Initiativbewerbung als Straßenreiniger*in

bonnorange AöR

Wir suchen regelmäßig motivierte und zuverlässige Müllwerker*innen für den Einsatz im Bonner Stadtgebiet. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Um dir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, prüfen wir im Einzelfall gerne die Einstellung in Teilzeit. Als Müllwerker*in zeichnest du dich durch sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten sowie durch Teamgeist und Hilfsbereitschaft aus. Zu deinen Tätigkeiten gehört es in einem vorgegebenen Leistungsrevier im Team, bestehend aus einer/einem Kraftfahrer*in und zwei bis fünf Lader*innen, Gefäße mit verschiedenen Abfallarten und Wertstoffe in das Müllsammelfahrzeug zu entladen. Du entleerst zum Beispiel Restmüll-, Bio- und Papiertonnen oder bist als Lader*in in der Sperrmülltour eingesetzt. In unserem Vollservice holst du die Mülltonnen von Privatgrundstücken, z.B. aus Fluren oder Hinterhöfen an den Straßenrand hervor und stellst diese nach der Entleerung entsprechend wieder zurück. In unserem Teilservice ziehst du die Gefäße von den Gehwegen bzw. der Straße zum Müllsammelfahrzeug und stellst diese nach der Entleerung an ihre Standorte zurück. Als Teil der Daseinsvorsorge erwartet dich bei der bonnorange AöR eine krisensichere Tätigkeit. Bitte beachte, dass wir derzeit keine sofort zu besetzenden Stellen als Müllwerker*innen zu vergeben haben. Du kannst dich allerdings bereits jetzt auf künftig freiwerdende Stellen über unser Bewerbungsformular (s.u.) bewerben. Wir sammeln die Bewerbungen, die im Laufe des Jahres eingehen und führen bei Bedarf Bewerbungsverfahren durch. Sofern wir deinen bisherigen beruflichen Werdegang interessant finden, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Was du mitbringen musst: * Du hast bereits einige Jahre Erfahrung mit körperlich anstrengender Arbeit * Körperliche Fitness, denn bei uns kommst du locker auf 10.000 Schritte am Tag und bewegst (Heben, Tragen, Ziehen, Schieben) dazu schwere Lasten und betrittst das Trittbrett des Müllsammelfahrzeuges oder steigst Treppen rauf und runter * Spaß an der Arbeit im Freien, bei jedem Wetter, bei hoher Verkehrsdichte (beengte Verhältnisse und andere Verkehrsteilnehmer*innen) sowie unter Geruchs-, Lärm- und Staubbelastung * Deine Einsatzbereitschaft beginnt schon in den frühen Morgenstunden und erstreckt sich bei Feiertagsverschiebungen auf das Wochenende * Als verantwortungsvolle/r und zuverlässige/r Teamplayer*in können sich deine Kolleg*innen auf dich verlassen * Du bringst eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit: Du bist pünktlich und erledigst die dir übertragenen Aufgaben selbstständig und sorgfältig * Du verstehst und sprichst gut Deutsch, vergleichbar mit dem europäischen B1 Sprachlevel Wir bieten dir: * Eine sinnvolle Tätigkeit, in der du einen Beitrag zu einer wichtigen Dienstleistung für die Bonner Bürger*innen erbringst * Teil eines guten Teams zu sein * Eine zunächst befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guter und zuverlässiger Arbeitsleistung * Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen sowie eine Zulage in Form einer monatlichen „Revierprämie“ * Möglichkeit zur Führerscheinausbildung (LKW-Führerschein) * 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche * Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner „corporate benefits“ * Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. Betriebsversammlung, das Sommer- und Weihnachtsfest * Gute Verkehrs-Anbindung an die Autobahn (A 565, A 555) und den ÖPNV, Parkplätze auf dem Betriebsgelände vorhanden * Moderne Fahrzeuge, Arbeitskleidung (mit Waschservice), Kantine FAQ: Ich habe lange nichts gehört. Bekomme ich dann eine Absage? Sofern du längere Zeit nichts von uns gehört hast, ist das kein schlechtes Zeichen. Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen kann es leider etwas länger dauern, bis du eine Einladung zum Gespräch oder eine Absage erhältst. Was verdient man als Müllwerker*in?  Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Vorgaben des TVöD-E, einschließlich etwaiger Zuschläge für besondere Arbeitszeiten. Die Tätigkeit als Müllwerker*in ist in Entgeltgruppe 4 eingruppiert. Dies entspricht ab dem 1. Mai 2026 einem Einstiegsgehalt bei Vollzeit von derzeit monatlich 2.994,17 €. In Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit steigt dein Gehalt auf bis zu 3.620,20 € im Monat. Hinzu kommt eine monatliche „Revierprämie“ von derzeit 446,30 € brutto. Darüber hinaus erhältst du zusätzlich zu deinem Gehalt einmal im Jahr im November eine vom Grundgehalt abhängige Jahressonderzahlung. Im ersten Jahr beläuft sich diese beispielsweise auf 2.545,04 €. Wie viel Urlaub habe ich?  Im TVöD-E ist ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen festgelegt. Was habe ich für Fortbildungsmöglichkeiten / Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Bei guter und zuverlässiger Arbeitsleistung bieten wir dir die Möglichkeit, den LKW-Führerschein bei uns auf Kosten des Betriebs zu erwerben, um damit deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Kann ich direkt als LKW-Fahrer*in anfangen?  Aktuell ist es bei uns nicht möglich, direkt als LKW-Fahrer*in anzufangen. Wie sind die Arbeitszeiten?  Du wirst durch die zuständige Teamleitung einem Tagesleistungsrevier zugeordnet. Die Arbeitszeit beginnt – je nach Einsatz – zwischen 6.00 und 7.00 Uhr. Die Wochenarbeitszeit ist tarifrechtlich festgelegt und beträgt 39 Stunden. Fällt ein Feiertag auf einen Wochentag (Montag-Freitag), so werden die anfallenden Touren vom Feiertag am darauffolgenden Samstag nachgefahren, sodass du gelegentlich auch am Wochenende zum Dienst eingeteilt wirst. Für diese Arbeitszeit werden dir entsprechende Überstunden gutgeschrieben. Wo werde ich eingesetzt? Du wirst in verschiedenen Leistungsrevieren im ganzen Stadtgebiet eingesetzt, startest den Arbeitstag aber in unseren Betriebsstätten am Lievelingsweg 110 bzw. in der Weststraße 11. Wie kann ich mich bewerben? Bitte bewirb dich ausschließlich online über das Bewerbungsformular. Wie erfolgt die Einstellung? Sofern du das Bewerbungsverfahren erfolgreich bestanden hast, kommst du auf eine Warteliste. Sofern eine Stelle absehbar frei wird, informieren wir dich darüber und wir schließen einen Arbeitsvertrag. Erst danach müsstest du bei deinem bisherigen Arbeitgeber kündigen. Voraussetzung für das Zustandekommen des Arbeitsvertrages ist, dass deine gesundheitliche Eignung durch unseren Betriebsarzt festgestellt wird und dass das Führungszeugnis nichts Nachteiliges aussagt. Wenn wir dich einstellen, ist die Position zunächst auf 18 Monate befristet und hat eine Probezeit von 6 Wochen. Bei Zuverlässigkeit, guter Arbeitsleistung und einwandfreiem Verhalten erfolgt in der Regel im Anschluss an die 18 Monate die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ai Consult

IHRE AUFGABEN Mögliche Aufgabenfelder * Innovation & Digitalisierung: Mitarbeit an digitalen Prozessen, Softwarelösungen und Tools für Projektplanung, Bauüberwachung und Projektsteuerung. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung und Optimierung interner Standards, Richtlinien und Workflows. * Forschung & Entwicklung: Beteiligung an zukunftsorientierten Projekten, z. B. Building Information Modeling (BIM), Smart Construction, nachhaltige Bauweisen. * Spezialprojekte / Beratung: Unterstützung des Managements bei strategischen Initiativen oder neuen Geschäftsfeldern. IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bauwesen, Architektur, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder IT * Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Innovationsprojekten im Bauwesen * Analytische Denkweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Erfahrung mit digitalen Tools (BIM, CAD, Projektmanagement-Software) von Vorteil WARUM WIR? * Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie individuelle Förderung und Karriereentwicklung * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karriereprogramms * Kollaboratives und motiviertes Team - standortübergreifende Zusammenarbeit, regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktivitäten * Agiles und digitalisiertes Arbeiten in einem modernen, innovationsorientierten Umfeld * Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei bekannten Marken aus Mode, Reisen, Freizeit, Wohnen u. v. m. * Firmenfitness mit einem Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellnessangeboten * Bikeleasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität mit Ihrem persönlichen Dienstrad * Betriebliche Krankenversicherung - vollständig vom Arbeitgeber finanziert, ohne Gesundheitsprüfung * Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50 % * Leistungsgerechte Vergütung und echte Wertschätzung Ihrer Arbeit

Entdeckerkinder Bremen

WIR SIND... ...die Entdeckerkinder Bremen und bieten als privater Dienstleister berufstätigen Bremer Eltern hochwertige Kinderbetreuung. Vor 20 Jahren sind wir mit dem Ziel gestartet, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen und voranzutreiben. Mittlerweile vereinen sich unter dem Dach der Entdeckerkinder Bremen und den beiden Trägern Entdeckerhaus gGmbH und dem Verein Kindertagesstätte Technologiepark e. V. sechs Einrichtungen, in denen insgesamt 430 Kinder betreut werden. Ungefähr 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben gemeinsam das „Entdeckerprinzip“, das bedeutet: Wir begegnen der Welt mit großer Neugierde, staunen gemeinsam mit den Kindern über die kleinen und großen Wunder und hören nie auf zu entdecken und daraus zu lernen! WIR SUCHEN... ...als Unterstützung für unser Team: Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d) für unsere Einrichtungen (30-39 Stunden/Woche)     DU SOLLTEST... … Erzieher/in oder Sozialassistent/in sein … bereits Erfahrung als Erzieher/in oder Sozialassistent/in gesammelt haben … Wert auf professionelles Arbeiten legen … Spaß daran haben, deine fachliche Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln  … gerne mit deinem Team an einem Strang ziehen WIR BIETEN... … eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE … einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz … ein motiviertes Team … Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln … Betriebliche Altersvorsorge … Firmenfitness … JobRad … JobTicket KONTAKT Ansprechpartnerin für Deine Rückfragen ist Frau Maria Pohl, Tel.: 0421/98991211