Regionchef till Ahlsell

Vill du ta ett helhetsansvar för ett större kunduppdrag där du kombinerar affär, ledarskap och leverans? Har du driv att utveckla både människor, kundrelationer och affär – och skapa tillväxt i en komplex fastighetsleverans? Då kan det här vara din nästa roll. Om Coor Coor är en av Nordens ledande leverantörer av Facility Management-tjänster. Vi skapar smarta, hållbara och effektiva arbetsmiljöer med ett starkt fokus på service, affär och människor. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum och där du som ledare gör verklig skillnad. Om rollen Som Regionchef Fastighet har du helhetsansvar för ett strategiskt kunduppdrag med fokus på leverans, affär och tillväxt. Du ansvarar för en fastighetsportfölj om cirka 200 000 kvm med leverans från Västmanland till Östergötland, där ICA Fastigheter är en central kund. Uppdraget omsätter cirka 80 mkr och har sin bas i Västerås. Du leder verksamheten genom chefer och team, med ett indirekt ansvar för cirka 50 medarbetare. Din roll är att skapa riktning, engagemang och resultat – både i leveransen och i affären. Rollen innebär ett tydligt ansvar för att vidareutveckla uppdraget genom kunddialog, merförsäljning och förbättringsarbete. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i ledningsgruppen. Ditt uppdrag Du ansvarar för att både säkerställa en stabil leverans och utveckla affären framåt: Helhetsansvar för budget, resultat och affärsutveckling Leda, coacha och utveckla chefer och deras team Säkerställa leverans enligt avtal, SLA/KPI och kundkrav Driva merförsäljning, tillväxt och utveckling av uppdraget Bygga och stärka långsiktiga kundrelationer Följa upp ekonomi, nyckeltal och verksamhetsmål Driva förändrings- och förbättringsarbete Vem är du? Du är en engagerad, affärsdriven och genuin ledare som skapar resultat tillsammans med andra. Du trivs i en roll där du kombinerar affärsansvar, kunddialog och operativ närvaro. Med ett tydligt och närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar engagemang och utvecklar både människor och verksamhet. Du har ett starkt kundfokus och förstår sambandet mellan kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad i en komplex vardag och drivs av att utveckla affären och organisationen framåt. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller annan teknisk verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation. Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar. Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar med ansvar för leverans mot uppsatta affärsmål. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och att utveckla befintliga kundavtal. Erfarenhet av att leda större tekniska projekt, förändringsinitiativ eller verksamhetsutveckling i komplexa organisationer. God teknisk förståelse och erfarenhet av fastighetsdrift, tekniska anläggningar eller andra driftintensiva verksamheter. Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser med höga krav på kvalitet, säkerhet och driftsäkerhet. Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Vi erbjuder en härlig arbetsplats En varm och välkomnade arbetskultur Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Placering: Västerås Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om tjänsten kontakta Kontraktschef Pontus Edman, pontus.edman@coor.com Då rekryteringen pågår under sommaren kommer vi att påbörja urvalet först från vecka 33 med planerade intervjuer från vecka 34. Under semesterperioden kan vår återkoppling dröja något längre än vanligt och vi tackar för din förståelse. Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en riktigt härlig sommar och ser fram emot att få ta del av din ansökan! Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

"Vi har byggt upp något riktigt bra, men vi är långt ifrån klara. Nu tar vi nästa steg och bildar ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur för fortsatt tillväxt och fortsätta stärka affären tillsammans med oss. För rätt person finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt." – Mats Eriksson VD Byggbetjänten AB. Maskiner, människor och långsiktiga relationer. Det är grunden i Hyrmaskiner. Under många år har verksamheten vuxit med stark lokal förankring, hög servicegrad och nära samarbeten med kunder inom bygg och industri. Från den 1 oktober blir Hyrmaskiner ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen och tar därmed nästa steg i sin utveckling. Med verksamhet i Karlskoga, Lindesberg, Västerås, Skövde och Örebro har Hyrmaskiner byggt upp en stark position på marknaden. Genom hög servicegrad, nära kundrelationer och en tydlig lokal närvaro har bolaget skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt. Ambitionen är att fortsätta växa tillsammans med både befintliga och nya kunder, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten för framtiden. Nu söker vi en VD som vill vara med och skriva nästa kapitel. Det här är en roll för dig som trivs när det händer saker. Du tycker om att utveckla verksamheter, skapa struktur och driva affären framåt. Samtidigt lockas du av möjligheten att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg och blir ett eget bolag. En vardag nära affären Som VD får du möjlighet att leda Hyrmaskiner in i nästa fas. Tillsammans med ägare och koncernledning ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsamhet, struktur och långsiktiga kundrelationer. Det här är en roll där du behöver trivas nära verksamheten. Ena dagen handlar det om kundmöten, investeringar och försäljning, nästa om att utveckla organisationen, skapa effektivare arbetssätt eller diskutera framtida etableringar. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor och den operativa vardagen. "Vi söker inte bara en chef. Vi söker någon som förstår branschen, tycker om affärer och ser värdet i långsiktiga relationer. Någon som gillar att få saker att fungera, som tycker om att utveckla verksamheter och som vill vara med när Hyrmaskiner tar nästa steg." avslutar Mats.  Ditt uppdrag Några av dina viktigaste ansvarsområden blir att: Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för resultat, lönsamhet och tillväxt. Fortsätta utveckla försäljningen och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder. Skapa struktur, effektiva arbetssätt och förutsättningar för fortsatt expansion. Utveckla samarbetet inom Byggbetjänten-koncernen och identifiera nya affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av nya etableringar och depåer. Bygga en organisation där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Vara en synlig och närvarande ledare med starkt fokus på kunder, medarbetare och affär. Vem är du? Vi tror att du kommer från maskinuthyrningsbranschen och förstår samspelet mellan försäljning, service och långsiktiga kundrelationer. Du har ett starkt affärsmannaskap och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Kanske arbetar du idag som platschef, regionchef eller verksamhetschef och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att arbeta med resultatansvar och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Vi vill också att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Förmåga att kombinera struktur och effektivisering med handlingskraft och entreprenörsanda. Ett tydligt, tryggt och engagerande ledarskap. Förmåga att skapa långsiktiga relationer och goda samarbeten, både internt och externt. Varför Hyrmaskiner? Hyrmaskiner är ett bolag med stark kultur, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Som VD får du stor frihet och ett nära samarbete med ägare och koncernledning. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och växa, samtidigt som närheten till verksamheten och kunderna alltid kommer att vara en viktig del av framgången. För dig som tycker om affärer, människor och att utveckla verksamheter är det här en möjlighet att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg som eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Information och ansökan Ansök rollen genom att klicka HÄR! I denna rekrytering samarbetar Hyrmaskiner med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Linda Axäng 079-340 54 42 linda.axang@axoconsulting.se Therése Astvald 079-347 82 21 therese.astvald@axoconsulting.se Urval sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära att återkoppling och dialog i processen periodvis kan ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att höra från dig. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.