Search results for "Övriga yrken inom socialt arbete"

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en mekanikkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som mekanikkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor arbetar med utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat team där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med mekanisk konstruktion för vattenkraftsanläggningar och driver projekt från förstudier till färdiga konstruktionsunderlag. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och kollegor inom flera teknikområden. Du kommer bland annat att: Utföra mekanisk konstruktion och 3D-modellering kopplad till vattenkraftsanläggningar Ta fram tillverkningsunderlag, tekniska ritningar och konstruktionsdokumentation Genomföra tekniska utredningar, förstudier och projekteringsuppdrag Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av mekanisk konstruktion Har erfarenhet att arbeta självständigt med 3D-modellering, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Har erfarenhet av SolidWorks, Inventor, AutoCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hållfasthetsberäkningar Tidigare arbete inom vattenkraft, energi- eller processindustri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information: Det kan förkomma resor i varierad omfattning i tjänsten Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du arbeta med tekniska lösningar som bidrar till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en elkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som elkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor bidrar till utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat och utåtriktat team där samarbete, initiativtagande och tekniskt driv står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen som elkonstruktör kommer du att arbeta med el- och kontrollanpassningar samt nära kunder och beställare med fokus på att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du kommer bland annat att: Utföra anpassningskonstruktion mot befintlig utrustning i vattenkraftsanläggningar Genomföra förstudier och kalkyler Ta fram tekniska beskrivningar och förfrågningsunderlag Utveckla och bibehålla goda relationer med beställare för att driva affären framåt Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av elkonstruktion inom industri eller anläggning Har erfarenhet av projektarbete Har goda kunskaper i konstruktionsverktyg som Elmaster, ELPROCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Erfarenhet av arbete som elmontör och/eller industrielektriker Erfarenhet av att utföra tekniska specifikationer/beskrivningar i administrativa verktyg som EL-AMA Erfarenhet av entreprenadbesiktning och/eller driftbesiktning Erfarenhet av arbete med RFG Erfarenhet av arbete med reläskydd För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information Placering: Sundsvall eller Östersund Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Har du en ekonomisk bakgrund och är intresserad av att arbeta brett och verksamhetsnära i en roll där din kompetens och dina intressen tas tillvara på? Vi stärker nu vår ekonomienhet och välkomnar dig att söka tjänsten som controller på SÄS. Om vår lediga tjänst I tjänsten ingår varierande arbetsuppgifter och flera ansvarsområden. Du kommer stödja beslutsfattare, dels sjukhusledning, dels på verksamheterna. Du kommer vägleda verksamhetschefer och andra chefer i frågor genom ett proaktivt och coachande förhållningssätt, samt ingå i dess ledningsgrupp. Vidare arbetar du med budget, uppföljning och analys, exempelvis rapportering av verksamhetens resultat. Tillsammans med dina kollegor på enheten arbetar du med att föreslå och genomföra förändringar i processerna vi verkar inom. Följaktligen kommer du arbeta med regionala och sjukhusövergripande uppdrag och även direkt mot enskilda verksamheter på SÄS. Vi tar tillvara på din kompetens genom att anpassa tjänsten utefter bakgrund, erfarenhet och intressen. Om oss På ekonomienheten arbetar 10 controllers med gemensamma och olika ansvarsområden. För oss är det viktigt att det finns en god teamkänsla och vi arbetar tätt tillsammans i gruppen och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi arbetar nära verksamheten och samarbetar även med andra funktioner på SÄS i olika frågeställningar, projekt och uppdrag. Ekonomiområdet i VGR har påbörjat ett stort förändringsarbete där alla på enheten kommer vara delaktiga. Vi nätverkar med andra sjukhus inom VGR där en del av utvecklingsarbetet sker. Din profil Vi söker dig som har en högskoleexamen med ekonomisk inriktning och har några års erfarenhet av ekonomiarbete alternativt mångårig arbetslivserfarenhet av liknande tjänst som arbetsgivare bedömer likvärdig. Som person är du analytisk, initiativtagande och har ett drivande förhållningssätt och kommunicerar på ett pedagogiskt sätt. Du drivs av förändring och utveckling, både för dig själv och andra. Vi arbetar både i team och självständigt vilket gör det viktigt att du har en god social kompetens och samarbetsförmåga, men även klarar av att göra egna prioriteringar. Du behöver kunna växla mellan detaljfrågor och samtidigt ha kvar ett helhetsperspektiv. Du vill vara med och utveckla vården och genom din kompetens aktivt stödja och utmana organisationen för att utveckling ska ske. Rollen kräver att du har en vana vid att arbeta med både operativa och strategiska frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Medarbetarpolicyn ger oss medarbetare stöd och vägledning i att skapa en god och främjande organisationskultur där vi trivs och vill stanna kvar. Här kan du läsa mer om Västra Götalandsregionens medarbetarpolicy. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

LUDVIKA KOMMUN

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam som vill vara med och göra skillnad för barn och unga.  Arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi är cirka 100 medarbetare organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehem- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Ami. Utredningsenheten består av fyra funktionsgrupper och leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Hos oss arbetar vi i team, ofta två och två i ärenden, och värnar om nära arbetsledning, reflektionstid och en god arbetsmiljö. Arbetsuppgifter I rollen som utredande socialsekreterare ansvarar du för att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU, med barnets bästa i fokus. Genomföra rättssäkra, strukturerade och professionella utredningar i nära dialog med barn, unga och deras familjer. Bedöma behov av insatser och samverka nära med vårdnadshavare, familjehem, skola, förskola, hälso- och sjukvård samt andra interna och externa aktörer Vi erbjuder dig En arbetsplats där laganda och teamarbete står i fokus. Gemensamma metod-, trivsel- och planeringsdagar. Stora möjligheter att utveckla och forma arbetssätt. Kollegor och chefer med lång erfarenhet och hög kompetens. Ett stimulerande arbete präglat av engagemang, lärande och gemenskap. Vi deltar i Yrkesresan, vilket ger dig en tydlig struktur för kompetensutveckling. Extern grupphandledning och individuellt anpassad introduktion med tillgång till mentor för nyanställda. Dina kvalifikationer Vi ställer krav på att du har socionomexamen och kunskap om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift och en bra samarbets- och initiativförmåga. Tjänsten kräver B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet (0–20 år) samt vidareutbildning inom exempelvis systemteori eller Signs of Safety. Personliga egenskaper Du är trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv i vardagen. Du har god förmåga att dokumentera, kommunicera och samarbeta. Du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vid förändringar är du flexibel och anpassningsbar.  Vid rekrytering lägger vi stor vikt till teamets samlade kompetens moch personlig lämplighet.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning. Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Kim Trosell, 0240-860 30 kim.trosell@ludvika.se Förste socialsekreterare: Malin Eriksson, 0240-867 36 malin.eriksson@ludvika.se  Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Utredningsenheten i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag. Arbetsgivare: Ludvika kommun, Social- och utbildningsförvaltningen.

LUDVIKA KOMMUN

Arbetsplatsen Individ och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har ca 120 medarbetare och är organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehems- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfaren och nyutbildad personal och som nyanställd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion och får tillgång till mentorer.  Från och med hösten 2026 kommer Stöd- och försörjningsenheten bestå av 26 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende. Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra? Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov och gällande lagstiftning. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande lagstiftning, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende Erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan) Utbildning och erfarenhet av MI (motiverande samtal) Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index) Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta, stödja och motivera människor som befinner sig i utsatta livssituationer och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Som anställd i Ludvika kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, flextid, semesterdagsväxling samt subventionerat årskort hos Dalatrafik. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Vikariat med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-12-31 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Antal platser: 1   Övrig information Det finns eventuell möjlighet till förlängning av vikariatet eller tillsvidaretjänst. Intervjuer kommer hållas vecka 37-38. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.   Upplysningar Kajsa Tengström, enhetschef, kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55 Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90 Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49 Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19   Arbetstagarorganisation: Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS en meningsfull utmaning! Du kommer att ingå i avdelningsteamet på vår MBB-avdelning tillsammans med ytterligare en behandlingssekreterare, en enhetschef och en gruppledare. Att genomföra behovsbedömningar kommer därmed att vara din huvudsakliga arbetsuppgifter med fokus på att tidigt identifiera ungdomars behov och kunna ge en rekommendation om fortsatta insatser till socialtjänsten. Alla behandlingssekreterare arbetar dock i team och är varandra behjälpliga utifrån arbetsbelastning och uppgifter på andra avdelningar förekommer inom behandlingssekreterarens ansvarsområden. Organisatoriskt kommer du tillhöra ett institutionsövergripande team med fem behandlingssekreterare, tre psykologer, två sjuksköterskor och en kvalitetssamordnare. Under hösten 2026 kommer teamet även utökas med tre familjebehandlare. Teamet leds av institutionens kvalitetschef. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att samordna ungdomarnas behandling på institutionen. Du kommer att ansvara för samordningen av arbetet i behandlingsteam och tillsammans med avdelningsledningen säkerställa att behandlingsplanens intentioner efterlevs och följs upp i vardagen, samt att ha kontakt med socialtjänst och andra viktiga aktörer runt ungdomarna. Behandlingssekreterare leder och sammankallar behandlingsteamet, upprättar behandlingsplaner och ansvarar för dokumentationen av genomförda behandlingsinsatser samt stöttar behandlingspersonal i det dagliga arbetet. Behandlingssekreteraren fyller en viktig funktion i att säkerställa att klienterna erhåller kvalitativa individanpassade insatser utifrån deras förutsättningar och behov samt arbetar i nära samarbete med övriga professioner på institutionen t.ex. behandlingspersonal, sjuksköterskor, pedagoger och psykologer. En central arbetsuppgift i behandlingsteamen är att arbeta med risk- och behovsbedömningar för att identifiera ungdomarnas risk- och skyddsfaktorer och rikta behandlingen mot rätt områden. Behandlingssekreteraren har huvudansvar för arbetet med risk- och behovsbedömningar tillsammans med institutionens psykologer. Behandlingssekreteraren bidrar också till utvecklande av institutionens rutiner enligt myndighetens riktlinjer vad gäller behandling och utredning. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rådande rutiner. Arbetstiden är förlagd dagtid. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för ungdomsvård och som vill delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Som person behöver du vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande samt kunna skapa tillitsfulla relationer med ungdomar som har utmanande beteenden. Krav: En akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att planera och strukturera ditt arbete God initiativförmåga och du kan handleda behandlingspersonal i det vardagliga behandlingsarbetet Du förväntas kunna arbeta självständigt samt ha god samarbetsförmåga Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha goda kunskaper i att dokumentera kring ungdomarnas behandling B-körkort Meriterande är: Erfarenhet av avdelningsarbete på institution är meriterande liksom erfarenhet av att ansvara för behandlingsplanering och riskbedömnings- eller kartläggningsarbete Vi lägger mycket stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, mailto:magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-26. Intervjuer kommer att ske på plats på Stigby under v. 34-35. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss! Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet. Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning. För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens.  Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Är du en behandlare som tror på människors möjlighet till förändring?   Då kan du vara den vi söker. Relationsvåldscenter i Södertälje befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu två behandlare som vill bidra med kunskap, engagemang och mod i arbetet för ett tryggare Södertälje. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet med stor samhällsnytta, där varje insats och varje möte kan vara avgörande för att bryta våld, skapa trygghet och stärka människors förutsättningar för ett liv fritt från våld. Vi som jobbar på Relationsvåldscenter är delade i  öppenvård, där behandlare ingår, och myndighet vilka består av behandlare, socialsekreterare och gruppledare. Totalt 15 personer. Tillsammans har vi på enheten unik kompetens och erfarenhet med olika utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet. Det betyder att vi är ett starkt gäng som arbetar ihop och respekterar, utmanar och stöttar varandra. Allt för att våra klienter och medborgare ska få en så bra livssituation som det bara är möjligt. Vårt mål är alltid att de ska få leva ett liv i trygghet fritt från våld. På vår enhet som heter Stöd till Vuxen så arbetar även budget och skuldrådgivare, vräkningsförebyggare, uppsökare, gruppledare och snart även två persopner som ska arbeta inom området psykisk ohälsa.   Nu söker vi två behandlare med engagemang, kompetens och driv – är du en av dem?   Dina arbetsuppgifter Hos oss får du ett varierat, kvalificerat och meningsfullt uppdrag där du möter människor i olika livssituationer. Du kommer att: - Genomföra individuella behandlings- och stödsamtal med vuxna som utsatts för våld i nära relation samt med vuxna som utövar våld i nära relation - Leda och genomföra gruppverksamheter  - Arbeta med biståndsbedömda insatser enligt genomförandeplan - Erbjuda råd- och stödsamtal inom ramen för förebyggande och tidiga insatser - Samverka med interna och externa aktörer såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård - Delta i informationsinsatser, utbildningar och utvecklingsarbete inom området våld i nära relation - Bidra till att utveckla verksamhetens metoder, arbetssätt och förebyggande insatser   Arbetet är självständigt men sker i nära samarbete med kollegor och samverkanspartners. Då vi vill vara tillgängliga för målgruppen kan arbete på kvällstid förekomma vid exempelvis gruppverksamhet och informationsinsatser.   Vem är du? Vi söker dig som engageras av frågor som rör våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck samt hur normer och maktstrukturer påverkar människors liv. Du tror på människors möjlighet till förändring och vill vara med och skapa förutsättningar för ökad trygghet, självständighet och hållbara relationer. Du är trygg i dig själv och kan möta människor i komplexa situationer med respekt och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan sätta professionella gränser. Du arbetar strukturerat, är självständig och har lätt för att samarbeta med andra professioner. Vi ser också att du är utvecklingsorienterad och vill vara med och forma framtidens stöd till personer som påveras av våld i nära relation.   Personliga egenskaper - Relationsskapande och förtroendeingivande - Trygg och stabil i mötet med människor i svåra livssituationer - Självständig och ansvarstagande - Samarbetsinriktad och prestigelös - Strukturerad och flexibel - Engagerad i utvecklings- och förändringsarbete   Krav - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  - Grundläggande psykoterapiutbildning (Steg1) - Erfarenhet av behandlingsarbete och stödsamtal med vuxna - Erfarenhet av arbete inom området våld i nära relation - B-körkort   Meriterande - Erfarenhet av att ha samtal individuellt och i grupp - Utbildning i behandlingsprogrammen Samtal om våld och Samtal om frihet - Erfarenhet av behandlingsarbete med personer som utövar våld i nära relation - Erfarenhet av uppsökande och förebyggande arbete inom socialtjänst - Vana av att samverka med andra aktörer - Flerspråkighet   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och förmågan att skapa förändring tillsammans med de människor vi möter.   Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga arbete för ett tryggare Södertälje.     Vi erbjuder dig   Senare i sommar flyttar vi till nya anpassade lokaler där fyra olika enheter som på olika sätt arbetar främst med förebyggande arbete kommer att finnas. Lokalen ligger centralt på Turingegatan i Södertälje. Vi kommer enhetesvis att sitta i kontroslandskap en våning upp i huset. På markplan kommer alla våra samtalsrum att finnas där vi möter kommunens medborgare.      Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!     Övrigt  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu frivårdsinspektörer till två av våra team. Intervjuer förväntas genomföras v.36-37. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör har du ett samhällsviktigt uppdrag: att bidra till att minska återfall i brott genom strukturerat, relationsbaserat och evidensbaserat arbete med klienter inom frivården. Rollen innebär att du aktivt stödjer rehabilitering, samtidigt som du upprätthåller säkerhet, följer gällande regelverk och arbetar för en stark säkerhets- och rehabiliteringskultur. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll en har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, samhällstjänst och utsluss- och anstaltsärenden. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Du kan i din roll som frivårdsinspektör även ingå i frivårdens kontroll och beredskap. Det innebär att du ska kontrollera att villkor efterlevs och att beslutad grad av övervakning upprätthålls. Du ska också vid misskötsamhet fatta beslut om hävande av verkställigheter enligt lagen om elektronisk övervakning och för de särskilda utslussningsåtgärderna enligt fängelselagen. Huvudtjänsteställe är frivårdskontoret i Sundsvall med besökskontor i Härnösand. Vilket innebär att du kan vara bosatt i Härnösand då viss del av arbetet under veckan kan utföras därifrån. Arbetet på Frivården innebär begränsade möjligheter till distansarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort då arbetet innebär resor inom och utanför Sundsvall.  Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg eller psykiatri. Erfarenhet av utredning och handläggning av ärenden inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Relevanta språkkunskaper. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljts. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrundgrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Nedan återfinns exempel på meriterande krav som kan användas i rekrytering (välj ut vad som passar er specifika rekryteringsprocess) Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvarret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en visstidsanställning till och med xxx Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

VÄNERSBORGS KOMMUN

Boendehandledare är en ny titel inom boendestödet i Vänersborg som ersätter titeln boendestödjare, då vi sett att arbetet skiljer sig åt mot att arbeta som boendestödjare på ett psykiatriboende. Beskrivning Vi söker dig som vill tillhöra en fantastisk arbetsgrupp med mycket arbetsglädje och samtidigt ha ett spännande och varierande uppdrag på Stödteamet inom socialpsykiatrin i Vänersborg. För oss är det viktigt att göra skillnad! Vi erbjuder dig en inspirerande miljö och möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Välkommen till oss! Vi växer och behöver nu bli fler – varmt välkommen att söka! Vill du veta mer om vad Stödteamet gör kolla på denna film: Stödteamet - Vänersborgs kommun Arbetsuppgifter Som boendehandledare i Stödteamet arbetar du med boendestöd i personens eget hem. Du stöttar individer i deras vardag med fokus på trygghet, struktur och att stärka deras självständighet. Arbetet innebär stor variation och självständighet – du möter personer med psykisk ohälsa, samsjuklighet och ibland även missbruksproblematik. Du anpassar ditt stöd utifrån individens behov och arbetar med ett professionellt, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. En trygg och engagerad arbetsgrupp. Möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Det kan förekomma att du arbetar på fler enheter inom socialpsykiatrins verksamheter. I uppdraget ingår också: Arbeta utifrån kontaktpersonalens rutiner samt upprätta, följa och vid behov uppdatera genomförandeplaner. Du uppmärksammar och kartlägger förändrade stödbehov tillsammans med personen, planerar insatser och skapar struktur i vardagen. Du vägleder och coachar individen i att utveckla sina egna resurser och öka sin självständighet utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Arbetet innebär att anpassa metoder och stöd efter individuella behov samt att skapa förutsättningar för kommunikation och tydliggöra vardagen. Du arbetar självständigt, där ensamarbete ofta förekommer, och samverkar med anhöriga, företrädare och andra professioner. I uppdraget ingår även att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt att dokumentera och rapportera enligt SoL och HSL. Kvalifikationer Du ska ha genomgått Vård- och omsorgsprogrammet med fördjupningskurs psykiatri 2 samt samhällsbaserad psykiatri eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete (Psykologi 1 & 2b). Eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för att arbeta med personer med psykisk ohälsa och intellektuell funktionsnedsättning. Är trygg, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt. Trivs med både självständigt arbete och samarbete i grupp. Tycker det är roligt att variera att ge stöd till personerna och arbeta administrativt med genomförandeplaner. Har erfarenhet av liknande arbete och kan arbeta förebyggande i utmanande situationer. Vill arbeta pedagogiskt och motiverande för att främja självständighet. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Meriterande om man har erfarenhet av att arbeta med metoden "Ett självständigt liv". Ensamarbete förekommer. B-körkort krävs samt att man aktivt kör bil. Villkor Schemalagd arbetstid. På stödteamet innebär det framför allt dagtid, men kväll och helg förekommer. Vid anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag ur Belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261704   Arbetsuppgifter Brinner du för att arbeta med ungdomar och skapa meningsfulla fritidsaktiviteter? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till vår fritidsgård i City. Vi söker dig som har ett stort ungdomsfokus och vill vara med och utveckla trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för unga. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomars vardag genom relationsskapande arbete, kreativa aktiviteter och spännande projekt. Kvalifikationer Du bidrar till att City fritidsgård är en välfungerande och välbesökt mötesplats. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningsätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid och ett rikt kulturliv. Inom fritidsgårdsenheten samarbetar du även med andra mötesplatser och fritidsgårdar vid både stora och små arrangemang samt vid lovverksamhet. Samverkan med andra aktörer, både kommunala verksamheter och civilsamhället, är en viktig del av uppdraget. Ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att jobba med vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Tidigare har arbetat med i vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet. Har utbildning i coachande förhållningssätt. Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening. Som person är du driven och strukturerad. Du tar egna initiativ och tycker om att organisera saker, både självständigt och med andra. Du sprider värme och glädje och visar att du bryr dig om fritidsgårdens besökare. Dessutom är du en bra lyssnare. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att ta kontakt med nya människor, både ungdomar och andra yrkesverksamma. För oss är det också viktigt att du är en person som vill göra saker tillsammans med de ungdomar som besöker fritidsgården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Under fritidsförvaltningens fritidsgårdsenhet drivs ett 20-tal fritidsgårdar runt om i staden med verksamhet riktad till målgruppen 12–18 år. Fritidsgårdarna erbjuder en meningsfull fritid för unga och bidrar till att ge barn och unga förutsättningar att vara inkluderade och delaktiga i sin fritid. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

SÄRNMARK ASSISTANS AKTIEBOLAG

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Jag är en sprudlande glad 17-åring som bor i underbara Åsa på deltid. Där bor jag i en stor villa nära havet med min pappa, min bonusmamma och mina bonussyskon. Jag letar efter glada och positiva assistenter som kan följa med på mina äventyr! Jag är alltid på språng och älskar att bada, lyssna på musik och upptäcka olika lekplatser! När Liseberg är öppet åker jag ALLT – det är verkligen det roligaste som finns! Fart och fläkt är min melodi men kan även uppskatta en utflykt bara med dig eller en promenad. Jag gillar att åka bil och kan uppskatta att vi åker i väg du och jag och hela min familj speciellt på helgerna. Jag har en kognitiv funktionsnedsättning och autism, vilket innebär att jag kommunicerar på mitt eget sätt – genom kroppsspråk, tecken och bilder. Jag kan behöva hjälp med att gå, äta, klä på mig och leka, och det skulle vara toppen om du kan vara mitt stöd. Jag har även min rullstol för längre promenader eller om jag behöver det. Jag letar efter någon med barnasinnet kvar, gärna med erfarenhet av att arbeta med barn med autism och andra funktionsnedsättningar. Om du har jobbat som personlig assistent tidigare är det ett stort plus! Det viktigaste för mig är att du har ett stort ,varmt hjärta och massor av tålamod och engagemang. Vi kommer ha kul tillsammans, det kan jag lova! Jag söker dig som kan börjar arbeta med mig med start efter sommaren och du ska kunna arbeta var fjärde helg både lördag och söndag 7-16:30 eller 11-22. (Mellan 11-16:30 är ni två personer som arbetar tillsammans). Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

God Assistans i Mitt AB

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Vill du ha ett roligt jobb och även hjälpa mig med min livssituation? Är du redo att samarbeta med mig i mina äventyr och i processen hjälpa till så jag kan lära mig nya saker och utforska livet? Tjänst: Heltid. Dina egenskaper och kvalitéer: Du är en lugn och trygg person Du är snäll Du är aktiv och busig Du är kreativ, lekfull och glad Du är tydlig i kommunikation och pratglad Du är samarbetsvillig Du har en stabil livssituation Du ska kunna läsa på svenska ordentligt. Aktiv hjälp krävs under utbildning och kommunikationsaktiviteter. Du bör vara ansvarsfull och engagerad. Plats: Järfälla kommun, Barkabystaden. Busshållplats Sveatorget (300m)   Behov: Du hjälper mig med mina dagliga rutiner hemma, i skolan och andra dagar leker och har kul. Hur du ansöker: Ladda gärna upp en bild och berätta även varför du skulle vilja jobba med mig. Övrigt:God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  Vi kommer vilja se kopia på pass (SV) eller uppehållskort (EU) eller uppehålls-och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU)  Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Ansök via digital post:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/  Kontaktperson på God Assistans: Amir Hadavi

GÖTEBORGS KOMMUN

Arbetsuppgifter Vi söker personlig assistenter för arbete i två barnärenden i centrum och på Hisingen. Tjänsten innebär ett varierat och ansvarsfullt arbete där du bidrar till trygghet, god omvårdnad och en fungerande vardag under dag- och kvällstid. Arbetet omfattar kvalificerade omvårdnadsinsatser såsom sekundövervakning av andning och hantering av trakeostomi. Du kommer även att arbeta med personlig omvårdnad som toalettbesök, dusch samt på- och avklädning. I uppdraget ingår förflyttningar med hjälpmedel såsom taklift, rullstol och permobil, sondmatning via pump samt skötsel och rengöring av medicinteknisk utrustning. Kommunikation sker delvis med stöd av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Du förväntas bidra till att skapa struktur, rutiner och en trygg och meningsfull vardag. Arbetet sker i nära samarbete med anhöriga och utifrån tydliga skriftliga rutiner samt med ett lågaffektivt bemötande. Under upplärningen kommer kompletterande utbildning ske på Sahlgrenska universitetssjukhus. Ditt huvuduppdrag kommer vara i ett eller båda barnärenden, men samplanering sker och arbete i andra ärenden förekommer också.  Kvalifikationer Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande minst Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Det är även ett krav att du har erfarenhet av arbete med barn. Meriterande är erfarenhet av trakeostomi, sond eller PEG och arbete med personer med omfattande omvårdnadsbehov eller förvärvad hjärnskada. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med barn eller vuxna med funktionsnedsättning och omfattande omvårdnadsbehov. Vård- och omsorgsutbildning eller likvärdig utbildning är meriterande, liksom erfarenhet av dokumentation i exempelvis Treserva. Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, cerebral pares och utmanande beteende ses som positivt. Erfarenhet av AKK, gärna Tassels och TAKK, är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och matchningsmöte med anhöriga sker innan anställning. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har ett starkt engagemang för individens behov. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till en god arbetsmiljö, samtidigt som du kan anpassa dig till förändrade situationer. Du har förståelse för den professionella rollen i någon annans hem och kan skilja på privat och yrkesmässig relation. Du är lyhörd, respektfull och har ett gott bemötande. Vidare är du trygg, inkännande och har god förmåga till känsloreglering, särskilt i utmanande situationer. Du arbetar gärna utifrån ett lågaffektivt bemötande och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete med barn under 18 år: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida. Beställt utdrag ska vara oöppnat. I och med att samplanering sker och arbete med vuxna personer kan förekomma ber vi dig även beställa följande: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3agbg.page.58060df3-9932-4506-ad5b-f65eda63afc2 Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

OLIVIA PERSONLIG ASSISTANS AKTIEBOLAG

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent som timvikarie vid behov hos vår kund i Karlholmsbruk, norr om Tierp. Under vecka 31, 32 och 33 finns behov av att du kan arbeta måndag–fredag. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07.00–08.50, kl. 11.00–14.00 (1 timmes rast) och kl. 14.00–21.00 Vaken natt: kl. 21.00–07.00 eller kl. 21.00–08.00 Helger: kl. 08.00–21.00 Kunden har enkelassistans. Om kunden Kunden är en glad tjej på 7 år som behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har cerebral pares och epilepsi. Hon tycker om att vara utomhus samt lyssna på musik. På dagarna går hon i skolan, där du som assistent följer med och stöttar henne under skoldagen. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Sondmatning och inhalation Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med barn och kan sätta andras behov i centrum. Som person är du lugn, närvarande och ansvarsfull. Du har ett tryggt och engagerat förhållningssätt och har förmågan att skapa en säker och positiv miljö för kunden. Krav: Vårderfarenhet Tål pälsdjur Rökfri Meriter: Tidigare erfarenhet som personlig assistent Erfarenhet av cerebral pares och/eller epilepsi Vårdutbildning eller motsvarande Körkort och tillgång till egen bil Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov med chans till deltidsanställning Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.