To nye medarbeidere søkes til stabil og forutsigbar turnus

Vil du være med på å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Dely AS Peppes Sartorparken

​ Liker du å kjøre bil – og i tillegg er opptatt av god service og punktlighet? Da har vi kanskje jobben for deg! Sjåfør​ Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse. For å kunne levere på dette, trenger vi sjåfører som ønsker å bidra til denne opplevelsen - gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som sjåfør hos oss jobber du tett sammen med kjøkken- og servicemedarbeiderne, for å levere god og varm mat innenfor avtalt tid. Du vil til hver utkjøring sørge for at kunden får alt det den har bestilt, og du vil levere dette med et stort smil og noen hyggelige ord. Du vil med andre ord være Peppes sitt ansikt utad. Både i trafikken når du kjører rundt i vår røde Peppes-bil, men også når du står på trappa hjemme hos kunden. Å være hyggelig, serviceinnstilt og å vise varsomhet i trafikken er derfor en viktig del av jobben som sjåfør hos oss. Menneskene i Peppes er den viktigste ressursen vi har. Som en del av vår familie vil du oppleve en mangfoldig kultur, godt samhold, nye vennskap som knyttes og mye latter i hverdagen. Du vil være en del av et hektisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid er nøkkelen til suksess. Vi jobber som ett team, er rause med hverandre og hjelper hverandre til å bli gode, slik at vi sammen kan nå målet vårt om å levere Norges BESTE pizzaopplevelse. Peppes ser etter deg som: • Er engasjert, profesjonell og offensiv • Har hatt førerkort i minst to år • Er glad i mennesker og liker godt å samarbeide med andre • Liker å gi god service og er genuint opptatt av kundens opplevelse • Sørger for at våre produkter blir behandlet med kjærlighet • Vil behandle bilen vår som om den er din egen og overholde alle trafikkregler • Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger Vi tilbyr: • Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode • Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver • Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram • Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder Vil du bli en del av vår familie? Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen,  Link til søknadsskjema: Søk her

Fagarbeider - Elektro

Mesta

Vi søker fagarbeidere elektro til spennende oppgaver i Hardanger og Voss! ​Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø med varierte oppgaver i naturskjønne omgivelser. 📍 Praktisk informasjon​ Arbeidsområde: Hardanger, Voss og Sunnhordaland (fra Etne i sør, langs begge sider av Hardangerfjorden og videre til Voss og Modalen) Stillingsprosent: 100 %, fast Antall stillinger: 2 Arbeidstid: Dag, turnus, vakt og beredskap. Normal arbeidstid på dagtid, men det kan også bli aktuelt med arbeidstidsordning 3-4 (3 lange dager og 4 dager fri) og 4-3 (4 lengre dager og 3 dager fri) Reise: I kontraktsområdet Bosettelse: Det er ønskelig med bosettelse i kontraktsområdet ⚙️ Om enheten​ Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere i Mesta elektro fordelt på distriktskontorer og prosjektteam over hele landet har vi både kapasitet og nærhet til kundene våre. Våre fagmiljøer er organisert i to avdelinger – Drift og Prosjekt: Driftsavdelingen har ansvar for kontinuerlig drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr i mange hundre tunneler. Prosjektavdelingen planlegger og gjennomfører nye installasjoner og større rehabiliteringsprosjekter. Sammen sørger vi for trygg og stabil infrastruktur med moderne og bærekraftig elektrodrift hver dag, året rundt. 🔧 Om stillingen​ Som fagarbeider elektro vil du jobbe ute i felt med drift, vedlikehold og installasjon av elektrotekniske anlegg innen samferdsel. Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og tett samarbeid med teamet, og gir en praktisk og variert arbeidshverdag. 🎯 Hva skal du få til?​ I rollen forventes det at du: • Bidrar til sikker og stabil drift av elektriske anlegg innen samferdsel • Utfører installasjon, vedlikehold og feilsøking av tekniske løsninger • Følger opp arbeidsoppgaver selvstendig og sikrer god fremdrift • Samarbeider godt med teamet og bidrar til effektiv gjennomføring 🛠️ Arbeidsoppgaver​ • Feilsøking og utbedring av elektroinstallasjoner langs vei og i tunnel • Installasjon, drift og vedlikehold av elektro- og automasjonsinstallasjoner • Dokumentasjon av utført arbeid i henhold til gjeldende krav og standarder • Delta i beredskapsvakt 👤 Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er strukturert, sikkerhetsbevisst og trives med ansvar i et miljø hvor kvalitet og driftssikkerhet er avgjørende. Du jobber godt både selvstendig og i team, tar initiativ og håndterer en variert arbeidshverdag. For å lykkes i rollen må du være løsningsorientert, ha god teknisk forståelse og evne til å holde fremdrift også under tidspress. ✅ Kvalifikasjoner​ Må-krav: • Fagbrev elektriker • Førerkort klasse B Ønskelige kvalifikasjoner: • Erfaring fra samferdsel • Førerkort klasse BE eller C/C1 💙 Arbeidsmiljøet hos oss​ Hos oss blir du en del av et team på 13 kollegaer med godt engasjement og bred faglig kompetanse. Du vil jobbe tett med teamet ute på prosjekter, men også selvstendig på mindre oppdrag. Arbeidshverdagen er variert og praktisk, med høyt fokus på HMS, kvalitet og trivsel. Samtidig har vi en uformell og inkluderende kultur – i et område mange reiser langt for å oppleve. 🤝 Hvorfor velge Mesta?​ • Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel • Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør • Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse • Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning • I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere • Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg! 📩 Slik søker du​ Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende. Søknadsfrist: 09.08.2026 ☎️ Kontakt​ Christer H. Hjertaas Anleggsleder Telefon: 917 20 508 E-post: christerhaugland.hjertaas@mesta.no

Vi søker ny enhetsleder for seksjonens kontorfaglige enhet - er det deg? 

Seksjon rus og avhengighetspoliklinikker, kontorfaglig enhet, universitetssykehus HF

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av 7 seksjoner og har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning og døgnbehandling. Avdelingen har et etablert samarbeid med egen forskningsseksjon, Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, samtidige lidelser (ROP), og personlighetsforstyrrelser; NRAPP og Universitetet i Oslo. Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største ruspoliklinikk, lokalisert på Ullevål sykehus, Mortensrud, Dalsbergstiens hus, samt med tjenester i Oslo og Bredtveit fengsel. Seksjonen består av 8 kliniske enheter og 1 kontorfaglig enhet. Vi gir tilbud om vurdering, utredning og behandling til personer over 15 år med rusmiddelproblemer og til deres pårørende. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole steroider og spill. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) er en del av dette tilbudet, organisert i to egne LAR-enheter. I tillegg har vi en egen enhet for prøveprosjekt med heroinassistert behandling (HABiO). Vi oppretter også nå to nye enheter; enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester. Vi har et nært samarbeid med førstelinjetjenesten og annen spesialisthelsetjeneste. TSB er et fagfelt i utvikling og vi jobber kontinuerlig med å øke vår kompetanse. Vår driftige og dyktige enhetsleder for seksjonens kontorfaglige enhet søker nye utfordringer, og etterlater seg en svært veldrevet virksomhet. Er det du som tar over stafettpinnen? Enheten består av 9,3 årsverk, alle administrasjonskonsulenter i 100% stillinger. Enheten server seksjonen på tvers, uavhengig av de øvrige enheters oppdrag og lokasjon. Medarbeiderne i kontorfaglig enhet er en dyktig, dedikert og løsningsorientert gjeng, med stolthet og integritet over faget og jobben de er satt til å forvalte. Det er gjennom de siste årene jobbet strukturert og målrettet for robuste rutiner, ansvar og oppgavedeling, og det er veldig viktig for oss at dette arbeidet videreføres og videreutvikles i tråd med nye oppgaver og forventninger sykehuset gir til enhver tid. Til denne stillingen søker vi deg som er strukturert, fleksibel, tydelig, tilgjengelig og helhetstenkende. Du har engasjement for pasientgruppen, og du er opptatt av jobben man gjør i kontorfaglig enhet har betydning for tjenesten vi yter til pasientene. Medarbeiderne i denne enheten utgjør både første- og sisteinntrykket for pasienter, pårørende og samarbeidspartnere som gjester oss. Du er en som finner klok balanse mellom bevaring og videreutvikling av tilbudet vi gir, og du får med deg dine ansatte i dette arbeidet. Som enhetsleder er du del av seksjonens ledergruppe; et tverrfaglig kollegium med 10 ledere og 3 rådgivere, som sammen jobber for fagutvikling og trivsel med mål om den beste polikliniske behandlingen for pasientene, en stimulerende arbeidsplass for ansatte og orden i eget hus. Vi er en seksjon i endring, med alt hva det innebærer. Vi er opptatt av å ta vare på hverandre i dette. Vi håper du blir med på laget, og vi gleder oss til å bli kjent med deg! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for egen enhet. • Støtte medarbeiderne i krevende pasientsaker. • Sikre kvalitativt gode kontorfaglige tjenester på tvers av seksjonen. • Sikre robusthet og kompetanse i oppgavefordeling mellom enhetens ansatte, på en måte som gjør at frister overholdes og restanser holdes nede. • Ha særlig ansvar for å sikre klok administrativ drift mhp inntektsgivende koding, sammen med øvrige ledere i seksjonen. • Identifisere kunnskapsmangel og sette inn dertil tiltak hos klinisk ansatte i seksjonen; prosedyrer, retningslinjer, opplæring, undervisning av seksjonens ansatte, sammen med enhetsledere for kliniske enheter. • Bistå seksjonsleder i opplæring av nye enhetsledere og ansatte i stab, i administrative oppgaver og systemer. • Ta del i seksjonsoverspennende fagutvikling og innføring av nye systemer og rutiner. • Delta aktivt i seksjonens ledergruppe, ta medansvar for lederutvikling, samarbeid og trivsel i ledergruppen. • Være rådgiver til seksjonsleder for alt av kontorfaglige oppgaver og oppdrag; prioriteringer, behov, oppfølging. • Bidra inn i kontorfaglig nettverk på avdelingsnivå, evnt også på klinikknivå. Kvalifikasjoner​ Hva vi krever av deg? ​ • Minimum bachelorgrad i relevante fagområder; administrasjon, ledelse, økonomi, jus, HR. • Ledererfaring er nødvendig. • Det er ønskelig med erfaring fra offentlig virksomhet, fortrinnsvis helseforetak. • God kjennskap til DIPS, Personalportalen, GAT og Public 360 er ønskelig.  • Kompetanse til å bidra med lederstøtte på økonomi er kjærkomment. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:​ • Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​  • Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, seksjon og avdeling, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.   • Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid. • Bidrar til psykologisk trygghet: Du evner å balansere formell lederrolle med en uformell stil, du er forutsigbar, har stabilt humør og er tilstede for dine ansatte og kolleger, i enheten og i ledergruppen. • Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.  • Har stor arbeidskapasitet;  men sikrer balanse mellom jobb og privatliv, og viser god arbeidshygiene i praksis. • Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.  • Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling.  • Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og i ledergruppen.  Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. VI har fleksitid og trening i arbeidstiden i vår seksjon.   Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!​            Kontaktinformasjon​Kine Haugen, Seksjonsleder, +4791838656 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151588405 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026