
Wohnparc · Weil am Rhein
WARUM WIR? * Ausführliche Einarbeitung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder im Betrieb * Einen modernen Ausbildungsplatz * Gute Übernahmechancen * E...
Die Ausbildung läuft im dualen Ausbildungsverfahren ab. An der Berufsschule in Lörrach erlernen Sie theoretische Fachkenntnisse,
die Sie parallel direkt im Betrieb und Arbeitsleben anwenden können. Sie durchlaufen im Laufe Ihrer Ausbildung unterschiedliche
Abteilungen, erhalten somit Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und lernen eine Vielzahl an Aufgaben in Ihrem beruflichen
Alltag kennen.
Unsere Auszubildenden werden frühzeitig in Aufgaben mit Verantwortung eingebunden, mit dem klaren Ziel einer Übernahme nach
erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. In gewissen Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung auf zwei Jahre möglich.
näher zu bringen.
deren Funktionsweisen sowie Instrumente des Projektmanagements.
mit der Kostenrechnung und die Budgetplanung.
Wende Sie sich gerne per Mail an karriere@wohnparc.de.
WARUM WIR? * Ausführliche Einarbeitung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder im Betrieb * Einen modernen Ausbildungsplatz * Gute Übernahmechancen * Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag * Ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld * Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld IHRE AUFGABEN Die Ausbildung läuft im dualen Ausbildungsverfahren ab. An der Berufsschule in Stockach erlernen Sie theoretische Fachkenntnisse, die Sie parallel direkt im Betrieb und Arbeitsleben anwenden können. Sie durchlaufen im Laufe Ihrer Ausbildung unterschiedliche Abteilungen, erhalten somit Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und lernen eine Vielzahl an Aufgaben in Ihrem beruflichen Alltag kennen. Unsere Auszubildenden werden frühzeitig in Aufgaben mit Verantwortung eingebunden, mit dem klaren Ziel einer Übernahme nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. In gewissen Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung auf zwei Jahre möglich. Zu den Ausbildungsinhalten gehören: * Vertrieb: Du lernst Wettbewerber zu analysieren, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit Kunden geeignete Lösungen für Probleme näher zu bringen. * Versand und Logistik: Du erlernst die Planung, Steuerung und Kontrolle von Transportabläufen und Produktionsprozessen. * Marketing: Du erhältst Einblicke in die zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung von Informationen, Marketingstrategien und deren Funktionsweisen sowie Instrumente des Projektmanagements. * Buchhaltung und Controlling: Du erhältst Einblicke in die Verbuchung und Kontierung von Geschäftsvorfällen, erlernst den Umgang mit der Kostenrechnung und die Budgetplanung. IHR PROFIL * Mindestens einen Schulabschluss der mittleren Reife * Freude am Umgang mit Menschen * Kommunikationsstärke * Freundlichkeit und Zuverlässigkeit * Organisationsgeschick und Teamfähigkeit * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise HABEN SIE FRAGEN? Wenden Sie sich gerne an karriere@wohnparc.de.
WIR SUCHEN für unsere Niederlassung Thurnau zum 01.09.2026 einen Auszubildenden für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) DAS BIETEN WIR * Ausbildungsplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen * Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte * Azubipaten als Vertrauenspersonen während der gesamten Ausbildung * Abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung * Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander * Gute Übernahmechancen * Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 € * Urlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung * Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket * Microsoft Surface während der Ausbildung kostenfrei nutzbar * Azubi-Startertage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart * Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage * 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION * Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife * Interesse an kaufmännischen Abläufen * Aufgeschlossenheit und Spaß am Kundenkontakt * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Idealerweise erste Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs DEINE AUFGABEN * Bestellungen unserer Kunden mit verschiedenen Medien bearbeiten * Mit Handwerkskunden und Lieferanten mündlich, schriftlich oder per E-Mail kommunizieren * Detailliertes Fachwissen über unsere erklärungsbedürftigen Produkte und Hagos-Prozesse * Ablauf des eigenen Logistikverkehrs * IT-Prozesse mit dem SAP-Programm zu bearbeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen. KONTAKTDATEN Hagos eG Personalleitung Jeannette Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart 0711 78805-7041 bewerbungen@hagos.de
WIR SUCHEN DICH Kaufleute (m/w/d) im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Sie beraten ihre Kunden umfassend über die Eigenschaften der Ware und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und verhandeln mit Lieferanten über den Einkauf. Die Aufgaben ausgebildeter Kaufleute im Groß- und Außenhandel (m/w/d) bewegen sich in den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Marketing, Buchhaltung, Auftragsbearbeitung oder Vertrieb sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit der Option während der Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Abiturienten haben die Möglichkeit, auf 2 Jahre zu verkürzen. Die Berufsschule befindet sich in Miesbach. DAMIT BEGEISTERST DU UNS * Mittlerer Schulabschluss, allg. bzw. fachgebundene Hochschulreife oder vergleichbare Qualifikation * Freude am Umgang mit Menschen * Kunden- und Serviceorientierung * Interesse an kaufmännischen Themen * Kommunikationsfreude sowie freundliches Auftreten WARUM WIR? * eine attraktive Ausbildungsvergütung * 30 Tage Urlaub * Urlaubsgeld und 13. Gehalt * Azubi-Events: Mit uns geht es auch mal zum Rafting! * Persönliche Betreuung während der Ausbildung * Fahrtkostenzuschuss zum Arbeitsplatz und zur Berufsschule * Kostenzuschuss für Lernmaterial * Eine Übernahmequote von 95 Prozent * Prüfungsprämie bei gutem und sehr gutem Abschluss * Ausbildungsbegleitende Trainingsmaßnahmen (z.B. E-Learning) In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter