Miljøarbeider i Psykisk helsetjeneste

Behandler for Psykisk helse barn, unge og familie

Familie og helse, Gausdal kommune

Stillingen er knyttet til enhet Familie og helse og inngår i kommunens psykiske helsetjeneste Psykisk helsetjeneste i Gausdal kommune har de siste årene gjennomført en målrettet intern omorganisering for å tydeliggjøre og videreutvikle tjenestetilbudet. Fra 01.08.2026 består tjenesten av følgende områder: • Psykisk helse- og rustjeneste • Psykisk helse barn, unge og familie​ • Mestringsteam • Døgnbemannet bofellesskap • Dagaktivitetstilbudet og møteplassen Kjellerstua. Kommunen skal sørge for psykisk helsetjeneste til barn og unge med psykiske plager, begynnende rusmiddelproblemer eller reaksjoner på belastende livshendelser. Som en del av dette arbeidet har Gausdal kommune mottatt tilskuddsmidler fra Statsforvalteren for å styrke tilbudet til barn, unge og deres familier. Stillingen er knyttet til satsingen på videreutvikling av tjenestetilbudet, og vil ha en sentral rolle i arbeid med å styrke, videreutvikle og utvide eksisterende tiltak innen psykisk helse for målgruppen. Psykisk helse barn, unge og familie tar utgangspunkt i familiens ressurser og har som mål å være et forebyggende og helsefremmende lavterskeltilbud. Tjenesten har et helhetlig fokus på familie og nettverk, der foreldre og nettverk kan ta kontakt for hjelp og støtte. Tjenesten tilbyr i tillegg behandling og oppfølging av barn og unge med milde til moderate psykiske plager, begynnende rusmiddelproblemer og reaksjoner på belastende livshendelser. Stillingen er i utgangspunktet et engasjement med varighet på ett år, med mulighet for forlengelse.  Arbeidsoppgaver​ • Ivareta barn og unge mellom 0-25 år med psykiske plager, og deres familier. • Styrke barn og unges psykiske helse, samt foreldrenes trygghet i sin rolle. • Gi behandling og veiledning knyttet til kommunikasjon, relasjoner, samspill og psykisk helse hos barn og unge. • Samtaler med barn og unge, alene eller sammen med foresatte. • Samtaler og veiledning av foreldre når det gjelder foreldrerollen, og hvordan de kan hjelpe barnet eller ungdommen med det de strever med. • Pårørendesamtaler. • Forebyggende arbeid gjennom konsultasjon, samarbeid og undervisning/veiledning til barnehager, skoler og andre samarbeidspartnere rundt psykisk helse. • Drive lavterskeltilbud og holde kurs i grupper. • Tverrfaglig samarbeid rundt bekymringsfullt skolefravær. Andre oppgaver må påregnes i tråd med utvikling av tjenesten. Kvalifikasjoner​ • Minimum treårig utdanning innen helse- og sosialfag. • Det er ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og rus knyttet opp mot barn og unge eller familieterapi. • Relevant erfaring fra arbeid på både individ- og gruppenivå er en fordel og kan kompensere for manglende videreutdanning,  • Gode norskkunnskaper, samt god muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Tilstrekkelig kompetanse til å bruke kommunens ulike datasystemer. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig, trygg og synlig fagperson som bygger positive relasjoner og oppleves som åpen og inkluderende. • Du er engasjert, interessert og tar initiativ. • Du har en helhetlig tilnærming. • Du har god rolleforståelse og evne til etisk refleksjon, og du utøver rollen som behandler og veileder på en god måte. • Du tar et selvstendig ansvar for dine oppgaver, men jobber også godt i team. • Du har gode samarbeidsevner, både innad i tjenesten og opp mot samarbeidspartnere. • Du er komfortabel med å holde kurs og grupper. Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt. Vi tilbyr​ • En tjeneste i utvikling. • Regelmessig veiledning. • Et inkluderende og ivaretakende arbeidsmiljø. • Mulighet for kompetanseheving og fagutvikling. • Engasjerte kolleger og et tverrfaglig, godt fagmiljø. • Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø • Vi har et styrkebasert fokus i vår praksis • Lønn etter avtale. Kontaktinformasjon​Tone Bulling Madssveen, Fagansvarlig psykisk helse barn, unge og familie, 95761326, tone.bulling.madssveen@gausdal.kommune.no Hege Ek Sandvold, Leder psykisk helse, 97165565, hege.ek.sandvold@gausdal.kommune.no Arbeidssted​Vestringsvegen 8 2651 Østre Gausdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gausdal kommune Referansenr.: 5143765108 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Miljøterapeut i 100 % stilling, bemannet botiltak, rus og psykiatri.

Psykisk helse og rus, Botiltak Vestsideveien, Lier kommune

Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 3 avdelinger: Botiltak Heggtoppen, Botiltak Vestsideveien og Individuell oppfølging og kurs. Vi er ca 120 ansatte, tverrfaglig sammensatt og har totalt ca 650 brukere. Virksomheten er innovativ, og mestringsorienterte medarbeidere er i fokus. Som ansatt hos oss får du mulighet til faglig påvirkning i forhold til nye tiltak, i tett samarbeid med våre brukere. Leter du etter en jobb der du virkelig betyr noe for andre? I Botiltak Vestsideveien søker vi nå en engasjert miljøterapeut som ønsker å bidra til trygghet, mestring og verdighet for mennesker med samtidige rus- og psykiske lidelser. Hos oss møter du beboere med ulike livshistorier – og kollegaer som brenner for faget, humor i hverdagen og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi har nå ledig en 100 fast % stilling i turnus for miljøterapeut med bachelor i helse/sosial med arbeid i turnus dag/aften og 3. hver helg. Vi tar forbehold om endringer i turnus. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til 1. og 2. gangs intervju. Arbeidsoppgaver​Skape trygge rammer og bygge gode relasjoner gjennom målrettet miljøarbeid Følge opp beboere i hverdagen – både praktisk, sosialt og helsefaglig Bidra til struktur, motivasjon og mestring Observere, dokumentere og rapportere i fagsystem Håndtere krevende og uforutsigbare situasjoner på en rolig og profesjonell måte Samarbeide tett med kollegaer og tverrfaglige tjenester Medisinadministrasjon, herunder kontakt med fastleger/spesialisthelsetjenesten                                                                                                                                                Delta/bidra til internundervisning av kollegaerKvalifikasjoner​Minst 3 årig bachelorutdanning innen sosial/helsefag Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse er ønskelig Videreutdanning innen rus, psykisk helse eller miljøarbeid er ønsket, men ikke et krav Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Du må ha førerkort klasse B Inneha god digital kompetanse                  Personlige egenskaper​Du er trygg, tydelig og relasjonsorientert Du evner å forebygge, håndtere og stå i konfliktsituasjoner på en rolig og profesjonell måte Du har god evne til grensesetting og de-eskalering Du jobber godt både selvstendig og i team Du er fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst                                                                                                                                                                                                                   Du er lojal mot vedtatte beslutningerVi tilbyr​Ansettelse i en fremoverlent virksomhet som ønsker å tenke nytt for å kunne møte morgendagens behov for psykiske helsetjenester En engasjert og dedikert kollegagruppe som har fokus på brukeren Aktivt fokus på forbedringsarbeid Faste personal- og fagmøter Mulighet for å delta i tjenesteutvikling                                                                                                                                                                                                                                   Gratis parkering                                                                                                                                                                                                                                                                      Mulighet for opplæring i verge trening                                                                                                                                                                                                                                              Lønn etter avtaleverket Andre opplysninger: Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.  Kontaktinformasjon​Trond Aasland, Avdelingsleder, +47 47624859 Arbeidssted​Vestsideveien 100 3404 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5150914557 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Tverrfaglig stilling i psykisk helse- rus og TFF

Tynset kommune Tynset kommune

Vi søker etter den rette medarbeideren som deler vårt engasjement for mennesker og ønsker å bidra til utvikling av helhetlig og bærekraftige tjenester i 100 % fast stilling. Om tjenesteområdet:​ Psykisk helse- og rustjeneste og TFF er deler av helsesektoren i Tynset kommune.  Om stillingen: ​Helsesektoren er i stadig utvikling. Dette inkluderer også tjenestene knyttet til psykisk helse- og rustjenester og TFF.  Tynset kommune skal jobbe mer tverrfagelig og samhandling er nødvendig. Vil du være den som bidrar til videreutvikling og tilpasning av disse tjenestene i årene fremover? Arbeidsoppgaver:​ • Stillingen vil i utgangspunktet være todelt,  40% ved psyisk helse og rustjeneste og 60% turnus i TFF. Endringer og behov i tjenestene kan forekomme, spesielt i ferier/høytider. • Kartlegging, individuelle samtaler, faglige vurderinger og evalueringer som grunnlag for å tilby riktig helsehjelp ut fra et helhetlig perspektiv • Miljøarbeid innen TFF knyttet til avdelinger i tjenesten.  • Rolle som personlig koordinator, utarbeidelse av Individuell plan • Dokumentasjon i fagsystemet Aiden. • Bistå brukerne av tjenestene til å benytte sine ressurser og finne gode mestringsstrategier • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Medvirke til å utvikle fagfeltet i egen kommune og med andre samarbeidspartnere, slik at tjenestene fyller de krav som tjenesten skal inneholde Krav til stillingen/kvalifikasjoner:​ • 3-årig helseutdanning • Videreutdanning innen psykisk helse og rus eller annen relevant videreutdanning er ønskelig.  • Erfaring innen psykisk helse og rusomsorg er ønskelig • Erfaring innen miljøarbeid med brukere med ulike diagnoser er ønskelig • Personelig egnehet tillegges avgjørende vekt • Beherske norsk muntlig og skriftlig godt • Gode IKT-kunnskaper (inneha digital kompetanse og evner å bruke og utvikle tjenestene ved bruk av digitale verktøy) • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper:​ • Du har et ekte og oppriktig engasjement for å arbeide med mennesker som er i behov for tjenester innen fagfeltet.  • Du har god relasjonskompetanse og setter brukermedvirkning høyt   • Du er fleksibel og ansvarsbevisst med stor interesse for fagfeltet  • Du kan jobbe selvstendig, men liker også å samarbeide med kollegaer internt og eksternt i kommunen • Du kan identifisere deg med kommunens grunnverdier som er Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av personlig utvikling • Du har evne til å tilpasse deg skiftende krav og forhold, samt reflektere over disse • Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert og kan videreformidle kunnskap til andre kollegaer og evt. eksterne instanser  Vi tilbyr:​ - Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som er opptatt av gode relasjoner, brukermedvirkning, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid - En tjeneste som er opptatt av å yte god kvalitet på sine helsetjenester - Jobb i et tverrfaglig miljø med bred kompetanse - Opplæring og faglig veiledning - Gruppeveiledning med kommunepsykolog - Internundervisning, og fagdager internt og eksternt - God struktur på interne møter i tjenestene og med Vedtakskontoret - Kommunen har tjenestebil  - God pensjonsordning gjennom KLP  - Lønn etter tariff  Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet er en klar fordel. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting. Særskilte krav til stillingen: ​Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.   Oppstart avtales mellom den aktuelle kandidaten og leder.​ Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. ​ Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. ​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.​   Link til søknadsskjema: Søk her