Personal Content Creator / Social Media Creator (m/w/d)

CODE University of Applied Sciences

ABOUT THE ROLE MISSION Make CODE University Europe's most-watched university on social media. Lead the production of viral short-form and long-form video content that authentically tells the stories of CODE's campus — students, founders, achievements, and events — and ensure that every piece performs both organically across social platforms and as paid acquisition creative for student recruitment.   MAIN RESPONSIBILITIES * Independently identify the stories worth telling at CODE — student projects, founder demos, campus events, achievements — and translate them into shareable video content. Operate as an embedded storyteller on campus, determining what merits coverage rather than working from external content briefs. * Concept, shoot, edit, and publish viral short-form video content (TikTok, Reels, YouTube Shorts) in both German and English on a consistent weekly publishing rhythm. Maintain a content pipeline — idea backlog, batched shoot days, and edit-and-ship loop — to ensure sustained output and trend-cycle responsiveness, measured on consistent output and platform metrics rather than individual hero pieces. * Lead end-to-end video production, frequently appearing on camera as one of the recurring voices of the brand. When not on camera personally, cast appropriate community members — students, founders, alumni — by building active relationships across the campus and external network. * Monitor performance metrics across platforms, including retention curves, hook rate, engagement, and conversion to applications. Use these insights to refine concepts and formats continuously: discontinue underperforming approaches and double down on what works. * Track platform trends, creator culture, and emerging AI tooling continuously, and bring new ideas to the team on a weekly basis. * Build CODE University's YouTube presence as a secondary, long-form track once the short-form publishing rhythm is established. Develop original long-form formats — founder portraits, student stories, behind-the-scenes campus content — at a lower volume cadence than short-form output. * Edit raw footage produced by external parties — event filmers, ad-shoot crews, team-recorded clips — into engaging, on-brand video content suitable for organic and paid distribution. * Use generative AI tools (scripting, voice, video, and image generation) in daily working practice as a productivity multiplier.  * Produce the CODE Podcast: Coordinate with one of our professors to source guests (students, industry experts, and contacts from the Codex network), manage the production, professionally edit the audio, and publish content on typical podcast platforms. * Coordinate closely with the Content Marketing Manager on cross-channel campaigns while owning the distinct video storytelling and production lane. Feed posts, stories, LinkedIn organic content, blog writing, community management, brochures, and print materials remain with the Content Marketing Manager. REQUIREMENTS Hard Skills * Considerable experience producing video content for social media, in agency, in-house, or own-channel settings, with a verifiable portfolio of published work — including at least one piece with demonstrable viral performance. * Mastery of at least one professional video editing tool (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro, or CapCut Pro), with real fluency rather than surface familiarity, and a preference for speed over post-production polish. * Active daily use of generative AI tools (scripting, voice, video, and image generation) as a productivity multiplier, with concrete examples available. * Performance-aware mindset, including the ability to read retention curves, hook rate, and engagement metrics and let data shape next-concept decisions. * Fluency in internet culture — including Gen Z (and at most late-Millennial) trends, memes, sounds, and platform-specific language — and the ability to translate that fluency into surprising, shareable content. * Native German language proficiency paired with strong English; bilingual fluency is non-negotiable. Soft Skills * Strong story instinct: the ability to walk into a campus event or project context and immediately identify multiple narrative angles, selecting the strongest without external direction. * Confidence and willingness to appear on camera as a recurring on-screen voice of the brand. * High-volume shipping mindset, with demonstrable experience producing multiple pieces of content per week rather than per month, and a self-managing working style that takes ownership of output and KPIs. * Highly self-organized and conscientious, with a track record of building repeatable systems and structured workflows rather than operating reactively. Commitments are consistently met, follow-through is reliable, and nothing falls through the cracks. * Genuine identification with CODE's student profile — the sense that "this could be (or could have been) the university I would want to study at." Bonus (but not required) * Previous experience producing direct-response or performance ad creatives for Meta or TikTok, and an existing personal social channel with demonstrable engagement. What you can expect: * Permanent contract * Full/Part-time position * Campus located in lively Neukölln—work in one of Berlin’s most dynamic neighborhoods * Responsible role in a motivated and supportive team * Modern work environment with flexible hours and remote work options * 25 days of annual leave (20 statutory + 5 extra from us) * Retirement & pension plans to help you plan for the future * BVG ticket benefit: 5% discount plus an additional €15 monthly contribution from CODE * Access to Masterplan learning platform for professional growth * Summer and winter employee events for team bonding and fun * 10 sessions per year with Nilo.Health for your mental wellbeing

AIYA Europe

ÜBER UNS AIYA Europe ist Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens und führender Anbieter von Premium-Matcha-Tees in Europa. Seit über 135 Jahren steht der Name AIYA für höchste Qualität und Innovation in der Herstellung von exquisiten Tees – Matcha, der „Champagner“ in der Welt des Tees, ist unser Herzstück. Unsere Produkte prägen den Markt und setzen neue Maßstäbe, sei es im industriellen Einsatz oder im Einzelhandel. Mit unserer Expertise und Leidenschaft bringen wir die japanische Teekultur nach Europa und begeistern sowohl Geschäftskunden als auch Endverbraucher.    Unser Geschäftsführer Thomas Grömer – in der Branche bekannt als „der Teepapst“ – begeistert Menschen europaweit für Matcha und verantwortungsvolle Teeherstellung.   Damit noch mehr Menschen diese Begeisterung erleben, suchen wir dich als Vlogger & Shadow Creator, der Thomas und unser Team im Alltag begleitet – nah, authentisch und kreativ. Thomas' Kanäle:  - Youtube: https://www.youtube.com/@Teepapst - Instagram: https://www.instagram.com/der_teepapst/ - Website: https://teepapst.com/     Vlogger & Shadow Creator (w/m/d) Festanstellung – Wien DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET * Videobegleitung von Thomas Grömer auf Reisen * Erstellung von modernen, plattformgerechten Kurzvideos (Reels, TikTok, Shorts) und ggf. Vlogs * Entwicklung eines wiedererkennbaren Aiya/Teepapst-Video-Stils * Videobearbeitung inklusive Schnitt, Untertitel, Sound & Dynamik * Erkennung von relevanten Story-Momenten und spontane oder geplante Umsetzung * Social Media Trend- & Format-Recherche DAS IST UNS SEHR WICHTIG * Erfahrung in Content Creation und Video Storytelling * Sicherer Umgang mit Kamera und Smartphone-Setup (Gimbal & Audio-Know-how von Vorteil) * Erfahrung mit Schnittsoftware (CapCut, Final Cut, Premiere Pro oder ähnlich) * Gespür für ästhetische Bildsprache, Lifestyle und Markenidentität * Begeisterung für japanische Genusskultur * Persönlichkeit: diskret, respektvoll, professionell – aber kreativ mutig * Freude am Reisen und Events DEIN PROFIL * Du bist die Kamera hinter dem „Teepapst“  * Du bist offen für eine flexible Arbeitszeitverteilung: Reis- und Eventphasen können intensiver sein, dafür gibt es in ruhigen Phasen entsprechenden Zeitausgleich  * Du bist dort, wo etwas passiert: im Büro, bei Kundenterminen, auf Messen, bei Vorträgen, in der Matcha-Bar, beim Verkosten, unterwegs auf Reisen * Deine Aufgabe: Momente einfangen, Geschichten erzählen, Begeisterung sichtbar machen * Du hilfst dabei, die Persönlichkeit hinter der Marke zu zeigen – gleichzeitig ruhig, professionell, respektvoll und neugierig  WIR BIETEN DIR * Die Möglichkeit, eine starke Personal Brand aktiv mitzuentwickeln * Eine fixe Vollzeit-Festanstellung mit fair geregeltem Zeitausgleich bei Reise- und Eventeinsätzen * Ein stark wachsendes Marktsegment * Reisen zu Events, Partnern und Messen in Europa * Ein internationales, leidenschaftliches Team MyClubs-Credits ONBOARDING Für Deinen optimalen Start erhältst Du von uns ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding und Coaching Programm, das Dich genau da abholt, wo Du stehst. Dein Team unterstützt Dich selbstverständlich dabei, dass Du dich schnell einfindest und durchstarten kannst.   Wie klingt das für Dich? Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Dein Bewerbungsvideo, in welchem du dich in max. 3 Minuten vorstellst, und uns erzählst, weshalb du gerne bei uns arbeiten würdest, über den untenstehenden Link. Das Bewerbungsvideo ist Voraussetzung für die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!  GEHALT Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich. GEHEIMHALTUNG Während des laufenden Bewerbungsprozesses werden Deine Daten betriebsintern gespeichert. Wenn nicht gewünscht ist, dass wir Deine Daten in Evidenz halten, werden diese nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. DEIN ANSPRECHPARTNER Max Noack Recruiter AIYA Europe GmbH | KISSA TEA GmbH Julius-Tandler-Platz 2B, Stiege 2, Tür 72a, 1090 Wien Am Sandtorkai 62, D-20457 Hamburg +43 660 1756543 max@aiya-europe.com https://aiya-europe.com | https://kissatea.com

NZYM Group

ÜBER UNS Berlin Organics steht für funktionale Bio-Ernährung im urbanen Alltag – «Feel Berlin. Taste the Benefit.» Die Marke ist vollständig in die NZYM-Plattform integriert: Inhouse-Produktion, Fulfillment, eCom-Infrastruktur und ein frisch relaunchtes Portfolio mit sechs neuen Produkten stehen bereit. Jetzt kommt der entscheidende Schritt: Wir entwickeln Berlin Organics vom klassischen D2C-Player zur creator-getriebenen Marke – mit Influencer-Co-Creation als Wachstumsmotor, einer neuen Produktlinie («Beauty Shots») und einem klaren D2C-first-Modell. Dafür suchen wir keine Verwalterin und keinen Verwalter, sondern eine Unternehmerpersönlichkeit, die diese Marke als ihr eigenes Projekt begreift. Deine Mission Du verantwortest Berlin Organics vollumfänglich – von der Markenführung über das Produktportfolio bis zur P&L – und baust das Creator-/Influencer-Modell auf, das die Marke trägt. Du bist Projektleiter:in, Markenchef:in und erste Ansprechperson für unsere Creator-Partner in einer Person. AUFGABEN * Markenverantwortung end-to-end: Du führst Berlin Organics auf Basis der bestehenden Brand Strategy (Positionierung, Personas, Benefit-Linien) und entwickelst sie konsequent weiter – mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. * Aufbau des Creator-Modells: Du identifizierst, gewinnst und betreust Creator und Influencer (Nano- bis Mid-Tier, Wellness/Longevity), verhandelst Konditionen entlang marktüblicher Standards und entwickelst gestaffelte Incentive-Modelle – von Affiliate bis Co-Creation. * Launch-Management: Du steuerst die Lancierung von neuen Produkten (inkl. Koordination der Fremdfertigung) und den parallelen Ausbau des bestehenden Portfolios – von Produktkonzept und Pilotproduktion bis Go-Live. * D2C-Wachstum: Du treibst Shopify-Store, Subscription-Modell, CRM und Paid Media (Meta/TikTok) gemeinsam mit unserem Digital-Team – mit klaren Zielen für AOV, Wiederkaufrate und Community-Aufbau. * Projekt- und Stakeholder-Management: Du orchestrierst Produktion, R&D, Regulatory (NEM), Legal und Agenturen, definierst Milestones zur Erfolgsmessung und berichtest regelmäßig an CEO und Board. * Teamaufbau: Du baust dir im ersten Jahr ein kleines Team auf (z. B. Content/Creator Management) und führst es. PROFIL * 5+ Jahre Erfahrung in Brand Management, D2C-Growth oder Brand Building – idealerweise in Consumer Health, Food, Supplements oder Beauty. * Nachweisbare Creator-Economy-Erfahrung: Du hast Influencer-Kooperationen oder Creator-getriebene Wachstumsmodelle selbst aufgebaut oder massgeblich gesteuert – und verstehst, wie Marken wie ESN oder MORE funktionieren. * Self-Starter-Mentalität: Du willst eine bestehende Marke neu definieren und aufbauen – mit Lust auf Verantwortung, Tempo und Hands-on-Arbeit statt Konzernstrukturen. * Kommerzielles Denken: Du arbeitest KPI- und P&L-orientiert, kannst Business Cases rechnen und Milestones gegenüber Management und Board vertreten. * D2C-Toolstack: Sicher in Shopify, Performance Marketing (Meta/TikTok), CRM und Social Content; Gespür für Ästhetik und Community. * Sprachen: Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher. * Plus, kein Muss: eigenes Creator-/Agentur-Netzwerk im Wellness-/Health-Segment; regulatorisches Grundverständnis NEM/Health Claims. WIR BIETEN * Eine Marke mit Substanz: fertiges Portfolio, eigene Produktion, eCom-Infrastruktur und eine klare Brand Strategy – kein Start bei null, aber volle Gestaltungsfreiheit. * Echte Ownership: direkte Berichtslinie an den CEO, Board-Sichtbarkeit, freigegebenes Projektbudget und ein klarer Wachstumspfad Richtung Brand Director. * Plattform-Rückendeckung: Produktion, Fulfillment, Digital-Team und Shared Services der NZYM Group im Rücken – du fokussierst dich auf Marke und Wachstum. * Attraktives Paket: wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus erfolgsabhängige Komponente, gekoppelt an Launch- und Wachstums-Milestones. Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Startdatums.