Pleiemedarbeider - Vefsn kommune - Rehabilitering- og Hjemmetjenester

Rekrutteringsstilling/helgestilling/pleiemedarbeider - Vefsn kommune - Hjemmetjenesten

Vefsn kommune Hjemmetjenesten team 4

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, team 4 (tidligere avdeling Skjervengan bo og service senter,) har vi ledig fast 20% rekrutteringsstilling. I stillingen inngår turnusarbeid. Er du elev/student innen helsefag, sykepleie eller vernepleie, så har du mulighet til å søke på rekrutteringsstilling. Samtidig som du kombinerer jobb og studier, får du et godt innblikk i de kommunale helsetjenestene. Dette gir deg verdifull yrkeserfaring og vil gjøre deg mer attraktiv som arbeidstaker etter fullført utdanning. Hvem er vi?​ Team 4 Skjervengan er et bofellesskap for i all hovedsak eldre mennesker med demens. Det er nå gjort vedtak på en ombygging av bofellesskapet. Dette for ytterligere bedre tilrettelegging av gode tjenester og dermed god livskvalitet for beboerne. I tillegg vil det bli en stor forbedring av de ansattes arbeidsplass.  Team 4 Skjervengan er i rask utvikling, så det er mye spennende som skjer i hele enheten. Vi er også ute på «hjul» i enkelte soner i kommunen (Andåsen, Skjervengan, Nervollan og Åsen).  Arbeidsoppgaver:​ Som ansatt hos oss i en rekrutteringsstilling vil du få ansvar for å utføre faglige oppgaver i samspill med de andre på avdelingen, og du vil delta aktivt i de arbeidsoppgaver du får tildelt. Arbeidsoppgavene er varierte, men består i hovedsak av pleie- og omsorgsoppgaver og bidra til at den enkelte føler seg trygg og ivaretatt og opplever en god livskvalitet med vår hjelp. Ansvar og oppgaver vil øke etter hvert som du utvikler deg i din utdanning, slik at du får prøvd ut din nye kunnskap innen faget. Mer detaljert vil oppgavene etterhvert bestå i: • Ta faglige vurderinger, iverksette nødvendige tiltak og i et nært samarbeid med resten av teamet i avdelinga • Veilede elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, brukere og pårørende • Ansvar for legemiddelhåndtering • Andre oppgaver ut over helsefagarbeideroppgaver vil også bli tildelt • Primærkontakt oppgaver knyttet til enkelte beboere/pasienter Krav til stillingen:​ • Du må være påbegynt helsefaglig utdanning eller planlegge å starte utdanningsløp innenfor helsefaglig utdanning høsten -26 • Ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Førerkort kl. B Ønskede kvalifikasjoner:​ • Har kjennskap til brukergruppen og gjerne relevant erfaring • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingen er fra 397 000 - 494 200,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai - Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeider - Vefsn kommune - Rehabilitering- og Hjemmetjenester

Vefsn kommune Hjemmetjenesten team 1

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, Team 1, har vi ledig følgende stillinger som helsefagarbeider: • Fast 100% stilling • Vikariat 100% fram til 30.04.27 med mulighet for forlengelse I stillingene inngår turnusarbeid. Vi har todelt turnus med både langvakter og ordinære vakter på helg. Per tiden er det jobb hver 3. helg. Litt om avdelingen:​ Hjemmetjenesten Team 1 er på jakt etter nye kollegaer, og håper at akkurat du søker på stilling hos oss. Vi er en fin og sammensatt gjeng med sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Avdelingen er opptatt av høy faglig kvalitet og setter både selvstendighet og samarbeid høyt. Et godt arbeidsmiljø for alle står sentralt og vi ønsker flere engasjerte kollegaer som kan være med å utforme fremtidens helsetjenester.  Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter for at teamet i avdelinga skal klare å yte sitt beste for brukerne og at vi sammen skal klare å møte dagens og fremtidens behov i helse- og omsorgstjenestene. Vi ser etter deg ​som samarbeider godt med andre og kommuniserer tydelig og respektfullt. Du er en positiv og ansvarlig person som fremstår trygg i møte med både brukere og kollegaer. Du er flink til å se behov, følge opp og sette i gang nødvendige tiltak, og du har kapasitet til å stå i en travel arbeidshverdag. Du jobber strukturert, tar ansvar for egne oppgaver og fungerer like godt alene som i samarbeid med andre. Samtidig har du interesse for forbedringsarbeid, er løsningsorientert og bidrar aktivt til at ting blir gjort. Du er god til å bygge relasjoner og er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø og trygg, god oppfølging av pasientene. Arbeidsoppgaver:​ • Gi god pleie og omsorg til brukerne, med fokus på den enkeltes ressurser og behov • Observere, vurdere og følge opp brukernes helsetilstand, samt iverksette og evaluere nødvendige tiltak • Bidra med faglige vurderinger og samarbeide tett med kollegaer og øvrige samarbeidspartnere • Skape gode relasjoner og bidra til et godt samarbeid med brukere og pårørende • Utføre legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og regelverk • Delta aktivt i utviklings- og forbedringsarbeid, herunder implementering av nye arbeidsmetoder og velferdsteknologiske løsninger • Bidra til fleksibel oppgaveløsning og utføre øvrige arbeidsoppgaver etter behov Krav til stillingen:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Førerkort kl. B • Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2) Ønskede kvalifikasjoner:​ • Grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Dekning av flyttekostnader ved fast stilling • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingen er fra 475 300 - 551 100,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingene vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Monica Beiermann på mail: monica.beiermann@vefsn.kommune.no eller på TLF: 480 58 236.   For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeider - Vefsn kommune - Sykehjem- og legetjenesten

Vefsn kommune Øyfjell

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Enhet for sykehjem- og legetjenesten, avdeling Øyfjell, har vi ledige faste stillinger for helsefagarbeidere fra 50% og opp til 100%. I stillingene inngår turnusarbeid, med enkelte langvakter på helg. Stillingene er ledig fra dags dato. Litt om avdelingen:​ Vi har 30 langtidsplasser fordelt på tre team. Her møter du på dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, lærlinger og elever. Sykehjemmet er sertifisert livsgledehjem som er opptatt av personsentrert omsorg, for å bidra til å skape meningsfulle dager slik at de eldres behov og interesser blir ivaretatt.  Vi er nå i en fase der avdelingen er i implementering av mer velferdsteknologi som skal være med på å bidra til å øke livskvalitet, verdighet, trygghet og sikkerhet for pasientene. Samtidig skal dette være med på å bidra til å frigjøre tid for ansatte for mer personsentrert omsorg. Vi ser etter deg ​som ønsker å jobbe på ei avdeling hvor det er høyt under taket, hvor det er humor, fokus på samarbeid, og med en leder som ser deg? Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag innen eldreomsorgen, med faglig utfordrende oppgaver og mulighet til å arbeide både selvstendig og i team? Vi tilbyr ledige stillinger fra 50% til 100%, der vi tilpasser stillingsbrøken etter dine behov. Hvis dette høres ut som noe for deg, kan det være deg vi ser etter. Vi ser fram til å lese søknaden din.  Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:​ • Ivaretar brukernes ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov • Ta faglige vurderinger, iverksette nødvendige tiltak og i et nært samarbeid med sykepleier • Veilede elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, pasienter og pårørende • Ansvar for legemiddelhåndtering • Andre oppgaver ut over helsefagarbeideroppgaver vil også bli tildelt • Bruk av velferdsteknologi Vi er i gang med å styrke kompetansen i avdelingen og jobber aktivt med oppgavedeling. Det betyr at oppgaver fordeles mellom yrkesgrupper og ansatte for å sikre god faglig kvalitet og en mer effektiv oppgaveløsning. Krav til stillingen​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2) • Søkere med interesse for å ta fagbrev innen helsearbeiderfaget/«fagbrev på jobb» kan også søke. Er du under utdanning er du også velkommen til å søke  Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra eldreomsorgen og gjerne med videreutdanning • Det er ønskelig at du har kunnskap om, og har interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet • Grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som har et hjerte for eldreomsorg og et ønske om å gjøre en forskjell for våre pasienter. Du har stor respekt for hver enkelt pasient og viser ansvarlighet, nysgjerrighet og faglig engasjement. Med dine sterke kommunikasjonsevner er du en dyktig relasjonsbygger og en god rollemodell. Ditt gode humør inspirerer andre til å blomstre, og du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø. Du planlegger og gjennomfører arbeidet strukturert og selvstendig, men trives også godt med å jobbe i team. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • God og tilpasset opplæring • Faglig utvikling på jobb • Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter • Dekning av flyttekostnader • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet for stillingen er fra 475 300 - 551 100,- i 100% stilling avhengig av erfaring. For kandidater uten fagbrev er lønnsspennet fra 418 060 - 515 800,- Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Jofrid Hammer på mail: jofrid.hammer@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 60 156.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her