Search results for "Anskaffning"

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vår klient leder vägen inom framtidens mobilitet genom banbrytande teknisk innovation. Här får du möjligheten att arbeta i en högautomatiserad miljö där precision och driftsäkerhet står i centrum för produktionen. Om tjänsten Vår kund är ett ledande automationsbolag i Skövde som utvecklar smarta och effektiva produktionslösningar för industrin. I det här uppdraget kommer du att arbeta som konsult hos en av deras största partners – en världskänd aktör inom fordonsindustrin, även de baserade i Skövde. Här kliver du rakt in i en modern produktionsmiljö där du blir en nyckelperson i att forma framtidens tillverkning. Du får det bästa av två världar: tryggheten och expertisen hos automationsbolaget, kombinerat med de stora resurserna och den tekniska bredden hos det globala industriföretaget. I rollen som underhållsingenjör blir du en central del av ett spännande anskaffningsprojekt, där du ansvarar för att framtidssäkra underhållet redan under maskinernas och utrustningens konstruktionsfas. Vi söker dig som är en trygg och erfaren tekniker eller ingenjör med en solid bakgrund inom underhåll, och som är van vid att navigera i komplexa tekniska projekt. Du har en naturlig förmåga att se helheten, samarbeta med olika kontaktytor och säkerställa att driftsäkerheten håller absolut högsta klass från dag ett. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med den senaste tekniken inom fordonsindustrin. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för maskinparkens tekniska status, från operativ problemlösning till strategisk planering och implementering av underhållsprocesser. Några exempel på arbetsuppgifter är följande Kravställning och granskning Analys och systemuppbyggnad Mottagande och kvalitetssäkring Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av mekanisk underhåll Har obehindrade kunskaper i svenska, i tal och skrift Grundläggande förståelse för industriella produktionsprocesser Förmåga att läsa tekniska ritningar och scheman Det är meriterande om du har Kunskaper inom maskinteknik Erfarenhet av automationsteknik Erfarenhet från fordonsindustrin Utbildning inom underhållsteknik, automation eller annat som vi bedömer som likvärdig För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du arbeta med tekniska lösningar som verkligen gör skillnad – både idag och för framtidens energiförsörjning? Som Obsolescensingenjör på Forsmark får du en nyckelroll i att säkra tillgången på kritiska komponenter i en av Sveriges viktigaste energianläggningar. Obsolescens är ett globalt växande problem då många kärnkraftsanläggningar varit i drift under en längre tid, fler komponenter blir obsoleta och går därmed inte längre att införskaffa. Då de flesta anläggningarna siktar mot en längre drift än vad som ursprungligen var tänkt blir detta problem alltmer viktigt att bemöta. Om rollen Som obsolescensingenjör blir du en del av gruppen Komponenter inom underhållsteknik på Forsmark som ansvarar för anskaffning och hantering av reservdelar samt obsolet utrustning. I rollen kommer du arbeta proaktivt med att hantera föråldring av teknisk utrustning i syfte att finna ersättningar. Du identifierar risker, hittar lösningar och bidrar till att säkerställa en hållbar och långsiktig drift av anläggningen. Du kan även komma att ingå i olika projekt och specialgrupperingar tillsammans med andra avdelningar eller nordiska kärnkraftverk, där ni utbyter erfarenheter i syfte att höja den samlade kunskapsnivån inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och analysera föråldrad (obsolet) teknisk utrustning Ta fram och föreslå ersättningskomponenter för utgående produkter Initiera och driva utredningar kring ersättningslösningar vid behov Samarbeta nära med underhållsingenjörer, teknikavdelning, inköp och leverantörer Förvalta, uppdatera och vidareutveckla obsolescensdatabasen Utbilda och coacha interna Forsmarks personal inom obsolescens Delta aktivt i nationella och internationella nätverk och intressegrupper Kravspecifikation Vi söker dig som är en driven och ansvarstagande person, som med stort engagemang och självständighet tar dig an ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt. Hos oss kommer du få samarbeta över avdelningsgränserna vilket gör ditt relationsbyggande och positiva inställning till samarbete extra värdefull. Vi tror även att din lösningsorienterade och kreativa sida hjälper dig hitta innovativa vägar framåt när du ställs inför utmaningar. Vi ser att du har: Teknisk utbildning, minst gymnasienivå (eftergymnasial utbildning är meriterande) Erfarenhet eller kunskap inom exempelvis mekanik, el, instrumentering och kontrollutrustning (I&C) God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft eller processindustri Kunskap inom EL, I&C eller MEK Vana av att arbeta i SAP Ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Tommy Bäckström tfn 070-2945708, stf chef David Viklund tfn 072-5546942, alt Lovisa Nordqvist tfn 073-0839370. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.Unionen@vattenfall.com Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. OBS! Under semesterperioden kan det ta längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor. Vi kommer gå igenom ansökningarna efter sista ansökningsdag och återkommer igen så snart vi kan. Övrig information: Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

TULLVERKET

Om oss  Tullverket är inne i en period där vi växer och utvecklas och många av våra lokaler och anläggningar behöver förnyas och uppgraderas för att bättre möta nya arbetsmiljö- och kapacitetsbehov. Myndigheten äger inte egna lokaler utan hyr av extern part. Förhyrningarna består främst av kontor och specifika verksamhetslokaler. Tullverket disponerar även flertalet kontrollfaciliteter vid bl.a. hamnar och flygplatser.   Lokalenheten arbetar med Tullverkets lokalförsörjningsfrågor och vårt uppdrag innebär att på kort och lång sikt förse myndigheten med så ändamålsenliga lokaler som möjligt. Enheten ingår i Förvaltningsavdelningen.   Enheten styr, stödjer och utför arbetsuppgifter kopplat till anskaffning, förvaltning samt avveckling av lokaler. Majoriteten av medarbetarna arbetar i Stockholm men vi verkar i hela landet.   Om tjänsten Du kommer att arbeta med Tullverkets lokalförsörjning där arbete med byggnadstekniska frågor är en viktig komponent. Arbetet innebär bland annat att utreda, planera och genomföra anskaffningar/förändringar av Tullverkets lokaler. Du kommer att främst arbeta som projektledare i lokalprojekt där du driver stora som små lokalförändringar. Din vardag kommer till stor del bestå av att analysera, planera, kravställa, förhandla, beställa, stödja, besiktiga och följa upp i projektets alla skeden.   I enhetens uppdrag ingår också att säkerställa en långsiktigt hållbar förvaltning av Tullverkets befintliga lokaler. Arbetet inkluderar att stärka användningen av digitala systemstöd för att ytterligare effektivisera fastighetsarbetet samt att aktivt bidra i den operativa handläggningen av förvaltningsärenden för att säkerställa ett gott stöd till verksamheterna. En viktig del i ditt uppdrag är att tillse lokalernas fysiska skydd och medverka i strategiska vägval. Du kommer att vara delaktig i framtagande av budgetunderlag, årliga planer för lokalanskaffningar samt vid interna utredningarbeten och normgivningsunderlag. Du kommer ingå i ett engagerat team och i ditt arbete har du ett nära samarbete med andra enheter och avdelningar samt ett stort externt nätverk. Omvärldsbevakning ingår som en naturlig del i arbetet. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och aktivitetsbaserade kontor. Placeringsort är företrädesvis vid huvudkontoret i Stockholm men Göteborg eller Malmö kan också vara aktuellt. Arbetet är till viss del formbart efter den sökandes förutsättningar och behov. Resor inom Sverige ingår i tjänsten då lokalspecialisterna har nationella uppdrag.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har:   Eftergymnasial yrkes- och/ eller akademisk utbildning inom bygg och fastighet alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mångårig erfarenhet av arbete med lokalanskaffning av kommersiella lokaler, fastighetsförvaltning eller liknande.  Mångårig erfarenhet av projektledning, framförallt av ny- eller ombyggnationer/lokalanpassningar.  Goda fastighetsekonomiska kunskaper samt vana av budget och prognosarbete. God kommunikativ förmåga och att kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Goda IT-kunskaper, särskilt i MS Office (Word, Excel, PowerPoint). B-körkort och god körförmåga. Det är meriterande om du har: Projektledarutbildning. Erfarenhet inom säkerhetsfrågor och säkerhetsarbete. Erfarenhet av arbete i tidiga skeden av fastighetsutveckling. Erfarenhet inom entreprenadjuridik. Erfarenhet av hyresavtal och hyresförhandlingar. Erfarenhet inom upphandling, företrädesvis LOU. Erfarenhet av digitala fastighetssystem. Erfarenhet av lokalanskaffning inom offentlig förvaltning.   Personliga egenskaper Som person är du resultatinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet och kan planera och genomföra dina uppdrag självständigt men har inte svårt att samarbeta eller ta hjälp när så krävs. Du har god samordningsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla kontakter. Du är en analytisk och strukturerad problemlösare som gärna ser nya möjligheter.   Vi förväntar oss att du har initiativförmåga och ett öppet förhållningssätt till nya arbetsuppgifter. Du är kommunikativ i både tal och skrift och tilltalas av gemensamt arbetssätt med kollegorna. Vi värderar social kompetens högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15905   Placeringsort: Stockholm företrädesvis, men Göteborg eller Malmö kan bli aktuellt   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Tobias Skelander, tel 08-405 04 65. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson tel. 040-661 33 21, och för Saco-S, Katarina Hernhut tel. 08-456 52 65.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten är under stark tillväxt och för att lyckas med våra uppgifter behöver vi nu förstärka enheten med en Produktansvarig för säkra och robusta system. Du kommer att vara en del av ett kompetent, trevligt och leveransfokuserat team där ni leder och ansvarar för er egen produktportfölj. Ditt arbete hos oss har som målsättning att uppfylla Försvarsmaktens krav och behov på aktuella system. Du som värdesätter möjligheten att ständigt utvecklas och ser en positiv utmaning i att vara en del av vår verksamhet är välkommen att söka till oss! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkralösningar sektionen är inriktat mot förvaltning av IT- och informationssäkerhetsprodukter, ledningssystem inom insats för högre sekretessnivåer och ansvarar för förvaltning, design och nyutveckling av nationella, internationella säkra och robusta system samt it-säkerhetsprodukter. Inom ditt ansvarsområde kommer du att planera, inrikta, budgetera och följa upp interna och externa resursers utveckling- och förvaltningsleveranser med särskilt fokus på produkt och funktionsutveckling. Som Produktansvarig ansvarar du för produkt-och funktions utveckling genom: Planera och budgetera verksamhet på kort och lång sikt Koordinera och leda förvaltning- och utvecklingsaktiviteter Följa upp och återrapportera status, progress och ekonomi KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom systemvetenskap, IT/data. Alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten Erfarenhet av samordning av produktutveckling och funktionsutveckling av interna eller externa leverantörer. Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet och informationssäkerhet alternativt robusta interoperabla system God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-Körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du vara noggrann och har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Vidare ser att du är en glad, positiv, och kreativ person som trivs med att ta ansvar. Du har vilja och ambition att leda dig själv och andra samt har ett brinnande fokus på leverans. I laget är du en god kamrat som sprider glädje, energi och främjar för en god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av internationella samarbeten Erfarenhet av t ex SAFe, ITIL och/eller PM3 Erfarenhet av förvaltningsramverk Erfarenhet av budgetering, projektledning och produktionsuppföljning Erfarenhet av tekniskförvaltning och/eller av överlämning och kvalitetsgranskning av system Erfarenhet av produkt och funktionsutveckling För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda en verksamhet med stor betydelse för Ringhals långsiktiga säkerhet, tillgänglighet och bränsleekonomi? Som Enhetschef för Härd och Bränsleteknik får du en central roll i att utveckla både människor och verksamhet inom ett tekniskt specialistområde som bidrar till fossilfri elproduktion. Om oss Enheten Härd och Bränsleteknik är en av sju enheter inom området Underhåll på Ringhals med huvuduppgifter så som anskaffning av kärnbränsle, dimensionera härddesign samt följa upp härd- och bränsleekonomi. Inom enheten ingår det också att bevaka omvärldserfarenheter samt hantera tekniska frågeställningar gällande anläggningarna och bistå organisationen med tekniskt stöd. Om rollen I rollen som Enhetschef leder du verksamheten mot gemensamma mål med ett fokus på helheten. Du har personalansvar för gruppchef och tillhörande stab för enheten. Du ingår också i område Underhålls ledningsgrupp där du aktivt deltar i det övergripande och strategiska arbetet. Ihop med ledningsgruppen säkerställer du att din enhet utvecklas i önskvärd riktning samt att vi har ett gott arbetsklimat för trivsel och prestation. Rollen som enhetschef Härd och Bränsleteknik är varierande och du kommer att ha möjlighet att driva egna frågor samtidigt som du samarbetar med andra avdelningar och grupper inom organisationen. I rollen har du många olika kontakter inom Sverige och internationellt, t.ex. med leverantörer, myndigheter, externa samarbetsforum och organisationer. Kravspecifikation Om dig Vi tror att du som söker har: Utbildning som civilingenjör eller högskoleingenjör, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar, gärna från teknisk verksamhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt vana att kommunicera på engelska Tidigare erfarenhet från kärnkraft Som Enhetschef ser vi att du har god självinsikt samt god organisationsförmåga och helhetssyn. Du är trygg i ledarrollen och det kommer naturligt för dig att engagera och motivera andra för att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Samarbete, samverkan och ständiga förbättringar ser du som en självklar väg till framgång och du skapar förutsättningar för att det finns en öppen och tydlig kommunikation inom såväl den egna enheten som inom organisationen i stort. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Niklas Magnusson 0702289471 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad. Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 16/8 2026 Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en materielområdesansvarig för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som materielområdesansvarig ingår du i en sektion inom avdelningen för Säkra System, som behöver växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. I rollen som materielområdesansvarig kommer du ha ett delegerat ansvar inom ramen för materielområde underrättelse och säkerhetssystem. Du förväntas att, i nära samverkan med förbanden, materielsystemledare och tekniksystemledare driva materiel- och samordningsprocesser avseende Försvarsmaktens materielförsörjning inom tilldelat ansvarsområde. Ledning, planering och utveckling av materielområdet inom Försvarsmakten Budgetering och uppföljning för hela materielområdet Uppföljning av samtliga faser i materielsystemens systemlivscykel Samverkan med andra materielområden Arbete i nationella såväl som internationella samarbetsforum, t.ex. mot andra myndigheter kan förekomma Framtagande av för området styrande dokument inklusive målsättningsdokumentation Införande av nya system inom Försvarsmakten Arbetsuppgifterna innebär att du behöver ha teknisk förståelse, mycket god administrativ förmåga samt en förmåga att överblicka systemens hela livscykel. Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef, processledare eller som befäl Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar och är pådrivande i dina arbetsuppgifter. Du kan arbeta strukturerat och självständigt och räds inte att fatta beslut när så krävs. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera samt har god analytisk förmåga. Det är viktigt att du kan samarbeta med andra, är social och prestigelös. Detta är egenskaper som krävs då arbetet sker i nära samverkan med andra organisationsenheter och myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av operativt arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av internationella samarbeten Erfarenhet av underrättelse- och säkerhetssystem Erfarenhet och kunskap om IT-säkerhet och informationssäkerhet Certifieringar inom IT- och informationssäkerhet Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Erfarenhet från integrerade affärssystem – gärna SAP ILS (Integrated logistic system) Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (ITIL, SAFe) Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Om enheten Försvarsmaktens hundtjänstenhet (FHTE) tillhör Luftstridsskolan (LSS) och har till uppgift att förse Försvarsmaktens kontinuerligt tjänstgörande krigsförband och Polisen med tjänstehundar. Hundtjänst bedrivs inom hela Försvarsmakten. FHTE föder varje år upp runt 200 hundar av rasen tysk schäferhund, inom ramen för Försvarsmaktens avelsprogram. Enligt regeringsbeslut 2011 ska avelsprogrammet även till del förse Polismyndigheten med lämpliga tjänstehundar. Enheten finns utanför Märsta och i Kungsängen norr om Stockholm samt med hundavelsstationen i Sollefteå. Nu söker vi dig som vill bidra med dina kunskaper till FM avelsprogram i rollen som avelsassistent, med placering på vår anläggning i Märsta/Sigtuna. Anställningen är ett vikariat under en tidsbegränsad period. Om tjänsten Vikariat (100%) till och med 2027-03-31. Som avelsassistent är din roll att stödja avelsansvarig och biträdande avelsansvarig i planering, praktiskt genomförande och uppföljning av FM avelsprogram, exempelvis registrering av relevanta uppgifter, administration/logistik/stöd i samband med selektion av avelsdjur och parningar samt uppföljning och dokumentation av genomfört arbete. Du kommer att ha en nära samverkan såväl internt (inom FHTE, med FM förband, övriga statliga myndigheter) som externt (med civila intressenter, veterinärkliniker). Något som kräver god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet kan även innebära transporter och genomförande av parning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja avelsansvarig och biträdande avelsansvarig med att ta fram och sammanställa aktuell information för utveckling och planering av avelsarbetet Biträda avelsansvariga vid faktainhämtning om (potentiella) avelshundar Handlägga kontakten med ägare/förare/fodervärdar till avelshannar och avelstikar Registrera viss information om hundar som är av betydelse för avelsarbetet (datum för löp, progesteronprov och ultraljud, med mera) i bland annat Hundavelsdatabasen Planera och handlägga transporter, provtagning, bokning av parningshjälp och andra aktiviteter i samband med parningar, samt – i förekommande fall – assistera personligen med transporter och vid parningar Handlägga och upprätta formulär för ersättningar inom ramen för avelsverksamheten Upprätta avtal, samt gåvobrev för avelsdjur Stödja avelsansvariga med administration i samband med anskaffning av avelsdjur/avelsmaterial inom Sverige och internationellt Organisera genomförandet av MH på FM avelshundar Vid behov och i mån av tid stödja övriga hundtransporter inom verksamheten, samt övriga allmänna administrativa göromål Kvalifikationer Relevant och god erfarenhet inom området hundavel samt av praktisk hunduppfödning God kännedom om regelverk knutna till hundavel och -uppfödning Mycket god datorvana (MS Office) B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) Relevant erfarenhet av administrativ verksamhet Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, har mycket god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, stor noggrannhet och god analytisk förmåga. Du behärskar det sociala samspelet och har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer. Du har förmåga att kunna hantera flera uppgifter samtidigt och att självständigt kunna planera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av långsiktig avelsplanering Akademisk examen med inriktning på biologi/genetik eller motsvarande Erfarenhet av brukshundar och/eller tjänstehundverksamhet Erfarenhet av arbete med databaser och/eller statistisk bearbetning Upplysningar om befattningen: Chef Stödavdelningen, Daniel Fast nås via vx 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Anställningsform: Vikariat med startdatum 2026-10-01och med 2027-03-31 Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Märsta/Sigtuna Befattning: Civil Lön: Individuell lönesättning tillämpas Arbetet innebär en del resor och kan även innebära visst kvälls- och helgarbete Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Vidmakthållandesamordnare på 2.Avtalssektionen- Vikariat Skulle du känna dig stolt över att tillhöra en enhet som bidrar till att utveckla och vidmakthålla Sveriges försvar? Du kan nu få möjligheten att bli vår nya medarbetare. I rollen som vidmakthållande samordnare (VMH Samordnare) kommer du att hantera inköp inom ledningssystemområdet. FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens (FM) Högkvarter. Enhetens huvudsakliga uppgift är att ta ansvar för FM ledningsstödssystem under hela livscykeln, från kravställning till avveckling, under såväl fred, kris och krig. Tjänsten som VMH Samordnare på TVK Ledsyst ingår i 2.Avtalsektionen som är placerad i Enköping, vi söker nu en vikarie som kan täcka upp för föräldraledig personal. Som VMH Samordnare kommer du att arbeta i avroparklass: avancerad avropare som innebär att göra avrop från de av FM eller Försvarets Materielverk (FMV) tecknade avtal som ingåtts med en eller flera leverantörer för FM:s räkning.   Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera anskaffning samt uppföljning av kontrakt och beställningar• Efterfråga och kontrollera offerter när giltigt avtal finns• Utföra direktupphandlingar upp till 100 000 SEK• Granska inkommande orderunderlag/checklista, inklusive tillhörande kontrakt och åtagandeplan• Hantera fakturadifferenser i fråga om pris och kvantitet• Genomföra värdeöverföringar mellan FM-FMV• Registrera inköpen i inköpsregister• Genomföra faktura och leveransuppföljning• Vara delaktig i utveckling av arbetsprocesser inom vidmakthållande samt rapportera felaktigheter till FST STÖD• Löpande hålla sig uppdaterad om gällande upphandlingsregler och interna riktlinjer KRAV/Kvalifikationer • Relevant utbildning som t.ex. IT/Teknik, ekonomi, inköp eller logistik alternativt erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som motsvarande• Flerårig erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter• Mycket god muntlig och skriftlig språkframställning på svenska och engelska Personliga egenskaper • Du är självgående och serviceinriktad• Du är strukturerad och arbetar bra både självständigt och tillsammans med andra i team• Du gillar en lärande organisation och delar med dig av dina kunskaper• Du ser vikten av detaljer och hur de bidrar till helheten• Du trivs med ett varierande arbetstempo utan att tappa kontrollen över tid och kvalitet• Du gillar utmaningar och vill växa kunskapsmässigt inom området• Du tar ansvar för eget lärande inom arbetsområdet• Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av att jobba i en statlig myndighet• Erfarenhet gällande fakturahantering• Erfarenhet av inköpsrelaterade arbetsuppgifter• Erfarenhet av inköp i FM affärssystem PRIO (SAP) Övrigt Anställningsform: Vikariat Sysselsättningsgrad: Heltid Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast fram till 2027-09-01 med eventuell möjlighet till förlängning Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som FM fastställt för befattningen   Upplysningar om befattningen Johanna Wheeldon Åsing, C AvtalS, nås via växeln 010-825 10 00 Veronica Gustafsson C FunkA,  nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Mia Penttinen, personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00   Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O, OF FMTIS – Heikki V idell Samtliga nås via växeln 010-825 10 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-22. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Vidmakthållandesamordnare på 2.Avtalssektionen Skulle du känna dig stolt över att tillhöra en enhet som bidrar till att utveckla och vidmakthålla Sveriges försvar? Du kan nu få möjligheten att bli vår nya medarbetare. I rollen som vidmakthållande samordnare (VMH Samordnare) kommer du att hantera inköp inom ledningssystemområdet. FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens (FM) Högkvarter. Enhetens huvudsakliga uppgift är att ta ansvar för FM ledningsstödssystem under hela livscykeln, från kravställning till avveckling, under såväl fred, kris och krig. Tjänsten som VMH Samordnare på TVK Ledsyst ingår i 2.Avtalsektionen som är placerad i Enköping. Som VMH Samordnare kommer du att arbeta i avroparklass: avancerad avropare som innebär att göra avrop från de av FM eller Försvarets Materielverk (FMV) tecknade avtal som ingåtts med en eller flera leverantörer för FM:s räkning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera anskaffning samt uppföljning av kontrakt och beställningar• Efterfråga och kontrollera offerter när giltigt avtal finns• Utföra direktupphandlingar upp till 100 000 SEK• Granska inkommande orderunderlag/checklista, inklusive tillhörande kontrakt och åtagandeplan• Hantera fakturadifferenser i fråga om pris och kvantitet• Genomföra värdeöverföringar mellan FM-FMV• Registrera inköpen i inköpsregister• Genomföra faktura och leveransuppföljning• Vara delaktig i utveckling av arbetsprocesser inom vidmakthållande samt rapportera felaktigheter till FST STÖD• Löpande hålla sig uppdaterad om gällande upphandlingsregler och interna riktlinjer KRAV/Kvalifikationer • Relevant utbildning som t.ex. IT/Teknik, ekonomi, inköp eller logistik alternativt erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som motsvarande• Flerårig erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter• Mycket god muntlig och skriftlig språkframställning på svenska och engelska Personliga egenskaper • Du är självgående och serviceinriktad• Du är strukturerad och arbetar bra både självständigt och tillsammans med andra i team• Du gillar en lärande organisation och delar med dig av dina kunskaper• Du ser vikten av detaljer och hur de bidrar till helheten• Du trivs med ett varierande arbetstempo utan att tappa kontrollen över tid och kvalitet• Du gillar utmaningar och vill växa kunskapsmässigt inom området• Du tar ansvar för eget lärande inom arbetsområdet• Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av att jobba i en statlig myndighet• Erfarenhet gällande fakturahantering• Erfarenhet av inköpsrelaterade arbetsuppgifter• Erfarenhet av inköp i FM affärssystem PRIO (SAP) Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som FM fastställt för befattningen   Upplysningar om befattningen Johanna Wheeldon Åsing, C AvtalS, nås via växeln 010-825 10 00 Veronica Gustafsson C FunkA,  nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen Mia Penttinen, personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00   Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O, OF FMTIS – Heikki V idell Samtliga nås via växeln 010-825 10 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-22. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

REGERINGSKANSLIET

Fortifikationsverket är en försvarsmyndighet vars uppgift är att ansvara för att förvalta en viss del av statens fasta egendom, såsom fastigheter avsedda för försvarsändamål. På uppdrag av regeringen genomför myndigheten nybyggnation och ombyggnation, samt förvärv av fast egendom. Fastigheterna ska förvaltas så att en god resurshushållning och en hög ekonomisk effektivitet uppnås. Myndigheten ska bistå Försvarsmakten i lokalförsörjningsfrågor. Myndigheten ska också ansvara för anskaffning av mark samt för etablering, förvaltning och avyttring av byggnader, anläggningar m.m. för försvarets behov i samband med internationella fredsbevarande och humanitära insatser. Myndigheten ska vidare bedriva fortifikatoriskt utvecklingsarbete så att kompetens för det svenska samhällets behov inom skydds- och anläggningsteknik kan utvecklas och säkerställas. Fortifikationsverket leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetschef och överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare. Fortifikationsverket har 1 375 personer anställda. Huvudkontoret ligger i Eskilstuna, regionala kontor finns runt om i Sverige t.ex. i Boden, Skövde och Karlskrona. För 2025 uppgick myndighetens totala fastighetsvärde till 40,3 mdkr. Verksamheten finansieras genom hyresintäkter. För 2025 uppgick intäkterna till 8,3 mdkr. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med erfarenhet av att som chef leda genom andra chefer och att utveckla organisationer, erfarenhet av arbete i statlig förvaltning, goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, erfarenhet av att driva förändrings- och effektiviseringsarbete, goda kunskaper i svenska och engelska, akademisk utbildning eller motsvarande Du ska också ha förmåga att ha ett högt säkerhetsmedvetande och förståelse för den säkerhetspolitiska kontexten som Sverige befinner sig i, företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt, etablera och utveckla goda samarbetsformer, bygga relationer och skapa förtroende såväl inom myndigheten som med andra myndigheter, uppdragsgivare och andra aktörer, arbeta strategiskt med kompetensförsörjnings-, effektivitets- och organisationsfrågor, engagera, entusiasmera och motivera medarbetare, företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken, ha ett flexibelt och prestigelöst arbetssätt, bidra till att verksamheten bedrivs så effektivt och rationellt som möjligt inom givna finansiella och juridiska ramar, utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med försvars-eller säkerhetspolitiska frågor, erfarenhet av att leda en organisation i kraftig tillväxt, erfarenhet av att framgångsrikt leda, förhandla och genomföra större affärer och avtalsprocesser med flera intressenter, erfarenhet av arbete med stora och komplexa projekt, t.ex. inom fastighets- och byggsektorn. Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Fortifikationsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Andreas Hamrén, enhetschef och Erik Eldhagen, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti, 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheterna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

FÖRSVARSMAKTEN

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområde kopplat till rollen omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. Erfarenhet av förvaltningsstyrning God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, FM eller FMV Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system?    FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Logistik IT sektion inom TVK Ledsyst ansvarar för design och vidmakthållande av en omfattande och komplex IT Produktportfölj som även får hantera många nya uppkomna behov med anledning av Försvarsmaktens tillväxt och utveckling. Sektionen består av ett kompetent team med designansvarig Materielsystemledare (MSL), IT-arkitekt och Tekniksystemledare (TSL) där TSL i dag har fokus på enskilda it-stödsystem. Chef för sektionen agerar som Ägarföreträdar-representant (ÄFR). Vi förstärker nu vår sektion med en Teknisk Produktionsföreträdare (TPF) inom Försvarsmaktens IT Logistik Produktportfölj. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker därför Dig som har förmåga att ha ett helhetsperspektiv mot målet som är ändamålsenligt för en tillgänglig, robust, säker och användarvänligt IT-miljö för materielrelaterad informationshantering och för Försvarsmaktens olika logistikfunktioner.   Vi vill nu förbättra vår leverans än mer, och har stora förhoppningar på dig som får tjänsten som TPF. I rollen som TPF driver du modernisering av tilldelat ansvarsområde inom Logistik IT Produktportfölj genom att: Ansvara för att livscykelplanering genomförs för de it-stödsystem som ingår inom tilldelat ansvarsområde, inkluderande ekonomisk planering, baserat på Statusrapportering Bereda förutsättningar och ansvara för framtagning av nya system samt genomförandet av större förändringar av befintliga system Granska och vid behov komplettera olika typer av beslutsunderlag, oftast relaterat till design av it-ändringshantering och konfigurationsledning, som stöd till sektionens Materielsystemledare (MSL), ÄFR, Teknisk Chef och FM CIO Granska teknisk design-dokumentation och vid behov även skriva teknisk dokumentation Tillsammans med verksamheten utarbetar vilka åtaganden verksamheten ska hantera för system/produkt/tjänst. Ansvara för kravställning av design på nya lösningar Leder och följer upp beställd produktion inom ramen för eget ansvarsområde Ansvarar för strukturering av information och dokumentation relaterat till Logistik IT Produktportfölj, Ansvara för att information/dokument hanteras på ett korrekt sätt så att lagkrav och Försvarsmaktens egna regelverk uppfylls vad gäller säkerhetsskyddsbedömningar, arkivering etc. Säkerställa att beställningar till utförare innehåller relevanta krav relaterat till detta sakområde Genomför omvärldsbevakning, såväl nationellt som internationellt, för IT-området centrala teman i syfte att kompetensutveckla rollen och vidmakthålla stöd för FM verksamhet   KRAV Kvalifikationer  Akademisk examen inom systemvetenskap, IT/data. Alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten Flerårig yrkeserfarenhet från IT-verksamhet i ledande befattning, t ex IT-arkitekt, Projektledare för digitaliseringsprojekt, Product Manager med livscykelansvar Utbildning eller yrkeserfarenhet inom logistik så som exempelvis supply chain management eller maintenance management Mycket god förmåga att kommunicera tekniskt innehåll på ett pedagogiskt sätt liksom att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du vara noggrann och har ett strukturerat och effektivt arbetssätt - du är leveransfokuserad. Vidare ser vi att du behöver ha en stor drivkraft och engagemang. Arbetet innebär både interna och externa kontakter, vilket förutsätter en mycket god samarbetsförmåga och social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE  Erfarenhet från arbete med systemlivscykelplanering och ekonomisk planering inom FMV eller FM Erfarenhet från arbete med strukturering av it-produktrelaterad information och dokumentation, lagring, arkivering Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet Övrigt:  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor förekommer till andra orter i Sverige och inom försvarsalliansen NATO. Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Charlotta Wolf Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig.   Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som tekniksystemledare ingår du en sektion inom avdelningen för Säkra system. Sektionen är inriktad mot IT- och ledningssystem inom insats samt ansvarar för förvaltning, design och nyutveckling av interoperabla säkra och robusta ledningssystem. Som tekniksystemledare har man som huvuduppgift att vara sakkunnig om systemen inom sitt ansvarsområde. Som tekniksystemledare ska du: Ansvara på individnivå för övergripande samordning av drift/underhåll för tilldelade system samt att systemen är tillgängliga Ansvara för förnödenhetsförsörjningen för tilldelade system Ansvara för riktigheten av grund- och förvaltningsdata Leda krigsplacering av tilldelad materiel Samverka med berörda försvarsgrenar/stridskrafter, Försvarets Materielverk (FMV), underhållsutförare samt med leverantörer Samverka med övriga roller i teamet vad gäller gränsytor mellan vidmakthållande-, design- och drift/underhållsaktiviteter Delta som sakkunnig i överlämning av nya eller modifierade produkter/system Anskaffning och mottagande av produkter/system (individer) Följa upp utförd verksamhet och ekonomiska utfall Stödja i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter inom området   KRAV Kvalifikationer Akademisk examen med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande. Alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten Flera års erfarenhet av arbete med IT, gärna i form av IT-säkerhet, kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete Flera års erfarenhet av att arbeta med förvaltningsstyrning God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper   För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra.   Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet av ledningssystem Erfarenhet av försvarsindustrin, FM eller FMV Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Erfarenhet av tekniskförvaltning och/eller av överlämning och kvalitetsgranskning av system   Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer. Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta Avdelningschef Säkra system Anette Östelius Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ASTAR AB

Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning, både kommunalt och arbetsmarknadsinsatser. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar stolta yrkesmän och kvinnor som får en möjlighet att uppleva glädjen i att ha ett arbete och att sprida arbetsglädje själva. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om rollen Som lärare kommer du att undervisa i både teoretiska och praktiska moment inom elteknik och installation. Samt ansvara för elevadministration tillsammans med din kollega. I tjänster ingår även anskaffning av APL platser och handling av elever under deras arbetsplatsförlagda lärande (APL). Du kommer också att utveckla och anpassa undervisningsmaterial för att möta elevernas behov och säkerställa att undervisningen följer gällande regler och föreskrifter både från branschen och skolverket. Men du gör inte detta ensam utan ingår i ett team, både i Norrköping och med kollegor i Sverige, tillsammans skapar vi en utbildning att vara stolta över. Vi söker dig som Utbildad elektriker Har minst 2 års erfarenhet som elektriker Har goda kunskaper i svenska och förmågan att kommunicera, inspirera och motivera. Meriterande för tjänsten Har examen som yrkeslärare eller tidigare erfarenhet från utbildning Tidigare erfarenhet från arbetsledning tex APL ansvar, Arbetslagsledare eller liknande Vi erbjuder En arbetsplats där du får växa och utvecklas. Ett team som stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Möjligheten att påverka människors liv på riktigt. Vill du vara med och göra skillnad - Ansök idag och bli en del av Astar!

REGION NORRBOTTEN

IT/MT-avdelningen har ett samlat ansvar för Region Norrbottens IT och Medicinsk Teknik (MT). I ett nära samarbete med kollegor i regionen medverkar vi till att regionens verksamheter har stöd genom bra IT och MT-lösningar. Hos oss har du stora möjligheter att vara med om en förändringsresa som innebär att möta medborgarnas förväntningar på digitala lösningar inom hälso- och sjukvård och se hur ny spännande utveckling och teknik gör att vi kan leverera tjänster på ett nytt sätt. Ta chansen och var med på den resan tillsammans med oss. Enheten Verksamhetsnära IT/MT Gällivare ingår i verksamhetsområde Digitala verksamhetsstöd & MT som levererar daglig drift av IT och MT till Region Norrbottens olika vårdverksamheter.Du kommer att arbeta i ett team med olika professioner såsom andra MT-ingenjörer/tekniker och IT-tekniker. Teamets viktigaste uppgifter är att i nära samarbete stödja övriga verksamheter med effektiva och patientsäkra IT- och MT-stöd. Vi söker Vi söker dig som har en teknisk gymnasieutbildning alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Det är meriterande om du har ingenjörsexamen på högskolenivå, erfarenhet av medicinsk teknik och IT samt praktiskt servicearbete inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i svenska och engelska samt körkort klass B är ett krav. Eftersom vi arbetar nära vårdverksamheten och är i daglig kontakt med våra kunder söker vi dig som är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. I vårdnära sammanhang visar du gott omdöme och agerar, uttalar dig och tar beslut på ett hänsynsfullt sätt. Du kan självständigt planera och genomföra ditt arbete, har sinne för ordning och reda men kan samtidigt anpassa dig efter förändrade omständigheter. För att nå verksamhetens mål behöver du vara strategisk och ha förmåga att prioritera ditt arbete och samtidigt se helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med MT ingenjörerna/teknikerna ansvarar för driften av medicinteknisk utrustning inom Region Norrbotten. Arbetet omfattar hela livscykeln – anskaffning, underhåll, felavhjälpning och avveckling – inom områden som t ex dialys, intensiv- och akutvård, kirurgi, laboratoriemedicin och röntgen. Det praktiska arbetet med underhåll och felsökning varvas med att bistå andra funktioner med teknisk kompetens i utvecklingsprojekt och upphandlingar. Du deltar aktivt i utvecklingen av vår verksamhet i nära samarbete med vården, och arbetet sker alltid i enlighet med gällande regelverk. Tjänsten är placerad vid Gällivare sjukhus. Resor inom länet förekommer, främst till hälsocentraler i kommunen men även till sjukhusen på andra orter. Produktutbildning och kompetensutveckling hos våra leverantörer sker löpande under anställningen, ibland även utanför Norden. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag - fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

GAMLA UPPSALA BUSS AKTIEBOLAG

Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Företaget är miljöcertifierat enligt ISO14001:2019.Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Andra delar i verksamheten är sjukresetrafik med specialfordon, bokbusstrafik samt uthyrning av mobila förskolebussar. Företaget har idag närmare 600 medarbetare. GUB’s tekniska avdelning och verkstad svarar främst för service och underhåll samt reparation av våra bussar, inklusive plåt- och lackarbete samt reservdelsförråd. Vår tekniska avdelning svarar även för anskaffning och försäljning av fordon samt teknisk fastighetsförvaltning. Vi söker just nu två servicemän till vår servicehall med ett intermittent anställningsåtagande. Att vara intermittent anställd på servicehallen innebär att du blir anställd på timme. Du erbjuds arbetspass vid behov, till exempel vid sjukdom och semester. Servicehallen är öppen dygnet runt, sju dagar i veckan, så arbetstiden samt mängden arbetspass varierar beroende på behov.I dina arbetsuppgifter som Serviceman ingår bl.a.:• Planering och kontakt med trafikledningen och verkstad• Invändig städning av bussar• Utvändig tvätt av bussar• Klottersanering• Tanka bränsle• Kontrollera/fylla på olja, kylarvätska, spolarvätska etc.• Köra och flytta bussar inom depåområdetPersonliga egenskaper:• Praktiskt handlag krävs• Vi söker dig som är noggrann, har god initiativförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Kvalifikationer:• Innehar B-körkort, D-körkort är meriterande• Behärskar svenska språket i tal och skrift• Kunskaper i Officepaketet• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande I och med semestertider kommer återkoppling dröja till slutet av Augusti.Det kan också vara lite svårare att kontakta rekryterande chef Isabella, skicka ett sms eller ett mejl så ringer hon upp när hon har möjlighet.  Vid frågor om tjänsten kontakta: Teknisk förvaltare Isabella Mård Tel: 0768638143E-post: isabella.mard@gub.se Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta:HR-generalist Caroline GissbergTel: 018-444 58 44E-post caroline.gissberg@gub.se