Search results for "AHLR"

REGION STOCKHOLM

Vi söker nu dig som är intensivvårdssjuksköterska som vill arbeta tillsammans med andra specialister och högutbildade kollegor. Du vill ha ett stimulerande och utmanande arbete där dagarna ser olika ut. Är du intresserad av att fördjupa och bredda dina kunskaper inom en Intensivvårdsavdelning med variation? Välkommen att söka dig till oss på Intensiven på Huddinge! Du erbjuds möjlighet att få jobba med högkvalitativ och innovativ vård i framkant personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov samt ett mentorskap stöd av omvårdnadsexperter som finns nära dig och patienten jobba enligt 24/7 avtalet delaktighet i utvecklingsgrupper flera interna utbildningstillfällen per år möjlighet till reflektionstillfällen fortlöpande Scenarioträning och A- HLR utbildning inom barn och vuxna I vår organisation värdesätter vi kollegialitet, teamarbete och processarbete med patient i fokus. Vi tror på öppenhet, transparens och samarbete i teamet. Hos oss arbetar du in en kunskapsintensiv miljö där du har möjlighet att utveckla dig själv och göra skillnad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivvården i Huddinge utgör en del av Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). I våra funktionella lokaler vårdar vi patienter i alla åldrar, även mycket små barn. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss vårdar du patienter med avancerade hematologiska, hepatologiska och kardiologiska tillstånd samt komplicerade infektionstillstånd. Vi vårdar även ett stort flöde av patienter som har genomgått övre gastrokirurgi, hanterar hela Stockholms akuta ÖNH-flöde samt bedriver mycket avancerad barnintensivvård efter levertransplantationer som är några av våra nationella högspecialiserat vårduppdrag. Ett annat nationellt högspecialiserat vårduppdrag som vi har är högrisksmittor. Eftersom vi är ett universitetssjukhus och utbildning är ett av våra uppdrag, kommer du i din roll att på olika sätt handleda och utbilda studenter och kollegor. Vi har en modell för verksamhetsförlagd utbildning där vi arbetar strukturerat med handledning av interprofessionella team. Möjlighet finns att ingå i de tvärprofessionella utvecklingsteam med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som har som fokus att förbättra omvårdnaden inom till exempel respiration, smärta och barn. Vi söker dig som arbetar bra i team och har en god kommunikation är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt självklart visar du respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris, därför är det viktigt att du bemöter alla patienter och anhöriga med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.      Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Minst 2 års erfarenhet  Om rekryteringsprocessen  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ring gärna till Caroline Schelin 08-12394533 eller Johan Björk 08-12380919 för att höra mer om hur det är att jobba hos oss. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

REGION KRONOBERG

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Akutmottagningen är händelsernas centrum! Här jobbar sjuksköterskor i team tillsammans med undersköterskor, för att ge den bästa vården till akut sjuka och skadade patienter. Som stöd finns alltid en ledningsansvarig sjuksköterska och ett nära samarbete med läkare. Här är varje teammedlem viktig för patientsäker vård i livsavgörande ögonblick. Vi utför en mängd olika insatser för våra patienter, vilket gör att du som medarbetare lär dig nytt - varje dag. Ibland kan det vara mycket att göra men gillar du att jobba hårt och vill vara där för någon när det bäst behövs då är det här ett jobb för dig! Vi erbjuder ett brett utbud av personalförmåner för dig som väljer att arbeta inom Region Kronoberg. Här är några av de förmånerna vi har att erbjuda: - Förhöjd OB -ersättning: Du som jobbar obekväma arbetstider får förhöjd OB- ersättning. Ob-ersättningen multipliceras med 1,5. - Höjt nattindex: Höjt nattindex är en arbetstidsförkortning för alla medarbetare som varvar dag- och nattarbete. En timmes nattarbete räknas som 1,4 arbetade timmar, vilket innebär att ett vanligt nattpass ger cirka 14 timmar. Detta ger luft i ditt schema och mer tid för återhämtning. - Växla in semesterdagar: Om du är över 40 år tilldelas du 31 semesterdagar. Du har möjlighet att växla in de semesterdagar som överstiger 25 till ekonomisk ersättning. - Föräldrapenningtillägg: Vi värdesätter din tid med familjen och erbjuder föräldrapenningtillägg under din föräldraledighet - Utvecklingsmöjligheter: Vi erbjuder goda utvecklings- och karriärmöjligheter för alla medarbetare. Vi ger bland annat möjlighet till betald vidareutbildning för dig som vill bli specialistsjuksköterska. Om du vill läsa mer om våra förmåner kan du besöka länken https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Patienter som kommer till akuten är vuxna i alla åldrar, med olika bakgrund och sjukdomstillstånd. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn, vilket bidrar ytterligare till variationen i arbetet. På akuten blir din roll central i mötet med patienterna. Här kan prioriteringar  behöva göras omedelbart och vi gör, på riktigt, skillnad för människor när varje sekund räknas. Variationen av patienter och tempo gör att vi ofta behöver prioritera och ställa om till nya förutsättningar. Här utförs kontroller, bedömningar och åtgärder som behövs under patientens vårdtid. Vi samarbetar även med sjukhusvårdens övriga mottagningar och vårdavdelningar. Vi är stolta över våra medarbetare och strävar efter kontinuerlig kompetensutveckling. Hos oss kan du bland annat få: - AMLS, Advanced Medical Life Support, för att identifiera, åtgärda och handlägga akut sjuka patienter. - ATSS, Akut TraumaSjukvård för Sjuksköterskor med fokus på omhändertagandet under den första timmen efter trauma. - A-HLR, påbyggnadsutbildning till S-HLR. - Röntgenutbildning som omfattar utökad kunskap gällande undersökning av extremiteter för att självständigt skriva röntgenremiss vid misstanke om fraktur. Som nyanställd hos oss på akutmottagningen får du en gedigen individanpassad introduktion och en mentor. Blir du nyanställd i Region Kronoberg får du också en regionövergripande introduktion. För ytterligare variation och kompetensutveckling finns möjlighet till samtjänstgöring på akutvårdsavdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du redan erfarenhet från akut- och/eller sjukhusvård är det meriterande. För att lyckas och trivas hos oss på akuten tror vi att du: - Är lösningsfokuserad, flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer. - Arbetar för och värdesätter goda relationer och samarbeten. - Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. - Ser nya arbetssätt som en möjlighet och vill bidra till att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Rotationstjänstgöring enligt schema. Rotationstjänstgöring innebär att du arbetar såväl dag som kväll och natt. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

REGION KALMAR LÄN

Nu finns det möjlighet för dig som sjuksköterska att söka en tjänst inom ambulanssjukvården! Arbetet i ambulanssjukvården är både meningsfullt och dynamiskt. När larmet går ska personalen snabbt vara redo, och varje uppdrag innebär en ny situation och en ny patient. Förmågan att växla tempo, skapa lugn, ta in information och fatta välgrundade medicinska beslut är avgörande för att ge ett professionellt bemötande till patienter och anhöriga. Den prehospitala vården kräver bred kompetens för att kunna erbjuda säker och effektiv vård nära invånaren. Uppdragen kan omfatta patienter i alla åldrar och med varierande tillstånd — från akuta andnings- och cirkulationspåverkade till psykisk ohälsa, smärttillstånd eller förlossningsrelaterade situationer. Bedömning, undersökning och behandling sker på plats eller under transport.  I vardagen arbetar du nära din kollega i ambulansen, men också i samverkan med andra professioner. Ambulanssjuksköterskor och ambulanssjukvårdare ingår i interprofessionella team tillsammans med läkare, räddningstjänst, polis och andra samhällsviktiga aktörer. Tjänsterna är placerade i Nybro, som ingår i chefsområde syd tillsammans med Emmaboda och Torsås. Det innebär att arbete även kan förekomma på dessa stationer. Ambulansen i Nybro är bemannad dygnet runt, vilket innebär tjänstgöring dag/kväll/natt/helg. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av patientnära arbete och ett tydligt intresse för ambulanssjukvård. Erfarenhet av prehospital vård eller akutsjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har kompetens inom följande utbildningskoncept; D-HLR, AHLR, B-HLR, prehospital sjukvårdsledning, ambulansteknik, AMLS, PHTLS och RETTS. Om någon av dessa utbildningar saknas kommer du få det under din introduktion. Du är en van förare och har B-körkort. C/C1-körkort kommer vara en förutsättning för anställningen och har du inte det sen tidigare kommer du få körkortet bekostat. Yrket ställer krav på god fysisk förmåga. För att anställas som sjuksköterska inom ambulanssjukvården krävs godkända fystester, vilka även ska genomföras vartannat år. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och förmågan att skapa trygghet i komplexa situationer. Din framtida arbetsplats Region Kalmar län består av 12 kommuner med cirka 247 000 invånare och ett geografiskt område som omfattar både kust, skärgård, landsbygd och tätorter. Ambulanssjukvårdens uppdrag är att ge invånarna trygg och säker prehospital vård, bedöma patientens behov och hänvisa till rätt vårdnivå. Ambulanssjukvården i länet omfattar akutambulanser, lättvårdsambulans och en sjuktransportbuss för mellanvårdsflyttningar inom länet och till Regionsjukhuset i Linköping. Verksamheten består av drygt 200 medarbetare. Ambulansstationen i Nybro tillhör chefsområde syd, där även Emmaboda och Torsås ingår.  Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

REGION KALMAR LÄN

Att hjälpa människor när de är i absolut störst behov av hjälp, att göra verklig skillnad, att rädda liv. Detta uppger personal i ambulansverksamheten som några orsaker till varför de gillar sitt yrke.  Att arbeta inom ambulanssjukvården är meningsfullt och omväxlande. När ett larm kommer till ambulansstationen ska personalen vara i bilen på 90 sekunder och vilken patient man ska möta känner man inte till innan dess. Att vara beredd på alla patienter och finna sig i varje situation kräver en förmåga att kunna växla tempo och ställa om snabbt för att på bästa sätt bemöta patienten och anhöriga samt att kunna ta in information och kunna ta välgrundade medicinska belslut.  Den prehospitala vården har krav på stor bredd i kompetens som kunna ge god, effektiv och säker nära vård till alla medborgare. Det kan handla om prehospital vård till patienter i alla åldrar som kan vara andnings- och cirkulationspåverkade, medvetslösa, smärtpåverkade, psykiskt instabila eller förlösande mödrar. Patienterna bedöms, undersöks och får behandling av ambulanspersonal på plats och/eller under färd till vårdinrättning. I ambulanssjukvården ingår även att transportera patienter mellan vårdinrättningar lokalt, regionalt och nationellt.  Arbetet innebär tätt samarbete med den närmaste kollegan i bilen. Det sker också mycket samarbete med andra funktioner. Sjuksköterskor och ambulanssjukvårdare arbetar i olika interprofessionella team med läkare och övriga samhällsviktiga aktörer. Tjänsten är placerad i Vimmerby, men det kan även förekomma arbetspass på andra stationer. Ambulansen i Vimmerby bemannas dygnets alla timmar, vilket innebär att du arbetar dag/kväll/natt/helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av patientnära arbete och intresse för ambulanssjukvården. Meriterande är om du har erfarenhet av prehospital vård eller akutsjukvård.  Vi ser gärna att du har kompetens inom följande utbildningskoncept; D-HLR, AHLR, B-HLR, prehospital sjukvårdsledning, ambulansteknik, AMLS, PHTLS och RETTS. Om någon av dessa utbildningar saknas kommer du få det under din introduktion. Du är en van förare och har B-körkort. C/C1-körkort kommer vara en förutsättning för anställningen och har du inte det sen tidigare kommer du få körkortet bekostat. Yrket kräver god fysik. För att kunna anställas som sjuksköterksa inom ambulansverksamheten ska fystester genomgås och godkännas. Dessa fystester ska också genomföras och godkännas vartannat år. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Din framtida arbetsplats Kalmar län består av 12 kommuner med totalt cirka 247 000 invånare, upptagningsområdet sträcker sig över en yta av 11 694 kvadratmeter. I länet finns glesbygd, landsbygd, städer, sjöar, öar och skärgård. Ambulanssjukvårdens huvudsakliga uppgift är att tillgodose befolkningens behov av ambulanssjukvård. Ambulanssjukvårdens mål är att bedöma patienten, behandla vid behov och hänvisa till rätt vårdnivå. Inom ambulanssjukvården finns resurser som akutambulanser, lättvårdsambulans samt en buss som transporterar patienter mellan länets sjukhus och Regionsjukhuset i Linköping. Ambulanssjukvården i Region Kalmar län har drygt 200 medarbetare. Under sommarhalvåret ökar antalet invånare med anledning av turister och evenemang i länet. Ambulansstationen i Vimmerby tillhör chefsområde norr, där även Hultsfred, Virserum, Västervik och Gamleby ingår. I chefsområde norr finns två avdelningschefer som tillsammans har ett delat ledarskap. Båda cheferna har ett gemensamt ansvar för att bedriva verksamheterna, men alla medarbetare har en närmaste chef och som har dialogen i tex medarbetarsamtal, lönesamtal och annat. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba på hjärtintensivvårdsavdelning 50G när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexaminerade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/). Vår verksamhet Vårt verksamhetsområde innefattar hjärt- och lungmedicin, klinisk fysiologi samt thoraxkirurgi. Hjärtsjukvården inom vårt verksamhetsområde bedrivs på två vårdavdelningar; slutenvård på 50G och dagvård på 50F. Inom verksamhetsområdet sker det mycket utveckling och forskning som är spännande att få vara med i. På avdelning 50G vårdar, behandlar, undersöker och utreder vi akut sjuka hjärtpatienter dygnet runt. Patienterna kommer in med t.ex. hjärtinfarkt, rytmrubbning i hjärtat och hjärtsvikt och behöver ett akut omhändertagande. Vi har även vår dagvård på 50F med planerade ingrepp för hjärtpatienter. Ditt uppdrag Som blivande sjuksköterska hos oss är du en del av vårt härliga team. Som ny sjuksköterska får du en individanpassad inskolning i sex veckor samt utbildningsdagar med ex A-HLR och teoretisk utbildning där du får undervisning i relevanta ämnen som rör hjärtsjukvård. Vi har erfarna sjuksköterskor som ger klinisk handledning till nya medarbetare. Fortbildning är viktig för oss och det finns ett utarbetat introduktionsprogram med undervisning. Du kommer jobba i team med undersköterska och ansvara för hjärtpatienter i ert vårdlag. Våra patienter är ofta i behov av hjärtövervakning. Vi har två vårdlag med högre vårdnivå där patienter kan övervakas med artärnål, få avancerad medicinsk behandling så som vasopressor och behandling med NIV (Non invasiv ventilation). Dina kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksköterskestudent och påbörjar termin 6. Din kompetens Vi söker dig som är intresserad av hjärtsjukvård och vill börja jobba på avdelning 50G efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du gillar ett högt och växlande tempo. Man behöver inte ha vana av EKG-tolkning inför start hos oss. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna Länsberg, 018-611 44 91 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering sker fortlöpande - så tveka inte att söka. ???? Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att vara med och utveckla flygflottiljens framtida sjukvårdsorganisation! Om enheten  163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare. Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss. Nu söker F 16 en specialistsjuksköterska med utbildning och klinisk erfarenhet inom akut- och traumasjukvård, som kan delta i utbildning för sjukvårdare. Du arbetar i ett team med andra specialistsjuksköterskor, officerare och soldater. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som visstidsanställd specialistsjuksköterska på utbildningen för primärt värnpliktiga sjukvårdare omfattar planering, genomförande och utvärdering av utbildningen. Du är delaktig i framtagandet av utbildningsunderlag och övningsplanering. Utbildningen omfattar bland annat avancerat akut omhändertagande, preventiv medicin, HLR-utbildning och första hjälpen. Delar av utbildningarna sker under fältmässiga förhållanden.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Planera, förbereda och genomföra föreläsningar, praktiska moment och tillämpade övningar inom sjukvårdsutbildning. Fungera som pedagogiskt stöd och säkerställa att eleverna har rätt kunskap inom bland annat medicinteknik, luftvägshantering, resuscitering, basala hygienrutiner, preventiv medicin, akut omhändertagande samt läkemedelsadministrering via IV, IO, IM och IN. Säkerställa att sjukvårdsutbildningar följer aktuella utbildningsplaner och riktlinjer.   KRAV Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis IVA, anestesi, ambulans eller akutmedicin Minst 5 års klinisk yrkeserfarenhet varav minst två års aktuell arbetslivserfarenhet som specialistsjuksköterska God erfarenhet av att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Körkort lägst B   Personliga egenskaper  Vi söker dig som brinner för pedagogik och har en genuin förmåga att göra komplex kunskap både begriplig och inspirerande. Du är initiativtagande och lösningsorienterad – en person som inte bara ser brister och problem, utan också tar ansvar för att skapa struktur och hitta vägar framåt. Då sjukvårdsförmågan är under en utvecklings- och uppbyggnadsfas, behöver du trivas i en föränderlig miljö där alla svar inte finns från början. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg i att följa givna riktlinjer och order, och bidrar samtidigt med eget omdöme och gott samarbete. Du har en stark lagkänsla och vill växa tillsammans med andra.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE  Prehospital utbildning och praktisk erfarenhet Utbildning och klinisk erfarenhet av akut- och traumasjukvård  Instruktör A-HLR Erfarenhet av tjänstgöring i Försvarsmakten Erfarenhet av att självständigt planera och genomföra utbildning Övrigt  Anställningsform: Särskild visstidsanställning, ca. 9 månader. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor till annan ort. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil   Upplysningar om befattningen Rekryterande chef: Kn Kristofer Heljebrand Bohn Mejl: kristofer.heljebrand-bohn@mil.se   Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.