I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.
Akutmottagningen är händelsernas centrum! Här jobbar sjuksköterskor i team tillsammans med undersköterskor, för att ge den bästa vården till akut sjuka och skadade patienter. Som stöd finns alltid en ledningsansvarig sjuksköterska och ett nära samarbete med läkare. Här är varje teammedlem viktig för patientsäker vård i livsavgörande ögonblick. Vi utför en mängd olika insatser för våra patienter, vilket gör att du som medarbetare lär dig nytt - varje dag. Ibland kan det vara mycket att göra men gillar du att jobba hårt och vill vara där för någon när det bäst behövs då är det här ett jobb för dig!
Vi erbjuder ett brett utbud av personalförmåner för dig som väljer att arbeta inom Region Kronoberg. Här är några av de förmånerna vi har att erbjuda:
- Förhöjd OB -ersättning: Du som jobbar obekväma arbetstider får förhöjd OB- ersättning. Ob-ersättningen multipliceras med 1,5.
- Höjt nattindex: Höjt nattindex är en arbetstidsförkortning för alla medarbetare som varvar dag- och nattarbete. En timmes nattarbete räknas som 1,4 arbetade timmar, vilket innebär att ett vanligt nattpass ger cirka 14 timmar. Detta ger luft i ditt schema och mer tid för återhämtning.
- Växla in semesterdagar: Om du är över 40 år tilldelas du 31 semesterdagar. Du har möjlighet att växla in de semesterdagar som överstiger 25 till ekonomisk ersättning.
- Föräldrapenningtillägg: Vi värdesätter din tid med familjen och erbjuder föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet
- Utvecklingsmöjligheter: Vi erbjuder goda utvecklings- och karriärmöjligheter för alla medarbetare. Vi ger bland annat möjlighet till betald vidareutbildning för dig som vill bli specialistsjuksköterska.
Om du vill läsa mer om våra förmåner kan du besöka länken
https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Patienter som kommer till akuten är vuxna i alla åldrar, med olika bakgrund och sjukdomstillstånd. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn, vilket bidrar ytterligare till variationen i arbetet. På akuten blir din roll central i mötet med patienterna. Här kan prioriteringar behöva göras omedelbart och vi gör, på riktigt, skillnad för människor när varje sekund räknas. Variationen av patienter och tempo gör att vi ofta behöver prioritera och ställa om till nya förutsättningar.
Här utförs kontroller, bedömningar och åtgärder som behövs under patientens vårdtid. Vi samarbetar även med sjukhusvårdens övriga mottagningar och vårdavdelningar.
Vi är stolta över våra medarbetare och strävar efter kontinuerlig kompetensutveckling. Hos oss kan du bland annat få:
- AMLS, Advanced Medical Life Support, för att identifiera, åtgärda och handlägga akut sjuka patienter.
- ATSS, Akut TraumaSjukvård för Sjuksköterskor med fokus på omhändertagandet under den första timmen efter trauma.
- A-HLR, påbyggnadsutbildning till S-HLR.
- Röntgenutbildning som omfattar utökad kunskap gällande undersökning av extremiteter för att självständigt skriva röntgenremiss vid misstanke om fraktur.
Som nyanställd hos oss på akutmottagningen får du en gedigen individanpassad introduktion och en mentor. Blir du nyanställd i Region Kronoberg får du också en regionövergripande introduktion. För ytterligare variation och kompetensutveckling finns möjlighet till samtjänstgöring på akutvårdsavdelningen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du redan erfarenhet från akut- och/eller sjukhusvård är det meriterande.
För att lyckas och trivas hos oss på akuten tror vi att du:
- Är lösningsfokuserad, flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer.
- Arbetar för och värdesätter goda relationer och samarbeten.
- Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.
- Ser nya arbetssätt som en möjlighet och vill bidra till att utveckla verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. .
Arbetstid: Schema. Rotationstjänstgöring enligt schema. Rotationstjänstgöring innebär att du arbetar såväl dag som kväll och natt.
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.