Search results for "Anläggningsutveckling"

Knightec Group Compliance and Management AB

Därför är detta jobb för dig Du vill vara med och utveckla framtidens energisystem. Genom att kombinera teknik, struktur och samarbete bidrar du till att driva projekt som stärker samhällets energiinfrastruktur och möjliggör den pågående energiomställningen. Som projektingenjör hos oss får du en viktig roll i projekt där elkraft, anläggningsutveckling och samhällsbyggnad möts. Du arbetar nära projektledare, tekniska specialister, entreprenörer och myndigheter för att säkerställa att projekt planeras, samordnas och genomförs på ett effektivt sätt. Rollen passar dig som trivs i en projektmiljö där du får kombinera tekniskt kunnande med koordinering, uppföljning och problemlösning. Som del i vårt engagerade Energi-team kommer du arbetar med några av Sveriges mest samhällsviktiga projekt inom eldistribution, transmissionsnät, energianläggningar och annan kritisk infrastruktur. Här finns möjligheten att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet där teknik, hållbarhet och säkerhet står i centrum. Du blir del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden Ansvarar för att projekt håller hög teknisk nivå och bidrar till effektiva lösningar Samordna projektaktiviteter mellan tekniska specialister, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Medverka i framtagning och uppföljning av tidplaner, budgetar och prognoser. Stötta projektledare i planering, genomförande och uppföljning av projekt inom energi- och elkraftsområdet. Säkerställa att projekt bedrivs enligt gällande regelverk, säkerhetskrav och kvalitetsstandarder. Delta i tekniska utredningar, projekteringsarbete och framtagning av beslutsunderlag. Hantera projektadministration, dokumentation och rapportering. Identifiera och följa upp risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter genom projektets olika faser. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för att skapa effektiva och hållbara projektleveranser. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter. Du trivs i projektmiljöer där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa ordning i komplexa sammanhang. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och van att arbeta både självständigt och i team. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: Civilingenjörs-, högskoleingenjörs- eller YH-utbildning inom elkraft, energiteknik, samhällsbyggnad eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet från elkrafts-, energi- eller samhällsbyggnadsbranschen. Erfarenhet av projektarbete inom exempelvis energiinfrastruktur, elnät, anläggningsprojekt eller tekniska investeringsprojekt. God förståelse för projektstyrning, projektadministration och uppföljning. ESA-utbildning eller möjlighet att genomföra utbildningen i nära anslutning till uppdragsstart. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. En spännande resa med Knightec Group Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten. För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större. Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2025-08-16. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta med avancerad teknik i en samhällsviktig verksamhet som står inför omfattande modernisering och utveckling? Till Ringhals teknikavdelning söker vi nu en Ingenjör inom styr- och reglerteknik som vill vara med och utveckla, analysera och förbättra våra styrsystem. I rollen får du kombinera teknisk problemlösning, modellering och analys med nära stöd till både drift och underhåll samt medverkande i olika anläggningsutvecklingsprojekt. Om jobbet Enheten I&C-Analys arbetar inom styr och reglerteknik, och har i uppdrag att bidra med teknisk expertis inom området. Rollen kräver god teknisk förståelse och innebär att designa nya styrsystem, besvara tekniska frågeställningar, analysera händelser och bidra med kvalificerat stöd i både linjearbete och projektverksamhet. I arbetet ingår även att tolka och tillämpa relevanta föreskrifter, normer och krav inom området. En viktig del av arbetet är att skapa förståelse för anläggningen genom modellering och simulering. Genom att bygga modeller och analysera olika händelser skapas underlag för tekniska bedömningar, vidareutveckling av styrsystem och stöd till verksamheten i både pågående drift och framtida moderniseringsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter Designa och vidareutveckla styrsystem utifrån verksamhetens behov och tekniska krav Analysera tekniska frågeställningar kopplade till anläggningens funktion, exempelvis system eller komponenters beteende i samband med transienter Bygga modeller och arbeta med simulering för att skapa förståelse för anläggningen och stödja tekniska beslut Delta i utredningar, händelseanalyser och analysarbete kopplat till drift, anläggningsutveckling och komponentutbyten Stötta linjen i tekniska frågor samt medverka i projektverksamhet Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har: högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant tekniskt område, exempelvis elektroteknik, automation, reglerteknik eller teknisk fysik flera års relevant arbetslivserfarenhet inom styrsystem, teknisk analys, modellering, simulering eller utredningsarbete mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i projektverksamhet erfarenhet från processindustri, kärnkraft eller annan komplex teknisk verksamhet För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer, eftersom arbetet sker i en komplex verksamhet med många beroenden till andra yrkeskategorier och funktioner. Du har en stark analytisk förmåga och tycker om att sätta dig in i tekniska frågeställningar där det krävs noggrann analys och förståelse för helheten. Du arbetar strukturerat, kan planera och samordna ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera utifrån verksamhetens gemensamma mål. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Magnus Carlsson 0730681716 alt magnus.carlsson3@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 16/8 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Finspång Golf AB

Platsannons – Head Greenkeeper Head Greenkeeper till Finspångs Golfklubb Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av en golfanläggning med höga ambitioner, stark klubbkänsla och stort engagemang? Finspångs Golfklubb söker nu en Head Greenkeeper som vill leda banarbetet framåt och bidra till en förstklassig golfupplevelse för medlemmar, gäster och medarbetare. I rollen får du ett övergripande ansvar för banans kvalitet, långsiktiga utveckling och dagliga drift. Du leder banorganisationen, driver förbättringsarbete och arbetar nära klubbchef, styrelse, anläggningsutskott och övrig personal för att skapa en välskött, attraktiv och hållbar anläggning. Om rollen Som Head Greenkeeper ansvarar du för skötsel, utveckling och drift av golfbanan samt klubbens övriga grönytor. Du planerar, prioriterar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att resurser, maskiner, budget och arbetsmetoder används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera operativt banarbete med ledarskap, planering och utveckling. Du är närvarande i vardagen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur, engagemang och framdrift i teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, planera och fördela arbetet inom banorganisationen. · Ansvara för rekrytering, introduktion, arbetsledning och utveckling av banpersonal. · Ta fram, genomföra och följa upp skötselplaner för hela anläggningen. · Säkerställa att golfbanan håller hög kvalitet under hela säsongen och utvecklas i linje med klubbens ambitioner. · Ansvara för budget, kostnadsuppföljning, inköp och prioriteringar inom banavdelningen. · Planera och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt på banan och anläggningen. · Ansvara för maskinpark, bevattningssystem och tekniska installationer. · Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, regler, arbetsmiljökrav och miljökrav. · Kommunicera banstatus, planerade åtgärder och pågående förbättringar till medlemmar och gäster. Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av golfbaneskötsel och god förståelse för vad som krävs för att skapa hög spelkvalitet. · Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och att utveckla team. · Har god kunskap inom gräsbiologi, växtnäring, bevattning och praktisk banskötsel. · Är en tydlig, närvarande och engagerad ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. · Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med god planeringsförmåga. · Har god administrativ förmåga och erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och inköp. · Har B-körkort. Meriterande · Utbildning inom golfbaneskötsel, grönyteförvaltning eller motsvarande område. · Erfarenhet som Head Greenkeeper eller assisterande Head Greenkeeper. · Erfarenhet av projektledning, investeringsplanering och långsiktigt utvecklingsarbete. · Utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap eller personalledning. · Behörighet för växtskyddsmedel. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för golfbanor, kvalitet och anläggningsutveckling, samtidigt som du tycker om att leda människor och skapa goda samarbeten. · Du är kommunikativ, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer. · Du kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt operativt arbete. · Du motiveras av att skapa en välskött bana och en positiv upplevelse för både medlemmar och gäster. Vi erbjuder · En nyckelroll i en välskött och utvecklingsinriktad golfklubb. · Stor möjlighet att påverka och utveckla anläggningen på både kort och lång sikt. · Ett engagerat team, en positiv arbetsmiljö och nära samarbete med klubbledning och styrelse. · En varierande, självständig och ansvarsfull tjänst i en naturnära miljö. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Jonas Abrahamsson, Klubbchef E-post: jonas@finspangsgk.se Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.