Team Manager

Är du en erfaren och relationsstark säljledare som drivs av att coacha andra till framgång? Vill du arbeta strategiskt med att utveckla redovisningsbranschens största aktörer? Då kan rollen som Sales Manager Large Accounts hos oss på Spiris vara din nästa utmaning! Vad kommer du arbeta med? I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för vårt team som jobbar med svenska redovisningsbyråer. Ditt fokus ligger på att leda och utveckla ett säljteam bestående av Key Account Managers, Account Managers, Partner Success Managers och Byråcoacher där ni tillsammans driver och säkrar våra absolut största och mest komplexa affärer hos de ledande redovisningsbyråerna på marknaden. Du har en högst central roll att fortsätta driva en modern säljmiljö där vi fokuserar på att använda digitala verktyg och AI för att automatisera administration och dataanalys. Detta arbete gör att du och ditt team kan lägga er tid där den gör absolut mest nytta - i det djupt mänskliga och värdeskapande arbetet med att bygga förtroendefulla relationer och coacha varandra till nya höjder. Huvudsakliga ansvar Du leder säljteamet genom ett stöttande, närvarande och coachande ledarskap där du frigör medarbetarnas fulla potential för att teamet ska nå sina mål Du etablerar och utvecklar långsiktiga samarbeten med beslutsfattare och nyckelpersoner hos marknadens största redovisningsbyråer. Du säkerställer att teamet driver komplexa avtalsprocesser i mål, att implementationen blir framgångsrik och säkrar långsiktiga win-win-samarbeten genom att hjälpa både byråerna och Spiris att nå sina mål. Du driver säljstrategin mot byråer genom att analysera marknadstrender och säljdata för att sätta teamets prioriteringar, skapar prognoser och är med och framställer långsiktiga mål. Vad har du gjort tidigare? För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är en trygg och empatisk ledare som brinner för att utveckla medarbetare inom strategisk försäljning. Du har en naturlig förmåga att lyssna, delegera och ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas självständigt. Som person har du lätt för att läsa av behov, bygga varma relationer och du trivs med att ta ett stort personligt ägande i en föränderlig miljö. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning: Du har en dokumenterad bakgrund av att framgångsrikt driva stora affärsprocesser och utveckla strategiska partnerskap på ledningsnivå. Ledarskap och coaching: Du har minst 5-10 års erfarenhet av att leda och coacha ett säljteam med dokumenterat goda resultat. Tech och digitala affärsprocesser: Du har god förståelse för hur moderna, molnbaserade mjukvarulösningar skapar affärsnytta och hur de implementeras i komplexa verksamheter. AI och förändringsbenägenhet: Du är eller vill vara en säljledare som använder tillgänglig teknologi för att lyfta ditt teams och ditt eget arbete till nya nivåer. Du förstår att vi lever i en föränderlig tid där befintliga processer och strukturer kan behöva utmanas. Språkkrav: Du kommunicerar helt obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är dessutom meriterande om du har: Branscherfarenhet från redovisningsbyråer eller djupgående kunskaper om branschens förutsättningar. Specifik erfarenhet av att sälja affärssystem (ERP) eller liknande finansiella SaaS-plattformar. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller teknik. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ Semestertider ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kan komma att dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt. Om du söker innan vi går på semester skickar vi en uppdatering

Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar i en organisation där hållbarhet, innovation och teknik går hand i hand? Vi söker en IT Manager som är med och leder och utvecklar vår engineeringfunktion inom Digital & Tech på Södra. I rollen kombinerar du ledarskap med teknisk utveckling, bygger starka team och skapar förutsättningar för moderna digitala lösningar som verkligen gör skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i våra pågående transformationsresor där vi utvecklar både teknik, arbetssätt och organisation för framtiden. Det här får du jobba med på Södra I rollen leder du och utvecklar vår engineeringförmåga samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för teamen att leverera moderna digitala lösningar. Du har ett helhetsansvar för att utveckla arbetssätt, säkerställa rätt kompetens och driva initiativ som stärker vår tekniska miljö. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare samt bygga starka och högpresterande team Säkerställa rätt resurser och kompetenser för initiativ och projekt inom Digital & Tech Ansvara för utveckling, drift och förvaltning av våra digitala lösningar Driva strategiska initiativ kopplade till modernisering, automation och kostnadseffektivitet Driva och vara en nyckelperson i större transformationsresor, exempelvis kopplade till modernisering av systemlandskap, arbetssätt och tekniska plattformar Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen. Du arbetar tätt tillsammans med övriga ledare inom Digital & Tech – såsom arkitekter, Data & Analytics och Governance & Transformation – där du aktivt bidrar i och driver större förändrings- och transformationsinitiativ, samt med verksamheten i Södra för att förstå behov och skapa rätt digitala lösningar. I uppdraget ingår också dialog och samarbete med externa partners och leverantörer. Tjänsten är placerad i Växjö och är en tillsvidaretjänst på heltid. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare med teknisk förståelse och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du har erfarenhet av att leda team och skapa engagemang, samtidigt som du har förmågan att driva utveckling och förändring i en teknisk organisation. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av ledande roller inom mjukvaruutveckling, data engineering eller plattformsutveckling i en modern teknisk miljö Är van att arbeta nära affärssidan i en produktorienterad organisation Har erfarenhet av att leda team, gärna i distribuerade eller distansbaserade miljöer Har erfarenhet av att driva eller vara en central del i större transformations- eller förändringsresor inom IT/digital utveckling Vi tror också att du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har en god förståelse för arkitektur, integrationer, systemutveckling och digital produktutveckling, samt erfarenhet av DevOps och CI/CD. Du behärskar svenska och engelska väl och kan skapa förtroende både hos tekniska specialister och verksamhetsnära roller. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på kristina.tingdahl@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Daniel Fjällholm, daniel.fjallholm@sodra.com eller +46722286806. Fackliga frågor hänvisas till: Unionen - Teddy Hedlund, teddy.hedlund@sodra.com Saco - Erik Karlsson, erik.c.karlsson@sodra.com Ledarna - Robert Andersson, robert.andersson@sodra.com Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 23 augusti. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i denna tillsättning. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.