
Seksjon for oppvekst og inkludering, Vennesla kommune · Vennesla
Vi har ansvar for å sikre at alle barn og unge i kommunen får en god oppvekst i inkluderende læringsmiljøer som støtter trygghet, helse, trivsel og læring. Seks...
Vi har ansvar for å sikre at alle barn og unge i kommunen får en god oppvekst i inkluderende læringsmiljøer som støtter trygghet, helse, trivsel og læring. Seksjon for oppvekst og inkludering består i dag av 7,5 årsverk, og vi arbeider på tvers av hele oppvekstfeltet.
Stab til kommunalsjef – seksjon for oppvekst og inkludering
Vennesla kommune søker en engasjert og faglig sterk rådgiver til staben under kommunalsjef for oppvekst og inkludering. Stillingen har et særlig ansvar for barnehageområdet og skal samtidig være en pådriver for utviklings- og kvalitetsarbeid i hele oppvekstfeltet.
Vi jobber kontinuerlig med satsinger som: Robuste oppvekstmiljøer i laget med barnet, forebyggende plan: Sterkere sammen, Trygt og godt barnehage- og skolemiljø, i tillegg til kompetanseutvikling i samarbeid med Universitetet i Agder.
Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Marianne Wegge, Kommunalsjef, +4791577842
Venneslamoen 1
4700 Vennesla
Arbeidsgiver: Vennesla kommune
Referansenr.: 5145000238
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Vi styrker vårt gode fagmiljø med flere dyktige jurister. JURISTER - avdeling Oppvekst og velferd Ønsker du å bruke din juridiske kompetanse til det beste for innbyggerne i Nordland? Er du jurist med eller uten erfaring? Hos oss får du jobbe med det du kan og lærer det du ikke kan. Du vil få en helhetlig forståelse av vår rolle i samfunnet og få mulighet til å jobbe med ulike fagfelt. Hos Statsforvalteren i Nordland jobber du med saker som har stor betydning for samfunnet som helhet, og nære saker som angår innbyggerne som enkeltmennesker. I vårt gode fagmiljø arbeider vi sammen for å nå felles mål og vi forventer ditt bidrag inn på ulike fagområder. Vi har et stort miljø av jurister, men du treffer også mange som har en annen bakgrunn enn deg selv, og dette gir store muligheter for læring. Du må være nysgjerrig på andres faglige vurderinger og synspunkter, og god på samarbeid. Veiledning, klagebehandling, tilsyn og formidling er noen av våre mest sentrale oppgaver. Du må kunne sette deg inn i komplekse problemstillinger og videreformidle disse på en forståelig måte, både muntlig og skriftlig. Vi søker deg som har: • Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen • Interesse for komplekse juridiske problemstillinger • Evne til å jobbe selvstendig strukturert og med faglig høy presisjon • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Gode samarbeidsevner og evner til tverrfaglig samarbeid. Det er en fordel om du har: • Kjennskap til regelverket innen en eller flere av fagområder; barnehageloven, opplæringsloven, privatskoleloven, sosialtjenesteloven, integreringsloven og boligsosialloven. • Erfaring fra offentlig forvaltning • Erfaring fra klagesaksbehandling og/eller tilsyn • Erfaring med veiledning, opplæring eller juridisk rådgiving overfor kommuner eller innbyggere. Du blir ansatt hos Statsforvalteren og vil bli tilknyttet avdeling for Oppvekst og Velferd ut fra dine kvalifikasjoner og interesser. Det er derfor viktig at du i din søknad skriver noe om hvilke av våre fagområder du har spesielt interesse for og kompetanse på. Om stillingene: På avdeling for Oppvekst og velferd er vi 28 ansatte, hvor 8 av disse er jurister. Sammen løser vi oppdrag innenfor barnevern, krisesenter, familievernkontor, barnehage, skole, integrering og sosialtjenesteloven. Som ansatt på avdelingen jobber du med et fagområde tilknyttet din seksjon, men får samtidig muilighet til å bli kjent med fagområder på de andre seksjonene. Vi er organisert med de tre seksjonene "Barnevern og famile", "Barnehage og skole" og "Sosial og integrering" Avdelingen har nå tre ledige stillinger, fast 100%, som jurister. Barnehage og skole - 2 stillinger Hovedoppgavene vil være klagesaksbehandling, tilsyn, veiledning, opplæring og formidling, hovedsakelig innen våre oppdrag med barnehageloven, opplæringsloven og privatskoleloven. Andre oppgaver på avdelingen må også påregnes. Sosial og integrering – 1 stilling Hovedoppgavene vil være klagesaksbehandling, tilsyn, veiledning, opplæring og formidling, hovedsakelig innen våre oppdrag med sosialtjenesteloven, integreringsloven og boligsosialtjenesteloven. I tillegg vil du bidra i juridiske vurderinger knyttet til seperasjon, skilsmisse og spørsmål om biologisk opphav. Andre oppgaver på avdelingen må også påregnes. Kontaktpersoner: Gunn Skjerve, underdirektør, seksjon barnehage og skole: Gunn.skjerve@statsforvalteren.no mobil: 99324007 Daniel Wie Sandbakk, underdirektør, seksjon sosial og integrering: Daniel.wie.sandbakk@statsforvalteren.no mobil: 91157042 Hvorfor skal du velge oss? Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/ I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 fra 610.000 til kr 780.000 eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 710.000,- til kr 890.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no. Før du søker bør du merke deg: Søknad, CV og attester Vi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg. Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT. Inkludering og mangfold Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Positiv særbehandling Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten Generelle vilkår Den som blir ansatt må følge gjeldende lover, forskrifter, tariffavtaler og andre retningslinjer som gjelder for stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres over tid. Statsforvalteren må følge kravene i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Dette innebærer blant annet at skjermingsverdig informasjon skal behandles på en trygg måte, og at regler for informasjonssikkerhet og personellsikkerhet skal følges. For stillinger der regelverket vil kunne kreve det, må den som ansettes være forberedt på bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering(inkludert autorisasjon), i tråd med gjeldende bestemmelser. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Offentlig søkerliste Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering. Litt om oss: Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode. Kontaktperson: Gunn Randi Skjerve GUNN.SKJERVE@STATSFORVALTEREN.NO
Melhus kommune har ledig en fast 50% stilling som pedagogisk-psykologisk rådgiver i PP-tjenesten. Vi søker en faglig engasjert og utviklingsorientert medarbeider med interesse for barn og unges læring, utvikling og trivsel. Du trives med samarbeid og ønsker å bidra aktivt i et tverrfaglig miljø preget av kompetansedeling og refleksjon. Stillingen omfatter å forvalte PP-tjenestens mandat, jobbe målrettet og langsiktig innenfor kunnskapsbaserte innsatsområder som tverrfaglig samarbeid og arbeid med mål om inkluderende læringsmiljøer og tilpasset opplæring. PP-tjenesten er organisert under oppvekst og kultur, og leverer lovpålagte tjenester til barnehager, skoler og voksenopplæring. Arbeidet er kunnskapsbasert og vektlegger forebygging, tidlig innsats og helhetlige løsninger. Du vil bistå i hovedsak opp mot barnehage, i arbeidet med barn som kan ha/ har særskilte behov gjennom rådgivning, veiledning, utredning og sakkyndige vurderinger i tråd med gjeldende lovverk. Stillingen forutsetter gode samarbeidsevner. Det er ønskelig med kjennskap til barnehageloven og erfaring med utredningsarbeid. Vi tilbyr et godt fagmiljø med fokus på samarbeid, kompetanseutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen gir varierte oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. Arbeidsoppgaver • Forvalte PP-tjenestens mandat og gjeldende lovverk i tråd med nasjonale føringer, politiske vedtak og styringssignaler • Sørge for barnets medvirkning i saker der PPT er involvert, og bidra aktivt til inkludering i barnehagen • Bidra til å realisere PP-tjenestens strategiske mål på kort og lang sikt, gjennom faglige vurderinger og utviklingsarbeid • Ha ansvar for tett samarbeid med barnehager, og være en sentral del av laget rundt barn og unge • Bidra til utvikling av PP-tjenesten både internt og eksternt, gjennom høy grad av selvledelse og faglige bidrag • Delta aktivt i teamarbeid i PP-tjenesten, og samarbeide nært med relevante aktører i og utenfor oppvekst- og utdanningsfeltet Kvalifikasjoner • Utdanning på hovedfag-/masternivå/profesjonsstudiet innenfor pedagogikk/ spesialpedagogikk • Kjennskap til og forståelse for barnehage som system • Kompetanse på barns utvikling, lek og læring, samt tidlig innsats og inkluderende praksis • Omsette analyse til råd, veiledning og gode tiltak ut i barnehagene • Svært høy grad av selvledelse, kunne planlegge arbeid og kunne prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver • Veilede ut mot personalet i barnehagene • Kunnskap, kompetanse og interesse til å delta og bidra i tverrfaglig samarbeid • God forståelse for og evne til å etterleve forvaltningslovens krav, inkludert arbeid med sakkyndige vurderinger innen gitte frister • Gode kommunikasjonsferdigheter • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • God skriftlig fremstillingsevne • Høy kompetanse i bruk av digitale verktøy • Må ha førerkort kl B og kunne disponere egen bil Ønskede kvalifikasjoner • Kompetanse på språkutvikling, kommunikasjonsvansker og språkforstyrrelser • Kompetanse på nevroutviklingsforstyrrelser og nevrotilrettelegging i barnehagen • Erfaring med selvstendig arbeid innenfor PP-tjenestens mandat ute i skoler og barnehager • Kompetanse og erfaring med utredningsarbeid fra PP-tjenesten • Formell testkompetanse Personlige egenskaper • Gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter • Trives i team, samtidig som du er trygg i å arbeide selvstendig ute i enhetene • Fleksibel og løsningsorientert • Lyttende, sosial og tillitsskapende • Utviklingsorientert, faglig nysgjerrig og opptatt av å holde deg oppdatert • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet med engasjement og godt humør • Takle høyt arbeidspress • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Lønn etter avtale • Hyggelige kolleger i et inkluderende, godt og stabilt arbeidsmiljø • Et utviklingsorientert arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • God pensjons- og forsikringsordning KontaktinformasjonHilde Terese Wahl, Avdelingsleder ArbeidsstedRådhusvegen 2 7224 MELHUS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Melhus kommune Referansenr.: 5152494366 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Melhus kommune har ledig en fast 100% stilling som pedagogisk-psykologisk rådgiver i PP-tjenesten. Vi søker en faglig engasjert og utviklingsorientert medarbeider med interesse for barn og unges læring, utvikling og trivsel. Du trives med samarbeid og ønsker å bidra aktivt i et tverrfaglig miljø preget av kompetansedeling og refleksjon. Stillingen omfatter å forvalte PP-tjenestens mandat, jobbe målrettet og langsiktig innenfor kunnskapsbaserte innsatsområder som tverrfaglig samarbeid og arbeid med mål om inkluderende læringsmiljøer og tilpasset opplæring. PP-tjenesten er organisert under oppvekst og kultur, og leverer lovpålagte tjenester til barnehager, skoler og voksenopplæring. Arbeidet er kunnskapsbasert og vektlegger forebygging, tidlig innsats og helhetlige løsninger. Du vil bistå i hovedsak opp mot skole, i arbeidet med elever som kan ha/ har særskilte behov gjennom rådgivning, veiledning, utredning og sakkyndige vurderinger i tråd med gjeldende lovverk. Stillingen forutsetter gode samarbeidsevner. Det er ønskelig med kjennskap til opplæringsloven og erfaring med utredningsarbeid. Vi tilbyr et godt fagmiljø med fokus på samarbeid, kompetanseutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen gir varierte oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. Arbeidsoppgaver • Forvalte PP-tjenestens mandat og gjeldende lovverk i tråd med nasjonale føringer, politiske vedtak og styringssignaler • Sørge for barnets medvirkning i saker der PPT er involvert, og bidra aktivt til inkludering i skolen • Bidra til å realisere PP-tjenestens strategiske mål på kort og lang sikt, gjennom faglige vurderinger og utviklingsarbeid • Ha ansvar for tett samarbeid med skoler, og være en sentral del av laget rundt barn og unge • Bidra til utvikling av PP-tjenesten både internt og eksternt, gjennom høy grad av selvledelse og faglige bidrag • Delta aktivt i teamarbeid i PP-tjenesten, og samarbeide nært med relevante aktører i og utenfor oppvekst- og utdanningsfeltet Kvalifikasjoner • Utdanning på hovedfag-/masternivå/profesjonsstudiet innenfor pedagogikk/ spesialpedagogikk/psykologi • Kjennskap til og forståelse for skole som system • Omsette analyse til råd, veiledning og gode tiltak ut i skolene • Svært høy grad av selvledelse, kunne planlegge arbeid og kunne prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver • Veilede ut mot personalet i skolen • Kunnskap, kompetanse og interesse til å delta og bidra i tverrfaglig samarbeid • God forståelse for og evne til å etterleve forvaltningslovens krav, inkludert arbeid med sakkyndige vurderinger innen gitte frister • Gode kommunikasjonsferdigheter • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • God skriftlig fremstillingsevne • Høy kompetanse i bruk av digitale verktøy • Må ha førerkort kl B og kunne disponere egen bil Ønskede kvalifikasjoner • Kompetanse på bekymringsfullt skolefravær • Kompetanse på nevroutviklingsforstyrrelser og nevrotilrettelegging i skolen • Erfaring med selvstendig arbeid innenfor PP-tjenestens mandat ute i skoler og barnehager • Kompetanse og erfaring med utredningsarbeid fra PP-tjenesten innenfor ny opplæringslov • Formell testkompetanse Personlige egenskaper • Gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter • Trives i team, samtidig som du er trygg i å arbeide selvstendig ute i enhetene • Fleksibel og løsningsorientert • Lyttende, sosial og tillitsskapende • Utviklingsorientert, faglig nysgjerrig og opptatt av å holde deg oppdatert • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet med engasjement og godt humør • Takle høyt arbeidspress • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Lønn etter avtale • Hyggelige kolleger i et inkluderende, godt og stabilt arbeidsmiljø • Et utviklingsorientert arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • God pensjons- og forsikringsordning KontaktinformasjonHilde Terese Wahl, Avdelingsleder ArbeidsstedRådhusvegen 2 7224 MELHUS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Melhus kommune Referansenr.: 5152473666 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026