Search results for "Avdelningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå 1"

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.  Visst låter det intressant att arbeta med utveckling av barns och elevers lärande tillsammans med ett starkt team med hög och unik kompetens?  Resurscentrum inom Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen är en stödfunktion till skolan i Luleå kommun och omfattar modersmål, flerspråkighet, elevhälsa, Kulturskola och måltidsservice. Resurscentrum leds av avdelningschef. De olika enheterna leds av enhetschefer. Detta är en av Luleås mest spännande och mångkulturella arbetsplatser. Resurscentrum bevakar särskilt nationella minoriteters rättigheter inom Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Luleå kommun är förvaltningsområde för meänkieli, samiska och finska. Resurscentrum berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning. Vi arbetar med främjande och förebyggande insatser med lärande och utveckling genom: • Hälsa och välmående • Trygghet och hållbarhet • Språk och identitet • Kultur och estetik  Vid Resurscentrum/Modersmål tillhandahåller vi modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i cirka 20 språk i grund- och gymnasieskola, samt modersmålsstöd i nationella minoritetsspråk i förskola och förskoleklass. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som modersmålslärare i grundskolan och vid behov även i gymnasieskolan. Tjänstgöring som studiehandledare i modersmål kan förekomma i grund- och gymnasieskola.  Din arbetsplats kommer att vara de olika skolenheterna och de olika skolformerna där barn och elever finns. Din undervisning kommer att ske i form av fjärrundervisning och närundervisning samt vid behov även som central undervisning. Vid anställning genomgår du en introduktionsutbildning gällande dina arbetsuppgifter. Du får löpande stöd i din yrkesroll genom olika stödfunktioner på arbetsplatsen. Du ingår i ett arbetslag med kollegor i olika språk och ni möts för bland annat kollegial samverkan och kollegialt lärande. Som vår medarbetare förväntar vi oss att du följer Luleå kommuns värdegrund, arbetar medvetet med kvalitetsarbete, kollegialt lärande och professionell utveckling. För att erbjudas tjänst som modersmålslärare i Luleå kommun behöver du vara på plats i Luleå där undervisningen i huvudsak sker på de olika skolenheterna. Även fjärrundervisning genomförs på plats i Luleå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har svenskt lärarlegitimation med behörighet för modersmålsundervisning. Du har mycket goda kunskaper i svenska motsvarande svenska 3/svenska som andraspråk 3 eller svenska B/svenska som andraspråk B. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Det språk som ansökan avser, ska vara ditt modersmål och du ska ha mycket goda kunskaper i språket i tal och skrift. Med modersmål avses här det språk du har som ditt dagliga umgängesspråk samt att du bott och verkat i kulturer och samhällen där modersmålet talas. I tjänsten kan det ingå ett uppdrag att ha studiehandledning på modersmålet. Du har därför goda språk- och ämneskunskaper på modersmålet och svenska i samhällsorienterade ämnen, naturorienterande ämnen och matematik.  Du har arbetslivserfarenhet från det svenska skolsystemet och är förtrogen med skollagen och läroplanerna för de olika skolformerna. Du kan anpassa och variera din undervisning. Du är motiverad av att arbeta språk-, kultur- och identitetsutvecklande.  Du är en god ledare i klassrummet och kan skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och ledning. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och är självständig. Du är positiv till nya tankar och arbetssätt och vill ständigt utveckla din undervisning med lärande i fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Dina kvaliteter kan du styrka med goda referenser.  Om du saknar lärarlegitimation men har ovanstående kompetens och annan akademisk utbildning, är du ändå välkommen med din ansökan då det i vissa fall finns möjlighet till tidsbegränsad anställning enligt skollagen.  Vi kommer vid anställning utgå från bästa möjlighet till kontinuitet, stabilitet och långsiktighet i verksamheten.  Anställningens omfattning: Japanska 10 %,  visstidsanställning 260813 - 261222 med möjlighet till förlängning.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår.  Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-12-22 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vill du ha en bred och utvecklande roll där du får kombinera säkerhet med inslag av kvalitet och hållbarhet? Trivs du med att skapa struktur och utveckla processer? Då kan den här rollen vara för dig. Om rollen 💜 Som Säkerhets- & kvalitetskoordinator kommer du att arbeta brett och nära avdelningschefer för alla områden på Dafo. Du får en varierad roll med både strategiska och operativa inslag, där du kommer att arbeta med allt från interna säkerhetsrutiner och säkerhetsklassade projekt till kvalitets- och hållbarhetsarbete. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra till att processer, rutiner och ledningssystem fortsätter att utvecklas i takt med verksamhetens behov. Det här är en roll för dig som trivs med variation, tycker om att skapa struktur och vill utvecklas inom flera viktiga verksamhetsområden. Ditt ansvarsområde och arbetsuppgifter innefattar: Säkerhet Administrativt och koordinerande stöd inom säkerhetsarbete Medverkan i arbete kopplat till säkerhetsrelaterade projekt och uppdrag Hantering och utveckling av interna säkerhetsrutiner och processer Genomförande av säkerhetsprövningsintervjuer Stöd i arbetet med säkerhetsskyddade upphandlingar och säkerhetsskyddsavtal (SUA) Kvalitet och hållbarhet Utveckling och administration av ledningssystem kopplade till ISO 14001 och ISO 9001 Framtagning, uppdatering och dokumentation av rutiner och processer Stöd vid interna och externa revisioner Medverkan i förbättrings- och utvecklingsarbete Insamling, sammanställning och uppföljning av hållbarhetsdata Vi söker dig som 💜 Vi söker dig som har några års erfarenhet av relevanta områden, framför allt säkerhetsarbete, gärna omkring två år, och som är redo att ta nästa steg i karriären. Kanske har du byggt en bra grund inom området och känner att du vill utvecklas vidare i en bred roll där du får stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och chansen att lära dig mycket på plats. För att trivas på Dafo och i den här rollen tror vi att du är en person som gillar ordning och reda, har ett öga för detaljer och drivs av att hitta smarta lösningar på olika utmaningar. Du arbetar självständigt, tar gärna egna initiativ och känner dig trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du nyfiken, prestigelös och vågar ta för dig när situationen kräver det. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av verksamheten. Därför är det viktigt att du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och känner dig bekväm med att leda möten och diskussioner. Du kommer bland annat att driva riskanalyser och delta i och genomföra internrevisioner. Du behöver inte kunna allt från dag ett - vi värdesätter din vilja att utvecklas minst lika mycket som din erfarenhet. Här får du möjlighet att växa in i rollen, bredda din kompetens och successivt ta dig an nya utmaningar inom säkerhetsområdet. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ex. Säkerhet, Hållbarhet eller miljö, kvalitet- och verksamhetsutveckling, ingenjörsområde eller ekonomi. Flytande svenska och mycket god engelska i tal och skrift Minst 1-2 års erfarenhet av arbete inom dessa områden: Säkerhet, kvalitet och hållbarhet Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera av följande områden: ISO 27001, ISO 14001 och/eller ISO 9001 Processutveckling och administrativt arbete Hållbarhetsrapportering LCA eller GHG-beräkningar Obs! För denna roll krävs utdrag ut belastningsregistret och svenskt medborgarskap, slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vid eventuell anställning hos Dafo kommer man att genomföra en säkerhetsprövning. Om Dafo Brand 🔥 Dafo Brand AB är ett svenskägt familjeföretag med 100 års branscherfarenhet. Idag är de en av marknadens största leverantörer av brandskydd och räddningsmateriel. Parallellt med försäljning och service av kvalitetsprodukter erbjuder de underhåll, utbildning, riskinventering, dokumentation och SBA. De är den ledande leverantören till brandförsvar i Sverige och även landets största leverantör av fasta släcksystem. Företagets huvudkontor ligger i Tyresö strax söder om Stockholm. De har drygt 80 återförsäljare med montage- och servicekapacitet runt om i Sverige och ett stort internationellt nätverk. Med 190 medarbetare, varav 90 arbetar på huvudkontoret i Stockholm, omsätter de cirka 450 miljoner kr per år. Omfattning och placering Detta är en direktrekrytering med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid med arbetstidsförkortning och arbetstider: 8-17 mån-tors och 8-15 på fredagar. Du kommer att utgå från Dafos kontor på Vindkraftsvägen 8 i Tyresö. Start i augusti. Låter det här som något för dig? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. The Place – Sveriges enda Worklife Partner För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!

PreZero söker nu en Controller Region Nord som vill kombinera skarp finansiell analys med ett nära samarbete med verksamheten. Här får du en nyckelroll där du skapar transparens, driver utveckling och stöttar ledningen med insikter och underlag för välgrundade beslut och resultatdrivande affärsvärde. Är du en analytisk och affärsnära Controller som trivs i en verksamhetsnära roll? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Driv utvecklingen tillsammans med Region Nords ledning Som Controller för Region Nord får du en central roll i en verksamhet som sträcker sig från Mora, Leksand, Gävle till norra Sverige. Du arbetar nära regionchef, CFO och övriga ledare för att skapa förståelse för verksamhetens resultat och identifiera möjligheter till förbättring. Det här är en roll för dig som vill vara med där besluten fattas. Du ansvarar för regionens controllingarbete samtidigt som du fungerar som ett proaktivt stöd till verksamheten i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat: * Månadsbokslut och finansiell rapportering * Budget- och prognosarbete * Resultat- och avvikelseanalyser * Efterkalkyler och investeringsuppföljning * Framtagning av beslutsunderlag till ledning och chefer * Analys av verksamhets- och finansiella KPI:er * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ * Stödja regionchef och verksamhet med rekommendationer och handlingsplaner Du rapporterar till Regionchef Nord och har ett nära samarbete med bolagets CFO. Rollen innebär många kontaktytor, bland annat med operativ chef, avdelningschefer, driftledare och administrativa funktioner. Är du den affärsnära Controller vi söker? Vi söker dig som har en stark grund inom controlling och ekonomistyrning, men som också motiveras av att förstå verksamheten bakom siffrorna. Du är nyfiken, kommunikativ och tycker om att omsätta analys till konkreta rekommendationer som skapar affärsvärde. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet * Flera års erfarenhet som controller, verksamhetscontroller, business controller eller liknande roll * Gedigen erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys * God systemvana och stort intresse för digitala arbetssätt * Mycket goda kunskaper i Excel eller motsvarande analysverktyg * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Som person är du: * Självgående och ansvarstagande * Analytisk med god affärsförståelse * Proaktiv och lösningsorienterad * Kommunikativ och skicklig på att skapa förtroende * Social och samarbetsinriktad * Bekväm med att både utmana och stötta verksamheten Vi tror att du har cirka 3-8 års erfarenhet inom controlling eller ekonomistyrning och nu söker en roll där du får större påverkan på verksamhetens utveckling. Var med på en spännande förändringsresa hos PreZero PreZero befinner sig i en utvecklingsintensiv fas där verksamheten investerar i nya affärs- och ekonomisystem, stärker sitt arbetssätt kring styrning och transparens samt fortsätter utveckla verksamheten för framtiden. Här möts du av en prestigelös kultur med korta beslutsvägar, hög grad av frihet och ett nära samarbete mellan funktioner. Det här är en organisation där egna initiativ uppskattas och där du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Tjänsten erbjuder en hybrid arbetsmodell där två dagars hemarbete per vecka normalt tillämpas. Placering sker gärna längs Norrlandskusten inom regionen, men även placering via PreZeros kontor i Stockholm kan vara möjlig. Resor kan förekomma några dagar per månad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar PreZero med Jefferson Wells. Du blir anställd direkt av PreZero. Välkommen att skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Ansök snarast men inte senare än 2026-08-09. Urval sker löpande, så vänta inte med att visa ditt intresse. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För slutkandidat genomförs bakgrundskontroll samt kontroll av belastningsregister, innan anställning kan erbjudas. För ytterligare information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Jefferson Wells: Marjo Carlson, 070-377 06 64, marjo.carlson@jeffersonwells.se Anne Wegar, 070-95358 80, anne.wegar@jeffersonwells.se Varmt välkommen med din ansökan! PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som vi stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår företagskultur präglas av en familjär atmosfär och vi känner stolthet över att dela visionen om en mer hållbar morgondag. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är vi cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter. Vi på PreZero ser på mångfald som en av våra största styrkor och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.

PreZero söker nu en Controller Region Nord som vill kombinera skarp finansiell analys med ett nära samarbete med verksamheten. Här får du en nyckelroll där du skapar transparens, driver utveckling och stöttar ledningen med insikter och underlag för välgrundade beslut och resultatdrivande affärsvärde. Är du en analytisk och affärsnära Controller som trivs i en verksamhetsnära roll? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Driv utvecklingen tillsammans med Region Nords ledning Som Controller för Region Nord får du en central roll i en verksamhet som sträcker sig från Mora, Leksand, Gävle till norra Sverige. Du arbetar nära regionchef, CFO och övriga ledare för att skapa förståelse för verksamhetens resultat och identifiera möjligheter till förbättring. Det här är en roll för dig som vill vara med där besluten fattas. Du ansvarar för regionens controllingarbete samtidigt som du fungerar som ett proaktivt stöd till verksamheten i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat: * Månadsbokslut och finansiell rapportering * Budget- och prognosarbete * Resultat- och avvikelseanalyser * Efterkalkyler och investeringsuppföljning * Framtagning av beslutsunderlag till ledning och chefer * Analys av verksamhets- och finansiella KPI:er * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ * Stödja regionchef och verksamhet med rekommendationer och handlingsplaner Du rapporterar till Regionchef Nord och har ett nära samarbete med bolagets CFO. Rollen innebär många kontaktytor, bland annat med operativ chef, avdelningschefer, driftledare och administrativa funktioner. Är du den affärsnära Controller vi söker? Vi söker dig som har en stark grund inom controlling och ekonomistyrning, men som också motiveras av att förstå verksamheten bakom siffrorna. Du är nyfiken, kommunikativ och tycker om att omsätta analys till konkreta rekommendationer som skapar affärsvärde. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet * Flera års erfarenhet som controller, verksamhetscontroller, business controller eller liknande roll * Gedigen erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys * God systemvana och stort intresse för digitala arbetssätt * Mycket goda kunskaper i Excel eller motsvarande analysverktyg * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Som person är du: * Självgående och ansvarstagande * Analytisk med god affärsförståelse * Proaktiv och lösningsorienterad * Kommunikativ och skicklig på att skapa förtroende * Social och samarbetsinriktad * Bekväm med att både utmana och stötta verksamheten Vi tror att du har cirka 3-8 års erfarenhet inom controlling eller ekonomistyrning och nu söker en roll där du får större påverkan på verksamhetens utveckling. Var med på en spännande förändringsresa hos PreZero PreZero befinner sig i en utvecklingsintensiv fas där verksamheten investerar i nya affärs- och ekonomisystem, stärker sitt arbetssätt kring styrning och transparens samt fortsätter utveckla verksamheten för framtiden. Här möts du av en prestigelös kultur med korta beslutsvägar, hög grad av frihet och ett nära samarbete mellan funktioner. Det här är en organisation där egna initiativ uppskattas och där du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Tjänsten erbjuder en hybrid arbetsmodell där två dagars hemarbete per vecka normalt tillämpas. Placering sker gärna längs Norrlandskusten inom regionen, men även placering via PreZeros kontor i Stockholm kan vara möjlig. Resor kan förekomma några dagar per månad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar PreZero med Jefferson Wells. Du blir anställd direkt av PreZero. Välkommen att skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Ansök snarast men inte senare än 2026-08-09. Urval sker löpande, så vänta inte med att visa ditt intresse. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För slutkandidat genomförs bakgrundskontroll samt kontroll av belastningsregister, innan anställning kan erbjudas. För ytterligare information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Jefferson Wells: Marjo Carlson, 070-377 06 64, marjo.carlson@jeffersonwells.se Anne Wegar, 070-95358 80, anne.wegar@jeffersonwells.se Varmt välkommen med din ansökan! PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som vi stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår företagskultur präglas av en familjär atmosfär och vi känner stolthet över att dela visionen om en mer hållbar morgondag. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är vi cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter. Vi på PreZero ser på mångfald som en av våra största styrkor och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter har överlämnats till rättspsykiatrisk vård av domstol. I uppdraget ingår även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har cirka 450 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef för Aktivitetscentrum inom rättspsykiatrin får du en viktig och meningsfull roll. Tillsammans med ditt team på 17 medarbetare skapar du en trygg, strukturerad och rehabiliterande miljö för våra patienter. Aktivitetscentrum syftar till att stärka patienternas färdigheter, öka deras självständighet och stödja deras återgång till samhället. Här arbetar flera yrkesgrupper, bland annat arbetsterapeuter, rehabassistenter, socioterapeuter, lärare, fysioterapeuter, distriktssköterska och KBT-terapeuter. I uppdraget ingår även ansvar för Hälsocentralen som erbjuder vård, rådgivning, rehabilitering och hälsofrämjande insatser. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår i ett engagerat team av avdelningschefer och rapporterar till vårdområdeschefen. I rollen är det viktigt att du ser rättspsykiatrin ur ett helhetsperspektiv.  Som avdelningschef ansvarar du för att: • Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet samt ansvara för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. • Driva och utveckla verksamheten i linje med klinikens mål, riktlinjer och gällande lagstiftning samt följa upp och säkerställa kvalitetsindikatorer, rutiner och arbete med patientsäkerhet. • Säkerställa en trygg arbetsmiljö genom ett systematiskt arbete med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhetsfrågor i en miljö med särskilda skyddskrav. • Planera, följa upp och analysera budget, bemanning och resursanvändning. • Samverka med olika professioner för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård. • Initiera och driva förbättringsprojekt samt utveckla rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Erfarenhet av ledarskap samt arbete inom rättspsykiatrisk vård eller psykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten, ha god samarbetsförmåga samt förmåga att strukturera arbetet och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett gott arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet, vilka tillsammans med CV ligger till grund för bedömningen av vilka kandidater som går vidare i processen. Vi använder tester för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt, där samtliga kandidater ges samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Chefsförordnandet är tidsbegränsat och du kommer att ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret samt alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård Falck. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor? Om så är fallet så kan vi erbjuda dig en plats i bilen på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker nån av våra stationer. Lite kort om Preem Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa med en raffineringskapacitet på över 18 miljoner kubikmeter råolja per år. Läs allt om detta på preem.se Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till ett av dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en Stationschef! Om rollen som Stationschef Är du en driven och engagerad blivande Stationschef på Preem? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en självklar och trivsam mötesplats på vår station i Landskrona. Vi söker dig som vill ta en anställning hos oss med chans att senare ta steget att bli franchisetagare och bli din egen chef. Som Stationschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet, försäljning och att du driver din station som om det vore din egen samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, HR, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning. Som stationschef är du ansvarig för personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service. Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som delar erfarenheter med. Du blir en viktig del av Preems varumärke För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som stationschef är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och ser vikten i att skapa starka kundrelationer! Vad ser vi att du behöver för att lyckas? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande. Du har minst gymnasial utbildning. Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat. Vi lägger stort vikt på dina personliga egenskaper. Är det här du? Som Stationschef hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp armarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc. En drivmedelsstation för alla På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre. Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station. Anställningsvillkor Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Vardagar, men helg- och kvällsarbete kan förekomma Ta reda på mer! Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se. Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Om förvaltningen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för vård och omsorg, funktionsstöd, myndighet och förebyggande arbete samt arbetsmarknad och integration. Vi står inför stora förändringar kopplat till ny lagstiftning, demografi och ökade krav på kvalitet och effektivitet. Vårt mål är en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och hållbar – där utveckling sker systematiskt och med tydlig riktning. Om uppdraget Vi söker en utvecklingschef som vill ta en central roll i att forma, driva och genomföra utvecklingen inom Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun. Hos oss är förändring ett tillstånd – inte ett projekt. Som utvecklingschef är du en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp och en drivande kraft i att omsätta strategiska beslut till konkret förändring i verksamheten. Du har en central roll i vårt ledningssystem och ansvarar för att hålla ihop helheten: från analys och inriktning till genomförande och uppföljning. Du är också närmaste chef för förvaltningens nyckelfunktioner, som MAS, SAS/kvalitetsutvecklare, MAR, nämndsekreterare, digitaliseringsstrateg och systemförvaltare. Det innebär ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och säkerställa kvalitet i dessa roller samt att ni tillsammans utgör en central kraft i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingschef kommer du bland annat att: Leda och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete Vara navet i arbetet med ledningssystem, kvalitet och uppföljning Säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktiken Hålla ihop och driva större utvecklingsprojekt Stödja chefer i utvecklings- och förändringsarbete Ansvara för omvärldsbevakning och analys Bidra till struktur, prioritering och riktning i utvecklingsarbetet Rollen innebär ett nära samarbete med socialchef, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap Har erfarenhet av att leda chefer, specialister/experter eller stödfunktioner Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation Har mångårig erfarenhet av arbete inom socialförvaltning eller liknande Är van att driva förändring och skapa resultat – inte bara analysera Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person är du Strategisk med förmåga att se helheten Strukturerad och uthållig i genomförande Tydlig i ledarskap och kommunikation Initiativtagande och ansvarstagande Trygg i komplexa situationer Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka. Ansökan Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden så ansök redan idag, dock senast 260625. Intervjuer planeras att hållas den 29/6 och 1/7. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet)  aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:955659/

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion bestående av tre enheter som leds av enhetschefer. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Sektionen för interoperabilitet är nybildad och du har möjlighet att tillsammans med enhetscheferna påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område (minst 180 hp eller 120p enligt det tidigare systemet)  aktuell erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och budget inom verksamhet med fokus på hälsa och digitalisering erfarenhet av att leda andra chefer mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av interoperabilitet och standardisering på nationell nivå inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av arbete inom sektor hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att leda samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckmar Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten  Som sektionschef för tjänsteutveckling ansvarar du för en sektion som i dag består av tre enheter. Du leder sektionens verksamhet, rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen som sektionschef införs med anledning av vår tillväxt, vilket ger dig möjlighet att påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Om sektionen Sektionen för tjänsteutveckling ansvarar för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom avdelningens ansvarsområde. Sektionen samlar kompetenser inom tjänsteutveckling och produktledning, och arbetar nära både användare och tekniska team för att säkerställa att tjänsterna svarar mot verkliga behov. Sektionen är en del av avdelningen Hälsa, vård och omsorg, som arbetar för att möjliggöra digitala lösningar som stärker hälso- och sjukvården, socialtjänsten och tandvården. Vi bidrar till E‑hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer med våra externa parter samt på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) minst 5 års aktuell erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, personal och budget aktuell erfarenhet av att vara chef för andra chefer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift   Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet av att leda tekniskt utvecklingsarbete inom hälsa, vård och omsorg eller liknande verksamhet aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Max Herulf: max.herulf@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:949957/

Din roll Som handläggare med inriktning mot projektkontor och projektstöd får du en central roll i att utveckla, etablera och förvalta Livsmedelsverkets stöd till projektverksamhet. Rollen innebär att du, tillsammans med chefer, specialister och projektverksamheter, utvecklar arbetssätt som ger bättre förutsättningar för planering, styrning, genomförande och uppföljning av projekt. Livsmedelsverket använder Wenell som grund för projektstyrning. Uppdraget handlar därför inte om att införa en ny projektmodell, utan om att vidareutveckla, konkretisera och förvalta hur Wenells metodik tillämpas i myndighetens projektverksamhet. Det innebär bland annat att skapa tydliga stöd, mallar, arbetssätt och vägledningar som gör metoden enkel att använda och anpassad till våra behov som statlig myndighet. Arbetet omfattar bland annat att utveckla och förvalta: regelstruktur som tydliggör former och tillvägagångssätt för projektverksamhet, tillämpning av Wenells modell för projektstyrning inom Livsmedelsverket, former för dokumenthantering i projekt, inklusive mallar och struktur för projektens dokumentation såsom underlag, planer, beslut och uppföljning, verktyg och arbetssätt för projektens planering och interna samverkan, ändamålsenliga former för ekonomisk planering och uppföljning av projektverksamhet i samverkan med ekonomienheten, kommunikation om projektkontorets funktion tillsammans med kommunikationsenheten och vilket stöd projekt kan förvänta sig, utbildningar för olika roller inom projektverksamheten, rådgivning till projektorganisationer i frågor som rör Wenells projektmetodik, projektstyrning, dokumentation, planering och uppföljning. Rollen är under uppbyggnad och omfånget kommer att utvecklas över tid. Det innebär att du både behöver kunna skapa struktur utifrån en etablerad metod och löpande anpassa stödet utifrån verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är därför att arbeta nära verksamheten, fånga upp behov, omsätta dem i praktiska lösningar och bidra till att projektkontoret blir ett tydligt och värdeskapande stöd för hela myndigheten. Avdelningen för myndighetsstöd Inom avdelningen för myndighetsstöd ligger ett stort ansvar för de myndighetsgemensamma processerna. Arbetet med dessa processer ägs av enhetschefer och specialister inom enheterna. Vi vill ständigt utveckla våra myndighetsgemensamma processer på ett kostnadseffektivt sätt och ett utifrån-och-in-perspektiv. Tjänsten kommer vara placerad direkt under avdelningschefen för myndighetsstöd. Din kompetens Du har akademisk utbildning, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, om minst tre år. Du har flera års aktuell erfarenhet av att arbeta med administrativa processer, verksamhetsutveckling, projektstöd eller liknande uppgifter inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet, gärna på nationell nivå. Du har god förståelse för hur styrning, planering, uppföljning och dokumentation fungerar i en myndighetsmiljö. Du är van vid att ta fram riktlinjer, rutiner, mallar, vägledningar eller andra styrande och stödjande dokument. Du har också erfarenhet av att samordna arbete med flera aktörer och av att genomföra utbildningar, presentationer eller andra kunskapshöjande insatser. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att strukturera komplexa frågor och omsätta dem i praktiska arbetssätt. Du kan leda utvecklingsarbete framåt, skapa delaktighet och motivera kvalificerade kollegor utan att alltid ha ett formellt chefsmandat. Du uttrycker dig enkelt, tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift. Erfarenhet av projektmodeller, portföljstyrning, programstyrning, verksamhetsplanering, ekonomisk uppföljning eller digitala samarbetsverktyg är meriterande. B-körkort är meriterande. Dina personliga egenskaper Som person är du utåtriktad, kommunikativ och trygg i att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har ett strukturerat arbetssätt och eftersträvar tydliga, kvalitetssäkrade och användbara arbetsflöden. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att driva frågor framåt, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och öppen för nya perspektiv. Du bjuder in till samarbete, skapar förtroende och bidrar till gemensamt lärande. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta både strategiskt och praktiskt: att analysera behov, bygga struktur, ta fram konkreta stöd och följa upp hur arbetssätten fungerar i vardagen. Du delar gärna med dig av kunskap och bidrar till att stärka myndighetens gemensamma förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Åsander. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2025-08-10. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02445. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: 270101 eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.   Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot individ- och familjeomsorg.   Om jobbet  Som chef för verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn.   Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.   Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   Ledarrollen  Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom individ- och familjeomsorg minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.   Övrigt  Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Detta kan IVO erbjuda dig  Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se   Ansökan  Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.   Ansök senast den 2 augusti 2026  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se   Arbetsplatsbeskrivning  Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg utgörs av sex enheter.     IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg  IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.   Om arbetsplatsen Befattningen är placerad vid avdelningen för lokalförsörjning, registratur och arkiv samt inköp och upphandling. Avdelningen utgör en del av Försvarshögskolans verksamhetsstöd och ansvarar för att samordna högskolans stöd- och servicefunktioner inom avdelningens ansvarsområde. Placering är i Stockholm, tjänsteresor kan förekomma. Du rapporterar direkt till avdelningschefen.   Arbetsuppgifter Som högskolejurist ger du kvalificerat juridiskt stöd till högskoleledningen och till verksamheten i förvaltnings- och högskolejuridiska frågor. Du arbetar också med att ta fram och vidareutveckla styrande och stödjande dokument samt medverkar i interna informations- och utbildningsinsatser. I rollen ingår även att samordna och stödja vid sekretessprövning i samband med utlämnande av allmänna handlingar. Du genomför granskning av icke-kommersiella avtal och personuppgiftsavtal, handlägger ärenden kopplade till personalansvarsnämnd samt arbetar med andra förekommande högskolejuridiska frågor. Exempel på arbetsuppgifter är att: granska avtal, exempelvis avtal mellan lärosäten, forskningsavtal och personuppgiftsbiträdesavtal ge juridisk rådgivning och expertstöd till verksamheten med fokus på förvaltnings- och högskolerätt handlägga ärenden om utlämnande av allmänna handlingar enligt tryckfrihetsförordningen och offentlighets- och sekretesslagen besvara remisser och handlägga tillsynsärenden delta i arbetet med att ta fram och utveckla högskolans styrdokument, interna regler och policys medverka i utbildningar, seminarier och informationsmöten om gällande regelverk och regeltillämpning Genomföra interna informations- och utbildningsinsatser inom juridiska frågor Även andra arbetsuppgifter kan förekomma   Vem söker vi? Vi söker dig som har en svensk juristexamen och minst tre års erfarenhet av kvalificerat och självständigt juridiskt arbete inom staten. Du har god erfarenhet av förvaltningsrättsliga frågor och av arbete med offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Det är meriterande med erfarenhet av juridiskt arbete vid universitet eller högskola samt om du har kunskap om dataskyddsförordningen, NIS 2 och AI-relaterade rättsfrågor.   Personliga egenskaper Rollen innebär många interna och externa kontaktytor och ställer därför krav på god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk skicklighet. Du kan förklara juridiska frågor på ett enkelt, professionellt och förtroendeingivande sätt, även för personer utan juridisk bakgrund. Du arbetar strukturerat, självständigt och rättssäkert, även när tempot är högt och arbetsbelastningen varierar. Du bidrar till en god arbetsmiljö och värdesätter samarbete, service och ansvarstagande. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. En anställning vid Försvarshögskolan kommer att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.   Tillträde Enligt överenskommelse.   Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som förvaltningsjurist högskolejurist hos oss.    Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 123/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 21/8 2026. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen efter sista ansökningsdag. Under semesterperioden kan vi ha svårt att svara på frågor. Enklast är att mejla din fråga till jorgen.croon@fhs.se, så återkommer vi till dig.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sett lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.   Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.   Kontaktpersoner   Avdelningschef ALRI Jörgen Croon Jorgen.croon@fhs.se   Högskoledirektör Therese Iveby Gardell Therese.IvebyGardell@fhs.se   HR-chef Monica Welmer monica.welmer@fhs.se   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Specialurvalsavdelningen vid Luftstridsskolan söker ställföreträdande avdelningschef     Specialurvalsavdelningen är en del av Flygbefälsskolan (FBS) vid Luftstridsskolan (LSS). Vid Specialurvalsavdelningen arbetar psykologer, en samordnare och en testledare. Arbetet består huvudsakligen av urval gentemot personalkategorier där Försvarsmakten har behov av fördjupade psykologiska bedömningar på grund av att befattningen eller utbildningen ställer särskilt höga krav.   Vi söker nu en ställföreträdande avdelningschef som vill vara med och utveckla verksamheten samt bidra till att säkerställa en hög kvalitet inom avdelningen och Försvarsmakten.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som ställföreträdande avdelningschef är du ett stöd till avdelningschefen i ledning, samordning och utveckling av verksamheten. Du förväntas kunna företräda avdelningen och överta chefens ansvar vid dennes frånvaro. I rollen ingår ett särskilt funktionsansvar för psykologverksamheten vid avdelningen. Du fungerar som sakkunnigt stöd i psykologiska frågor, bidrar till metodutveckling och kvalitetssäkring av avdelningens processer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Stödja avdelningschefen i planering, ledning och uppföljning av verksamheten Agera som chef i chefens frånvaro Ansvara för samordning och utveckling av avdelningens psykologiska verksamhet Vara rådgivande stöd till chef och medarbetare i frågor som berör psykologi funktionen Företräda psykologgruppen och bidra till kompetensutveckling inom funktionen Delta i utvecklingsarbete, metodutveckling och kvalitetssäkring av urvalsprocesser Samverka med interna och externa aktörer inom och utanför Försvarsmakten Vid behov genomföra urvalsarbete t.ex. personbedömningar   Kvalifikationer Är legitimerad psykolog sedan minst 6 år Har erfarenhet att självständigt fatta beslut och göra professionella bedömningar Har arbetat med sekretessbelagd information Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Har god kunskap i engelska Har god administrativ förmåga och vana av Microsoft Office   Personliga egenskaper   För att lyckas i rollen behöver du ha hög samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är trygg i din yrkesroll, har hög integritet och inger förtroende. Du kan växla mellan operativa och strategiska perspektiv och har förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta välgrundade beslut även under tidvis hög arbetsbelastning.   Du är initiativtagande, utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa engagemang hos andra. Som ställföreträdande chef förväntas du kunna företräda verksamheten på ett professionellt sätt och bidra till en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Meriterande   Har erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet Har erfarenhet av psykologiskt ledningsansvar Har erfarenhet av arbetsledning eller chefstöd Har erfarenhet av arbetspsykologiskt urval Har erfarenhet av personbedömningar och intervjubaserad bedömning Har erfarenhet av testadministration och testbedömning Har kunskap inom psykometri och metodutveckling Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykologisk verksamhet   För upplysningar om befattningen kontakta: Chef specialurvalsavdelningen Jakob Borelius Larsson, nås via vx 08-788 75 00   För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00     Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00     Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse     Sista datum för ansökan:   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Brinner du för att koordinera, driva projekt framåt och skapa resultat tillsammans med andra? Vill du vara med och förvandla lägenheter till trivsamma hem för våra hyresgäster? Då kan rollen som Projektledare Lägenheter hos Heimstaden vara nästa steg för dig. Om rollen Som Projektledare Lägenheter ansvarar du för att koordinera och driva renoveringsprojekt i våra fastigheter, främst i Skåne. Varje år renoverar vi ett stort antal lägenheter i samband med avflyttningar, där såväl del- som totalrenoveringar genomförs enligt Heimstadens koncept. I rollen får du möjlighet att följa projekten från start till mål och säkerställa att arbetet genomförs med hög kvalitet, god ekonomi och ett professionellt samarbete mellan alla involverade parter. Du arbetar nära både förvaltning, hyresförhandlare och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa struktur, framdrift och kvalitet genom hela processen. Arbetet omfattar bland annat att ta fram förfrågningsunderlag, utvärdera anbud, upphandlingar och avtalsskrivningar. Du följer upp entreprenader under genomförandet, genomför besiktningar och säkerställer löpande ekonomisk uppföljning, inklusive hantering av ÄTA-arbeten. Vid behov kommer du även att driva mindre projekt. Kravspecifikation För att axla rollen som Projektledare Lägenheter har du erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, antingen genom eftergymnasial utbildning eller minst två års relevant arbetslivserfarenhet, samt gymnasial utbildning som grund. Du har god förståelse för projektprocesser och vi ser gärna att du har kunskap inom entreprenadjuridik och bygglagstiftning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i Office-paketet. Har du erfarenhet av ekonomisystem och fastighetssystem, gärna Vitec, är det meriterande. B-körkort är ett krav och gärna tillgång till egen bil. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, även när tempot är högt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver arbetet framåt och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl kollegor som entreprenörer och andra samarbetspartners. Vi uppskattar även ett positivt förhållningssätt, prestigelöshet och en god dos humor. Ytterligare information Teamet du blir en del av Du blir en del av ett nationellt team bestående av engagerade kollegor inom projektledning och lantmäteri. Din närmaste chef är placerad i Norrköping och du rapporterar även till avdelningschefen som utgår från vårt huvudkontor i Malmö. Teamet är geografiskt utspritt över landet, men arbetar nära varandra och delar gärna kunskap, erfarenheter för att tillsammans skapa goda resultat och nå våra gemensamma mål. Därför ska du välja Heimstaden På Heimstaden drivs vi av våra värderingar Care, Share och Dare. Vi tror på att skapa en arbetsplats där människor bryr sig om varandra, delar med sig av sin kunskap och vågar tänka nytt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa verkligt värde för våra hyresgäster och vårt samhälle. Ansökan Sista ansökningsdag för tjänsten är den 17 augusti 2026. Ansökningar tas endast emot via vårt ansökningssystem på vår hemsida av sekretess- och GDPR-skäl och hanteras inte via e-post. På grund av semestertider kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt och återkoppling kan därför dröja. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll före anställning via vår samarbetspartner 2Secure. Läs mer på www.2secure.se. Har du frågor om tjänsten? Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Bavester på cecilia.bavester@heimstaden.com eller telefon +46 73 318 57 25. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!