Enhetschef till ny kommunal trygghetscentral

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och genomföra införandet av Växjö kommuns trygghetscentral, från etableringsfas till driftsättning. När trygghetscentralen övergår i ordinarie verksamhet är du som enhetschef ansvarig för den dagliga ledningen av verksamheten och dess medarbetare.

Trygghetscentralen kommer att vara en dygnet-runt-bemannad funktion som hanterar olika typer av larm och trygghetsrelaterade ärenden samt fungera som en viktig nod för kommunens samordning vid störningar, kriser och samhällspåverkan.

Vi erbjuder dig ett strategiskt viktigt uppdrag med stor påverkan på kommunens säkerhetsarbete. Via ett nära samarbete med kommunkoncernens ledning och nyckelfunktioner får du möjlighet att bygga upp och forma en ny central verksamhet. Vi tror tjänsten passar dig som söker en utvecklande roll där får kombinera projektledning ihop med ett operativt ledarskap.

I införandefasen ansvarar du bland annat för att:

• Leda och samordna projektet för införande av kommunal trygghetscentral.

• Ta fram projektplan, tidplan, budget och beslutsunderlag.

• Samverka med kommunens förvaltningar, bolag och externa aktörer.

• Säkerställa att organisatoriska, juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga förutsättningar finns på plats.

• Bidra till framtagande av rutiner, processer och arbetssätt för trygghetscentralen.

• Förbereda övergången från projekt till linjeverksamhet.

I driftsfasen kommer du bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet i trygghetscentralen.

• Ansvara för personal, kompetensutveckling och bemanning.

• Följa upp verksamhetens kvalitet, effektivitet och utveckling.

• Vara en central kontaktpunkt i kommunkoncernens operativa trygghets- och säkerhetsarbete.

Följande anses meriterade:

• Erfarenhet av att bygga upp eller leda operativa verksamheter, särskilt larmcentraler.

• Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning.

• Kunskap om kommunal organisation och beslutsprocesser.

• Erfarenhet från samverkan med blåljusaktörer eller andra samhällsviktiga aktörer.

För att lyckas i rollen tänker vi att du är trygg, lösningsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Du är analytisk men också handlingskraftig, och trivs i rollen som sammanhållande länk mellan strategi och operativ verksamhet.

Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Vi använder oss av tester som en del i urvalsprocessen. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kraven för tjänsten får tester utskickade per e-post.

Inledande intervjuer planeras att äga rum 29 och 30 juli. Slutintervjuer genomförs på eftermiddagen den 12 augusti.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.