Vil du vere den som skapar struktur og flyt i ein travel kvardag?

Om stillinga og arbeidsstaden​ Ved Bergen og omland familiekontor har vi ledig fast avdelingsleiar-ressurs. Ressursen skal fordelast med arbeidsstad på våre 3 lokasjonar med 60% i Bergen, 20% på Stord og 20% i Odda. Dei som vert tilsette skal ha arbeidsstad på kvar sin lokasjon.  Ved evt. intern tilsetjing vil avdelingsleiarstillinga kunna kombinerast med terapeutstilling i resterande del av 100% stilling. Lokasjon Bergen har p.t. 32 tilsette, Odda har 5 tilsette, Stord har p.t. 6 tilsette. Omfang på stillingsressursen vert evaluert og vurdert i budsjett for 2027. Hos oss vil du verte ein del av ei leiargruppe i eit engasjert og fagleg sterkt arbeidsmiljø, der du vil få moglegheit til å påverke den daglege drifta og våre framtidige planar. Arbeidsoppgåver​ Mål for stillinga er å sikre stabil drift og bemanning. Ditt ansvar vil vere:​ • å ta kloke avgjerder, samtidig som du leier med fagleg tryggleik, ro, tillit, og etisk medvit • å ha god rolleforståelse og nærvær • sørgje for stabilitet gjennom dagleg drift, oppfølging og ivaretaking av personal og brukarar av tenesta • å bidra aktivt til god intern og ekstern samhandling • å kunna omsetje overordna føringar og prioriteringar til dagleg praksis • handtere både operativt ansvar og langsiktig planlegging I samarbeid med einingsleiar og leiargruppe bidrar du:​ • i kvalitetsutviklings- og forbetringsarbeid • HMS-arbeid og god internkontroll • særlege prosessar knytta til personaloppfølging • oppfølging av budsjett • i rekruttering • i leiarteamet i tenesta • du rapporterar til leiar Kva bakgrunn har du?​ Du må ha:​ • Relevant høgare helse- og sosialfagleg utdanning på bachelornivå, ev. masternivå, fortrinnsvis innan familieterapi eller leiing. • God evne til samhandling med andre. • God evne til struktur og planlegging • Gode digitale ferdigheiter og gjerne erfaring med rapportering og dokumentasjon. • Gode kommunikasjonsferdigheiter, på norsk. Ønskelige krav:​ • Leiarerfaring, gjerne frå familievernsfeltet. • God kjennskap til familievernsfeltet og relevant lov- og regelverk. • Erfaring med fagleg utviklingsarbeid og tverrfagleg samhandling. • Økonomiforståing, ev. erfaring med budsjett- og driftsansvar. Personlege eigenskapar​ Kva ser vi etter:​ • Emosjonell robustheit og evne til å stå i krevjande situasjonar. • Tydeleg og føreseieleg leiarstil som skaper tryggleik. • Evne til å prioritere og handle klokt i sanntid. • Høg gjennomføringsevne og indre struktur. • Refleksjonsevne, etisk medvit og relasjonskompetanse. • Blir motivert av å kombinere strategisk tenking med operativt ansvar. • Genuin motivasjon for målgruppa. Kva får du hos oss?​ • Stillinga er plassert i statleg lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleiar, i lønnsspenn med kr 700.000 - 800.000 pr. år i aktuell stillingsstørrelse. Løn vurderast etter utdanning og erfaring. Høgare løn kan vurderast ved særlig kvalifiserte søkarar. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekt • Moglegheit til å trene 1 t pr veke i arbeidstida utanom tida til konsultasjonar og faste møter. • Støtte og rettleiing i leiarrolla frå einingsleiar. Opplysningar til deg som søkjar​ • Vi søkjer etter dei beste hovuda og hjarta uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillinga er for tida lagd til Bergen og omland familiekontor. • Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje. • Prøvetid i samsvar med Statens personalhandbok. • Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Kva skal søknaden din innehalde?​ For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik. Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Om stillinga​ Lindås legekontor søkjer ein autorisert sjukepleiar til 100 % fast stilling frå 01.09.2026, eller etter avtale. Vi søkjer deg som er fagleg trygg, arbeider sjølvstendig og trivst i tett samarbeid med andre i ein variert, spanande  og til tider travel arbeidskvardag. Stillinga passar for deg som ønskjer å bruke brei sjukepleiefagleg kompetanse i møte med pasientar, og som vil bidra til kvalitet, struktur og god samhandling i det daglege arbeidet. Om oss​ Ved Lindås legekontor er det tre fastlegeheimlar og ein LIS1-lege. Kontoret nyttar Infodoc journalsystem og held til i trivelege og funksjonelle lokale på Lindås senter. Det er gode parkeringsmoglegheiter i kort gåavstand frå bygget. Som sjukepleiar hos oss får du arbeide med eit breitt spekter av oppgåver ved legekontoret, i tett samarbeid med legar og helsesekretærar. Du vert ein del av eit lite og fagleg dyktig arbeidsmiljø, der god kommunikasjon, tydelege roller og godt samarbeid er viktig i den daglege drifta. Arbeidsdagane ved legekontoret er varierte og til tider travle. Vi søkjer difor ein medarbeidar som er trygg i fagrolla, arbeider strukturert og bidreg positivt i samhandling med andre. Ei av helsesekretærane har rolla som driftskoordinator og har ansvar for den daglege drifta ved kontoret. Arbeidsoppgåver​ • arbeid på skiftestove • telefon, resepsjon og pasientmottak • laboratoriearbeid • delegerte oppgåver frå lege, til dømes avanserte sårskift, infusjonar, kateterskift og oppfølging av pasientar • økonomirutinar og driftsoppgåver etter avtale med driftskoordinator • bidra i kvalitetsarbeid, forbetringsarbeid og utviklingsarbeid ved kontoret Kvalifikasjonskrav ​ • autorisasjon som sjukepleiar • gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • god digital kompetanse Ønskjeleg kompetanse:  • Relevant arbeidserfaring frå legekontor eller legevakt  • Erfaring frå laboratoriearbeid • Erfaring frå akuttmedisinsk arbeid • Gjennomført akutt kurs Kven er du?​ Vi søkjer ein sjukepleiar som er trygg i fagrolla si og utfører arbeidsoppgåvene i tråd med kunnskapsbasert praksis. Du har gode samarbeidsevner og trivst i ein travel kvardag der du møter mange ulike mennesker.  Du møter pasientane på ein profesjonell, roleg og serviceinnstilt måte, og skaper tryggleik gjennom god kommunikasjon og gode relasjonar. Vi ser etter deg som tek initiativ og ønskjer å bidra aktivt i forbetrings- og utviklingsarbeid ved legekontoret. Du arbeider strukturert og målretta, både sjølvstendig og i tett samarbeid med legar og kollegaer. Fleksibilitet er viktig i denne stillinga. Du handterer endringar godt, står støtt i ein variert arbeidskvardag og stiller opp der behovet er størst. Vi ønskjer ein robust medarbeidar med godt humør, løysingsorientert innstilling og evne til å vere ein positiv bidragsytar i eit godt og inkluderande arbeidsmiljø. Me tilbyr​ • løn etter gjeldande hovudtariffavtale • for sjukepleiarar i Alver kommune: kr 10 000 over minstelønsgarantien i hovudtariffavtalen • god pensjonsordning • varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver • høve til å bruke og vidareutvikle brei sjukepleiefagleg kompetanse • moglegheit til å bidra i kvalitetsarbeid og vidareutvikling av legekontoret • eit arbeidsmiljø der faglegheit, samarbeid og god pasientoppfølging står sentralt • gratis parkering Politiattest ​ I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede Me er ein organisasjon i læring! ​ Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. Vi arbeider med å utvikle vår digitale kompetanse, og nyttar mellom anna teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke.  Me er Alver​ Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet! Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune