
E2N · Würzburg
DEINE POSITION UND DEIN IMPACT Starke Partnerschaften entstehen nicht zufällig. Sie entstehen durch Vertrauen, gemeinsame Ziele und Menschen, die Verbindungen ...
Starke Partnerschaften entstehen nicht zufällig. Sie entstehen durch Vertrauen, gemeinsame Ziele und Menschen, die Verbindungen
schaffen.
Als Partner Manager*in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und e2n. Du baust neue
Partnerschaften auf, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und sorgst dafür, dass beide Seiten nachhaltig von der
Zusammenarbeit profitieren.
Mit Deinem strategischen Blick, Deinem Gespür für Menschen und Deiner Hands-on-Mentalität stärkst Du unser Partnernetzwerk,
erschließt neue Potenziale und trägst aktiv dazu bei, die Marktpräsenz von e2n weiter auszubauen.
Deine Stelle ist an das Team People&Organization angegliedert.
zentrale Ansprechperson sorgst Du für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und entwickelst
langfristige Beziehungen auf Augenhöhe.
strategisch weiter. Dabei planst, koordinierst und realisierst Du gemeinsame Maßnahmen, die Mehrwert schaffen und die e2n
Reichweite nachhaltig erhöhen.
Qualität und Wirksamkeit unserer Kooperationen.
im Netzwerk. Dabei knüpfst Du wertvolle Kontakte, stärkst bestehende Beziehungen und erkennst neue Möglichkeiten für
Kooperationen.
zugreifen können. Ob Landingpages, Wissensdatenbanken, Präsentationen oder Sales-Unterlagen. Du sorgst für Transparenz und
Handlungsfähigkeit.
Partner*innenstrategie konzeptionell und kommunikativ weiter. Hierfür analysierst Du Trends und Entwicklungen im
Partner*innennetzwerk.
und erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung. So schaffst Du Transparenz und lieferst wichtige Impulse für
strategische Entscheidungen.
– idealerweise im SaaS-Umfeld oder mit komplexen digitalen Produkten. Du kennst die Dynamik von Partnernetzwerken und hast
idealerweise bereits erfolgreich Kooperationen aufgebaut und gepflegt.
mit Reporting- und Analysetools und kannst aus Kennzahlen unternehmerische Empfehlungen ableiten.
vertrauensvolle Beziehungen. Du denkst in Netzwerken und verstehst an welcher Stelle eine Partnerschaft mit und durch e2n einen
echten Mehrwert bringt.
geschickte Verhandler*in und vertrittst die Interessen von e2n klar und fair. Gleichzeitig hast Du eine echte Leidenschaft für
Menschen und Beziehungen.
Du bringst Deine Expertise aktiv ein, unterstützt andere Teams und bist gleichzeitig offen für Feedback und neue Ideen.
besser. Wenn Du den Nutzen eines persönlichen Treffens siehst, entscheidest Du flexibel, wann ein Vor-Ort-Termin passt.
Reisekostenregelungen gibt es natürlich.
kaufen.
aufeinander verlassen und springen auch mal spontan mit in die Queue. So halten wir uns alle den Rücken frei.
Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Deinem Motivationsschreiben.
P&O Managerin Recruiting
scholz@e2n.de
WIE IST DEINE ROLLE AUF UNSERER MISSION? Als Partner Manager:in identifizierst du qualifizierte und zertifizierte Fachpartner und integrierst diese in unser Netzwerk. Du unterstützt dein Team in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zur Energiewende. WAS DU BEI UNS VERANTWORTEST * Aktive Identifikation passender Fachbetriebe (SHK-, Elektro-, Dach- und Solarteurbetriebe) über Gebietsanalysen, Potentialermittlung und Messebesuchen/Fachtagungen. * Zertifizierung und Training: Organisation von Zertifizierungsschulungen (online und vor Ort) sowie Unterstützung bei der Begleitung und Durchführung der Schulungen. * Vertriebs- und Logistikbegleitung: Betreuung der Fachpartner beim Onboarding und Verkauf der Komplettlösung sowie bei Planung und Kauf der Materialien über unsere Logistik- und Vertriebspartner. * Installationsbegleitung: Sicherstellung der reibungslosen Installation der ersten Anlagen durch die technischen Kolleg:innen. * Qualitätskontrolle: Überprüfung der zuverlässigen Endkundenbetreuung durch die regionalen Partner. * Erstellung von Markt-und Wettbewerbsanalysen. * Bearbeitung von Anfragen interessierter Betriebe. * Identifizierung potentieller Kandidat:innen in Regionen, in denen das (Partner-)Netzwerk verdichtet werden soll. * Weitergabe von Produktanforderungen an die Produktentwicklung. * Dokumentation deiner Tätigkeiten, Budgetverwaltung und Reporting. * Bei Bedarf Unterstützung anderer Team Kolleg:innen in Regionen außerhalb deiner Kernregion. WAS DU MITBRINGST * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Wärmepumpen, PVT, Heizung, o.Ä.. * Alternativ Bachelor/Master in BWL, Kommunikation, Erneuerbare Energien, etc. oder vergleichbarer akademischer Abschluss im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, o.Ä.. * 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb. * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen (Hubspot). * Hohe technische Affinität, schnelle Auffassungsgabe. * Lernfähigkeit um Hydraulik-/Stringpläne, Auslegungen etc. zu verfassen und ggf. zu prüfen. * Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke. * Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Partnern und Kunden. * Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen. * Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. WAS DU BEI UNS FINDEST * Gestaltungsfreiraum: Wenig "Haben wir schon immer so gemacht", viel "Lass uns das mal probieren". Wir geben dir Raum für Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung – ob im Tagesgeschäft, in Projekten oder in der Optimierung unserer Prozesse. Du erweiterst unser Netzwerk und legst die Basis für internationales Wachstum. * Technik & Teamwork: Dich erwartet ein engagiertes Team, das dich mit Know-How und Rückhalt unterstützt. Bei uns zählt Zusammenarbeit mehr als Hierarchie. * Attraktive Benefits: Du profitierst von einer nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge, einer EGYM-Wellpass Mitgliedschaft oder wahlweise der Nutzung unseres Mobilitätsbudgets. * Du erhältst einen Dienstwagen. * Wertschätzung & Wir-Gefühl: Ob beim Schulungsfrühstück, beim Team-Event oder Sommerfest, wir feiern Erfolge gemeinsam und sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt. * Sinnstiftende Arbeit: Deine Automatisierungen helfen uns, die Energiewende zu beschleunigen und damit aktiv CO₂ einzusparen. KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze hierfür bitte unser Online Formular.
DEINE AUFGABEN Als Project Manager bei CODEX Partners bist Du für die eigenständige Konzeption und erfolgreiche Steuerung klar strukturierter Projekte und Teilprojekte in verschiedenen Branchen verantwortlich. Hierbei kann es sich sowohl um Strategieentwicklung, operative Aufgabenstellungen als auch um Commercial Due Diligence handeln. Du bist in die Akquisition der Projekte eingebunden und planst die Projekte in Abstimmung mit den Partnern, führst kleine, schlagkräftige Teams und verantwortest eigene Inhalte. Du erarbeitest Lösungen zusammen mit Deinen Kollegen und unseren Klienten. Während der Projekte kommunizierst Du zusammen mit dem Partner fortlaufend mit den Projektleitern auf Kundenseite. Darüber hinaus bist Du für die Produktentwicklung einzelner Themen, wie z.B. die agile Organisation verantwortlich. Dabei bist Du je nach Aufgabenstellung sowohl in unserem Büro in München tätig als auch „vor Ort“ bei unseren Klienten im In- und Ausland. Du lernst während Deiner Tätigkeit bei uns in kurzer Zeit viele Branchen, Unternehmen und Aufgabenstellungen kennen und arbeitest eng mit den Partnern zusammen. DEIN PROFIL * Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung. * Du verfügst über Erfahrung in der eigenständigen Strukturierung und Leitung von Projekten. * Du hast umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Klienten bei strategischen und operativen Aufgabenstellungen gesammelt. * Du bist engagiert und motiviert. * Du löst gerne komplexe Aufgabenstellungen und gehst sicher mit Zahlen um. * Du legst Wert auf eine hohe Qualität Deiner Arbeit. * Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss. * Du gehst offen auf Menschen zu und hast Humor. * Du sprichst exzellentes Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse bzw. sprichst exzellentes Englisch und hast sehr gute Deutschkenntnisse. * Du hast umfassende Erfahrung mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint). WARUM WIR? CODEX Partners ist ein einzigartiges Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Alles, was wir tun, ist von unseren Werten, unserer Philosophie und unseren Erfahrungen geprägt. CODEX Partners, das sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind ein wachsendes Team aus spannenden Persönlichkeiten, die mit ihren Hintergründen und Erfahrungen unsere Arbeit und unser Leben bereichern. Deshalb liegt uns das Wohlbefinden, die Förderung und die Weiterentwicklung jedes Einzelnen persönlich am Herzen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres großartigen Teams wirst.
DEINE AUFGABEN * Aufbau und die Pflege der Beziehung zwischen der Marke unserer Partner und ihrer Community. * Du bist die Stimme unserer Brands und beantwortest alle Kommentare, die bei uns eintrudeln mit der passenden Brand Voice und Professionalität. * Du arbeitest eng mit unserem Social Media Management zusammen: Gemeinsam behaltet ihr Trends im Blick & setzt Feedback aus der Community um. DEIN PROFIL * Du hast 1–2 Jahre Erfahrung im Community Management, idealerweise im Agenturumfeld, und weißt, wo Brand Marketing anfängt und endet. * Du bist nah dran an Instagram und TikTok, kennst aktuelle Trends und No-Gos und bringst echte Leidenschaft für Social Media mit. * Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und verlässlich, sprichst Deutsch und Englisch fließend und sitzt in Berlin. DEINE BENEFITS * Ein Team so heiß wie Frittenfett * Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management * Unlimited Budget für Weiterbildungen * Period Days Off