Driftchef till Axcell Fastighetspartner i Växjö!

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan! "Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder. Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för: Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter. Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen. Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen. Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen. Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Arbetslivserfarenhet inom ledarskap  Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen  God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten. Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag. Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef.  Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Borås Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Är du redo för något nytt efter semestern? Då finns en möjlighet för dig som trivs med ett aktivt arbete utomhus och vill se resultatet av det du gör – varje dag. Som fastighetsskötare hos oss i Jönköping blir du en del av ett sammansvetsat team där du får stort eget ansvar för dina områden, samtidigt som du alltid har engagerade kollegor nära till hands. Är du självgående, serviceinriktad och gillar att kombinera frihet med ansvar? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Välkommen med din ansökan! "Mitt namn är Lukas och jobbar som driftchef på Axcell i Jönköping, vi söker nu två fastighetsskötare. Du kommer tillhöra en grupp på 20 engagerade personer, en härlig blandning av skötare och tekniker. Med mig som chef kan du förvänta dig stöttning där vi löser problemen tillsammans!" - Lukas Tjernström, Driftchef Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som fastighetsskötare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: skötsel och städning av utvändiga ytor felavhjälpande åtgärder driva mindre förbättringsarbeten fastighetsronderingar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Utbildning eller erfarenhet inom fastighetsskötsel eller liknande branscher  God systemvana Goda kunskaper i Office. B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Som fastighetsskötare hos oss så har du ett engagemang och gillar ordning och reda. Du har en förmåga att arbeta proaktivt och se till att det är snyggt och rent. För dig är service och ansvarskänsla en självklarhet och du är bekväm i att arbeta självständigt. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalité. Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Lukas Tjernström på Lukas.Tjernstrom@axcell.se.  Urvalsprocessen påbörjas under v.32.  Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.