Search results for "Beståndsbedömning"

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Om jobbet SLU Aqua har en ledig tjänst som forskare inom beståndsbedömning (stock assessment) och rådgivning för fiskeriförvaltning vid Havsfiskelaboratoriet. Den enhet du kommer att jobba inom bedriver bland annat forskning och beståndsbedömning av fisk och skaldjur samt ger vetenskapliga råd för fiskeriförvaltning på både nationell och internationell nivå. Arbetet bedrivs i nära samarbete med andra enheter vid Havsfiskelaboratoriet och vid övriga SLU Aqua, och bidrar till relaterade miljöanalys- och forskningsområden såsom miljöövervakning/datainsamling, klimateffekter, marina näringsvävar, ekosystembaserad fiskeriförvaltning (EBFM). Omfattande samarbete med internationella institutioner och organisationer (t.ex. ICES, International Council for the Exploration of the Seas) förväntas och uppmuntras i tjänsten, liksom att ansöka om externa forskningsmedel. Arbetsområdena för denna tjänst är breda, men inkluderar främst att: Analysera stora datamängder kopplat till beståndsbedömningar och biologiska råd Utföra beståndsbedömningar Följa och delta i utvecklingen av nästa generations beståndsbedömningsmodeller Delta i nationella och internationella expertgrupper Bidra till vetenskaplig rådgivning för fiskeriförvaltning Bidra till vetenskapliga publikationer samt nationell och internationell rapportering Söka forskningsanslag Undervisning, mentorskap, intern kompetensutveckling och tredje uppgiften Din bakgrund  Vi söker dig med starka kvantitativa färdigheter (dvs. analys, statistik och modellering), kunskap i programmeringsspråket R (särskilt värdefullt i kombination med TMB), kännedom om pipelines för versionshantering, helst erfarenhet av fiskbeståndsbedömning (stor vikt läggs vid erfarenheter av integrerade- och s.k. state-spacemodeller, simuleringar och utvärderingar av förvaltningsstrategier-MSE), samt en god vetenskaplig publikationshistorik. Erfarenhet av marin- eller fiskeriförvaltning, särskilt att utveckla och kommunicera vetenskapliga råd, är också viktiga bedömningsgrunder. Tjänsten kräver en doktorsexamen i kvantitativ analys av biologiska system (t.ex. statistik, matematik, modellering, marinbiologi, fiskeribiologi eller andra relevanta områden). Förmågan att arbeta självständigt såväl som i team och att leverera resultat (rapporter, analyser, vetenskapliga artiklar) inom deadlines är avgörande. Goda kommunikationsfärdigheter och en vilja att kommunicera, både till vetenskapliga och offentliga avnämare, är viktiga. Flytande muntliga och skriftliga färdigheter i engelska är ett krav. Det är positivt om du kan kommunicera på svenska och om du inte talar svenska förväntar vi oss att du försöker lära dig svenska när du börjar din tjänst (SLU ordnar svenska kurser). Fokus kommer att läggas på personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, analytisk- och problemlösarförmåga samt förmågan till självständigt arbete. Om oss Vi på institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua) brinner för vår vision ”starka fiskbestånd i friska vatten”. Vi växer, och söker medarbetare som vill utvecklas och göra skillnad tillsammans med oss. Institutionen för akvatiska resurser bedriver miljöanalys, rådgivning, forskning och utbildning i akvatisk ekologi med fokus på fisk och skaldjur. Institutionen är SLU:s största och har drygt 220 anställda vid fyra huvudorter: Lysekil, Uppsala (Ultuna), Öregrund och Stockholm (Drottningholm), samt tre fältstationer. Vår verksamhet är starkt profilerad mot datainsamling och analys av fisk och fiske och ekosystem. Institutionen präglas av en intensiv samverkan med det omgivande samhället. Detta skapar en vital forskningsmiljö och ger oss unika möjligheter att ta fram kunskap som är förvaltningsnära och direkt tillämpbar i praktiken. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Lysekil Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Omsorg i Bjuv AB

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? Sedan våren 2021 organiseras verksamheterna inom vård och omsorg i ett kommunalt helägt bolag, Omsorg i Bjuv AB, som på uppdrag av förvaltningen ska arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att de invånare som behöver våra insatser kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.  Vill du arbeta i en modern, utvecklad och framåtblickande dagverksamhet där kvalitet, engagemang och nytänkande står i centrum? Nu söker vi dig som vill vara med och driva och fortsatt utveckla en verksamhet som gör skillnad på riktigt – för varje individ, varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har utvecklats i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga och förebyggande insatser. Verksamheten är tillgänglig utan biståndsbedömning, vilket gör stödet enklare att nå. En viktig del i vårt arbete är det nära och täta samarbetet med Kognitivt team, där vi gemensamt säkerställer rätt insatser, kvalitet och utveckling för varje individ. Ekbackens dagverksamhet är en väl etablerad och strukturerad verksamhet med tydliga arbetssätt. Nivå 1 För deltagare i tidigt skede med god kognitiv och fysisk förmåga. De kan delta aktivt, ta initiativ och göra egna val. Fokus är att bevara funktion, främja delaktighet och stärka självständighet. Nivå 2 För deltagare i medelsvårt skede med större kognitiva eller fysiska begränsningar. De behöver tydliga instruktioner, guidning och ofta stöd genom hela aktiviteten. Vårt arbetssätt FINGER-modellen Vi arbetar evidensbaserat utifrån FINGER-modellen och erbjuder aktiviteter som stärker hjärnhälsa genom: • Kognitiv träning • Fysisk aktivitet • Social gemenskap Allt vi gör utgår från ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt med målet att stärka funktioner, öka livskvalitet och möjliggöra kvarboende i ordinärt boende. Uppdraget Som specialistundersköterska inom demens / Silviasyster / Äldrepedagog blir du en nyckelperson i verksamheten. Du kommer att: • Driva utveckling och kvalitet i det dagliga arbetet • Planera och leda aktiviteter med hög kvalitet • Samverka nära med Kognitivt team i planering, uppföljning och utveckling • Bidra till ett professionellt och engagerat team • Skapa innehållsrika och meningsfulla dagar Dag/kväll vardagar och helg kan förekomma. KVALIFIKATIONER Kompetens och förhållningssätt • Du har god kunskap om kognitiv sjukdom och personcentrerad omsorg • Du förstår aktivitetens roll som förebyggande insats • Du kan planera aktiviteter enligt principer liknande FINGER-modellen • Du kan anpassa aktiviteter efter olika nivåer och dagsform • Du har ett professionellt och lågaffektivt bemötande • Arbetar strukturerat men kan samtidigt vara flexibel i stunden • Ser individens resurser och arbetar jag-stödjande Skallkrav för tjänsten • Du är specialistundersköterska inom demens, Silviasyster eller äldrepedagog • Du har dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för personer med kognitiv sjukdom • Du har god förmåga att dokumentera enligt SoL och arbeta i digitala system (LifeCare) • Du har mycket god svenska i tal och skrift • Du har B-körkort Meriterade för tjänsten är erfarenhet från dagverksamhet. Personliga egenskaper • Du är trygg, engagerad och relationsskapande • Du tar ansvar och bidrar aktivt till teamets utveckling • Du har förmåga att motivera och inspirera deltagare • Du trivs i en verksamhet där innehållet anpassas dagligen efter behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer. Välkommen med din ansökan. Vi tillämpar löpnade urval, vilket innebär att intervjuer genomförs kontinuerligt och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. För att kunna komma i fråga för en anställning i Omsorg i Bjuv AB, Bjuvs kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Registerutdraget uppvisas först vid erbjudande om anställning. Bjuvs kommun, där Omsorg i Bjuv är en del av koncernen, är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känsla skapar Familjen Helsingborg. Vi är Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261684     Arbetsuppgifter Nu söker vi en socionom/socialpedagog till HVB Kompassen, som riktar sig till ungdomar mellan 13–18 år, med möjlighet till placering upp till 21 år, som är i behov av omsorg, struktur och trygghet. Verksamheten erbjuder en stabil och stödjande miljö där den unge ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera och genomföra behandlande, motiverande och stödjande insatser som stärker den unges självständighet och välmående. Du är involverad i många delar som berör den unge och kommer samverka med det nätverk av professionella som finns kring våra ungdomar såsom socialtjänst, öppenvård, skola, sjukvård och anhöriga. Du arbetar med att upprätta genomförandeplaner och föra journalanteckningar, samt håller i samtal med den unge. Arbetet är brett och innefattar även praktiska arbetsmoment och annat som rör verksamhetens drift. Du förväntas och får möjlighet att medverka till att barn och unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Vägledning och handledning i ärenden ges av såväl teamledare, extern handledare samt samverkanspsykolog från BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett gott bemötande, är empatisk och har förmåga att möta ungdomar där de befinner sig. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du reflekterar över ditt eget agerande och känner dig trygg i att både ge och ta emot feedback. Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer och behov. Du är trygg och stabil som person, även i utmanande situationer, och har ett professionellt men personligt förhållningssätt. Du kan sätta tydliga gränser samtidigt som du arbetar med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Engagemang och driv ser vi som en självklarhet. Eftersom arbetet innebär mycket kommunikation, dokumentation och samtal krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten:  Socionomexamen eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller behandlingsarbete B-körkort Meriterande Utbildning i socialrätt, Journal Digital, BBIC, MI, Repulse, Connect, HAP, CPU, återfallsprevention, kriminalitet som livsstil, lågaffektivt bemötande, eller andra metoder gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av dokumentation Om arbetsplatsen HVB Kompassen är ett HVB med 11 platser där barn och unga i åldern 13–21 år kan vara boende för att erbjudas självständighetsträning och omsorg utifrån ungdomens individuella behov. Beslut och biståndsbedömning ligger till grund för själva placeringen enligt SoL eller LVU och görs av ansvarig socialsekreterare i dialog med den unge, vårdnadshavare och ansvarig på boendet. Vårt uppdrag är att förebygga destruktivt beteende samt skapa trygghet som möjliggör positiva förändringar i den unges liv.       Vårt omsorgsarbete präglas av en stark värdegrund och tro på barn och ungas förmåga och inte minst inneboende rättigheter, resurser och styrkor. I vårt arbete är FN:s konvention om barns rättigheter vägledande.       Vårt arbetslag har en god arbetsmiljö, där vi hjälper och stöttar varandra samtidigt som vi har roligt ihop.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1    Tillträde: Snarast enligt överenskommelse   Arbetstider: Schema med dag-, kvälls- och helgpass (två helger per månad)   Övrigt Intervjuer planeras att hållas v.34     Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

VILHELMINA KOMMUN

Beskrivning Vill du göra skillnad – på riktigt?  Vill du arbeta i en roll där du varje dag bidrar till människors möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Är du socionom och söker ett arbete med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka? Då kan du vara den vi söker!  Välkommen till Vilhelmina – ett levande samhälle mitt i den storslagna fjäll- och naturmiljön. Här kombinerar du ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet. Tillsammans skapar vi framtidstro.  Om tjänsten Biståndshandläggarenheten i Vilhelmina kommun söker nu en biståndshandläggare på heltid till en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.  Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och lösningsorienterad. Hos oss får du en central roll där du möter människor i olika livssituationer och fattar beslut som har stor betydelse för individens vardag och framtid.  Du blir en viktig del av vårt team och erbjuds ett självständigt arbete med stora möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt.  Därför ska du välja oss  Hos oss får du:  Ett intressant och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka  Flextid för en bra balans mellan arbete och fritid  Friskvård på arbetstid  Gratis boende i 3 månader för dig som flyttar till Vilhelmina  Engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat  Möjlighet att bidra till utveckling av framtidens socialtjänst    Dina arbetsuppgifter Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning och biståndsbedömning enligt gällande lagstiftning.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  Utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)  Följa upp och ompröva insatser  Ha kontakt med individer, anhöriga och andra aktörer  Samverka med verkställande chefer inom äldreomsorg och LSS-verksamhet  Samarbeta med primärvård, region och andra myndigheter  Bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete  Målgruppen omfattar både personer under 65 år med funktionsnedsättning och äldre personer över 65 år.    Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för området  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  B-körkort  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av biståndshandläggning eller liknande myndighetsutövning  Kunskaper inom aktuell lagstiftning  Erfarenhet av verksamhet inom äldreomsorg eller LSS  Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva  Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du vill bidra till en positiv arbetsmiljö och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Villkor Inför anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här Flytta till Vilhelmina Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om Vårt erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

LESSEBO KOMMUN

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ungdomscoach för uppsökande och förebyggande socialt arbete med inriktning barn och unga. Du kommer att arbeta med tidiga och förebyggande insatser tillsammans med ett flertal kollegor. Insatserna i stödteamet riktar sig till barn och unga, familjer och personer med missbruk som är i behov av stöd. Genom att vara flexibla i våra insatser skapar vi goda förutsättningar för en effektiv och resultatinriktad verksamhet. Målgruppen är i första hand barn och unga från 13 till 21 år men du kommer även jobba med föräldrar och med vuxna som befinner sig i missbruk och våld i nära relation. Du kommer att arbeta uppsökande och förebyggande i de miljöer där ungdomar vistas såsom skola, fritidsgård och ute i samhället. Du kommer även att delta vid olika arrangemang som sker både dagtid, kvällstid och helger. Delar av tjänsten innebär också att man föreläser och utbildar när behov och efterfrågan finns.  Ett nära samarbete sker med skola, fritidsverksamhet och polisen. Kommunöverskridande samverkan är nödvändigt för att uppnå god effektivitet. Vi arbetar med bistånd enligt SoL, LVU och LVM samt råd och stöd utan biståndsbedömning. Som behandlare trivs du att arbeta enskilt såväl som tillsammans med kollegor. Basverksamheten består av råd-, stöd- och behandlingssamtal med enskilda individer, familjer eller grupper. Du kommer vid behov delta vid möten med samarbetspartners. I vår verksamhet bedriver vi även diverse gruppverksamheter både för barn och vuxna. Varierande arbetstider på dag- och kvällstid samt helger vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning såsom sjuksköterska, arbetsterapeut eller socionomutbildning, samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning, eller annan liknande utbildning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning med inriktning på behandlingsarbete. Detta gäller såväl missbruk/beroende som familjebehandling. Tidigare erfarenhet av psykosocialt arbete riktat mot målgrupperna är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du bör vara initiativrik, självständig och ansvarstagande. Du skall ha förmåga att skapa kontakt med barn och ungdomar och bibehålla relationer över tid. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. B Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

KROKOMS KOMMUN

Ett jobb med plats för ansvar, gemenskap och utveckling Det här jobbet är för dig som vill ha omväxlande och en nyckelroll där du gör verklig skillnad i människors vardag? Som boendesamordnare ansvarar du för att rätt person får rätt plats i rätt tid – ett uppdrag som kräver både struktur, engagemang och ett gott samarbete.     Välkommen till oss! Vi erbjuder dig en viktig och varierande roll där du får ansvara för samordningen av särskilda boendeplatser, korttidsplatser och växelvård både på de kommunala boendena, men även placering av särskilda boendeplatser på det privata boendet Tullkvarnsvägen. Hos oss arbetar vi nära varandra och stöttar upp där det behövs. För att skapa en trygg och stabil verksamhet hjälps vi åt mellan olika roller och funktioner, både vid planerad och oplanerad frånvaro.  Socialförvaltningen består av omkring 600 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Uppdraget är brett och meningsfullt och verksamheten finns nära medborgarna i hela kommunen. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden där vi tillsammans tar ansvar för att erbjuda vård och omsorg, stöd och service samt hälso- och sjukvård. Vi finns här för kommunens invånare när behov uppstår genom livets alla skeden med omtanke, respekt och ett varmt bemötande.   En dag som boendesamordnare på särskilt boende Uppdraget innebär att du arbetar kontinuerligt med inflöde, placering och uppföljning av våra äldre i behov av särskilt boende, korttidsvistelse eller växelvård.  Du hanterar inkommande behov av boendeplatser och matchar dessa mot tillgängliga platser utifrån biståndsbedömda behov, gällande lagstiftning, verksamheternas förutsättningar och individens önskemål. I rollen ingår att planera och prioritera placeringar samt följa upp beläggning och flöden både på korttidsboende och särskilt boende.  Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, enhetschefer och andra berörda aktörer, både inom och utanför organisationen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att processerna är samordnade, effektiva och rättssäkra. I din roll behöver du kunna växla mellan detaljfokus och ett övergripande helikopterperspektiv. Du har förmågan att se helheten, förstå hur olika delar och funktioner hänger ihop och hur de påverkar varandra, hur flödet påverkar verksamhetens alla delar. Med ett nyfiket och lösningsfokuserat förhållningssätt tar du dig an utmaningar och bidrar till att skapa struktur och tydlighet.  Några huvudsakliga arbetsuppgifter: - Samordna och fördela boendeplatser, korttids och växelvårdsplatser  - Ansvara för placeringar och uppföljning  - Säkerställa effektiva flöden inom särskilt boende och korttids  - Samverka med handläggare, enhetschefer och externa aktörer  - Rapportera till både interna och externa aktörer så som Socialstyrelsen och IVO  - Dokumentation i dokumentationssystemet Viva  - Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och utföra övrigt administrativt arbete   Din kompetens Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning så som socionom, beteendevetare, social omsorg, offentlig förvaltning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för rollen.   Vi välkomnar sökande med erfarenhet av socialt arbete, biståndsbedömning, handläggning eller lång erfarenhet inom äldreomsorgen, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig.  Du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) och vana av att läsa och tolka myndighetsbeslut.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i olika system och program, såsom Viva, Heroma, CosmicLink och Excel. Vi ser också gärna att du har ett intresse för och trivs med att arbeta i nya tekniska och digitala lösningar.  Vi värdesätter personliga egenskaper som god social förmåga och en närvarande, tydlig kommunikation. Du är trygg och stabil, med förmåga att möta människor i komplexa situationer där det ofta finns starka känslor.   Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande och kan anpassa ditt förhållningssätt efter människors olika behov och livssituationer.  Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor och samverkansytor ser vi att du arbetar självständigt, tar ansvar och skapar struktur i ditt arbete. Du har förmåga att prioritera, följa upp och driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras  Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har körkort, behörighet B.      Övrig information Visstidsanställning på heltid under tidsperioden 2026-09-01 till 2027-06-06. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas efter tidsperiodens slut. Vi erbjuder förmåner som semesterväxling, årsarbetstid och friskvård. Som ny medarbetare i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.  Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.  Varmt välkommen!    HR-representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vill du arbeta med administrativa arbetsuppgifter och är intresserad av målgruppen äldre? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu en administratör inom området biståndsbedömning för äldre. Du kommer att arbeta nära biståndshandläggarna och ha en viktig roll i verksamhetens administrativa processer. Biståndsbedömning för äldre ansvar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 81 engagerade medarbetare. Inom enheterna arbetar bland annat enhetschefer, biståndshandläggare, gruppledare, mentorer, färdtjänsthandläggare och avgiftshandläggare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje.  Vi erbjuder Du blir en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Våra moderna lokaler ligger nära Odenplan och Torsplan med mycket goda kommunikationer. Din roll I rollen som administratör ger du stöd till biståndshandläggarna med de administrativa delarna av handläggningsprocessen. För att utföra arbetsuppgifterna på ett rättssäkert och effektivt sätt behöver du ha erfarenhet som biståndshandläggare och en god förståelse för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.  Arbetet omfattar bland annat placeringar avseende korttidsboende och tillfälliga vistelser, rapportering av insatser i verksamhetssystemet, upprättande av individuella avtal samt hantering i Paraplysystemet för kunder som enbart har trygghetslarm. Rollen stöttar samtliga enheter inom området. Rollen är under utveckling, vilket ger dig möjlighet att tillsammans med kollegor och chefer bidra till att utveckla administrativa arbetssätt och processer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorgen god kunskap om myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och handläggningsprocessen mycket goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel och PowerPoint) goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom kommunal verksamhet erfarenhet av administration inom Stockholms stad mycket goda kunskaper i Paraplysystemet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet kräver att du har en genuin känsla för service och administration. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt har ett professionellt bemötande. Som person är du självgående, tar egna initiativ och har en hög ansvarskänsla. Eftersom du vid behov kommer att ge stöd till samtliga fyra enheter behöver du också vara flexibel och trivas i en roll med många kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och din förmåga att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.