Search results for "Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2"

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet)  aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:955659/

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet)  aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Resursenheten är en ny enhet inom hälso- och sjukvård i Landskrona Omsorg och behöver en arbetsterapeut på 100% som är intresserad av att arbeta inom LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi söker dig som vill vara med och påverka, gillar utmaningar och ser möjligheter i uppdraget. Teamet består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor som samarbetar med patienter, patientnära personal, pedagogiska utvecklare, enhetschefer och andra berörda för att uppnå intentionerna i LSS  Vi ger verksamhetsstöd på olika nivåer. På individnivå arbetar vi för att påverka till ökad delaktighet och självbestämmande. Vi anpassar och tydliggör vardagen för den enskilde. På enhetsnivå arbetar vi med handledning i bemötandefrågor, stöd och anpassning i aktiviteter och vi är på en mer övergripande nivå i utveckling av kompetenshöjning i område LSS mot personalgruppen.  Som arbetsterapeut är du en del av det pedagogiska stödet i metoder och aktiviteter på alla nivåer. Det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget vänder sig till personer över 20 år med funktionsnedsättning som har LSS-insats. Området täcker särskilt och ordinärt boende samt daglig verksamhet. I arbetet ingår handledning till personal, anhöriga och brukare, bedömning/utprovning och förskrivning av hjälpmedel. Du gör även ADL och funktionsbedömningar samt skriver intyg för t.ex. bostadsanpassning.  Vi har ett nära samarbete med Medelpunkten, en välfungerande hjälpmedelscentral med hög kompetens inom hjälpmedelsförsörjning. Som förskrivare får du tillgång till expertstöd, regelbunden utbildning, teknisk rådgivning och ett brett hjälpmedelssortiment. Detta skapar bästa förutsättningar för individuellt anpassade och kvalitativa insatser för våra patienter.   Dina personliga egenskaper har stor betydelse för tjänsten och vi söker dig som har god förmåga att samarbeta och kommunicera och främjar en god arbetsmiljö. För att lyckas i rollen har du en god empatisk förmåga och kan arbeta både självständigt och i team. Vidare har du ett rehabiliterande/habiliterande synsätt och förmågan att motivera och entusiasmera din omgivning. Du kan prioritera och planera och har samtidigt förmågan att snabbt ställa om efter verksamhetens behov för dagen.  Vi har i närliggande verksamhet utbildade sociala tjänstehundar som vi har möjlighet att samarbete med i syfte att främja meningsfulla aktiviteter hos våra patienter. KVALIFIKATIONER Krav: Legitimerad Arbetsterapeut  B-körkort God datorvana och kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande: Kunskap inom dokumentation i Lifecare HSL och Mina planer. Erfarenhet och kompetens inom LSS-området. Arbete med t.ex. AKK, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ Vi tillämpar flextidsavtal, friskvårdbidrag och månar om våra medarbetares arbetsmiljö. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete.  Vill du jobba på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag? Tveka inte att söka!  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som kvalitets- och utbildningssjuksköterska/sjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete inom patientsäkerhet i Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Gällivare Kommun. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, enhetschef och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom särskilda boenden för äldre, LSS och patienter som bor i ordinärt boende. Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Med fokus på kvalité, patientsäkerhet och förebyggande arbete. Då har vi tjänsten för dig!  Rollen som Kvalitets- och utbildningssjuksköterska kommer att vara helt operativ med samordningsansvar för det kvalitetsarbete som Hälso- och sjukvårdsorganisationen utför. Tjänsten innehåller två uppdragsområden där du kommer att fokusera dels mot kvalitetsarbete samt dels arbeta kliniskt i verksamheten. Du kommer att arbeta nära MAS, enhetschef och legitimerade sjuksköterskor för att säkerställa kvalité och patientsäkerhet på operativ nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av Kommunal Hälso- och sjukvård Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Har god förståelse för lagar och riktlinjer inom Hälso- och sjukvårdens område. Gärna erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Meriterande är kunskaper i bla programmen Lifecare, Pulsen Combine. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort: B erfodras. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Arbetstider förmiddag, eftermiddag, helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Ej anträffbar v.29-32. MAS Yvonne Östberg tel. 0970-818930. Ej anträffbar v.26-29. Fackliga företrädare Vårdförbundet Julia Engman Fahlén, tel. 0970-818000. Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar   Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Är fokus på patienten och ett empatiskt förhållningssätt självklarheter för dig? Vill du ges möjlighet att utvecklas både i din roll som sjuksköterska och som person? Då kan det vara just dig vi söker! Avdelning 83 är en psykiatrisk heldygnsavdelning med allmänpsykiatrisk inriktning. Vår subspecialitet är patienter med affektiva sjukdomar. Patientgruppen omfattar olika åldrar och diagnoser, och många är i ett akut skede av sin sjukdom när det kommer till oss. Vi har 17 vårdplatser och vårdar patienter inom ramen för hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Vårt uppdrag är att höja patientens funktionsnivå för att de ska kunna tillgodogöra sig fortsatt vård i vår öppenvård. Vi arbetar för att säkerställa ett patientcentrerat fokus och vår målsättning är att patienten aldrig ska behöva vårdas inom heldygnsvården längre än vad tillståndet kräver, vilket gör det viktigt att tidig samverka med externa aktörer såsom vårdgrannar och kommuner. På enheten arbetar vi utifrån standardiserade vårdprocesser (SVP) och vården består av en kombination av medicinska och psykosociala insatser. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, kurator, peer support (patientstödjare), enhetschef och teamledare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu två engagerade och ansvarstagande sjuksköterskor. I denna roll kombinerar du psykiatrisk och medicinsk omvårdnad med arbetsledning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp omvårdnadsinsatser utifrån patienternas behov. Du arbetsleder och stödjer medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du har ett övergripande ansvar för läkemedelshantering och medicindelning. Du arbetar nära såväl patienter som kollegor, anhöriga och våra vårdgrannar med fokus på att säkerställa en trygg, sammanhållen och kvalitativ vård. Därtill bidrar du till utveckling och kvalitetssäkring av vården. För att du som ny medarbetare hos oss ska komma in i din roll på bästa sätt erbjuder vi mentorskap samt introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Tjänsten är en dagtjänst som inkluderar dag och kvällspass. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykiatri och/eller erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Som person är du ansvarstagande och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra. Du har ett gott bemötande, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare har du en god organisatorisk förmåga och känner dig trygg i en arbetsledande roll där du tar initiativ och skapar struktur i det dagliga arbetet. Vi ser även att du har ett genuint intresse för psykiatri. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att ske innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Intervjuer planeras att ske under vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Här genomförs årligen cirka 5 000 operationer, var av en tredjedel utgörs av akuta operationer. Vi arbetar för att öka vår kapacitet och effektivitet. Vi är snart klara med en större ombyggnation för att förbättra arbetsmiljön och logistiken, så att vi kan möta framtidens behov. Operationsverksamheten består av allmänkirurgi, gynekologi, urologi, öron-, näs- och hals samt ortopedi. Våra patienter spänner över ett brett åldersspann, från barn till äldre vuxna. Vi erbjuder dig ett omväxlande och intressant arbete i en välkommande arbetsmiljö på en operationsavdelning med god stämning och höga ambitioner. Medarbetarnas aktiva engagemang att påverka avdelningens utveckling är en del i vårt sätt att arbeta. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet. Vi arbetar mot att bli en magnetavdelning och vi använder oss av Kompetens- och tjänstemodellen för utveckling av medarbetaren. Vi samarbetar tätt i hela den peri-operativa vården. -Det som skiljer vår avdelning från många andra är att vi kan fokusera på en patient i taget. Av den anledningen kan vi verkligen skapa förtroende och få patienten att känna sig trygg. Vi är en relativt liten enhet med ett trivsamt arbetsklimat där alla stöttar och hjälper varandra oavsett yrkeskategori. Vi har bra chefer som backar upp vid behov och som ger oss möjlighet att utvecklas, men även möjlighet att påverka, säger Susanne, anestesisjuksköterska. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell (KTM) anpassad till Ystad, som ger en tydlig struktur för din utveckling och dina karriärmöjligheter inom verksamheten. Vi ser nu fram emot att välkomna fas 4 KTM anestesisjuksköterskor till vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som anestesisjuksköterska i fas 4 leder och utvecklar du vården i en tvärprofessionell miljö, med målet att stärka samarbetet och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Genom att granska, analysera och implementera aktuell forskning på ett kritiskt och metodiskt sätt bidrar du till att vården är evidensbaserad och anpassad efter verksamhetens behov. Ditt arbete inkluderar att utforma och kvalitetssäkra riktlinjer och rutiner som baseras på den senaste forskningen, vilket skapar förutsättningar för en ökad patientsäkerhet. Med ditt intresse för forskningsresultat och expertis inom vårdutveckling bidrar du till förbättringsarbete, kvalitetsgranskning och utbildningsdagar som stödjer teamets kontinuerliga lärande. Du förmedlar självständigt kunskap och erfarenhet genom att stötta kollegor i deras kompetensutveckling och handleder inom det kliniska arbetet. I samarbete med utbildningsenheten arbetar du för att stödja och utveckla verksamhetsförlagd utbildning, vilket ytterligare stärker kvaliteten i vården. Du håller även i och planerar professionsmöten för anestesisjuksköterskor. I din roll arbetar du med att säkerhetsställa introduktioner bland annat genom att bedöma situationer genom till exempel att använda verktyg som ingår i KTM. Du samarbetar med operationssjuksköterska fas 4, teamledande undersköterskor och läkare för att driva utveckling och stärka patientsäkerheten. Administrativ tid och innehållet för uppdraget sker enligt överenskommelse med enhetschef och anpassas efter verksamhetens behov. Under sommarperioden avsätts ingen regelbunden tid för administrativa uppgifter. KVALIFIKATIONER Krav på utbildning · Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning anestesivård med behörighet av verka inom svensk sjukvård · Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. · Magister eller masterexamen eller motsvarande kompetens · Handledarutbildning, högskolenivå Krav på erfarenhet · Uppnådda kompetenskrav för fas 4 enligt lokalt utvecklingsprogram inom kompetens och tjänstemodellen · Du har medverkat i eller drivit utvecklings och kvalitetsarbeten och har erfarenhet av att arbeta med såväl pre-,post- och intraoperativ vård. -Minst fem antal år inom anestesisjukvård de senaste åtta åren. Meriterande utbildning · Kurser inom områdena förbättrings- och förändringskunskap, projektledning, patientsäkerhet och/ eller ledarskap, eller andra kurser som kan vara relevanta för verksamheten · Utbildning i forskningsmetodik, avancerad nivå · Handledarutbildning avancerad, högskolenivå Meriterande erfarenhet: · Initierat och/eller drivit utvecklings och förbättringsarbeten · Grundläggande kunskaper om vetenskapliga metoder och dess användningsområden Vi söker dig som sätter patienten i fokus, är engagerad, initiativrik och flexibel. Du arbetar personcentrerat och strävar efter att utvecklas i din roll som senior specialistsjuksköterska. Vi ser att du, precis som vi, värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret samt respekt och förtroende mellan arbetskamrater och chefer. Då vi arbetar tvärprofessionellt är det av vikt att du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga samt ett drivande arbetssätt med fokus på evidensbaserad vårdutveckling. Du inger förtroende, kan leda arbetsgrupper och implementera nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Lund delas in i fyra områden med inriktning allmänpsykiatrisk heldygnsvård, allmänpsykiatrisk öppenvård och beroende/psykos samt nationell högspecialiserad vård. Verksamhetsområdet har cirka 550 medarbetare och här arbetar vi kontinuerligt med utveckling av vårdinnehåll och brukarsamverkan. Vuxenpsykiatriavdelning 6 är en avdelning belägen i Psykiatrihuset på Baravägen. Här är hela vårdkedjan samlad vilket underlättar samarbete och samverkan. Avdelning 6 är en allmänpsykiatrisk avdelning med öppen dörr. De patienter som ska vårdas här ska därför vårdas enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), klara av att förhålla sig till den öppna dörren och inte vara i behov av utökad tillsyn. I nuläget har avdelningen 16 vårdplatser. Samarbete sker med andra enheter i huset och speciellt med den nystartade enheten för avancerad psykiatri i hemmet (APIH) som erbjuder heldygnsvårdsinsatser i hemmet. På avdelningen arbetar enhetschef, en överläkare, en kurator, en peer-support, skötare, sjuksköterskor och sekreterare. Vi är måna om våra patienter och anser att brukarens inflytande är en viktig del av enhetens arbete. Vi har därför en heltidsanställd peer support som en viktig del av teamet. Avdelningen utvecklar ständigt verksamheten tillsammans med brukarorganisationer, vilket har varit en stor framgångsfaktor. Vi värnar om en god arbetsmiljö där samarbete, stark teamkänsla och ett gott bemötande är en självklarhet och något som vi på enheten aktivt arbetar med att bevara. Läs gärna mer om verksamheten på https://vard.skane.se/psykiatri-skane/mottagningar-och-avdelningar/vuxenpsykiatriavdelning-6-lund/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har vi möjligheten att välkomna en sjuksköterskekollega till oss! Som sjuksköterska är du arbetsledande på ditt arbetspass samt ansvarar för mediciner och specifik psykiatrisk omvårdnad. Hos oss utgör alla en viktig del av patienternas vård och bidrar med sin unika kompetens. Du planerar patientens vård, behandlar patienten och deltar i rondarbete. I det dagliga arbetet förekommer även en del medicintekniska arbetsuppgifter. För att du ska komma in i rollen på ett så bra sätt som möjligt erbjuder vi en introduktion anpassad utifrån din kompetens och dina erfarenheter. Vi värdesätter även kompetensutveckling och erbjuder därför kontinuerliga utbildningar, såväl internt som externt. Tjänsten avser ett vikariat med anställning omgående till och med 28/2/2027. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska alternativt är legitimerad specialistsjuksköterska inom psykiatri med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri är meriterande. Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och har intresse för vår målgrupp. För att trivas och lyckas i rollen kan du bevara lugnet och prioritera dina arbetsuppgifter, även under intensiva arbetsperioder. Du värdesätter ett tvärprofessionellt samarbete och är professionell i ditt bemötande gentemot såväl kollegor som i kontakt med andra professioner. Genom ditt engagemang och din positiva inställning bidrar du till vårt goda arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående. Tjänsten avser ett vikariat fram till 28/2/2027. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Socialförvaltningen ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och andra insatser till barn, ungdomar och vuxna. Vi arbetar utifrån Socialförvaltningens vision. Uppdraget: Att ge Rättviksborna i alla skeden av livet rätt stöd, vid rätt tidpunkt och på rätt sätt genom att skapa en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Syftet: Att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Rättviksbon ska kunna ansvara för att leva ett självständigt liv och ha en god hälsa genom hela livet. Beskrivning Orestrand är ett boende för personer med behov av vård och omsorg dygnet runt. Boendet ligger i natursköna Furudal 4 mil norr om Rättvik. Orestrand har 20 boendeplatser fördelade på två avdelningar i två plan. Vi arbetar efter målet att ge en god vård och omsorg med rätt kvalitet, som är anpassad efter varje individs behov och vi strävar efter att tillämpa arbetssätt som bidrar till en så välfungerande och meningsfull vardag för våra boende som möjligt. Vi söker nu 4 stycken undersköterskor, varav 1 längre vikariat och 3 tillsvidareanställningar. Arbetsbeskrivning I vår arbetsgrupp ingår undersköterskor, vårdbiträden, omsorgsbiträden, sjuksköterska, administrativ assistent och enhetschef. Vi har även fysioterapeut och arbetsterapeut knutna till boendet. Det finns ett gott samarbete mellan de olika professionerna på Orestrand. Du arbetar med sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterskor. Arbetet innebär att ge god vård och omsorg samt stöd till de boende. Du behöver vara flexibel angående arbetstider då arbetet är förlagt såväl dag, kväll och helg. Vi jobbar för ett tätt samarbete mellan avdelningarna. Vi lägger stor vikt vid aktiviteter och att bidra till en meningsfull vardag för de boende. I uppdraget som undersköterska på Orestrand ingår kontakt med anhöriga och du är näransvarig för utsedda boende. Du ansvarar även för tilldelade ombudsroller. Ditt engagemang och din personlighet är viktiga tillgångar i det dagliga arbetet. Som undersköterska ansvarar du även för dokumentation, uppföljning och rapportering om förändringar i hälsotillstånd hos omsorgstagaren. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiv svikt och/eller psykisk ohälsa. I ditt uppdrag förväntas du ta ansvar för dina arbetsuppgifter och ombudsuppdrag som tilldelas dig i rollen som undersköterska.  Som undersköterska har du ett starkt engagemang för människor och en har en positiv grundsyn. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och visar omtanke om våra patienter. Du är intresserad av sjukvård samt att stötta och motivera patienterna till att bli självständig utifrån egen förmåga. Vi är ett team kring de boende och det är av stor vikt att alla i teamet kan samarbeta på ett bra sätt samt att vi alla har ett prestigelöst förhållningssätt till varandra. Vi stöter emellanåt på utmaningar och ställs inför svåra uppdrag, därför är det viktigt att du har ett kunna anta utmaningar med lätthet och en vilja att alltid göra det bästa av varje enskild situation. Då digitala verktyg används i arbetet är det av stor vikt att du har god digital kompetens. Formella krav för tjänsten Skyddad yrkestitel Undersköterska är sedan 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel. För att anställas som undersköterska behöver du därför ha bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller uppfylla kraven för att kunna få ett sådant bevis. Språkkrav För att säkerställa en god och säker omsorg gäller språkkrav inom äldreomsorgen från och med 1 juli 2026. För tjänsten krävs kunskaper i svenska motsvarande minst nivå B2 enligt Europarådets gemensamma referensram för språk (GERS). Det innebär att du behöver kunna kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor förstå muntliga och skriftliga instruktioner ta del av och skriva dokumentation delta aktivt i samarbetet i arbetsgruppen Språkkunskaper kommer att bedömas i samband med rekryteringen. Belastningsregister För arbete inom äldreomsorgen begär vi utdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget som ska uppvisas vid ett eventuellt intervjutillfälle beställs från polisen.se: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Övrigt I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Är du en driven och engagerad undersköterska och vill jobba inom akutpsykiatrin? Tycker du om att ha kontakt med både patienter och närstående och vill utvecklas inom ditt yrkesområde? Kom och jobba med oss! Vi söker nu en undersköterska till vår Psykiatriska akutmottagning vid Norra Stockholms psykiatri, NSP. Vi håller till i S:t Görans sjukhusområde och är den enda psykiatriska akutmottagningen i Stockholms län. Vårt uppdrag är att erbjuda högspecialiserad psykiatrisk vård för hela Stockholms län. Vi svarar för akut omhändertagande alla tider på dygnet. Mottagningen har cirka 21 500 besök per år. Arbetsuppgifter Som undersköterska på psykiatriska akutmottagningen arbetar du med bedömningar, patient samtal, kontakt med närstående, dokumentation i TakeCare. I arbetet ingår även samarbete med berörda yrkeskategorier på avdelningen samt med vårdgrannar och andra intressenter som polis, kriminalvård, vårdinstanser m.m. Arbetet inom psykiatri utvecklas kontinuerligt och NSP strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningarnas kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med bevis från socialstyrelsen. Du har erfarenhet och intresse av psykiatrisk vård. Du har god kunskap i och vana av att självständigt dokumentera i TakeCare. För att passa för tjänsten krävs att du är flexibel med god förmåga att kunna samarbeta, prioritera och dokumentera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställning, heltid. Tjänstgöring dag/kväll/helg enligt rullande schema. Som undersköterska på psykiatriska akutmottagningen arbetar du varannan helg och ca 50% kvällspass.  Vi kan erbjuda dig: Kompetensutveckling Flextid Fri sjukvård i öppenvård Generöst friskvårdsbidrag 5000 kr/år Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.  För mer information om tjänsten kan du kontakta: Mikaela Abrahamsson, enhetschef, mikaela.abrahamsson@regionstockholm.se Ulrika Freijdh, biträdande enhetschef, ulrika.freijdh@regionstockholm.se   Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. Här genomförs årligen cirka 5 000 operationer, var av en tredjedel utgörs av akuta operationer. Vi arbetar för att öka vår kapacitet och effektivitet. Vi är snart klara med en större ombyggnation för att förbättra arbetsmiljön och logistiken, så att vi kan möta framtidens behov. Operationsverksamheten består av allmänkirurgi, gynekologi, urologi, öron-, näs- och hals samt ortopedi. Våra patienter spänner över ett brett åldersspann, från barn till äldre vuxna. Vi erbjuder dig ett omväxlande och intressant arbete i en välkommande arbetsmiljö på en operationsavdelning med god stämning och höga ambitioner. Medarbetarnas aktiva engagemang att påverka avdelningens utveckling är en del i vårt sätt att arbeta. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell (KTM) anpassad till Ystad, som ger en tydlig struktur för din utveckling och dina karriärmöjligheter inom verksamheten. Vi arbetar mot att bli en magnetavdelning och vi använder oss av Kompetens- och tjänstemodellen för utveckling av medarbetaren. Vi samarbetar tätt i hela den peri-operativa vården. -Det är lätt att trivas hos oss på operationsavdelningen i Ystad. Vi fokuserar på en patient i taget så man kan verkligen skapa förtroende och få patienten att känna sig trygg. Vi är en relativt liten enhet med ett trivsamt arbetsklimat där alla stöttar och hjälper varandra oavsett yrkeskategori. Dessutom har vi bra chefer som backar upp vid behov, som lyssnar och ger oss möjlighet att utvecklas. Säger Helena, operationssjuksköterska. Vi ser nu fram emot att välkomna fas 4 inom KTM operationssköterskor till vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som operationssjuksköterska i fas 4 leder och utvecklar du vården i en tvärprofessionell miljö, med målet att stärka samarbetet och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Genom att granska, analysera och implementera aktuell forskning på ett kritiskt och metodiskt sätt bidrar du till att vården är evidensbaserad och anpassad efter verksamhetens behov. Ditt arbete inkluderar att utforma och kvalitetssäkra riktlinjer och rutiner som baseras på den senaste forskningen, vilket skapar förutsättningar för en ökad patientsäkerhet. Med ditt intresse för forskningsresultat och expertis inom vårdutveckling bidrar du till förbättringsarbete, kvalitetsgranskning och utbildningsdagar som stödjer teamets kontinuerliga lärande. Du förmedlar självständigt kunskap och erfarenhet genom att stötta kollegor i deras kompetensutveckling och handleder inom det kliniska arbetet. I samarbete med utbildningsenheten arbetar du för att stödja och utveckla verksamhetsförlagd utbildning, vilket ytterligare stärker kvaliteten i vården. Du håller även i och planerar professionsmöten för operationssjuksköterskor. Därtill arbetar du med att säkerhetsställa introduktioner bland annat genom att bedöma situationer genom till exempel att använda verktyg som ingår i KTM. Du samarbetar med anestesisjuksköterska fas 4, teamledande undersköterskor och läkare för att driva utvecklingen på avdelningen och stärka patientsäkerheten. Administrativ tid och innehållet för uppdraget sker enligt överenskommelse med enhetschef och anpassas efter verksamhetens behov. Under sommarperioden avsätts ingen regelbunden tid för administrativa uppgifter. KVALIFIKATIONER Krav på utbildning · Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning operationssjukvård med behörighet av verka inom svensk sjukvård · Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. · Magister eller masterexamen eller motsvarande kompetens · Handledarutbildning, högskolenivå Krav på erfarenhet · Uppnådda kompetenskrav för fas 4 enligt lokalt utvecklingsprogram inom kompetens och tjänstemodellen · Du har medverkat i eller drivit utvecklings och kvalitetsarbeten och har erfarenhet av att arbeta med såväl pre-,post- och intraoperativ vård. · Minst fem antal år inom anestesisjukvård de senaste åtta åren. Meriterande utbildning · Kurser inom områdena förbättrings- och förändringskunskap, projektledning, patientsäkerhet och/ eller ledarskap, eller andra kurser som kan vara relevanta för verksamheten · Utbildning i forskningsmetodik, avancerad nivå · Handledarutbildning avancerad, högskolenivå Meriterande erfarenhet: · Initierat och/eller drivit utvecklings och förbättringsarbeten · Grundläggande kunskaper om vetenskapliga metoder och dess användningsområden Vi söker dig som sätter patienten i fokus, är engagerad, initiativrik och flexibel. Du arbetar personcentrerat och strävar efter att utvecklas i din roll som senior specialistsjuksköterska. Vi ser att du, precis som vi, värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret samt respekt och förtroende mellan arbetskamrater och chefer. Då vi arbetar tvärprofessionellt är det av vikt att du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga samt ett drivande arbetssätt med fokus på evidensbaserad vårdutveckling. Du inger förtroende, kan leda arbetsgrupper och implementera nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar.

3 plats(er). Är du en engagerad och nyfiken person som är redo att ta dig an en ny utmaning och samtidigt vill göra skillnad för människor i deras vardag? Vi söker nu nya medarbetare till Lyssfallet och hos oss får du möjlighet till ett varierat jobb där ingen dag är den andra lik. Vill du bli en del av vårt team? Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med människor med varierande behov. Lyssfallet är ett särskilt boende beläget cirka tre mil utanför Falun. Vi har 30 lägenheter fördelade på tre avdelningar, åtta lägenheter för boende med demenssjukdomar och 22 för boende med högt omvårdnadsbehov. Boendet har även lokaler för gemensamma aktiviteter och flera lättillgängliga uteplatser. Arbetsuppgifter Att jobba på ett särskilt boende ger dig en konkret möjlighet att göra skillnad i någon annans liv. Arbetet innebär att motivera, stödja och hjälpa omsorgstagaren i alla vardagliga situationer. Arbetsuppgifterna innefattar att ge god vård och omsorg samt service till våra boende. Det kan innebära att vara behjälplig med personlig omvårdnad, vid måltidssituationer, serviceinsatser och sociala aktiviteter. Vårt uppdrag är att arbeta utifrån fattade biståndsbeslut samt omsorgstagarens egen genomförandeplan. Genomförandeplanen beskriver insatsen och på vilket sätt omsorgstagaren önskar få de beviljade insatserna utförda, det är ett verktyg för oss i arbetet. Som medarbetare ingår det administrativa arbetsuppgifter, vilket innebär att du ska kunna dokumentera enligt givna riktlinjer och ta ansvar för att följa upp uppgifter som överlämnats av andra kollegor, enhetschef eller professioner som exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter eller fysioterapeuter. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift Goda kunskaper och vana att använda dator och mobil i arbetet Svenska är det gemensamma arbetsspråket på arbetsplatsen, du behöver därför behärska språket både muntligt och skriftligt, på den nivå som arbetsuppgifterna kräver. Många av dina arbetsuppgifter handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor som har olika språkbakgrund och förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med människor. Du behöver vara stresstålig, flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Du är engagerad i ditt arbete och ser till allas lika värde. Du är lyhörd och har förmåga att vara respektfull i ditt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Utbildning och/eller erfarenhet av demenssjukdomar, palliativ vård samt geriatrik Erfarenhet av att arbeta med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Handledar- och/eller mentorsutbildning B-körkort Anställningsvillkor Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med möjlighet till deltid. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll och helg. Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan, då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget på polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 blev befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst, e-tjänsten. När du visar upp beviset om skyddad titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 – Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.