetet med vårdens verksamheter och säkerställa att medicintekniken möter deras behov – idag och i framtiden. Du verkar i en miljö med många kontaktytor och företräder både din enhet och Region Västmanland i olika sammanhang, och arbetar i nära samarbete med andra chefer i organisationen. Om arbetsplatsen Medicinsk Teknik (MT) är en del av Region Västmanland och består av ca 20 medarbetare. Vi ansvarar för service och support av medicinteknisk utrustning och medicinska informationssystem på länets sjukhus och vårdcentraler. Hos oss får du arbeta i en modern teknisk miljö med tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och samarbete. Vi är också med i den medicintekniska planeringen av det nya akutsjukhuset som ska stå klart 2029 – ett spännande utvecklingsarbete där du kan vara med och forma framtidens operationsmiljöer. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och vilja att utvecklas – både som verksamhet och som individ. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor friskvårdsbidrag (3 000 kr/år) och tillgång till kostnadsfritt gym en arbetsplats som värnar balans i livet och ett gott arbetsklimat Läs mer om våra anställningsförmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Du ska ha utbildning med teknisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av medicinsk teknik inom hälso- och sjukvård eller motsvarande, såsom industri, teknisk service, IT eller annan komplex verksamhet. Har du erfarenhet av personalledning och erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs som stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Västerås, med ansvar för övrig verksamhet i länet. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske under v. 34. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
1 plats(er). Gillar du att växla mellan operativa frågor här och nu och strategiskt utvecklingsarbete som gör skillnad på längre sikt? Då kan du vara vår nya avdelningschef inom Restaurangenheten! En roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Samtidigt får du bidra till något större: att tusentals barn och elever i Västerås får goda, hållbara och näringsrika måltider varje dag. Dina arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som trivs med variation. Grundarbetet är att operativt sköta den dagliga bemanningen för enheten där snabba lösningar är avgörande. Arbetet innehåller också strategiska uppgifter där du utvecklar strukturer, arbetssätt och framtida bemanningslösningar. Du gillar att vara nära verksamheten samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du kommer att ha en viktig strategisk roll i att utveckla våra arbetssätt inom bemanning för hela enheten. Genom att analysera behov, se möjligheter och tänka långsiktigt bidrar du till att skapa smarta, effektiva och hållbara bemannings lösningar. Som avdelningschef leder du ett team på cirka 20 medarbetare och ingår i en engagerad ledningsgrupp tillsammans med en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Tillsammans arbetar ni för att utveckla Restaurangenheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete. Dina medarbetare arbetar på olika platser och du kommer därför inte att träffa alla varje dag. Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, strukturerad och är van att arbeta med föränderliga förutsättningar samt har förmåga att snabbt gå från analys till handling. Du är strategisk och analytisk, ser möjligheter till långsiktig utveckling och kan använda fakta och behov som grund för beslut. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, samarbetsorienterad och trygg i att leda på distans. Du har gedigen chef- och ledarerfarenhet och erfarenhet av bemanning, bemanningsplanering eller bemanningsoptimering. För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har akademisk utbildning och erfarenhet av offentlig måltidsverksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare, du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Om arbetsplatsen Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i drygt 90 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, barn och elever- vår framtid. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna. Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Planerings- och ekonomiavdelningen ger stöd till hela verksamhetsområdet planering, ekonomi och upphandling, både strategiskt och operativt. Vi arbetar med verksamhets- och ekonomistyrning genom verksamhetsplanering, intern styrning och kontroll, budgetering, prognoser, redovisning, uppföljning och analys. Inom upphandlings- och inköpsområdet stöttar vi hela universitetets inköpsprocess. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 30 augusti Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Planering och ekonomi Arbetsuppgifter Mälardalens universitet söker en redovisningschef tillika enhetschef som vill leda och utveckla redovisningsfunktionen. Rollen är en del av det pågående arbetet med att vidareutveckla redovisningsverksamheten och kan, under förutsättning att erforderliga beslut fattas, även komma att omfatta uppdrag som enhetschef för en framtida redovisningsenhet. Som chef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder och motiverar medarbetare i en samskapande anda samt bidrar till att utveckla en positiv och trygg arbetsmiljö och kultur inom enheten och avdelningen. Du stödjer aktivt medarbetarskap och tydligt ansvarstagande genom lärande arbetssätt och dialogbaserad uppföljning. Som redovisningschef ansvarar du för att säkerställa en effektiv, rättssäker och kvalitetssäkrad redovisning samt driva utvecklingen av arbetssätt och processer inom området. Du kombinerar ett närvarande, utvecklande ledarskap med inslag av operativa arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner, där du bidrar till helhetssyn och skapar goda förutsättningar för samordning och effektivitet samt utvecklar och upprätthåller en systematisk dialog med fakulteter och institutioner inom ansvarsområdet. Mälardalens universitet bedriver utbildning och forskning i en omfattande och komplex verksamhet med betydande externfinansierad forskning. Nära hälften av forskningsverksamheten finansieras med externa medel, vilket ställer höga krav på kvalitet, transparens och effektivitet inom redovisning, uppföljning och ekonomistyrning. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att: • säkerställa hög kvalitet i redovisning och rapportering • utveckla och effektivisera ekonomiprocesser • delta aktivt i arbetet med att utveckla internredovisningen vid universitetet • delta aktivt i universitetets digitaliseringsarbete inom ekonomiområdet • säkerställa ett ändamålsenligt och effektivt systemstöd • driva förändrings- och förbättringsarbete • stärka enhetliga arbetssätt inom organisationen och säkerställa att dessa utformas utifrån ett tydligt mottagarperspektiv Du har även en viktig roll som rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor samt bidrar aktivt till myndighetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • Tidigare erfarenhet som chef/ledare med verksamhets-, ekonomi- och/eller personalansvar inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant, • Flerårig erfarenhet av statlig redovisning och en gedigen kunskap inom området, • Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ, såsom tex. verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering, systeminföranden eller systematiskt strukturerat kvalitetsarbete, • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, • Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, • Starka IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i ett större ekonomisystem. Meriterande För denna anställning är det meriterande med: • Tidigare erfarenhet av redovisnings- och ekonomiarbete från universitet eller högskola, • Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ, såsom digitalisering, systeminföranden eller strukturerat kvalitetsarbete, • Nätverk inom UH-sektorn. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och visar tillit i ditt sätt att leda och samarbeta. Du arbetar engagerat och kombinerar mod och handlingskraft med lyhördhet, analytisk förmåga, helhetssyn och innovationskraft. Samtidigt är du strukturerad och prestigelös i ditt arbetssätt. För denna anställning kommer avgörande vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.