Avdelingsleder for byggdrift

100 % Vikariat Avdelingsleder 

Bemannede Omsorgsbolig ved Leknes Bo & Service  Vestvågøy kommune

🌟 Klar for å lede med både hjerte og hode? 🌟 Vi ser etter en sykepleier med lederteft til et spennende vikariat som 100 % avdelingsleder! Er du typen som får energi av å løse komplekse utfordringer, samtidig som du vet at de små tingene betyr mest? Da kan dette være jobben du faktisk gleder deg til å gå til. 💚 Hvorfor akkurat oss? På Leknes Bo og Service får du ikke bare én type tjeneste – du får hele bredden. Her leder du et mangfold av fagfolk som jobber med mennesker i alle livsfaser, fra tradisjonelle hjemmetjenester til målrettet miljøterapi. Du får brukt hele verktøykassa di – og utvikle nye verktøy underveis. Vi har 52 heldøgns omsorgsboliger, og jobber hver dag for å skape trygghet, mestring og gode liv – enten det handler om avansert pleie, palliasjon eller å legge til rette for en verdig hjemmedød. 🧠 Fagmiljø som faktisk er faglig Her slipper du å stå alene med ansvaret. Du leder en gjeng som kan sakene sine – og som er stolte av det. Blant kollegaene dine finner du blant annet: – Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med videreutdanninger - Asssitenter og lærlinger som er på og faglig nysgjerrig. Ja – vi er også en lærebedrift, så du får være med å forme fremtidens fagfolk. – ProAct-instruktører – Kompetanse innen palliasjon, sårbehandling og avansert klinisk sykepleie m.m 🤝 Et lederteam som faktisk har ryggen din Du blir en del av et lederteam som spiller hverandre gode (og som tåler både tempo og endring). Her er det lav terskel for å sparre, høy takhøyde for nye ideer – og en felles ambisjon om å bli litt bedre hver dag. Vi jobber aktivt med velferdsteknologi, pasientsikkerhet og smarte løsninger – fordi vi vet at fremtidens helsetjenester krever mer enn “slik har vi alltid gjort det”. 🌙 Døgnkontinuerlig omsorg – med struktur Vi er base for kommunens nattpatrulje og har egne nattevakter. Det betyr at du leder er med på å lede en tjeneste som henger sømløst sammen – hele døgnet. 🎯 Hvem ser vi etter? Deg som: ✔️ Har autorisasjon som sykepleier ✔️ Gjerne har ledererfaring (men riktig motivasjon veier tungt!) ✔️ Er trygg, strukturert og løsningsorientert ✔️ Klarer å prioritere når det koker litt ✔️ Trives med samarbeid – og får folk med deg …og som har lyst til å være med å utvikle fremtidens eldreomsorg og miljøterapi. Arbeidsoppgaver​ 🎯 Hva innebærer rollen – i praksis? Som avdelingsleder hos oss får du et helhetlig ansvar – og reell påvirkning. Du har ansvar for beboere, fag, folk og økonomi, og er den som får dette til å henge sammen i en travel og meningsfull hverdag. Du vil blant annet: – Lede avdelingen med ansvar for å bruke både faglige og menneskelige ressurser smart og riktig – Sørge for god drift innenfor de rammene som er gitt – og samtidig se etter forbedringer – Videreutvikle tjenestene sammen med dyktige fagfolk (ikke alene fra kontoret) – Holde enhetsleder oppdatert på det som faktisk betyr noe – både utfordringer og muligheter – Bidra til et arbeidsmiljø der folk trives, utvikler seg og yter godt 🧠 Fag, kvalitet og utvikling Dette er ikke en “forvalterrolle” – du er en aktiv pådriver for faglig kvalitet: – Du leder og utvikler det faglige innholdet i tjenesten – Du sørger for opplæring, veiledning og kompetansebygging i teamet – Du jobber systematisk med kvalitetsforbedring (fordi vi alltid kan bli bedre) – Du håndterer legemidler i tråd med gjeldende forskrifter – trygt og strukturert 🤝 Menneskene rundt tjenesten Gode tjenester skapes ikke alene – og du er en nøkkelperson i samarbeidet: – Du har tett dialog med pårørende – Du samarbeider med frivillige og bidrar til å gjøre hverdagen rikere for beboerne – Du bygger relasjoner – både internt og eksternt Kvalifikasjoner​Vi ser etter deg som har både faglig tyngde og lyst til å ta ansvar: – Autorisert sykepleier – Ledererfaring og/eller lederutdanning er en stor fordel (men ikke et krav hvis du har tydelig potensial) – Erfaring fra omsorgssektoren gir deg et godt utgangspunkt hos oss - Du er komfortabel med mer enn bare pasientjournalen – Du har gode IKT-kunnskaper – Du er nysgjerrig på – eller har erfaring med – velferdsteknologi – Du ser hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester (ikke bare mer arbeid) 🗣️ Kommunikasjon som fungerer i praksis – Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig – Du kommuniserer tydelig – enten det er med ansatte, pårørende eller samarbeidspartnerePersonlige egenskaper​Hos oss handler det ikke bare om hva du kan – men hvordan du bruker det i møte med mennesker. Vi ser etter deg som: – Har en trygg etisk plattform og utøver god praksis – både overfor beboere, pårørende og kollegaer – Er faglig sterk, men også fleksibel når hverdagen ikke går helt etter planen – Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner rundt deg – Har et ekte engasjement for ledelse – og får resultater gjennom andre, ikke alene 🤝 Slik jobber du – Du trives i team og bidrar aktivt til fellesskapet – Samtidig står du stødig alene og tar ansvar for egne vurderinger – Du er nysgjerrig, lærevillig og opptatt av utvikling – både for deg selv og tjenesten 🚀 Og kanskje viktigst: – Du har motivasjon til å være med å utvikle gode, fremtidsrettede tjenester – Du forstår at kvalitet skapes i samspill mellom fag, mennesker og ledelse – Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyr​ 🎁 Hva får du hos oss? Vi vet at gode ledere trenger gode rammer – og litt ekstra som gjør hverdagen bedre: – Flyttegodtgjørelse (for deg som vil gjøre det enkelt å starte hos oss) – Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom tariff – Velferdstiltak – blant annet treningsavtale – Et sterkt fagmiljø hvor du får være med å utvikle og påvirke tjenestene Og kanskje viktigst: Du får jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som vil det samme som deg – nemlig å skape gode tjenester for innbyggerne. 🌱 Verdiene våre – slik merkes de i praksis Hos oss er ikke verdier bare ord på et ark. Vi jobber aktivt etter at vi skal være: – En åpen og raus kommune – En kommune som rommer mangfold – Et arbeidsmiljø preget av respekt og tillit Dette påvirker hvordan vi samarbeider, tar beslutninger – og møter både kollegaer og brukere. 📌 Greit å vite – Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler – Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger – Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse Vi bruker elektronisk søknadsprosess og oppfordrer alle til å søke digitalt. I henhold til Offentleglova kan navnet ditt bli offentliggjort, selv om du ber om unntak. Du vil i så fall bli kontaktet før offentlig søkerliste publiseres. Kontaktinformasjon​Gro Berglund, Enhetsleder, 91767854, gro.berglund@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Storgata 106B 8370 LEKNES Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5123579255 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Avdelingsleder Leknes legesenter

Allmennlegetjenesten, Vestvågøy kommune

Vil du ha en nøkkelrolle i fastlegetjenesten midt i hjertet av Lofoten? Vi søker en tydelig, engasjert og handlekraftig avdelingsleder som vil være tett på drift, mennesker og utvikling. Som avdelingsleder ved Leknes legesenter får du en sentral rolle i å sikre gode arbeidsprosesser, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø – til beste for både ansatte og pasienter. Vi tror du lykkes i rollen dersom du trives med å lede mennesker, skape struktur og finne gode løsninger i en travel hverdag. Du evner å se både detaljene i den daglige driften og de lange linjene i utviklingen av tjenesten. Samtidig er du en lagbygger som skaper engasjement, tillit og gode relasjoner. Arbeidsoppgaver​ Din hverdag hos oss ​ Leknes legesenter er et kommunalt kontor med ti fastleger, en LIS1 og 9,3 årsverk helsesekretærer/ sykepleiere Hos oss vil du ha en operativ lederrolle med stor påvirkningskraft: • Sikre god flyt i pasientforløp og drift ved legesenteret  • Lede og utvikle helsesekretærer og sykepleiere ved legesenteret - en nøkkelfunksjon i tjenesten  • Sørge for robuste arbeidsplaner og riktig bemanning for leger, sekretærer og sykepleiere  • Jobbe tett med fastlegene og bidra til god samhandling og arbeidsflyt mellom de ulike faggruppene • Følge opp rutiner, kvalitet og forbedringsarbeid • Håndtere små og store driftsutfordringer- når de oppstår Du blir en del av lederteamet i allmennlegetjenesten, og får bidra aktivt i videre utvikling av tjenesten Rollen din​ • Driftsleder-​ du sørger for at ting fungerer • Personalansvarlig ​for helsesekretærer og sykepleiere  • Samhandlingsleder​ i møtepunkt mellom leger og organisasjon Du får også en rolle i oppfølging av legetjenesten i administrative forhold, i tett samarbeid med enhetsleder (stillingen har ikke medisinskfaglig beslutningsmyndighet) Kvalifikasjoner​   Krav til stillingen​ • Autorisert sykepleier (annen relevant helsefaglig bakgrunn på bachelornivå blir vurdert dersom søker har øvrige kvalifikasjoner) • Har relevant utdanning innen ledelse, ledelseserfaring - eller er klar for å ta steget  • God organisasjonsforståelse og evne til å lede drift og utviklingsarbeid • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av administrative systemer Det er en fordel om du har​ • Erfaring fra legekontor eller primærhelsetjenesten • Kunnskap om kvalitetsarbeid, HMS og internkontroll • Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i kommunal sektor Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som​ • Er en trygg og tydelig leder. • Skaper tillit og gode relasjoner. • Har gode samarbeidsevner og evner å samle mennesker rundt felles mål. • Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert. • Trives i en hverdag med høyt tempo og mange ulike oppgaver. • Har gjennomføringsevne og evner å omsette planer til handling. Vi tilbyr​ I Vestvågøy kommune jobber vi ut i fra en tydelig retning: vi skal levere gode tjenester nærmest mulig innbyggerne, med rom for lokale løsninger og tett dialog med dem vi er til for.  Hos oss får du • kort vei fra beslutning til handling  • være en del av et miljø som spiller hverandre gode • bidra i en kultur preget av tillit, ansvar og samarbeid ​ • påvirke tjenester som er viktige i menneskers liv   Våre verdier:​ - En åpen og raus kommune​ - En kommune med mangfold​ - Vi møter hverandre med respekt og tillit​ Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.    Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. Kontaktinformasjon​Kristin Mikkelsen, Enhetsleder allmennlegetjenesten, +47 97080827, kristin.mikkelsen@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Storgata 9 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5155925264 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Avdelingsleder Byggdrift

Bydrift, Haugesund kommune

Vil du lede en avdeling som sørger for at kommunens bygg fungerer – hver eneste dag? Haugesund kommune søker avdelingsleder for Byggdrift – for deg som trives med ansvar, liker å få ting til å skje og setter pris på å se konkrete resultater av arbeidet ditt. Byggdrift er en del av Bydrift i virksomhetsområdet By og samfunn. Vi forvalter og drifter kommunens bygningsmasse og sørger for at både nye og eldre bygg er trygge, energieffektive og i god stand – til enhver tid og innenfor gjeldende krav og rammer. Som avdelingsleder har du det faglige og operative ansvaret for drift og vedlikehold av kommunale bygg. Du leder et engasjert team, og jobber målrettet med vedlikeholdsplaner, energiøkonomisering og brannforebygging. Du er en tydelig leder som skaper trygghet, retning og godt samarbeid i hverdagen. Arbeidssted er Jovegen 90 – sentralt i driftsorganisasjonen vår, med moderne lokaler, gode fasiliteter og parkering. Arbeidsoppgaver​· Sørge for planmessig drift og vedlikehold av kommunale bygg. · Etablere og følge opp vedlikeholdsplaner, prioriteringer og tiltak. · Sikre god dialog og samhandling med brukere, interne bestillere og leverandører. · Bygge faglige nettverk og samarbeide tverrfaglig i og utenfor organisasjonen. · Lede og følge opp medarbeidere (personalansvar). · Ha ansvar for budsjett og økonomioppfølging i avdelingen.Kvalifikasjoner​ · Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå.   Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. · Ledererfaring – eller tydelig lederpotensial. · Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle fagstoff til ulike målgrupper. · Erfaring med tverrfaglig samarbeid. · Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. · Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må kunne snakke, lese og skrive norsk godt nok til å samarbeide med andre og løse oppgavene selvstendig. -Førerkort klasse B Personlige egenskaper​· Du har et strategisk blikk og ser helheten. · Du er strukturert, målrettet og trygg i faget. · Du leder, engasjerer og motiverer mennesker rundt deg. · Du samarbeider godt og bygger gode relasjoner. · Du ønsker å forbedre, forenkle og utvikle måten vi jobber på.Vi tilbyr​· Varierte oppgaver og stor faglig bredde. · Et profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse. · Et godt kollegialt samhold i hele virksomheten. · Gode muligheter for faglig utvikling. · Fleksibel arbeidstid og gode offentlige pensjons- og velferdsordninger.Kontaktinformasjon​Svein Aase, virksomhetsleder, +47 926 81 101 Arbeidssted​Jovegen 90 5514 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Haugesund kommune Referansenr.: 5152810695 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026