Kierownik Zmiany Produkcji

Jako Kierownik Zmiany Produkcji będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji w naszym zakładzie produkcyjnym Sam’s

Kitchen. Będziesz odgrywał kluczową rolę we wdrażaniu i komunikowaniu wizji operacji produkcyjnych, logistycznych i magazynowych.

Twoim zadaniem będzie dbanie o bezpieczeństwo, ciągłe doskonalenie procesów, skalowanie działań oraz codzienne dostarczanie naszym

klientom usług najwyższej jakości.

Kluczowym elementem Twojej roli będzie przeprowadzenie zespołu przez proces skalowania biznesu. Wraz ze wzrostem nasze metody

pracy będą ewoluować – Twoim zadaniem będzie efektywne zarządzanie tą zmianą oraz dbanie o zaangażowanie zespołu poprzez

realizację następujących celów:

• Ekspercka wiedza w sektorze FMCG: Pasja do ciągłego doskonalenia oraz holistyczne spojrzenie na funkcjonowanie zakładu,

wykraczające poza sam obszar produkcji.

• Przywództwo i coaching: Wspieranie liderów w dążeniu do doskonałości operacyjnej. Twoim celem będzie nie tylko realizacja

planów tonażowych i kosztowych, ale przede wszystkim dbanie o zdrowie i szczęście naszych czworonożnych klientów.

• Zarządzanie wynikami: Raportowanie dziennych i tygodniowych wskaźników KPI, analiza odchyleń od planu oraz wyznaczanie

priorytetów w obszarach BHP, HR i utrzymania ruchu.

• Kultura bezpieczeństwa: Aktywne budowanie poczucia odpowiedzialności za bezpieczną pracę we współpracy z działem BHP.
• Standardy i jakość: Odpowiedzialność za bezpieczeństwo żywności, zgodność z wymogami prawnymi oraz wewnętrznymi normami jakości

– zawsze z myślą o dobru odbiorców końcowych.

• Rozwój talentów: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i prowadzenie coachingu zwiększającego elastyczność operacyjną zespołu

(zgodnie z planem szkoleń stanowiskowych i obowiązkowych).

• Optymalizacja procesów: Promowanie kultury Continuous Improvement, identyfikacja wąskich gardeł oraz rozwiązywanie problemów w

ścisłej współpracy z innymi działami.

• Efektywność: Nieustanne dążenie do poprawy metryk operacyjnych i wydajności produkcji.

• Ambasador marki: Reprezentowanie kultury organizacyjnej i proaktywne wdrażanie wartości PsiBufet / Butternut Box w codziennych

działaniach.

• Transparentność celów: Zapewnienie zespołowi pełnego zrozumienia strategii firmy oraz dostarczanie zasobów niezbędnych do

osiągania sukcesów.

• Inkluzywność i motywacja: Budowanie zaangażowanego zespołu poprzez otwarty i wspierający styl zarządzania.
• Indywidualne podejście: Prowadzenie regularnych spotkań 1:1, dbanie o rozwój aspiracji zawodowych pracowników i dopasowanie

stylu liderskiego do ich potrzeb.

• Standardy "Audit-Ready": Utrzymywanie stałej gotowości do audytów oraz promowanie proaktywnej postawy wobec jakości.
• Standardy pracy: Spójne stosowanie procedur personalnych i dbałość o wysoką kulturę wyników.

• Precyzyjna komunikacja: Terminowe przekazywanie kluczowych informacji do zespołów oraz interesariuszy.
• Synergia liderów: Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą w celu wdrażania spójnych ulepszeń w całym zakładzie.
• Praca międzywydziałowa: Aktywne współdziałanie z działami Jakości, Finansów, Zakupów, HR oraz Inżynieryjnym.

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś/powinnaś posiadać:

✅ Doświadczenie w obszarze FMCG w kulturze zorientowanej na pracę zespołową

✅ Wykształcenie wyższe kierunkowe- mile widziane

✅ Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

✅ Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników

✅ Znajomość koncepcji i praktyk ciągłego doskonalenia

✅ Chęć dbania o najlepsze praktyki BHP oraz aktualne wymogi prawne

✅ Świetnie opanowane umiejętności planowania i organizacji pracy

✅ Postawę osoby „głodnej” wyzwań i chęci budowania czegoś od podstaw

✅ Gotowość do pracy w chłodnym środowisku.

✅ Orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych (w przypadku braku, pokrywamy koszt wyrobienia).

✅ Miłość do psów – naturalnie! 🐶

• 📄 Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• 🌿 Dodatkowe dni wolne
• 🥩 Darmowe jedzenie dla Twojego psiaka
• 🩺 Opiekę medyczną Medicover
• 🤾‍♀️ Kartę sportową Multisport
• 👐 Płatny program wolontariatu
• 🍽️ Tańsze posiłki i darmowe napoje
• 🎓 Szkolenia i rozwój
• 🎉 Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe
• 🚗 Bezpłatny parking

Butternut Box powstał w 2016 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija, zdobywając znaczące inwestycje. Firma posiada

certyfikat B-Corp, co oznacza zaangażowanie w troskę o środowisko, ludzi i zwierzęta. W 2023 roku firma pozyskała 280 mln funtów

od General Atlantic i L Catterton, co umożliwiło szybką ekspansję międzynarodową.

Plany rozwoju koncentrują się na Europie, a Czechy są kolejnym rynkiem docelowym. W przyszłości firma rozważa wejście na rynki

takie jak Austria, kraje nordyckie, Włochy i Francja.

W 2023 roku Butternut Box przejął PsiBufet, polską markę świeżego jedzenia dla psów sprzedawaną bezpośrednio konsumentom.

Przejęcie to umożliwia budowę nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, który docelowo będzie obsługiwał wiele europejskich rynków.

Nowy zakład w Zabrzu ma powierzchnię prawie 40 000 m² i będzie miał finalnie osiem linii produkcyjnych, osiągających wydajność

1200 ton tygodniowo.

🏗️ Przygotowanie budynku na potrzeby produkcji spożywczej.

⚙️ Instalacja sprzętu i uruchomienie operacji fulfilmentowych – jesień 2025.

👨‍🏭 Rekrutacja i szkolenie zespołu – nowi pracownicy zostali przeszkoleni przez doświadczony zespół w Rudie’s Kitchen (UK).

🥩 Pierwsza produkcja – styczeń 2026.

PsiBufet i Butternut Box to firma, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni z wysokiej retencji pracowników oraz

możliwości ich rozwoju w wspierającym i inkluzywnym środowisku.

📞 Wstępna rozmowa telefoniczna

🤝 3 spotkania rekrutacyjne w Zabrzu

• Nasza firma jest pracodawcą równych szans. Decyzje o zatrudnieniu podejmujemy bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność,

rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie czy orientację

seksualną