
Samhall Aktiebolag · Växjö
Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb f...
Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av verksamheten. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare ska få möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare.
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som områdeschef och dina medarbetare.
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Du blir del i ett stort företag med över 800 kollegor i samma roll som du, över hela landet. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av ett högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring de uppgifter och ansvar som ingår i ett chefsuppdrag.
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av operativ drift inom lokalvård eller fastighetsskötsel är meriterande
Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
B-körkort
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Växjö, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du hos dina kunder och medarbetare.
Sista ansökningsdag: 16 augusti
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Rekryterande chef: Johanna Svärd nås via mail johanna.svard@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner: Marie Liljedahl Unionen 076-1023390, Christer Yngvesson Ledarna 070-5345732, Marie Berg SACO 072-2185892
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun söker två engagerade enhetschefer till våra hemtjänstgrupper. Hos oss får du möjlighet att leda, utveckla och påverka framtidens vård och omsorg med kommuninvånarnas behov i centrum. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån politiska beslut, styrande dokument och tilldelade resurser med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbara resultat. I rollen ingår att: • Leda, samordna och utveckla hemtjänstverksamheten mot uppsatta mål • Skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och samarbetspartners • Driva förbättrings-, kvalitets- och förändringsarbete • Säkerställa god ekonomisk styrning och uppföljning • Samverka med andra professioner, chefer och stödfunktioner Du står aldrig ensam i ditt uppdrag. Du ingår i ett stöttande chefsnätverk och har nära samarbete med både HR- och ekonomiavdelningen. I Växjö kommun tror vi på ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap. Du är en närvarande chef som inspirerar, coachar och skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas både individuellt och tillsammans. Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och som med trygghet, tydlighet och engagemang vill vara med och utveckla hemtjänsten för framtiden. KVALIFIKATIONER Du har: • Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant • God kunskap om de lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg • Erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk styrning Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. Som person är du trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med god förmåga att prioritera i en vardag som stundtals är föränderlig. Du trivs med att samarbeta, bygger förtroendefulla relationer och bidrar med ett positivt och engagerat förhållningssätt. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Med ditt öppna förhållningssätt bidrar du till en meningsfull och trygg vardag för våra omsorgstagare. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver varför du är rätt person för rollen och hur din erfarenhet, kompetens och ditt ledarskap kan bidra till uppdraget. Som en del av ansökan kommer du även att besvara ett antal urvalsfrågor. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och förädla och vidareutveckla Emmaboda kommuns Äldreomsorg. Du blir en av sex enhetschefer inom äldreomsorgen. Socialtjänstplanen tillika vår värdegrund är ramen för verksamheten. Ett personcentrerat förhållnings-och arbetssätt med ett professionellt bemötande är utgångspunkten i det dagliga arbetet. Multiprofessionellt teamarbete tillsammans med den enskilde är medlet för att möta varje enskilds behov liksom att regelbundet följa upp arbetssätt och insatser. Vi använder IBIC som struktur för vårt arbete. Arbetet med IBIC och det systematiska kvalitetsarbetet är en pågående utvecklingsprocess liksom att skruva på formerna i det multiprofessionella teamarbetet. Samverkan och tillsammansarbete inom förvaltningen, kommunen och med regionen är central i omställningen till Nära vård och i kommande omställning till nya Socialtjänstlagen. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Som enhetschef i Emmaboda kommun kommer du att ha ett verksamhetsnära ledarskap. Du kommer att utgå från det serviceområde du har ansvar för. I din verksamhet har du ca 30 medarbetare, som är organiserade i små arbetsgrupper som skapar kontinuitet för den enskilde. I uppdraget ingår ansvaret för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, verksamhetsutvecklare, sjuksköterskor och rehabenhet samt andra stödfunktioner inom kommunen. Du får den lilla kommunens fördelar i form av överblickbarhet och korta beslutsvägar. Din närmaste chef är verksamhetschefen för kommunal primärvård och äldreomsorg. Beredskapstjänstgöring ingår med ca 4 veckor per år. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver självständighet samtidigt med lyhördhet och god förmåga att samverka. Du är trygg i dig själv, nyfiken, flexibel och möjlighetsorienterad. Ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och sammanhang av vikt. Likaså att gilla dynamiken i utvecklingsprocesser som emellanåt kan kräva en stor portion tålamod. Vi är nu inne i utvecklingsprocesser som IBIC, Nära Vård och förbättrade arbetssätt utifrån systematiskt kvalitetsarbete. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver god förmåga att kunna kommunicera i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, socialt arbete och arbete med utvecklingsprocesser. Körkort är ett krav då du kommer behöva förflytta dig mellan serviceområden och möjligheten att åka kollektivt är begränsad. Provanställning om 6 månader kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi bara emot ansökningar digitalt. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.