Head Of Sales

Head of Partner Growth

TransferGo

TransferGo is a growing fintech scale-up on a mission to champion financial freedom with care. We strive to provide tailored, more affordable financial services that make people's hard-earned money go further. Now in our 14th year, with close to 400 employees in offices across Europe and the UK, we’re crafting a brilliant, relevant product that makes a difference in people's lives and the well-being of their families.  We’ve come this far by building a talented, diverse workforce on a fair culture and our strong values. Having this strong team of employees, we can serve those who really need our product to make their lives better.  Why TransferGo We exist for people in between places — migrants, expats, students, returning families and international professionals building a life abroad while continuing to support life back home. For over a decade, TransferGo has built products for that reality: cross-border transfers, multi-currency accounts, cards, newcomer banking and a growing financial ecosystem serving international communities across multiple markets. Today, we're evolving beyond remittance into a broader financial platform — and we're evolving how we grow. We believe the future of growth won't be built only through paid media. It will be built through trusted voices, communities, creators, partners and customer advocacy. That's why we're investing in Partner Growth as a strategic acquisition engine for the next chapter of TransferGo. About the Role Partnerships are one of the biggest untapped growth opportunities at TransferGo. Across affiliates, creators, publishers, communities, strategic partners and referral ecosystems, we see the potential to build a growth engine that compounds over time — one that becomes increasingly efficient, trusted and difficult to replicate. We're looking for the person who will build it. What We're Looking For * 5+ years of experience in affiliate marketing, partnerships, or performance marketing. * Proven track record of building and scaling acquisition partnerships and delivering measurable growth. * Strong commercial mindset and ability to structure win-win partner relationships. * Experience working with affiliate networks, publishers, creators, communities, or other partner ecosystems. * Data-driven and comfortable with attribution, incrementality, and unit economics. * Familiarity with affiliate platforms and tracking tools is a strong plus. * AI-native mindset and curiosity to automate workflows and accelerate execution. * Comfortable operating cross-functionally and building from scratch in a fast-moving environment. * Hands-on attitude with the ability to switch between strategy and execution when needed.   What You'll Own Partner Growth You will build TransferGo's partnership acquisition engine. This includes: * Affiliate strategy and growth. * Publisher partnerships. * Strategic acquisition partnerships. * Performance-based creator programmes. * New partner acquisition channels and experiments. Your goal is to create a diversified portfolio of acquisition partners that generates predictable and scalable growth. Affiliate Marketing Affiliate will be your largest and most important growth lever. You will: * Build and scale the affiliate programme. * Recruit and grow high-value partners. * Design partner economics and incentive structures. * Improve tracking, attribution and partner performance. * Test new partner categories and acquisition models. * Turn affiliate into a significant contributor to customer acquisition. Influencer Frameworks TransferGo's Hub Managers own local creator relationships and execution. You will own the system that helps them succeed. You will: * Create influencer playbooks, frameworks and standards. * Define partnership economics and commercial models. * Improve performance measurement. * Shift creator partnerships toward performance and hybrid structures. * Help markets turn creator activity into measurable growth. Growth Systems You will build the infrastructure that allows partnerships to scale. This includes: * Partner attribution and measurement. * AI-powered partner discovery and outreach. * Performance reporting and forecasting. * Fraud and quality controls. * Commercial testing frameworks. * Partner operating models. Your goal is to increase the speed at which TransferGo discovers, validates and scales partnership opportunities. What Success Looks Like Twelve months from now: * Affiliate has become a meaningful and growing acquisition channel. * Partner acquisition contributes a larger share of total customer growth. * Creator activity across markets is more measurable and performance-oriented. * More partnerships operate on performance-based or hybrid commercial models. * Partner economics are clear, trusted and scalable. * AI-enabled workflows have increased team productivity and growth velocity. * TransferGo has built a partnership engine that compounds rather than relying on one-off campaigns. What we offer * Competitive Salary: Starting from 5,050 EUR - 7,570 EUR (gross) per month, depending on experience; * Comprehensive Benefits: Including a generous holiday allowance, competitive healthcare insurance, and a wellbeing package from day one. * Annual Development Budget: €1,000 to invest in your personal and professional growth. * Hybrid Working Environment: Flexibility to work from home and in the office, with most team members in the office two days a week. * Pet-Friendly Office: If you’re near one of our offices, bring your furry friend along! * Inclusive Culture: Regular in-person events, fostering a strong sense of community and collaboration. * Empowerment and Ownership: We believe in empowering our people to take initiative and drive meaningful change. At TransferGo, we are committed to the equal treatment of all current and prospective employees. We will not tolerate discrimination on the basis of age, disability, sex, sexual orientation, pregnancy and maternity, race or ethnicity, religion or belief, gender identity,  marriage, civil partnership or any other protected category. We are proud of our diverse and inclusive culture and we strongly encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join TransferGo. We look forward to meeting you! Please note that all data collected will be handled in accordance with our candidates privacy policy (https://www.transfergo.com/privacy-policy/overview) and will only be used for the purpose of evaluating your candidacy. The data will be securely stored and deleted according to retention timeframe set in the candidates privacy policy. If you have any questions or concerns regarding this, please feel free to reach out by replying or via dpo@transfergo.com

Head of Sales

Venture Design Group AB

Vill du leda och utveckla en hel säljorganisation i ett bolag i tydlig tillväxtfas? Vi söker en Head of Sales där ditt ledarskap är det som gör störst skillnad. Rollen Som Head of Sales har du det övergripande ansvaret för bolagets försäljningsbudget och marginalutveckling. Du leder idag ett säljteam på 8 personer, med tyngdpunkt på två kanaler: partihandel med direktleverans i container från Asien, samt lagerförsäljning till butiksbaserade återförsäljare. Utöver bredd-sortimentet ansvarar du för försäljningen av Torkelson — ett eget varumärke som säljs selektivt till retailkunder och kräver en mer relationsdriven och kurerad säljinsats. Onlineförsäljning och marknad hanteras av en separat funktion som du samverkar nära med, inte minst kring prissättning och kampanjplanering. Framför allt är detta en ledarroll. Den viktigaste förutsättningen för att lyckas är ditt ledarskap — din förmåga att coacha, utveckla och få ett team att prestera tillsammans. Affärssinne och säljerfarenhet är avgörande, men det är som ledare du gör störst skillnad hos oss. Säsongsvariationen är påtaglig med högsäsong Q2 för utemöbler och Q4 för innemöbler. Du förväntas bygga processer och en organisation som hanterar dessa svängningar proaktivt snarare än reaktivt. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till att forma den strategiska riktningen, men har också ett tydligt operativt ansvar för att verkställa den. Vad du ansvarar för Leda, coacha och utveckla ett säljteam på 8 personer Total försäljningsbudget och lönsamhetsmål per kanal Uppföljning av team och individer mot delmål och KPIer Säljstyrning av det lagerhållna sortimentet Partierbjudanden och differentiering mot fysisk och onlinebaserad handel Försäljning av Torkelson mot utvalda retailkunder Sortimentsstyrning och prissättning i lagerkanalen Vem vi söker Först och främst söker vi en ledare. Rollen ställer höga krav på ett tydligt och coachande ledarskap där du skapar struktur i vardagen utan att fastna i den. Du är en kulturbärare som driver engagemang och prestation — inte genom att ställa krav uppifrån, utan genom att vara den typ av chef ditt team faktiskt vill prestera för. Du är en närvarande ledare som är ute på fältet tillsammans med ditt team, stöttar dem i mötet med befintliga och potentiella kunder, och hjälper dem att stänga lönsamma affärer. Du är van att arbeta med tydlig målstyrning och trivs med att följa upp på siffror. Men uppföljning är för dig inte ett kontrollverktyg — det är ett coachingverktyg. Det kommer naturligt för dig att identifiera förbättringsområden i säljorganisationen och omsätta dem i konkret handling. Du utstrålar affärsmässighet, identifierar naturligt affärsmöjligheter och har förmågan att engagera och inspirera ett säljteam till starka resultat. Du har driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat — och du vet att det ena inte utesluter det andra. Meriterande Erfarenhet från möbel-, inrednings- eller konsumentvarusektorn Erfarenhet från bolag med säsongsstyrd efterfrågan Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en central och strategiskt viktig roll i ett bolag i tydlig tillväxtfas, med plats i ledningsgruppen och stora möjligheter att forma både organisation och riktning. En dynamisk och engagerande miljö med öppet klimat och sunda värderingar, där respekt och självständighet under ansvar är grundläggande. Intervjuer sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas omgående. Praktiskt Placering: Växjö Rapporterar till: VD Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Kontakt Intresserad? Skicka din ansökan eller hör av dig med frågor till Ola Johansson på ola.johansson@venturedesign.se eller +46 73 380 29 53. Om Venture Design Venture Design AB är ett av Sveriges ledande bolag inom import och distribution av möbler och inredning. Vi sourcear produkter från Asien och distribuerar till europeiska marknader via partihandel och lagerförsäljning till återförsäljare, samt egen e-handel under varumärkena Cura of Sweden och Dangarden. Vi har återförsäljare i hela Skandinavien och ett 20-tal länder i Europa, såväl klassiska möbelbutiker som onlinebaserade företag. Bolaget ingår i en koncern med en gemensam omsättning om drygt 500 MSEK och befinner sig i en tydlig tillväxtfas — 2026 siktar vi på ca 460 MSEK i Venture Design AB ensamt. Vi designar, utvecklar, marknadsför och distribuerar själva våra möbler med skandinavisk stil och hög prisvärdhet, med ett ständigt fokus på hållbarhet. Vårt svenska kontor ligger i Växjö, vårt kinesiska kontor i Guangzhou och lagerverksamheten bedrivs från Knäred. Gasellvinnare 2021, gasellföretag 2022 och 2023 i Kronobergs län.

Head of Sales

Finnveden Executive AB

Swedstyle AB är en ledande tillverkare av höj- och sänkbara bordsstativ. Med egen högautomatiserad produktion, produktutveckling och försäljningsorganisation utvecklar vi morgondagens arbetsplatser. På Swedstyle utvecklar, tillverkar och marknadsför vi också varumärket Flexlock som är ett digitalt låssystem med smarta rfid-lås. För att möta kundernas krav på funktionella och effektiva arbetsplatser satsar vi på Innovativ teknik i kombination med svensk produktion och kvalitet. Fokus på miljö och hållbarhet är en självklarhet för oss. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas där vi vill fortsätta stärka vår internationella position. Vi är totalt ca 160 medarbetare med en omsättning på 550 MSEK. Bolaget ägs av Storskogen, vilket innebär långsiktighet och stöd i vår fortsatta utveckling. Läs mer på www.swedstyle.com HEAD OF SALES Vill du vara med och driva utvecklingen i ett tillverkande industribolag med stark tillväxtagenda och höga ambitioner? Här får du en nyckelroll med möjlighet att påverka både strategiska beslut och operativt genomförande. Vi söker en Head of Sales som kombinerar affärsmässighet med ett tydligt och förtroendeskapande ledarskap – någon som bygger starka team, skapar engagemang och driver utveckling på både affärs- och individnivå. UPPDRAGET Vi söker en affärsdriven och handlingskraftig Head of Sales som vill ta ett avgörande ansvar för Swedstyles fortsatta tillväxtresa. Som Head of Sales blir du en central del av ledningsgruppen och får ett övergripande ansvar för försäljning och kommersiell utveckling. Du kombinerar strategiskt perspektiv med ett operativt driv och säkerställer att planer blir verklighet genom hela organisationen. Du rapporterar till CEO och placeringsort är vid enheten i Vaggeryd. ANSVARSOMRÅDEN I rollen som Head of Sales kommer du ha fokus på följande: Med en tydlig sälj och marknadsstrategi driva nykundsbearbetning och expansion i Europa och NA som ett nästa steg. Utveckla och stärka OEM-affären med befintliga och nya strategiska kunder. Säkerställa struktur, kvalitet och framdrift i pipeline, KPI:er, prognoser och uppföljning. Leda, utveckla och inspirera ett kommersiellt team med omkring 13 medarbetare, inklusive internationella resurser. Aktivt bidra till ledningsgruppens utveckling och Swedstyles totala affär. DIN PROFIL Vi söker dig som är en senior kommersiell ledare med ett tydligt resultatfokus och förmågan att se hela affären. Du har erfarenhet av att driva tillväxt i konkurrensutsatta marknader och är van att ta ansvar för såväl resultat som människor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av Internationell försäljnings- och affärsutveckling på strategisk och operativ nivå, gärna från Europa och DACH-marknaden. Dokumenterad erfarenhet av resultatansvar med fokus på budget, prognoser, lönsamhet samt god förståelse för marginaler, prissättning och affärsflödet mellan försäljning, produktion och logistik Erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande team. Erfarenhet från ledningsgrupp och förändringsarbete i en organisation med högt tempo. Mycket god förmåga att skapa struktur, riktning och genomförandekraft i en föränderlig miljö. Erfarenhet från industri, OEM-affärer, möbel- eller kontorsbranschen är starkt meriterande. Det är även positivt med erfarenhet av datadriven försäljning, positionering och value proposition. DETTA ÄR DU Som person är du affärsmässig, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du har hög energi, en naturlig förmåga att få saker att hända och skapar förtroende i både interna och externa relationer. Du leder nära verksamheten och förenar höga ambitioner med ett genuint intresse för människor. Du är modig i dina beslut, lösningsorienterad i ditt arbetssätt och har förmågan att skapa engagemang även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en kultur som präglas av ansvarstagande, kostnadsmedvetenhet, högt tempo och ett tydligt kund- och partnerfokus. VI ERBJUDER Du erbjuds en nyckelroll i ett bolag med starka ambitioner, internationell potential och ett tydligt fokus på nästa steg i utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka riktningen, bygga ett starkt kommersiellt team och göra verklig skillnad för Swedstyles framtida tillväxt och lönsamhet. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 070- 302 15 23. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!