Kombinationstjänst SSK Avd 5 & Mag- och Tarmmottagningen

Kombinationstjänst Tandhygienist/tandsköterska

Avenytandvården AB

Vi söker dig som brinner för ditt arbete och har en social och initiativtagande personlighet med ett gediget serviceinriktat sätt! Denna tjänst vänder sig till en tandhygienist som vill ha ett varierande arbete såsom sedvanliga tandhygienistbehandlingar och uppföljningar kombinerat med assistansarbete i ett team med en tandläkare. Stor vikt läggs på kompetens men även ett driv och en genuin känsla för service och trygghet gentemot patienter. Vi söker dig som: * är noggrann, ansvarstagande och strukturerad * initiativtagande, flexibel och samarbetsvillig * har god datorvana och kommunikationsförmåga Krav: * behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: * erfarenhet av journalsystem, röntgen. Deltidstjänst om ca 50-80% eller efter överenskommelse .Intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts inom kort.

Sjuksköterska - Kombinationstjänst Samordningssköterska och Pool

KRAMFORS KOMMUN

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. I strävan att bli en än mer attraktiv arbetsgivare anser Kramfors kommun att friskvårdsarbetet är en viktig del för att kunna bidra till ett friskare liv och förebygga ohälsa. Alla medarbetare erbjuds därför ett friskvårdsbidrag motsvarande upp till 3000 kronor per år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sjuksköterska med samordningsuppdrag Då en av våra samordningssköterskor går vidare till nya utmaningar söker vi dig som vill kombinera kliniskt arbete med ett samordnande uppdrag. Hos oss får du ett omväxlande, självständigt och flexibelt arbete där Kramforsbon alltid står i centrum. Trivs du med utveckling, samverkan och varierande arbetsuppgifter? Vill du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor från olika professioner och verksamheter? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en sjuksköterska till hälso- och sjukvårdsenheten med tjänstgöring 50 % i sjuksköterskepoolen och 50 % som samordningssköterska. Som poolsköterska är du en viktig resurs inom både särskilt boende och hemsjukvård. I rollen som samordningssköterska är du länken mellan kommunens hälso- och sjukvård samt regionens slutenvård och primärvård. Du fungerar som en första kontakt för medicinska och omvårdnadsrelaterade frågor från medarbetare, patienter och anhöriga. Du ansvarar för att bevaka och hantera ärenden i LifeCare SP samt samordna vårdinsatser för kommuninvånare med behov av samordnad vård. Uppdraget innebär också att bedöma behov av hemsjukvård eller egenvård utifrån gällande överenskommelse mellan kommun och region. Du är dessutom ett stöd till kollegor i frågor som rör fortsatta vårdinsatser och vårdnivå. Kommunens hälso- och sjukvård utvecklas kontinuerligt och allt mer avancerad vård ges i patientens hem. Det gör arbetet stimulerande, utvecklande och varierat, där ingen dag är den andra lik. Vi arbetar aktivt med förändrings- och förbättringsarbete och vill att du är med och utvecklar framtidens hälso- och sjukvård för Kramforsborna. Kramfors kommun ligger långt fram inom välfärdsteknik och digitalisering, vilket är en naturlig del av vårt arbete. Kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling är viktiga fokusområden i verksamheten. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag, kl. 08.00-17.00 eller kl. 09.00-18.00. Vi erbjuder individuell lönesättning, goda möjligheter till kompetensutveckling och en individuellt anpassad introduktion. Som ny medarbetare får du även möjlighet till stöd genom mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning eller arbetslivserfarenhet inom distrikt, palliativ vård, äldreomsorg, geriatrik eller demensvård är meriterande liksom erfarenhet av vårdplanering, samordningsuppdrag och arbete i Lifecare SP.  Vi välkomnar nytänkande och ser stora fördelar med att du aktivt är med och utvecklar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Din kommunikationsförmåga är viktig och därför behöver du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Vi ser även att du har god datorvana.  Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag!

Sjuksköterska sökes till kombinationstjänst Hjärtmottagningen/5C Varberg

REGION HALLAND

Vill du arbeta nära patienten och följa hela vårdresan inom kardiologi? Vi erbjuder en utvecklande kombinationstjänst där du får arbeta både på hjärtmottagning och kardiologisk vårdavdelning, i ett engagerat team med starkt patientfokus. Hos oss får du variation, kontinuitet och möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag. Om arbetet och oss Vi söker en sjuksköterska för en kombinationstjänst med 60% av arbetstiden förlagd på avdelning 5C och resterande 40% på hjärtmottagningen/kranskärl. Avdelning 5C är en kardiologisk vårdavdelning där fyra av platserna är avsedda för patienter med behov av hjärtintensiv vård. Samtliga vårdplatser på avdelningen erbjuder hjärtövervakning. Vanligt förekommande diagnoser på avdelningen är hjärt- och kärlrelaterade sjukdomar, arytmier, hjärtsvikt samt pre- och postoperativ vård i samband med kranskärls-, klaffoperationer, pacemaker- och ICD-inläggningar. Patienterna kommer huvudsakligen från akutmottagningen, men vi har även planerade inläggningar från Hjärtmottagningen samt övertag från andra sjukhus. Som sjuksköterska på kranskärlsmottagningen har du mycket patientkontakt. Du följer patienten regelbundet efter att de fått sin diagnos. Vanliga diagnoser är hjärtinfarkt och kärlkramp. Uppföljningen innefattar att följa patientens mående med medicinering, livsstilsförändringar och annan sekundärprevention. Patienterna erbjuds och deltar i hjärtskola och fysisk hjärtrehabilitering som sker i nära samarbete med fysioterapeuter. Vi följer patienten redan från den inneliggande vården på avdelningen tills det blir aktuellt för utremittering till vårdcentral. Kontakt sker både via telefon och fysiska besök. Avdelningarna har ett nära samarbete och följer upp patienter på avdelningen under och efter vårdtillfället. Flera i personalen har kombinationstjänst och roterar mellan mottagning och avdelning. Det finns ett vårdnära serviceteam (VNS) knuten till oss som sköter omvårdnaden av avdelningen såsom städ och materialförsörjning, vilket innebär att vi kan koncentrera oss på det vi är bäst på – patienterna. Här hos oss har vi även ett delat chefskap.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom kardiologi. Som person ser vi att du gillar att arbeta i team, har ett gott bemötande och är bra på att strukturera ditt arbete. Tjänsten kommer att innebära en hög grad av självständigt arbete där du känner dig trygg att fatta egna beslut. Som person är du positiv till utvecklings- och förändringsarbete. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och vi förutsätter att du känner ett stort engagemang för ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Är detta något som du tycker låter spännande att arbeta med? Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Övrig information  Arbetstider  På Hallands sjukhus arbetar vi gemensamt med att bemanna den verksamhet som är nödvändig dygnet runt. Det innebär att en del av arbetstiden kan förläggas på kvällar och helger.  Vårt erbjudande  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.