
Randstad Sweden Group AB · Västerås
VISSA KALLAR DET KONSULTCHEF, VI KALLAR DET ETT AV BRANSCHENS MEST DYNAMISKA OCH GIVANDE JOBB. VILL DU LEDA TALANGER, UTVECKLA AFFÄRER OCH VARA MED OCH FORMA FR...
VISSA KALLAR DET KONSULTCHEF, VI KALLAR DET ETT AV BRANSCHENS MEST DYNAMISKA OCH GIVANDE JOBB. VILL DU LEDA TALANGER, UTVECKLA
AFFÄRER OCH VARA MED OCH FORMA FRAMTIDENS ARBETSPLATSER I VÄSTERÅS? VÄLKOMMEN TILL RANDSTAD!
Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous
promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden
och samhället.
Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom
affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk
partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora
bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.
Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter
som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.
deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.
engagerande nätverkande.
utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.
levererar högsta kvalitet.
Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig
relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs
i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt
Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt
register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din
inkorg efter att du skickat in din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Är du en driven säljare med ett par års erfarenhet, redo att ta nästa kliv in i en modern och datadriven B2B-miljö? Vi har byggt upp en mycket framgångsrik inbound-motor och letar nu efter den tredje nyckelspelaren till vårt etablerade, centraliserade säljteam i Solna. DIN ROLL: DEN MÄNSKLIGA LÄNKEN I VÅR TILLVÄXT I rollen som Sales Development Representative (SDR) är du specialist på att förädla inkommande intresse. Vi har i dagsläget en hög och stadig volym av leads från företag som laddar ner våra olika content offers. Ditt uppdrag blir att ta vid när ett nytt lead kommer in och vara den första mänskliga kontakten från Randstad. Genom HubSpot ansvarar du för en träffsäker och professionell outreach, där du bygger förtroende och kvalificerar leadet till en konkret affärsmöjlighet (SQL). Du genomför därefter ett "discovery meeting" tillsammans med en av våra Talent Managers eller Recruitment Consultants för att på djupet förstå kundens utmaningar och behov. SÅ HÄR KAN EN FRAMGÅNGSRIK DAG SE UT: * Du analyserar nattens och morgonens inflöde av leads i HubSpot för att snabbt prioritera din outreach. * Du tar personlig och insiktsdriven kontakt med leads som engagerat sig i vårt material. Du använder dig av både mail, InMail och telefon som verktyg. * Du genomför digitala möten där din nyfikenhet hjälper kunden att definiera sina faktiska behov. * Du samarbetar tätt med marknad och leveransteamen för att säkerställa en sömlös överlämning och förstklassig kundupplevelse. * Du underhåller ditt pipeline-flöde i systemen för att säkerställa hög datakvalitet. ÄR DET HÄR DU? VI SÖKER DIG MED: * 2–4 års erfarenhet av B2B-försäljning, med bevisad förmåga att skapa relationer och driva affären framåt. * Ett starkt driv av att arbeta processorienterat med inbound-leads, MQL och SQL. * En analytisk förmåga som gör att du snabbt kan förstå en kunds verksamhet och koppla det till vårt erbjudande. * Ett genuint systemintresse. Erfarenhet av HubSpot (eller liknande CRM) är starkt meriterande. * Exceptionell kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska. VAD VI ERBJUDER DIG Detta är en fantastisk chans att kliva in i en redan fungerande och högpresterande säljfunktion hos en global marknadsledare. Hos oss får du: * En varmare pipeline: Du arbetar datadrivet mot kunder som redan visat intresse för vår kunskap och våra tjänster. * De bästa verktygen: Du får arbeta med en modern tech-stack (HubSpot, Salesforce, Gemini) som hjälper dig att arbeta smart. * Karriärutveckling: I en global organisation som Randstad finns det stora möjligheter till vidareutveckling för dig som presterar och visar framfötterna. FRÅGOR? För frågor som rör rollen är du varmt välkommen att vända dig till Jonas Forsberg, Head of Revenue Operations, via: jonas.forsberg@randstad.se. För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att vända dig till Angelica Gustafsson, Internal Talent Acquisition Partner via: angelica.gustafsson@randstad.se PLACERING OCH ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, tillsvidare med sex månaders provanställning. Du utgår från vårt fina kontor i Solna, men vi erbjuder flexibilitet och möjlighet till delvis arbete hemifrån. ANSÖKAN: Vi rekryterar löpande så skicka gärna din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är: 2025-08-30. Vår rekryteringsprocess inkluderar intervjuer och tester, samt en kontroll av straffrättsligt register för slutkandidater. Vi erbjuder anpassningar i processen för sökande med funktionsvariation. Notera att huvuddelen av kommunikationen i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.
INOM RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS (OTS) LEVERERAR VI INTE BARA PERSONAL; VI LEVERERAR PARTNERSKAP. VI ÄR SPECIALISTER PÅ ATT OPTIMERA PRODUKTIONS- OCH LOGISTIKMILJÖER GENOM RÄTT KOMPETENS PÅ RÄTT PLATS. NU SÖKER VI DIG SOM VILL VARA MED OCH EXPANDERA VÅR VERKSAMHET I STOCKHOLM GENOM ATT BÅDE VÅRDA BEFINTLIGA RELATIONER OCH PROAKTIVT ÖPPNA DÖRRAR TILL NYA SPÄNNANDE KUNDER. DIN ROLL: EN BALANS MELLAN AFFÄR OCH MÄNNISKA Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med: * Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder. * Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären. * Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet. Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest. VEM ÄR DU? För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna. FÖR ATT PASSA I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka. * Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området. * Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete. * Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas. * Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm. VARFÖR RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig: * Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. * Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt. * Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. PLACERING OCH OMFATTNING: Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat. ANSÖKAN: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Har du fötterna på verkstadsgolvet men blicken riktad mot nästa affärsmöjlighet? Trivs du bäst där det händer, när det händer? Vi söker dig som vill kombinera din passion för människor och din erfarenhet från industrin med att skapa hållbara bemanningslösningar för våra kunder och medarbetare. På Randstad Operational Talent Solutions (OTS) levererar vi inte bara personal – vi skapar hållbara och lönsamma produktionsmiljöer genom att vara en integrerad del av våra kunders vardag. Nu söker vi en Talent Manager/Konsultchef som vill ta ett helhetsansvar för våra samarbeten i Mälardalen.Din roll: Mer än bara ett kontorsjobb Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för: Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären. Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet. Vem är du? Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri. Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem. Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget. Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder. Varför välja Randstad operational talent solutions? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig: Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt. Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. Placering och omfattning: Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen. Ansökan: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-05-06. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!