Teknisk Projektledare

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Sales Manager __ Roll och ansvarsområden Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativt marknads- och kommunikationsarbete i en global teknikledande organisation? Nu söker vi en Marknads- och kommunikationschef för ABB Motion i Sverige och Norge. I rollen ansvarar du för marknads- och kommunikationsarbetet inom två av ABB Motions divisioner och spelar en central roll i att stärka vår marknadsposition, driva affärsnära kommunikation och utveckla relationer med kunder, medarbetare och andra viktiga intressenter. Du har även personalansvar för ett mindre team och ansvarar för att leda, coacha och utveckla medarbetarna för att säkerställa ett effektivt och engagerat marknads- och kommunikationsarbete. Du ansvarar för att utveckla och genomföra integrerade marknads- och kommunikationsinsatser som stödjer både lokala affärsmål och globala strategier. Rollen kombinerar strategisk arbete med ett operativt ansvar där du själv driver initiativ från idé till genomförande. Som Marknads- och kommunikationschef kommer du bland annat att: Utveckla och implementera marknads- och kommunikationsstrategier för Sverige och Norge i linje med ABB:s globala och regionala mål. Planera, driva och följa upp integrerade marknadsaktiviteter, kampanjer, produktlanseringar och kundengagemang i nära samarbete med försäljningsorganisationen och globala funktioner. Ansvara för ABB Motions externa kommunikation genom att skapa och distribuera relevant innehåll, inklusive kundcase, artiklar, pressmaterial och ledarkommunikation. Utveckla och optimera företagets digitala kanaler och sociala medier för att stärka varumärket, öka synligheten och skapa engagemang hos målgrupperna. Planera och genomföra kundevent, mässor och andra aktiviteter som stärker ABB:s marknadsnärvaro och kundrelationer. Driva internkommunikation som stärker engagemang, kultur och förståelse för verksamhetens mål och prioriteringar. Leda och utveckla marknads- och kommunikationsfunktionen samt samarbeta med externa byråer, partners och leverantörer. Följa upp resultat, analysera marknadsinsikter och säkerställa att all kommunikation följer ABB:s varumärkesplattform och globala riktlinjer. Din Bakgrund Vi söker dig som är en erfaren marknads- och kommunikationsledare med ett starkt affärsfokus och en förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av kvalificerat marknads- och kommunikationsarbete, gärna inom B2B, industri eller teknik. Erfarenhet av att leda integrerade marknads- och kommunikationskampanjer. Dokumenterad erfarenhet av innehållsproduktion, digital marknadsföring, event och varumärkesbyggande. God förståelse för hur marknadsföring och kommunikation bidrar till affärstillväxt. Erfarenhet av personalledning eller teamansvar. Mycket god projektledningsförmåga och vana att hantera flera parallella initiativ. Förmåga att omvandla teknisk information till relevant och engagerande kommunikation. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mer om oss Rekryterande chef: Johan Elfving, +46 72 208 08 04, vill svara på frågor om rollen. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 3 augusti. Eftersom det just nu är semesterperiod ber vi om förståelse för att återkoppling kan ta något längre tid än vanligt, men vi hör av oss så snart vi kan. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens vård – där avancerad teknik möter verklig samhällsnytta? Nu söker vi en enhetschef till Medicinsk Teknik. Just nu befinner vi oss i ett av våra mest spännande skeden – vi deltar aktivt i planeringen av det nya akutsjukhuset i Västerås, som står klart 2029. Här får du en unik möjlighet att påverka hur framtidens medicintekniska lösningar utformas och används i vården. Hos oss finns möjlighet att ta nästa steg och använda din kompetens i ett nytt sammanhang.   Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder arbetet med att utveckla enheten så att den är effektiv, kvalitativ och långsiktigt hållbar – både ur ett verksamhets- och arbetsmiljöperspektiv. Du ges ett tydligt uppdrag men också ett stort utrymme att själv forma hur målen nås. Ditt ledarskap blir avgörande i att skapa engagemang, struktur och driv i verksamheten. En central del av uppdraget är att utveckla samarbetet med vårdens verksamheter och säkerställa att medicintekniken möter deras behov – idag och i framtiden. Du verkar i en miljö med många kontaktytor och företräder både din enhet och Region Västmanland i olika sammanhang, och arbetar i nära samarbete med andra chefer i organisationen.   Om arbetsplatsen Medicinsk Teknik (MT) är en del av Region Västmanland och består av ca 20 medarbetare. Vi ansvarar för service och support av medicinteknisk utrustning och medicinska informationssystem på länets sjukhus och vårdcentraler. Hos oss får du arbeta i en modern teknisk miljö med tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och samarbete. Vi är också med i den medicintekniska planeringen av det nya akutsjukhuset som ska stå klart 2029 – ett spännande utvecklingsarbete där du kan vara med och forma framtidens operationsmiljöer. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och vilja att utvecklas – både som verksamhet och som individ. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor friskvårdsbidrag (3 000 kr/år) och tillgång till kostnadsfritt gym en arbetsplats som värnar balans i livet och ett gott arbetsklimat Läs mer om våra anställningsförmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx   Kvalifikationer Du ska ha utbildning med teknisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av medicinsk teknik inom hälso- och sjukvård eller motsvarande, såsom industri, teknisk service, IT eller annan komplex verksamhet. Har du erfarenhet av personalledning och erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs som stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Västerås, med ansvar för övrig verksamhet i länet. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske under v. 34.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster