
Lehleiter + Partner · Wiesweg 12, 74653 Künzelsau
ARBEITEN BEI UNS BEDEUTET Mehr als nur Content Sie entwickeln nach erfolgreicher Einarbeitung geeignete Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und gestalten d...
Mehr als nur Content
Sie entwickeln nach erfolgreicher Einarbeitung geeignete Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und gestalten den Ausbau unserer
Arbeitgebermarke aktiv mit. Dabei verstehen Sie sich nicht als Umsetzer auf Zuruf, sondern treiben Themen eigenverantwortlich
voran, um aus Ideen konkrete Ergebnisse entstehen zu lassen.
Theorie trifft Praxis
Sie erhalten spannende Einblicke in die Welt der Steuerberatung und können die Inhalte aus dem Studium direkt in echten Projekten
anwenden.
Von Beginn an Mitgestalten
Wir stehen noch am Anfang und möchten Sie von Beginn an aktiv in den Aufbau unseres Personalmarketings einbinden. Dabei haben Sie
die Möglichkeit, neue Ansätze auszuprobieren. Kurz gesagt: Sie bauen nicht einfach Content, sondern entwickeln unsere Sichtbarkeit
und sehen direkt, was Ihre Arbeit bewirkt.
bis zum fertigen Beitrag
Reels) zu steuerlichen und wirtschaftlichen Themen sowie zur authentischen Darstellung des Arbeitsalltags und der
Arbeitgebermarke
vereinbaren lassen, erwartet Sie eine zukunftssichere Branche und einem attraktiven Stundenlohn
darüber hinaus offen für neue Tools und Arbeitsweisen, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen
regelmäßigen Teamevents
Lisa Müller
E: bewerbung@lehleiter.de
WIR SAGEN HI vom Standort München! DEINE AUFGABEN * Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding * Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social Media (u.a. TikTok, Instagram) * Unterstützung bei der Auswertung von Social Media Kennzahlen und der Erstellung von Reports * Erstellung von redaktionellen Beiträgen und Posts für die News-Seite auf unserer Unternehmenshomepage * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Maßnahmen des Hochschulmarketings * Bestellung und Organisation von Giveaways * Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR‑Marketing * Mitarbeit an HR‑Projekten und Übernahme eigener kleiner Teilprojekte DEIN PROFIL * Studium Du studierst BWL, Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder etwas Vergleichbares * Schwerpunkt Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit * Erfahrung Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR-Bereich - evtl. sogar bereits im Marketing * Flexibilität ⏰ Du kannst unser Team mit 20 Stunden pro Woche unterstützen * Organisationsgeschick Du arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch * Soziale Kompetenz Du kommunizierst professionell und wertschätzend * Kreativität Du hast Lust, organisatorisch zu unterstützen * Sprachgewandtheit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch ist wichtig, da du viel kommunizieren wirst WAS WIR DIR BIETEN * Direkter Einstieg Ab Tag 1 bist du Teil unseres HR-Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben * Unbefristeter Vertrag Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Attraktive Vergütung Ab 16€/Stunde, leistungsgerecht * Flexible Arbeitszeiten ⏳ Wir geben dir einen groben Rahmen vor, damit du deine Zeit gut einteilen kannst * Corporate Benefits Spare beim Online-Einkauf * Mitarbeiterevents Freue dich auf zahlreiche Teamevents und Feiern ANSPRECHPARTNER Andreea Nastasa-Schuffert Human Resources WEITERE INFORMATIONEN Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität. Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
DEINE AUFGABEN Darauf freust Du Dich Als Versicherungsmakler sind die Interessen unserer Kunden Teil unserer DNA. Als Werkstudent stehst du stellvertretend für unser Wertversprechen gegenüber dem Kunden und unterstützt Deine Kollegen bei folgenden Themenfeldern: * Hands-on-Einstieg: An laufenden Projekten im Bereich Business Development sowie in allen Tagesgeschäftsaufgaben arbeitest du aktiv mit. * Kreativer Macher: Du unterstützt unser internes Marketing und bringst frischen Wind in aktuelle Projekte im Kandidatenmanagement & Personalmarketing. * Analytische Exzellenz: Du nimmst eine zentrale Schlüsselrolle bei der teamübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen ein. * Effiziente Dokumentenzuordnung: Du unterstützt die Dokumentenprüfung und -zuordnung und hilfst uns Prozesse für Routineaufgaben zu automatisieren und zu digitalisieren DEIN PROFIL Was Du mitbringst Wir suchen Teamplayer, die Lust darauf haben, ihre Talente bei uns weiterzuentwickeln und sich proaktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einbringen. Wir suchen keine Alleskönner, sondern setzen auf Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Das bringst Du mit: * Du absolvierst ein Studium im Bereich Versicherungs- und Finanzwirtschaft oder vergleichbar * Du bist technisch affin und hast eine starke analytische und datenorientierte Denkweise * Freude an komplexen Aufgaben und der Bereitschaft, dich schnell in ein anspruchsvolles Aufgabenfeld einzuarbeiten * Du arbeitest selbstständig und strukturiert und begegnest neuen Herausforderungen mit hohem Engagement & Einsatzbereitschaft DEINE VORTEILE Wir arbeiten, lachen, denken und handeln in einem tollen Büro mit Dachterrasse am Frankfurter Westhafen. Wir sind ein buntes Team aus vielen verschiedenen Nationalitäten, Persönlichkeiten und Kompetenzen. Das erwartet dich: * Spannende Einblicke in den Alltag eines Versicherungsmaklers * Du-Kultur, offene Ohren für deine Ideen und kurze Entscheidungswege * Echte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum für eigene Aufgabenpakete * Ein chancenreiches Umfeld & aktive Förderung * Persönlicher Mentor, der dir mit Rat & Tat zur Seite steht * Regelmäßige Socializing- und Teamevents * Übernahmeangebot nach Studienabschluss * Mitarbeiter-Laptop * Flexibles Arbeiten & Homeoffice, abgestimmt auf dein Studium DEIN ANSPRECHPARTNER Neugierig geworden? Mach mit uns den Unterschied! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme: Christin Peetz Assistenz der Geschäftsführung Telefon: +49 69 900219-112 E-Mail: christin.peetz@policendirekt.de
EINBLICK IN DIE POSITION Im Bereich „People, Organization & Communication“ wirkst du aktiv an unserer Unternehmenskommunikation mit: Gemeinsam mit unseren Experten im Team stellst du dich den Herausforderungen im Reputation Management & Employer Branding, nach innen und außen. * Deine Aufgaben reichen von der Content Creation bis zur Umsetzung – von der eigenständigen Recherche spannender Stories zu Unternehmenskultur, Arbeiten und Jobs bis hin zur Erstellung von Texten und (Bewegt)Bild, zum Teil in Zusammenarbeit mit Grafik sowie Foto-/Videograf:innen. * Du betreust unser Intranet inklusive eines geplanten Relaunchs mit und übernimmst Verantwortung bei der Themenfindung und Contenterstellung für unsere Mitarbeitenden-Zeitung, interne Newsletter und Townhall Meetings. * Du unterstützt entlang der gesamten Bandbreite der Public Relations (z. B. bei Sponsorings, Events, Publikationen wie Präsentationen und Flyer) und arbeitest im Redaktionsteam für unseren LinkedIn-Unternehmensaccount mit. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten, dich im Zuge unseres weiteren globalen Wachstums in spannende Zukunftsprojekte einzubringen. ANFORDERUNGEN IM ÜBERBLICK * Immatrikulation für einen Studiengang wie BWL, (Personal-/Human Resources)Management, Personalmarketing, Leadership, Change, Unternehmenskommunikation, PR, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Bereitschaft, mindestens 15h/Woche aktiv in unserem Team mitzuwirken * Kreativität und ein Talent für Stories und für das Texten sowie ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung * Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Website-Erstellung und -Pflege mit SharePoint ist ein Plus) * Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Level C2, Englisch mind. C1 DAS SPRICHT FÜR UNS * Erlebe kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur * Moderne Arbeitsausstattung inklusive (z. B. Laptop/IT-Setup/Tools), damit du von Anfang an produktiv arbeiten kannst. * Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung Möglichkeiten mobiler Arbeit * Langfristige Perspektive: bei guter Zusammenarbeit gibt es die Chance auf eine Übernahme nach dem Studium * Aktive Mitgestaltung im Team, echte Verantwortung und Aufgaben, die wirklich etwas bewegen * Unterstützung bei Abschlussarbeiten: Wenn es thematisch passt, unterstützen wir dich gerne mit Praxisbezug und fachlichem Sparring bei deiner Abschlussarbeit * Mobilität bei uns: Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände * Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit * Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen KONTAKT ZU UNS Bitte bewirb dich online und nutze dafür unser Bewerbungsformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen schnell und einfach übermitteln. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter communication@visiconsult.de oder telefonisch unter +49 451 290 286 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hinweis in eigener Sache: Unsere Duz-Kultur ist ein wichtiger Teil unseres persönlichen Miteinanders bei VisiConsult. Diese Unternehmenskultur möchten wir dich bereits im Bewerbungsprozess spüren lassen, indem wir auch hier im „du“ kommunizieren. Wir befinden uns aktuell mitten in der Umstellung, lass dich bitte nicht beirren, falls dir vereinzelt noch ein „Sie“ begegnet. Danke für dein Verständnis!