
JAG Assistanse AS · Voss
Livsglad ung dame på 27 år som bur i eigen leilighet på Voss søker personlig assistenter til sitt BPA-team. Eg er ei positiv og aktiv ung dame med funksjonsned...
Livsglad ung dame på 27 år som bur i eigen leilighet på Voss søker personlig assistenter til sitt BPA-team.
Eg er ei positiv og aktiv ung dame med funksjonsnedsettelser som har behov for assistent som kan bistå meg i kvardagen.
📍 Arbeidsgiver: JAG Assistanse AS
📅 Tiltredelse: Etter avtale
📌 Stillingstype: Fast 1 stk. 80 % og 1 stk. 50 %
⏰ Arbeidstid: Arbeidstider er dag, kveld, kvilande natt og helg
🧹Praktisk bistand som daglige gjeremål i heimen og på jobb
🧼Bistand med personlig hygiene
🚶➡️ Følge og delta på aktiviteter
🗣️ Gode norskkunnskaper både munnleg og skriftlig
✅Plettfri vandel
🪪Førerkort klasse B
Det stilles emosjonelle krav i stillingen. Emosjonelle krav handler om de følelsesmessige kravene som stilles til arbeidstaker i møte med andre. Håndtering av egne og andres følelser er en viktig del av jobben. I rollen som personlig assistent kan man komme i situasjoner hvor man må justere og/eller beherske egne følelser, samt håndtere andre menneskers følelser inkludert sorger og gleder. Dette gås gjennom på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen.
JAG Assistanse følger Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA). Lønnsplassering ut fra dokumentert ansiennitet ved ansettelse. Relevant erfaring kan være BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeider, førskolelærer, helsefagarbeider mm. Det må tilsvarer minimum 50% stilling.
Timelønn ved 35,5 t/u
Ansiennitet | 0 år | 3 år | 6 år | 9 år |
Timelønn kr | 225,40 | 230,82 | 238,94 | 247,07 |
Kveld og natt: kr 60,00
Helg: kr 57,00
Kveld/natt- og helge tillegg ihht. tariffavtalen.
Dersom du har relevant erfaring/utdannelse vil du ved en eventuell ansettelse i JAG bes om å fremlegge denne dokumentasjonen. Vi oppfordrer alle til å legge ved attester/vitnemål med søknaden.
Sundtunet er en frittliggende avdeling ved Sundheim Bo- og Treningssenter og består av 3 avdelinger: 2 avdelinger med 8 plasser hver, samt en forsterket enhet med 2 plasser. Det er en grunnbemanning på 8 ansatte både på dag og kveld hele uken for 18 beboere totalt. Det er stort fokus på miljøarbeid, aktiviteter med beboere og samarbeid med pårørende. Det er en stor sansehage beboerne kan gå turer i og et fint nærområde som beboerne kan gå turer i sammen med ansatte. Ved Sundheim er det et eget institusjonskjøkken som leverer mat til oss, men avdelingen har også et eget kjøkken der man kan ha baking som aktivitet med beboere. Her vil du jobbe i team med andre dyktige kollegaer som jobber for at beboerne skal få en trivelig og innholdsrik hverdag. Hos oss er det stort fokus på faglig utvikling, med egne fagdager 2 ganger i året og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt fagmiljø med dyktige og dedikerte sykepleiere og vernepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi jobber kontinuerlig med fagutvikling og det å sette kompetansebygging i system. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og sosiale aktiviteter. Vi har ledig 80 % - 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier f.t. ved Sundtunet, som er en avdeling for personer med demenssykdom, fra 01.10.2026. Stillingen er i to-delt turnus med mulighet for langvakter hver 4. helg eller ordinære vakter hver 3. helg. Vi har egne nattvakter, men er det ønskelig å jobbe 3-delt turnus er det også mulig. Det er mulighet for kombinasjon av langvakter og ordinære vakter i turnusen. Avdelingen bruker kalenderplan, noe som gir den ansatte mulighet til å være med og påvirke egen turnus, samt å legge turnusen opp etter sin egen livssituasjon så langt det lar seg gjøre. Arbeidsoppgaver • Faglige oppgaver og prosedyrer. • Faglig utvikling av enheten. • Ansvar for legemiddel og distribuering av medisiner. • Miljøarbeid. • Samarbeid med pasienter og pårørende. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Sykepleier- og vernepleierstudenter som blir ferdig med utdanningen våren 2026 kan også søke. • Det er ønskelig med videreutdanning, erfaring eller kompetanse innen demens, men ikke noe krav. På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker å ansette en medarbeider som • Har god mellommenneskelig forståelse og tilnærming i møte med folk. • Jobber godt både selvstendig og i team. • Har evne til å takle høyt arbeidstempo og evne til å bidra. • Er fleksibel og med et sterkt engasjement for faget. • Er en lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og leder. Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt. Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad. Vi tilbyr • En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Flyttegodtgjørelse. Forutsetninger / vilkår • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen. Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon. Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. Unntatt offentlighet må begrunnes Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25. Søknaden sendes Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her
Stjørdal kommune er i stadig vekst og er trøndelags nest største by med omtrent 25000 innbyggere. Slagordet vårt er "et godt valg for fremtiden", og dette stiller svært høye krav og forventninger til vår evne til å levere en by med fremtidsrettet infrastruktur og de tilbud som innbyggerne forventer nå og i fremtiden. Enhet Veg, park og idrett har ansvaret for drift og vedlikehold av kommunale veier, gang/sykkelveier, offentlige parkeringsplasser, byrom, gatelys, parker, torg, lekeplasser, friluftsområder, idrettsanlegg, svømmehaller og idrettshaller. Avdelingens hovedoppdrag er drift/vedlikehold, men vi utfører også noe anleggsoppgaver i egen regi i tillegg til konkurranseutsetting av oppdrag. Enheten har ca. 30 hel- og deltidsansatte, vi søker nå en kandidat til stilling som badevert i Stjørdal kommunale svømmehall. Vi søker badevert i fast 100% stilling. Arbeidsoppgaver og ansvar: • Badevert for offentlig bading, skolebading og organisert trening for lag og foreninger • Generelt renhold av hallen og anlegget • Drift av teknisk anlegg • Service overfor besøkende og gjester • Ved store arrangementer, må det påberegnes arbeid utover fast turnus Kvalifikasjoner: • Bestått livredningstest er et krav, og må være bestått innen utgangen av prøveperioden. Det vil bli avholdt test i forbindelse med ansettelse • Behersker grunnleggende IT, herunder Microsoft office • Erfaring som badevert/ livredder er en fordel, men ikke et krav • Idrettsfaglig eller pedagogisk utdannelse er ønskelig, men ikke et krav • Generelt god fysisk form Personlige egenskaper: • God evne til å arbeide selvstendig • Gode samarbeidsegenskaper, og du er glad i å omgås folk • Er positiv og utadrettet • Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og ha gode norskkunnskaper. Du må også beherske engelsk på et grunnleggende nivå • Personlig egnethet for stillingen, engasjement og ønske om å bidra til utvikling av arbeidsplassen vektlegges særlig • Ved tilbud om ansettelse kreves fremlagt politiattest Vi tilbyr: • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk • Turnus • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Flerfaglig miljø med høy kompetanse og erfaring • Den som tilsettes vil inngå i turnusordning som innebærer dag-, kveld- og noe helgearbeid. Andre opplysninger: I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Link til søknadsskjema: Søk her
Renhold - avdeling Helse og omsorg Vi søker en pålitelig og ansvarsfull renholder til Allmed legesenter. Hos oss blir du en viktig del av et profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø, hvor hygiene, kvalitet og trivsel står i fokus. Som renholder vil du bidra til å opprettholde en høy hygienestandard og sørge for rene og innbydende lokaler for både pasienter og ansatte. Stillingen passer for deg som er strukturert, selvstendig og har et god sans for detaljer. Arbeidet foregår hovedsakelig på ettermiddagstid. Vi ser etter en person som tar ansvar, arbeider systematisk og trives med praktiske oppgaver. Stillingsinformasjon Fast 60% stilling Arbeidsoppgaver Daglig renhold av legekontor, venterom, behandlingsrom og øvrige fellesarealer. • Støvsuging, gulvvask og rengjøring av overflater • Renhold av toaletter samt påfyll av forbruks- og hygieneartikler • Tømming av avfall og ivaretakelse av gjeldende renholdsstandarder utføre renholdsoppgaver i samsvar med renholdsplan og gjeldende rutiner • Bidra til et rent, hygienisk og trivelig miljø for pasienter og ansatte • Gjennomføre fullstendig rengjøring av lokalene ved behov Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning • Ingen krav til utdanning, fagbrev er ønskelig Vennligst benytt vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning Ferdigheter Arbeidet utføres hovedsakelig på ettermiddagstid og krever • Fleksibel, nøyaktig og systematisk • Ansvarlige og resultatorientert • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper • Positiv • Serviceinnstilt Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest Hammerfest kommune ligger i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.