HELSEFAGARBEIDERE

Helsefagarbeider

Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen

Vil du være med og skape gode dager for våre beboere?​ Vestre Toten kommune søker helsefagarbeidere og andre med relevant helsefaglig kompetanse til Gimletun og Gimlevegen omsorgsbolig Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjert fagmiljø der kvalitet, trygghet og samarbeid står i sentrum. Vi søker etter medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med demens og kognitiv svikt, og som vil bidra til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester. Om arbeidsplassen​ Gimletun og Gimlevegen omsorgsbolig ligger på Bøverbru og består av henholdsvis 17 og 18 heldøgnsbemannede omsorgsleiligheter. Vi tilbyr tjenester til personer med demens og annen kognitiv svikt, med fokus på personsentrert omsorg, trygghet og livskvalitet Hos oss får du en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid, kurs og kompetanseheving. Vi deltar blant annet i SAM AKS (samarbeid med sykehuset innlandet), NOKLUS og arbeider systematisk med kvalitetsforbedring og helhetlig pasientforløp. Vi har ledig følgende faste stillinger fra høsten 2026​ • 100 % stilling helsefagarbeider pt. hinkehelg og hver 3 uke • 80 % stilling helsefagarbeider pt.12 t hver 4 helg • 50 % stilling helsefagarbeider hver andre helg. • 65 % stilling helsefagarbeider pt. 12t hver 4 helg • 67,14% nattstilling helsefagarbeider hver 3 helg Ved interne opprykk kan andre stillingsprosenter bli ledige I tillegg er det ledige helgestillinger i ulike stillingsprosenter Arbeidsoppgaver​ • Utøve og dokumentere pleie- og omsorg til brukerne våre. • Utarbeide og følge opp tiltaksplaner • Ivareta primærkontaktoppgaver og ansvar, herunder pårørendemøter og kartlegginger. • Bidra til aktivisering og en meningsfull hverdag for beboerne • Samarbeide med beboer, pårørende/verge og andre faggrupper • Delta i fagutvikling og kvalitetsforbedring • Veilede elever, lærlinger og kollegaer ved behov • Samarbeid med frivillige • Ansvarsvakter med brannansvar • Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning. • Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med målgruppen • Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning • Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig • Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team • Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes • Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse • En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift • Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000, - (100%stilling) helsefagarbeider • Lønn etter godkjent ansiennitet • Turnusarbeid – dag/ kveld / natt • Pensjonsordning i KLP • Gratis parkering Intervjuer gjennomføres fortløpende. Ved ledighet/opprykk i andre stillinger vil vi benytte oss av søkermassen. Vi gleder oss til å motta søknaden din og håper at du vil bli en del av vårt fagmiljø ved Gimlevegen og Gimletun omsorgsbolig. Annet:​ Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeider

Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen

Brenner du for faget, har fokus på helhetlig pasientforløp, hverdagsmestring og pasientsikkerhet?​                                                                Er du helsefagarbeider og på jakt etter en spennende og variert arbeidshverdag?  Da har vi jobben for deg! Hjemmetjenesten i Vestre Toten Kommune ​er i endring og vi har behov for deg som kan være med å forme fremtidens hjemmetjeneste. Vi har mange ulike arbeidsoppgaver og dagene er varierte. Her har du god mulighet til å utvikle deg, og å opparbeide deg god faglig kompetanse. Til stillingene ser vi etter deg som er liker ansvar og er kreativ i jakten på gode løsninger. Du er robust og positiv på krevende dager og trives best når du jobber i et aktivt miljø. Vi søker etter helsefagarbeidere x 2 i 100% stilling.​ Arbeidet er i turnus med arbeid på helg. Stillingen er organisert under virksomheten Helsehus, hjemmetjenester og avdeling for fysio- og ergoterapi, med arbeidssted i hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten er delt inn i 2 soner med hver sin leder og hver sin fagansvarlig, og har daglig samarbeid med ergoterapeuter og fysioterapeuter. Vi holder til på Sagatunet midt i Raufoss sentrum.          Fakta om stillingene:​ Stillingene er i turnus med helg. Stillingene er ledig etter avtale. Arbeidsoppgaver:​ • Samarbeid med pasient og pårørende og legge til rette for at bruker skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. • Ansvar for ulike oppgaver i et tverrfaglig samarbeid utfra kompetanse.                                                    • Ulike oppgaver knyttet til behandling og tilrettelegging ved nedsatt funksjonsevne. • Medansvarlig for et godt arbeidsmiljø. • Lede/veilede og motivere andre, herunder elever og lærlinger. • Helhetlig pasientforløpsarbeid med fokus på helhetlig innsatstrapp Kvalifikasjoner:​ • Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier, gjerne med  relevant videreutdanning innenfor relevante fagområder. • Må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk. • God kjennskap til IKT-verktøy, elektronisk samhandling og fagsystemer som f.eks. Gerica. • Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen. • Du må bidra aktivt med å forbedre tjenesten blant annet gjennom Lean kontinuerlig forbedring. • Førerkort klasse B Personlige egenskaper vi etterspør:​ • Arbeide godt selvstendig og i team. • Håndtere utfordrende situasjoner. • Være fleksibel og løsningsorientert. • Være trygg i ditt faglige ståsted, og ta tak i ting der det trengs. • Like ansvar og være strukturert og villig til å tenke nytt, på tvers av tradisjonelle løsninger. • Bidra i utvikling av tjenesten i tråd med forskrifter og nasjonale føringer for fagområdene. • Være positiv, motivert, tilstedeværende og engasjert. • Se behov for å trygge gode, trygge relasjoner i samarbeid med kollegaer og brukere • Muntlig og skriftlig formidlingsevne overfor brukere, pårørende og samarbeidspartnere • Ser nødvendigheten av å holde seg faglig oppdatert, og delta i virksomhetens utviklingsarbeid. I tillegg til kvalifikasjoner vil personlig egnethet vektlegges.​ Vi tilbyr:​ • En interessant og utviklende jobb i et tverrfaglig arbeidsmiljø. • Stor variasjon i oppgaver innenfor arbeidsområdet. • Et sted der vi setter pris på forbedringsforslag og ideer. • En god offentlig pensjonsordning. • Et faglig miljø med dyktige kollegaer.  • Rekrutteringstillegg på 12 000 kr. Lønnsvilkår​ Stilling lønnes i henhold til tariffavtale, samt kvalifikasjoner og erfaring Annet:​ Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du vår nye engasjerte medarbeider?

Sandefjord kommune Dagaktivitet demens

Om tjenestested​ Dagaktivitet er en lovpålagt tjeneste til hjemmeboende personer med demenssykdom eller kognivitv svikt, som har behov for aktivitet og kontakt med andre. Avdeling dagaktivitet demens gir per nå tjenester på fem ulike lokasjoner i kommunen. Dette vil endres fra januar 2027, da vil tre av stedene samlokaliseres. Denne stillingen er et nytt årsverk på grunn av forventet vekst i tjenesten. Ditt arbeidssted vil være i Sandefjord. Dagaktivitet demens er organisert i helsefremmende og forebyggende enhet, i seksjon senter og hjemmetjeneste.  Avdelingen består av ca 17 årsverk, fordelt på sykepleiere, vernepleiere og fagarbeidere.  Tilbudet gis til rundt 100 brukere årlig. I tillegg benytter mange titalls personer lavterskel- og pårørendetilbudene som avdelingen bidrar inn i. Hukommelsesteamet er organisert i samme avdeling med 4 årsverk. Vi samarbeider med en rekke kommunale tjenesteområder, frivillige og foreninger. Tilbudet som gis er personsentrert og aktivitetene er tilrettelagt individuelt. Vårt mål er å skape trivsel og gode opplevelser for våre brukere. Transport til og fra samt felles måltider, er en del av tilbudet. Innkallelse til intervju gjøres i slutten av uke 31. Det er planlagt intervjuer den 12.august. Stillingsinformasjon​ Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Helsefagarbeider Stilling ledig fra: 01.12.2026 Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid • Kunne tilrettelegge og utvikle aktiviteter for personer med demens • Sikre god dokumentasjon • Tilrettelegge måltider • Veiledning, råd, støtte og samhandling til brukere, pårørende og frivillige • Fagutvikling og opplæring av elever • Bidra med å utarbeide rutiner • Transport av brukere til og fra tilbudet (med 9-seter/stor bil) • Kunne utføre arbeid på tvers av avdelinger i enheten • Samarbeid med øvrige tjenesteområder Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert helsefagarbeider • Du har videreutdannelse innen demens • Du har god faglig innsikt, kunnskap, interesse  og erfaring med demens • Du har gode samarbeidsevner • Du har erfaring med å aktivisere personer i målgruppen • Du har erfaring med å lede trim eller treningsgrupper • Du har erfaring med etisk refleksjon • Du er kreativ og løsningsorientert • Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vekltlagt Vi tilbyr​ • Interresante  og faglige utfordringer • Arbeid i et godt  og trivelig miljø • Bedriftidresslag med mange aktiviteter • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Personalhytter Lønn​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077/6675, basert på utdannelse og erfaring. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. A​ndre opplysninger​ Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?​ Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Tenk stort, tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Link til søknadsskjema: Søk her